- 相關(guān)推薦
第三方就業(yè)協(xié)議簽了不去算違約嗎
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的第三方就業(yè)協(xié)議簽了不去算違約嗎，希望對(duì)大家有所幫助。
第三方就業(yè)協(xié)議簽了不去算違約嗎
需要根據(jù)三方簽訂的合同以及根據(jù)實(shí)際履行情況，如一方導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行或存在違約的情況，可能需要按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么
三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對(duì)參與者的角色不同而進(jìn)行區(qū)分的，對(duì)于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著第一份工作有著落了，學(xué)生可根據(jù)三方就業(yè)協(xié)議書的合理約定進(jìn)行報(bào)到證辦理、人事檔案郵寄等。
對(duì)于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園招聘的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應(yīng)屆畢業(yè)生越多，就意味著承當(dāng)?shù)摹胺�(wěn)就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時(shí)，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。
對(duì)于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來(lái)給學(xué)生辦理報(bào)到證，二是用于就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)幫扶等。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意哪些問(wèn)題
大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議是無(wú)效。畢業(yè)生在填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，建議與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱保持一致，不要簡(jiǎn)寫。對(duì)于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據(jù)所簽訂的合同期的長(zhǎng)度確定試用期的長(zhǎng)度。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
關(guān)于就業(yè)協(xié)議與三方協(xié)議
無(wú)論什么專業(yè)畢業(yè)，掌握《勞動(dòng)合同法》中有關(guān)權(quán)利義務(wù)，合同訂立、履行、變更、終止和解除等規(guī)定，既可及時(shí)要求用人單位改正，也可防患于未然。
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
1、就業(yè)協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
不同單位的簽約年限不同，要問(wèn)清楚。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
2、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
不會(huì)，網(wǎng)上填的信息只是留作登記，在學(xué)活領(lǐng)取的是一份空白的紙質(zhì)版三方，所有信息都要重新填寫，最后公司的信息以紙質(zhì)版最后簽約的為準(zhǔn)，由工作人員后期修改。
試用期內(nèi)單位出資提供了各類技術(shù)培訓(xùn)，若是在試用期內(nèi)辭職的，單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿后辭職的，則應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。
學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
舉個(gè)例子：很多人在銀行上班，但其實(shí)并不是銀行的員工，原因就是他們簽的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙雙方，一方是你本人，一方是銀行。三方合同是指合同有甲乙丙三方，一方是你本人，一方是人力公司，一方是銀行。還有一種三方合同也是只有甲乙兩方，一方是你本人，另一方是人力公司。
五險(xiǎn)一金繳納情況也是我們需要注意的地方。比如有一些公司只繳納五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))而并不繳納公積金。還有一些公司只按最基礎(chǔ)的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，而并不是按工資全額繳納。這些也都是我們?cè)诤炗喓贤靶枰チ私獾摹?/p>
【第三方就業(yè)協(xié)議簽了不去算違約嗎】相關(guān)文章：
簽了第三方就業(yè)協(xié)議去了幾天不去會(huì)怎么樣04-02
三方協(xié)議簽了可以不去嗎03-29
高校三方就業(yè)協(xié)議學(xué)校未蓋章算違約嗎01-22
畢業(yè)生簽了三方協(xié)議算就業(yè)嗎通用（精選5篇）11-18
簽了第三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)要簽勞動(dòng)合同嗎04-02
簽了第三方就業(yè)協(xié)議檔案還可以放在學(xué)校嗎03-26
簽了第三方就業(yè)協(xié)議還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎03-22