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大學生就業(yè)協(xié)議書

在不斷進步的時代,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),協(xié)議書能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?

大學生就業(yè)協(xié)議書1

  《就業(yè)協(xié)議書》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長的一段時間里,《就業(yè)協(xié)議書》在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的,學生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如簽了就業(yè)協(xié)議書,但人不去報到,或是簽了就業(yè)書,等到畢業(yè)時,該單位沒有了,還有的學生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的,提出解約,不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但國家教育部仍在使用,所以,在實際過程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書》。

  學校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,同時轉(zhuǎn)移學生檔案。一般學校會要求學生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書》,學校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進行派遣,如果超過這一時限,學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍。

  不想回原籍的學生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州,本科以上學歷、大專學歷緊缺專業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進杭落戶。有那么一部分學生,雖已在杭找好工作,但不符合進杭落戶條件,結(jié)果戶口落不下來,變成口袋戶口。

  如果你不符合進這個城市的落戶條件,又想進這個城市工作,可以先將關系返回原籍,在原籍落戶,在原籍人才中心存放人事檔案,然后出來工作,等條件成熟以后再辦理人才引進,這樣,你就不會遇到一些不必要遇到的麻煩,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等沒地方去辦理。

大學生就業(yè)協(xié)議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

大學生就業(yè)協(xié)議書3

  甲 方: (實習單位)

  乙方: (大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

  畢業(yè)學校 學歷 專業(yè)

  畢業(yè)時間 生源地

  為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實習內(nèi)容

  (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  (九)按照有關政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

  六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-18
【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

  在現(xiàn)實社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本1

  甲方(借用方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  丙方(員工):____________________

  性別:____________________________

  出生日期:________________________

  身份證號碼:______________________

  戶口所在地:______________________

  現(xiàn)住址:__________________________

  郵政編碼:________________________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:

2022上海就業(yè)協(xié)議書

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-15
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  在現(xiàn)在社會,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的2022上海就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

2022上海就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:__有限公司

  乙方:_________

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  負責人(簽字): 負責人(簽字):

  _________年____月____日 _________年____月____日

保管未落實就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書范文

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-15
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  在學習、工作生活中,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的'保管未落實就業(yè)單位畢業(yè)生檔案協(xié)議書范文,歡迎大家分享。

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________郵編:_________

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

標簽:就業(yè)協(xié)議書 時間:2022-10-15
【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書】

  在當下社會,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書1

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  性別_________________________

  畢業(yè)學校:___________________

  專業(yè):_______________________

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________

傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-14
【yjbys.com - 協(xié)議書范本】

  在生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的傷殘就業(yè)補助金協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  甲方:__________

  地址:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方在平等自愿的'基礎上協(xié)商一致,于乙方,__年____月____日在甲公司發(fā)生工傷,致使發(fā)生腰部受傷,經(jīng)南京市江寧區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級,雙方終止(解除)勞動關系時,由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。

  二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣整,上述費用在本協(xié)議簽訂完畢后5個工作日內(nèi)由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶。

  三、__年____月____日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動合同決定書》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內(nèi)。

  四、雙方終止(解除)勞動合同及工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,日后乙方所有個人行為與甲方無任何關系,乙方不得再以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則甲方將依法追究乙方法律責任。

  五、乙方確認:與甲方保持勞動關系期間工資(包含但不限于基本工資、加班工資、獎金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。

最新實習就業(yè)協(xié)議書優(yōu)秀范本

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-13
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  在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的最新實習就業(yè)協(xié)議書優(yōu)秀范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

  實習單位(甲方):_____________________

  地址:_________________________________

  電話:_________________________________

  法定代表人:___________________________

  職務:_________________________________

  實習生(乙方):_______________________

  身份證號碼:___________________________

  出生日期:________年________月________日,性別:________

  所在學校:_________________________________專業(yè):

  聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

  手機:___________________郵箱:___________________

  導師(輔導員/班主任):___________________________

  手機:___________________________郵箱:___________________________

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

標簽:協(xié)議書范本 時間:2022-10-13
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  在生活中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

高校大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位)_________

  丙方(學生)_________

  為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

  1.工作內(nèi)容:_________

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

定向就業(yè)協(xié)議書(通用9篇)

標簽:就業(yè)協(xié)議書 時間:2022-09-30
【yjbys.com - 就業(yè)協(xié)議書】

  現(xiàn)如今,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的定向就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

  定向就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實習期為____年____月____日至____年____月____日。

  二、實習內(nèi)容

  第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

就業(yè)的協(xié)議書范文(通用16篇)

標簽:就業(yè)協(xié)議書 時間:2022-09-28
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  隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。那么相關的協(xié)議書到底怎么寫呢?下面是小編整理的就業(yè)的協(xié)議書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  就業(yè)的協(xié)議書 篇1

  用人單位(甲方):__________________

  實習人員(乙方):__________________

  單位名稱:_________________________

  姓名:___________________________

  企業(yè)性質(zhì):_________________________

  性別:___________________________

  法定代表人:_______________________

  身份證號碼:_____________________

  地址:___________________________

  現(xiàn)住址:___________________________

  郵政編碼:_________________________

  郵政編碼:________________________

  說明:

  本協(xié)議文本,僅適用于實習生使用。

  雙方在簽訂本協(xié)議之前,應該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。

  本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議一并履行。

就業(yè)信息合作協(xié)議書

標簽:就業(yè)協(xié)議書 時間:2022-09-23
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  在日常生活和工作中,協(xié)議使用的情況越來越多,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的就業(yè)信息合作協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  甲方:____

  乙方:____

  鑒于:

  甲方____是____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團,國有控股企業(yè)集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上,根據(jù)業(yè)務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

  簽約雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)過友協(xié)商,并根據(jù)誠實信用、等價有償?shù)脑瓌t,達成如下用人意向協(xié)議:

  一.期限

  此協(xié)議于_____年____月____日開始生效,至________年___月____日為止,期限________年。

  二.雙方的權利與義務

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務:

  1.根據(jù)乙方的需求,向乙方推介學員候選人;向?qū)W員候選人告知乙方背景及要求,并根據(jù)乙方背景及要求對其進行面試及評估;

  2.向乙方提供面試及評估后的候選人名單,標準簡歷及評估,確保候選人資料完整、真實;

  3.安排乙方對學員候選人進行面試;

  4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間;

  5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

  (二)乙方的權利與義務:

  1.應甲方的要求,乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業(yè)執(zhí)照復印件等各類辦理相關手續(xù)的件;

  2.乙方保證所提供的信息的信息真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔。