應屆畢業(yè)生三方協議書丟了怎么辦

　　三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。以下是小編精心整理的應屆畢業(yè)生三方協議書丟了怎么辦，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　應屆畢業(yè)生三方協議書丟了怎么辦

　　1、親自找學校補辦。這是最直接最放心的方法。找學校方面申請補辦，蓋好章。

　　2、拖朋友幫忙。如果你有事回不來你可以找學校里的朋友或附近的朋友去幫你補辦。發(fā)一份身份證復印件給他以防備用。

　　3、寫遺失說明�；叵胍幌履愕木蜆I(yè)協議大概是在哪個地方丟的。在附近也一份求助文，說不準會有好心人看到打你電話。

　　4、找跑腿公司。這樣的公司不僅可以幫你送花，買東西，還可以幫你辦理個人事宜，而且效率很高喔！

　　5、部分忽略。有些非正規(guī)的學校和學生簽的`協議僅僅是為了自身。學生哪怕外面花錢蓋個單位章也是可以的，不影響和單位簽。所以就算丟了也沒事。

　　6、管理這些資料的人大多數都是很忙碌的，不會為了你一個人協議而大費周折。所以盡量還是你主動去找學校比較好。

　　拓展內容：

　　三方就業(yè)協議書不同于勞動合同。

　　首先，三方就業(yè)協議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

　　其次，就業(yè)協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

　　應屆畢業(yè)生簽訂三方協議注意事項

　　1、多聽幾家企業(yè)的宣講會

　　臨近畢業(yè)的半年，基本上學校會安排很多家企業(yè)的宣講會招聘會，想著需要了解的企業(yè)，多聽幾家，認真了解，就能知道自己想知道的。

　　2、多做招聘職位的對比

　　招聘會上肯定會有很多個職位，叫法也不一樣，管培生是比較多的，還有銷售經理啊、工程管理崗啊、項目管理崗等等，看職位一定要看崗位職責要求，這個才比較重要。

　　3、多做工作內容的比較

　　和第2點說的類似，在面試的時候有機會可以當面交流的時候，一定要多多詢問你看中的職位的工作內容，一般不會說一套做一套的，幾乎都會真實說明的。

　　4、不看重初入企業(yè)的薪酬

　　很多企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生的時候，都有一個標準的薪酬，比如碩士是什么樣的薪酬，本科中本一、本二也是不一樣的，但同級別的薪酬一定一樣，不要看重這個，要看重是否有升值的空間。

　　5、了解企業(yè)文化等信息

　　了解一家企業(yè)，在不知道怎么樣的時候就看這家企業(yè)的企業(yè)文化和一些團建活動、培訓活動等，愿意付出精力來培養(yǎng)員工的企業(yè)一定是家好企業(yè)。

　　6、實習是個很好的選擇

　　很多企業(yè)在簽訂三方協議之前會愿意提供應屆生一個實習的機會，畢竟對雙方的選擇都是比較合適的，在實習可以有頂崗協議或者是實習協議簽訂，也是有保障的。

　　7、三方協議的解約

　　遇到過簽過三方但最后決定不去的應屆生，建議這些應屆生一定要和企業(yè)好好溝通，畢竟簽過三方違約是有違約金的，但如果好好溝通，相信企業(yè)也愿意提供給你解約函。

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