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遺屬配偶有生活補(bǔ)貼嗎
補(bǔ)貼,是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的遺屬配偶是否有生活補(bǔ)貼相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
遺屬配偶有生活補(bǔ)貼嗎1
遺屬配偶有生活補(bǔ)貼嗎
企業(yè)退休工人去世后,國(guó)家沒有規(guī)定其配偶每月有生活補(bǔ)貼,但是有喪葬補(bǔ)助費(fèi)與供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定:
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
擴(kuò)展資料:
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十五條規(guī)定:
職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金:
。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。
撫恤金總額不得超過死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。
。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個(gè)月至六十個(gè)月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的.,一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。
第二十六條
工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金,由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。
第二十七條
領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬,本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的,可以一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,具體計(jì)發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門規(guī)定。
遺屬配偶有生活補(bǔ)貼嗎2
企業(yè)退休工人去世后,國(guó)家沒有規(guī)定其配偶每月有生活補(bǔ)貼,但是有喪葬補(bǔ)助費(fèi)與供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》:
第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:
甲、工人與職員因工死亡時(shí),由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,依其供養(yǎng)的.直系59親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短,付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資三個(gè)月至十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢,完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款規(guī)定的待遇付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)與供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
丁、工人與職員退職養(yǎng)老后死亡時(shí),及非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月。
戊、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的三分之一,一周歲至十周歲者為平均工資一個(gè)月的四分之一,不滿一周歲者不給。
擴(kuò)展資料:
生活補(bǔ)貼的對(duì)象:
1、絕大多數(shù)職工(包括退休職工),而不是其家屬;
2、不參加工作的居民(包括嬰兒)所享有,享受項(xiàng)目因地區(qū)不同而有所差別。
家屬可以得到的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》:
第三十三條 本辦法規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,由工傷保險(xiǎn)基金支付,其他費(fèi)用暫按原渠道支付。
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