工傷事故死亡賠償糾紛怎么處理

　　當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個方面的內(nèi)容，即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。接下來由小編為大家整理出工傷事故死亡賠償糾紛怎么處理，希望能夠幫助到大家！

　　工傷事故死亡賠償糾紛怎么處理

　　1、進(jìn)行工傷治療；

　　2、委托律師全程代理；

　　3、申請工傷認(rèn)定；

　　4、申請工傷鑒定（勞動能力和自理能力鑒定）；

　　5、確定賠償項目及賠償數(shù)額；

　　6、進(jìn)行工傷保險理賠；

　　7、提起人身損害賠償訴訟。

　　拓展：

　　一、工傷事故賠償條件

　　工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：

　�。ㄒ唬┞毠づc企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。

　�。ǘ�）職工必須有受到人身損害事實。

　�。ㄈ�）職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。

　　二、傷事故賠償哪些費(fèi)用

　　1、醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)。

　　2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金發(fā)給每人每天20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)；醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險基金發(fā)給每人每天150元的食宿費(fèi)，交通費(fèi)按工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實報實銷。

　　3、一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（1—4級增加3個月）五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（5—6級增加2個月）七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（7—10級增加1個月）

　　4、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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