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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是特別重要的，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)能夠保證我們?cè)谕诵葜�，能夠享受到比較好的待遇，能夠更好地過(guò)好退休之后的生活。以下是小編為大家整理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的。
用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。職工在單位期間需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，都需要補(bǔ)繳，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于河北省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間。
用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，經(jīng)確認(rèn)后可補(bǔ)繳職工在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳時(shí)間從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起算起。要補(bǔ)繳這筆養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位或個(gè)人需提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料。
職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。要補(bǔ)繳這筆保險(xiǎn)費(fèi)，單位或本人需提出申請(qǐng)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的申報(bào)條件
�。薄⒆娓�、父、夫年滿60歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者；
�。�、祖母、母、妻年滿50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者；
�。�、子、女（包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生的子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父弟妹）年未滿十六歲或殘疾經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力者；
�。�、子女雖然超過(guò)十六歲但仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等院校（不包括軍隊(duì)院校和研究生）就讀者；
５、職工自幼由他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人年滿60歲，女年滿50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力，須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者；
�。�、獨(dú)生子女其父母無(wú)論誰(shuí)死亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇。
�。�、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時(shí)，其直系親屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件的，以后雖然符合供養(yǎng)條件也不能列為供養(yǎng)直系親屬，不得享受有關(guān)待遇。
三、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在以下幾種情況可以退：
�。�、職工到了法定退休年齡，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有繳滿15年，也沒(méi)有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)終止職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)把個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性清算退換。
�。�、職工要移民到境外生活，可以在離境之前到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)終止職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，然后社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性清算退還。
�。�、職工在退休之前去世了，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的累計(jì)額可以一次性清算退還，由法定繼承人領(lǐng)取。
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