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農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)論文

論文常用來指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,它既是探討問題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。論文在形式上是屬于議論文的,但它與一般議論文不同,它必須是有自己的理論系統(tǒng)的,應(yīng)對(duì)大量的事實(shí)、材料進(jìn)行分析、研究,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)論文1

  農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配主要是為了解決農(nóng)民工不同收入差距和利于流動(dòng)人口養(yǎng)老金異地接轉(zhuǎn)兩大主要功能,這在很大程度上促進(jìn)了我國的發(fā)展。本文從農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配功能入手,通過構(gòu)建農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)總模型和分系數(shù)模型,提出“兩類型”、“五方案”的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,再根據(jù)分層平均統(tǒng)籌類型與分比例統(tǒng)籌類型下全國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌方案,并依據(jù)生存公平、勞動(dòng)公平、兩種檢驗(yàn),結(jié)合理論分析與數(shù)據(jù)分析計(jì)算農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌各方案下的收入再分配系數(shù),評(píng)估全國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌各方案的收入再分配效果,將替代率為10%的中央統(tǒng)籌模式為當(dāng)下農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌開端的有效方案,進(jìn)一步提出了相關(guān)建議。

  一、具體方案設(shè)計(jì)與收入再分配系數(shù)模型

  1.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌類型與方案設(shè)計(jì)

  為有效解決當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,還需要進(jìn)一步重視省級(jí)統(tǒng)籌,并從省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)行解決方案,發(fā)展農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的自然過渡模式,也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌“兩類型”,其中主要類型有分層平均統(tǒng)籌類型和分比例統(tǒng)籌類型。分層平均統(tǒng)籌類型主要由現(xiàn)行省級(jí)統(tǒng)籌式演變而來,是生存公平與勞動(dòng)公平原則的實(shí)現(xiàn)載體,對(duì)我國各地區(qū)之間養(yǎng)老金收入的再分配力度有較大促作用,同時(shí)還有利于減少一些高收入地區(qū)之間的利益損失,降低全國統(tǒng)籌阻力。而分比例統(tǒng)籌類型則主要由中央調(diào)劑金制度衍生而來,具有低成來、低風(fēng)險(xiǎn)、可操作性的優(yōu)勢。其主要規(guī)則是將一部分養(yǎng)老金拿到中央統(tǒng)收統(tǒng)支以確保生存公平,另一部分則留在地方用以實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌模式以確保勞動(dòng)公平,這種模式既考慮了勞動(dòng)公平平生存公平,解決一定范圍的權(quán)利流失、障礙流動(dòng)以及負(fù)擔(dān)不公等現(xiàn)狀,也將中央的調(diào)劑功能有效突出,使各省之間有明顯的責(zé)任制。

  2.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)總模型分析

  本文分析養(yǎng)老金替代率可以直接體現(xiàn)出養(yǎng)老金分配關(guān)后的收入差異,而養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌不同類型之間同樣存在有不同收入再分配水平。但因?yàn)閭(gè)體收入水平不同,使其在年限繳費(fèi)參與基礎(chǔ)上有差異性,替代率不能完全準(zhǔn)確的體現(xiàn)統(tǒng)籌層次的提升。因此,本文總結(jié)出不同統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)(SR)進(jìn)行構(gòu)建,以測量和析養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分析水平,以此反映養(yǎng)老金領(lǐng)取者中不同人群、代際、個(gè)人生命周期內(nèi)的福利轉(zhuǎn)移程度的大小,根據(jù)數(shù)量表達(dá)形式用文字表達(dá)為:收入再分配系數(shù)(SR)=0期的初始值-1期的分配結(jié)果/0期的初始值,其中若收入再分配系數(shù)(SR)值為正值,也就是0期初始值大于1期配結(jié)果,則為收入較高者為養(yǎng)老保險(xiǎn)收入再配做出貢獻(xiàn),此時(shí)SR為收入再分配“貢獻(xiàn)系數(shù)”;但如果收入在分配系數(shù)(SR)值為負(fù)值,也就是0期初始值小于1期分配結(jié)果,則表示統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)高于個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平,在這種現(xiàn)象下收入較低者就可以從養(yǎng)老保險(xiǎn)收入再分配中得到自身利益需求,收入再分配系數(shù)(SR)此時(shí)被稱為收入再分配獲得系數(shù)。因此,收入在仇配系(SR)數(shù)值無論是大于0還是小于0都可簡單、直觀地反映個(gè)人在基礎(chǔ)養(yǎng)老金收入再分配中的付出與獲得、流出和流入。隨著我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的實(shí)行,農(nóng)民工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金可以個(gè)人自由支配。如果說養(yǎng)老金的替代率為30%,而以15年為最低年限,實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的農(nóng)民在城鎮(zhèn)繳納了X年的城鎮(zhèn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)(其中X要大于15年)之后,由于返回到了農(nóng)村,且在農(nóng)村繳納了Y年的農(nóng)村農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),此時(shí)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)就可以表示為:收入再分配系數(shù)(SR)=農(nóng)村農(nóng)民工養(yǎng)老金收入水平-(城鎮(zhèn)繳費(fèi)年限比例與城鎮(zhèn)養(yǎng)老金收入水平的乘積+農(nóng)村繳費(fèi)年限比例與農(nóng)村養(yǎng)老金收入水平的乘積)/農(nóng)村養(yǎng)老金收入水平。

  二、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌收入再分配實(shí)證分析

  1.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌給付水平

  根據(jù)上文的數(shù)據(jù)分析及理論分析,可列舉出我國典型省份返鄉(xiāng)農(nóng)民工統(tǒng)籌前養(yǎng)老金給付水平分析,20xx年我國四川省的返鄉(xiāng)農(nóng)民工統(tǒng)籌前養(yǎng)老金給付是660元,而重慶省則是960元,20xx年四川省1001元,重慶省1416元,以此計(jì)算下去,20xx年四川是5969元,重慶是9105元,20xx年四川9033元,重慶12236元,20xx年四川13681元,重慶16444元,再根據(jù)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)模型方案,對(duì)我國一些典型省份統(tǒng)籌返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老金給付水平進(jìn)行一系列分析,由方案一得出,20xx年,廣東至四川回流農(nóng)民工的養(yǎng)老金為4380元,20xx年為5940元,根據(jù)方案模型依此進(jìn)行計(jì)算,20xx年是30108元,20xx年是34548元,而相應(yīng)年份間上海至重慶回流是7469元,9770元,45556元,51470元。造成這兩者間差距的原因依次是制度差異與收入差距、兩地區(qū)收入差距較大。

  2.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配水平分析

  對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配水平及其收入再分配系數(shù)進(jìn)行相關(guān)分析,我國農(nóng)民工統(tǒng)籌各方案下農(nóng)民工養(yǎng)老金給付水平高于非農(nóng)民工統(tǒng)籌水平,其在不同地區(qū)接轉(zhuǎn)中獲得收益明顯,屬于收入再分配獲得系數(shù),在根據(jù)一些具有代表性的省份返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)定量進(jìn)行相關(guān)分析,明顯發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌利益存在有較大的系數(shù),這顯然使農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)利益損失度得以降低,收入再分配水平與地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異處于正相關(guān)關(guān)系,在農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌方案中,比例越高的中央統(tǒng)籌,其收入再分配就會(huì)體現(xiàn)出不錯(cuò)的效果,隨著各地區(qū)間首次養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配差距的縮小,不同統(tǒng)籌方案下的養(yǎng)老金給付差異逐漸減小,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)收入再分配系數(shù)得到控制。

  三、基本結(jié)論及政策建議

  本文通過對(duì)分層統(tǒng)籌類型和分比例統(tǒng)籌類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌方案進(jìn)行相關(guān)分析,并對(duì)分層統(tǒng)籌類型和分比例統(tǒng)籌類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌方案進(jìn)行設(shè)計(jì),以農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌收入再分配系數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各統(tǒng)籌方案的收人再分配程度進(jìn)行理論和實(shí)證分析,旨在為實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌收入再分配。據(jù)此,本文提出以下幾點(diǎn)具體政策建議:第一,建立專屬機(jī)構(gòu),將替代率10%作為全國統(tǒng)籌,以實(shí)現(xiàn)我國整體統(tǒng)收統(tǒng)支水平和余缺調(diào)劑,將替代率20%實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,這有利于降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高農(nóng)民工參保率,實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌和省級(jí)統(tǒng)籌的合理對(duì)接。第二,建議建立“三賬戶”發(fā)放養(yǎng)老金制度,全國范圍內(nèi)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),并為農(nóng)民工實(shí)行勞動(dòng)保障,建立農(nóng)民工勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),確保農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)有效轉(zhuǎn)移接續(xù)。

農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)論文2

  一、建立和完善河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的緊迫性

  (一)實(shí)現(xiàn)河南省“三化”的需要

  建立農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是推進(jìn)城鎮(zhèn)化的重要制度保證,也是順應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略舉措。中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的實(shí)現(xiàn)離不開農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,從長期來看,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移有利于緩解農(nóng)村人地關(guān)系緊張的矛盾,促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營。但是當(dāng)前土地的雙重功能即生產(chǎn)資料和農(nóng)民的社會(huì)保障功能表現(xiàn)得依然突出,只有完善外出農(nóng)民工包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保障,才能弱化土地的保障功能,從而促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的最終實(shí)現(xiàn)。

  (二)完善河南省農(nóng)民工權(quán)益保障的需要

  河南在過去的幾年中,已經(jīng)逐步建立了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策體系。早在20xx年3月,鄭州市就出臺(tái)了《關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)后參加我市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)施意見》并規(guī)定:“農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到我市就業(yè)后,應(yīng)依法納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,執(zhí)行我市企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,與同類型城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同等的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”,這為農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)率先提供了政策依據(jù)。為了適應(yīng)農(nóng)民工的流動(dòng)性,河南省于20xx年4月出臺(tái)了《河南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工”。從以上出臺(tái)的政策可以看出,河南省把農(nóng)民工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入了“城!钡闹贫瓤蚣,即把農(nóng)民工納入了“城保”制度的范圍,和城鎮(zhèn)職工執(zhí)行完全統(tǒng)一的政策。但在實(shí)際操作中,當(dāng)農(nóng)民工和企業(yè)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)大都將其個(gè)人賬戶中的資金一次性發(fā)給農(nóng)民工本人,同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,這使得農(nóng)民工實(shí)際的養(yǎng)老保障沒有得到落實(shí)。也即是說,通過這種“城保”的擴(kuò)面,雖然在一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)公平,使農(nóng)民工和城市居民享受同等的待遇,但從當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施的具體效果來看,卻不容樂觀。具體表現(xiàn)為企業(yè)方和農(nóng)民工不愿參保,地方政府積極性不高,整體參保率低,農(nóng)民工的正當(dāng)權(quán)益得不到有效保障。因此有必要對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題做進(jìn)一步探討,對(duì)亟待解決的上述問題做更深入的分析,以期制定更具操作性的政策措施來完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  二、河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施困境及其成因

  總的來說,導(dǎo)致河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施困境的因素主要有兩個(gè)方面:一是河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的問題;二是農(nóng)民工主體性實(shí)現(xiàn)程度不夠,主體性實(shí)現(xiàn)面臨著自我約束和社會(huì)約束雙重困境。

  (一)河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的困境及成因

  河南省關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)制度的出臺(tái),為農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保及轉(zhuǎn)移提供了政策依據(jù),但是“一刀切”的辦法并不適用于所有農(nóng)民工,沒能考慮到農(nóng)民工群體自身的特點(diǎn)及其多層次性,歸納起來主要呈現(xiàn)出以下矛盾:

  1.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額與農(nóng)民工生存理性的矛盾

  生存理性是農(nóng)民工選擇社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的最主要因素,農(nóng)民工是否選擇養(yǎng)老保險(xiǎn),或者選擇何種形式的養(yǎng)老保險(xiǎn),首先是基于保證個(gè)人及家庭成員的基本生存之上的,農(nóng)民工要考慮自己的經(jīng)濟(jì)收入、子女?dāng)?shù)目、家庭開支等各項(xiàng)約束條件。農(nóng)民工群體來自農(nóng)村,家庭條件普遍較差,進(jìn)城打工的主要目的是賺錢。同時(shí)與城市居民相比,農(nóng)民工的收入普遍偏低,其繳費(fèi)承受能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城市居民。20xx年河南全省范圍內(nèi)全年農(nóng)村居民人均純收入6604.03元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18194.80元。由此可見,農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民收入差距較大。又如在20xx年,鄭州城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17117元,農(nóng)村居民人均純收入8121元,20xx年鄭州城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最少為105.9元,這也就意味著農(nóng)村居民雖然收入較低,但按照政策規(guī)定,在鄭州企業(yè)就職的農(nóng)民工其養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人所繳金額最低也為105.9元。20xx年國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《20xx年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報(bào)告》顯示,20xx年中部地區(qū)農(nóng)民工平均工資僅為1350元,顯然,相對(duì)于工資而言,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額仍超出農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)承受能力。

  2.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與農(nóng)民工高流動(dòng)性的矛盾

  20xx年2月8日清華大學(xué)發(fā)布的《農(nóng)民工就業(yè)趨勢報(bào)告》顯示,農(nóng)民工就業(yè)“短工化”趨勢愈演愈烈,根據(jù)這項(xiàng)調(diào)查,66%的農(nóng)民工更換過工作,25%的人在近7個(gè)月內(nèi)更換了工作,50%的人在近1.8年內(nèi)更換了工作;農(nóng)民工平均每份工作的持續(xù)時(shí)間為2年,兩份工作的時(shí)間間隔約為半年。按照政策規(guī)定,農(nóng)民工參保繳費(fèi)后,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年(含15年)及其以上者,退休后按月享受基本養(yǎng)老待遇;個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。這就意味著,農(nóng)民工只有在個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年時(shí),才可以享受到正常的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,然而,農(nóng)民工的“旅游式打工”可以跨越企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、地區(qū)等,這種高流動(dòng)性使得他們往往都達(dá)不到15年這個(gè)最低的繳費(fèi)年限,從而形成“參保-退保-再參保-再退!钡膼盒匝h(huán)。

  3.“城保型”農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)計(jì)與農(nóng)民工養(yǎng)老定位多層次性的矛盾

  雖然“融入型”農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在一定程度上體現(xiàn)了社會(huì)公平,使農(nóng)民工和城市市民享受同等的待遇。但是由于農(nóng)民工年齡、家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、土地保障等情況各不相同,使得農(nóng)民工的最終流向也不確定,不像城鎮(zhèn)企業(yè)職工那樣最終會(huì)在城鎮(zhèn)養(yǎng)老。農(nóng)民工最終的養(yǎng)老定位選擇在城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求狀況也存在較大差別!俺潜P汀别B(yǎng)老保險(xiǎn)把農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,雖然實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工的平等,有利于保障農(nóng)民工在城鎮(zhèn)養(yǎng)老,但忽視了農(nóng)民工養(yǎng)老最終定位的多層次性,對(duì)于暫時(shí)返鄉(xiāng)和永久返鄉(xiāng)的農(nóng)民工實(shí)行一刀切的養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)計(jì),阻礙了農(nóng)民工對(duì)于“城保型”養(yǎng)老保險(xiǎn)的選擇。

  4.地方性農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與全國范圍低統(tǒng)籌的矛盾

  目前關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),中央政府只有原則性政策規(guī)定,既沒有法律規(guī)定,也沒有具體的可操作的政策措施,不同地區(qū)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)存在很大差別,使得各地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)迥異。盡管有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法已經(jīng)出臺(tái),但由于統(tǒng)籌層次過低、統(tǒng)籌單位數(shù)量龐大且轉(zhuǎn)移接續(xù)工作繁雜,都使農(nóng)民工在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作中遇到了許多困難,農(nóng)民工為了轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系常常奔波于轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入兩地,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,影響了農(nóng)民工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與積極性。

  (二)農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的主體性實(shí)現(xiàn)程度的困境及其成因

  農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)也受到其主體性實(shí)現(xiàn)程度的制約,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

  1.農(nóng)民工主體性實(shí)現(xiàn)的自我約束阻礙了農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)

  農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)離不開農(nóng)民工主體性的確立與實(shí)現(xiàn)。這里分別從農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的意愿和能力兩個(gè)方面予以分析:首先,農(nóng)民工之所以愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn),一定程度上是因?yàn)檗r(nóng)民工預(yù)期參與養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠?yàn)樗麄儙硎找,并且這個(gè)收益要大于付出的成本。農(nóng)民工到城市打工是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)過程,對(duì)農(nóng)民工的影響是全方位的,這不僅涉及到經(jīng)濟(jì)方面,還涉及到政治、社會(huì)、文化及心理等方面。正如上文分析指出的那樣,河南省現(xiàn)行的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)模式設(shè)計(jì),沒有完全考慮到農(nóng)民工自身的特點(diǎn),使得農(nóng)民工群體并不能真正享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來的養(yǎng)老保障。同時(shí),由于農(nóng)民工對(duì)制度缺乏相應(yīng)的了解,他們擔(dān)心今后因政策多變而使得已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金無法兌現(xiàn),認(rèn)為參保的錢不如拿到手里放心,于是農(nóng)民工往往更愿意選擇眼前可以看得見的利益。再者,現(xiàn)行農(nóng)民工可以選擇的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系除了“融入型的城!蓖猓可以選擇“新農(nóng)!眮硖娲,農(nóng)民工往往會(huì)選擇可以使自身利益最大化的保險(xiǎn)制度,所以,農(nóng)民工選擇現(xiàn)行“融入型”養(yǎng)老保險(xiǎn)的熱情度并不高。其次,由于農(nóng)民工人力資本存量低,導(dǎo)致他們進(jìn)城大都從事餐飲業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等重、累、臟、險(xiǎn)的粗活,收入普遍低于城市居民的平均工資。同時(shí)農(nóng)民工的流動(dòng)性強(qiáng)導(dǎo)致其工作不固定,使得他們的收入也難以固定,甚至?xí)幱跁簳r(shí)性或較長時(shí)間收入中斷的困境。另外,現(xiàn)行土地政策也不能給農(nóng)民工帶來高收益,面對(duì)現(xiàn)實(shí)的生存壓力,大多數(shù)農(nóng)民工仍然依靠在城鎮(zhèn)打工來滿足家庭的基本生存需要。這些原因都直接限制了農(nóng)民工參與“城保型”養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)能力,影響了農(nóng)民工選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。

  2.農(nóng)民工主體性實(shí)現(xiàn)的社會(huì)約束阻礙了農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)

  農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)除了受到自我制約之外,主要還受到企業(yè)和政府這兩大外部條件的影響和制約。政府作為養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的制定者和監(jiān)管者,企業(yè)和農(nóng)民工作為政策的執(zhí)行者,都在以不同的方式影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施。首先是企業(yè)因素。我國農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)供給是通過個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)的,企業(yè)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的統(tǒng)籌部分,其最終來源還是農(nóng)民工的工資,政府只承擔(dān)管理責(zé)任。根據(jù)我國現(xiàn)有國情,大部分吸納農(nóng)民工多的企業(yè),其利潤絕大部分來自于廉價(jià)勞動(dòng)力,為農(nóng)民工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著勞動(dòng)力成本的增加,這自然就打破了企業(yè)的這種優(yōu)勢,影響了企業(yè)的利潤,因此企業(yè)對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)持消極態(tài)度,嚴(yán)重影響了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的運(yùn)行。其次是政府因素。政府在養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的制定過程中,雖然初衷是為了保障農(nóng)民工的權(quán)益,但是由于沒有完全考慮到農(nóng)民工自身特點(diǎn)的復(fù)雜性,使得制定的政策呈現(xiàn)如上表述的種種缺陷,實(shí)施起來顯得蒼白;同時(shí),政府又擔(dān)心強(qiáng)制本地企業(yè)為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)影響本地的投資環(huán)境,影響政府招商引資的力度,從而影響政績,因此對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的監(jiān)管也不到位;另一方面,受農(nóng)民工自身文化素質(zhì)和所處環(huán)境的限制,多數(shù)農(nóng)民工只顧眼前利益,偏好當(dāng)前收益,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不了解甚至產(chǎn)生誤解,而政府對(duì)相關(guān)政策的宣傳力度又不夠,導(dǎo)致大量農(nóng)民工回避養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  三、完善河南省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的對(duì)策

  (一)完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

  第一,在保費(fèi)繳納方面,要充分考慮農(nóng)民工收入水平低的特點(diǎn),建立多檔次、可選擇的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,將繳費(fèi)基數(shù)和比例分為不同的檔次,供其靈活選擇。同時(shí),對(duì)于累計(jì)15年的繳費(fèi)年限也應(yīng)該加以適當(dāng)放松,使制度和政策具有彈性和適應(yīng)性。在制度設(shè)計(jì)方面,要加大財(cái)政支持力度,針對(duì)大部分農(nóng)民工的收入水平相對(duì)較低、無力承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這一現(xiàn)狀,中央財(cái)政和地方財(cái)政應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行資助,可以采取類似于新型農(nóng)村合作醫(yī)療的辦法進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼款進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶隨著農(nóng)民工一起流動(dòng),這樣就不會(huì)對(duì)轉(zhuǎn)入地的統(tǒng)籌基金帶來壓力,也有利于實(shí)現(xiàn)地區(qū)間的轉(zhuǎn)移。同時(shí),對(duì)于農(nóng)民工參保率較高的企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠,加大財(cái)政支持力度,也可以提高企業(yè)參保的積極性。

  第二,在養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障水平方面,考慮到農(nóng)民工流動(dòng)的多層次性,對(duì)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳納設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)不同的流向需求,對(duì)于部分最終可能回到農(nóng)村生活的農(nóng)民工群體,其養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)可以用相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村居民的生活水平為參照基點(diǎn),實(shí)施的保障水平應(yīng)在高于農(nóng)村實(shí)際生活水平與略低于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)之間浮動(dòng)。

  第三,在制度銜接和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方面,由于當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)賦予了地方政府利益,地區(qū)條塊分割明顯,基于本地區(qū)社;鸸芾淼目剂,地方政府往往會(huì)故意設(shè)置障礙阻止外來社保關(guān)系的轉(zhuǎn)入。這種全國低統(tǒng)籌的現(xiàn)狀,使農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)實(shí)現(xiàn)起來困難重重,因此要打破現(xiàn)有局面,努力實(shí)現(xiàn)全國高層次統(tǒng)籌,使其與地方財(cái)政脫鉤,收支不影響地方財(cái)政,就比較容易得到地方政府的支持。

  第四,在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金賬戶的構(gòu)成方面,由于現(xiàn)行的統(tǒng)籌賬戶不能續(xù)接和轉(zhuǎn)移,使農(nóng)民工弱勢群體不僅得不到城鎮(zhèn)職工和政府的補(bǔ)貼,反而往往被其所工作的城市截留,使其基本的養(yǎng)老權(quán)利被侵害。因此,放棄統(tǒng)籌賬戶,建立完全積累式的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度,使其個(gè)人賬戶由個(gè)人和企業(yè)繳費(fèi)構(gòu)成,所有權(quán)明確,賬戶隨參保人轉(zhuǎn)移,這樣才能真正維護(hù)農(nóng)民工的養(yǎng)老權(quán)益。

  第五,在農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施的技術(shù)層面,要求有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以方便農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、查詢,同時(shí)減少和簡化繁冗的工作手續(xù),使養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)更加順暢。

  (二)創(chuàng)造農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)主體性實(shí)現(xiàn)的環(huán)境

  第一,政府和社會(huì)要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。農(nóng)民工是游離在社會(huì)的“邊緣人”,受自身文化素質(zhì)和所處環(huán)境的限制,很多農(nóng)民工關(guān)于養(yǎng)老的觀念還很陳舊,僅僅局限在土地養(yǎng)老、家庭養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念之下,對(duì)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)也很不到位。因此,必須通過宣傳教育,增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)同感及參與感。同時(shí)通過宣傳教育,轉(zhuǎn)變企業(yè)認(rèn)為“為企業(yè)內(nèi)的農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的觀點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,使企業(yè)能夠承擔(dān)起為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)重任。

  第二,完善相關(guān)法律法規(guī),確保制度的有效實(shí)施。我國現(xiàn)行的法律法規(guī)存在立法不足、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象,并且缺乏明確的責(zé)任追究機(jī)制。法律缺失同樣體現(xiàn)在農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題上,因此要加快相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè),通過法律來規(guī)范企業(yè)和員工個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的行為,使之成為企業(yè)的法定義務(wù),成為農(nóng)民工應(yīng)有的權(quán)利,為農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的施行提供更加完善的法律支撐。

  第三,加大對(duì)農(nóng)民工的教育培訓(xùn)力度。崔祥民通過對(duì)農(nóng)民工人力資本與收入影響的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),“受教育年限是對(duì)農(nóng)民工收入影響最大的因素,技能狀況也是農(nóng)民工收入的重要影響因素”。由此可見,提高受教育程度和技能狀況可以提高其收入,增強(qiáng)農(nóng)民工的繳費(fèi)能力。但接受教育要花費(fèi)大量成本:一方面,大量民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以營利為目的,較高的培訓(xùn)費(fèi)用成為農(nóng)民工接受培訓(xùn)的“經(jīng)濟(jì)門檻”;另一方面,企業(yè)迫于企業(yè)利潤和經(jīng)營壓力,也不愿意或不能夠獨(dú)立承擔(dān)起培訓(xùn)農(nóng)民工的任務(wù)。因此,政府就應(yīng)該提供公益性的培訓(xùn),設(shè)計(jì)滿足市場需求的培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新合理的教育培訓(xùn)形式,籌集充足的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),構(gòu)建有效的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),利用自己的優(yōu)勢,通過集中辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí)等模式,加大對(duì)農(nóng)民工技能的培養(yǎng)力度。

  第四,探索有利于農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的土地政策。土地本身并不是一種社會(huì)保障方式,但在中國卻承載著社會(huì)保障的基本功能。這種“社會(huì)保障功能”對(duì)于農(nóng)民工而言,是一種無奈的心理慰藉式的低水平保障。土地制度的合理設(shè)定是解決農(nóng)民工問題的長遠(yuǎn)之策,要建立完善的土地權(quán)益出讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)包、抵押、流轉(zhuǎn)和退出機(jī)制。對(duì)轉(zhuǎn)讓農(nóng)村土地使用權(quán)的農(nóng)民工,根據(jù)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的不同形式和收益,折算成一定年限的個(gè)人賬戶積累額,從而促進(jìn)農(nóng)民工從依靠土地保障到社會(huì)養(yǎng)老保障的平穩(wěn)過渡,增強(qiáng)農(nóng)民工參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性和可能性。

  第五,改變企業(yè)發(fā)展模式,增強(qiáng)企業(yè)參與農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的能力。在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)要從根本上改變?cè)械陌l(fā)展模式,走出一條科技含量高、污染少、能耗低、經(jīng)濟(jì)效益好的可持續(xù)發(fā)展道路。通過產(chǎn)業(yè)升級(jí)、運(yùn)用科技、提高管理,擺脫一味依靠勞動(dòng)力優(yōu)勢降低產(chǎn)品成本、壓低產(chǎn)品價(jià)格的作法,使企業(yè)有能力更好地參與農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  第六,加快農(nóng)民工的自我改變。從農(nóng)民工自身的角度來講,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,拋棄傳統(tǒng)落后的思想,深化對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),積極參與養(yǎng)老保險(xiǎn);另外,農(nóng)民工應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),樹立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念,強(qiáng)化相關(guān)的技能培訓(xùn),提高人力資本存量,使自己具備更強(qiáng)的參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的能力。同時(shí),農(nóng)民工要不斷了解國家相關(guān)的保險(xiǎn)政策,增強(qiáng)自身維權(quán)意識(shí),學(xué)會(huì)通過正當(dāng)途徑去維護(hù)自己的權(quán)益。

農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)論文3

  一、我國針對(duì)農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)踐探索及立法模式

  (一)各地對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)踐探索

  1.“城保模式”“城保模式”其突出特點(diǎn)是將農(nóng)民工納入到城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)中,與城鎮(zhèn)居民承擔(dān)相同的責(zé)任享受相同的待遇,但是在這一模式中農(nóng)民工的流動(dòng)性沒有得到很好的解決,當(dāng)農(nóng)民工離開城市返鄉(xiāng)的時(shí)候,當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)基本上都會(huì)將農(nóng)民工累計(jì)繳納的資金返還給個(gè)人,并終止與農(nóng)民工個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

  (1)該模式將農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等對(duì)待。“城保模式”也叫直接擴(kuò)面模式,是指直接將農(nóng)民工納入統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本社會(huì)保障體系中,規(guī)定企業(yè)與農(nóng)民工共同負(fù)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的基本權(quán)力與義務(wù)。目前,主要有廣東、甘肅、河南等省份采用該模式,但在這些省份參保率比較低,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)率還不到10%,其他的醫(yī)療、工傷等參保率更低。

  (2)城保模式的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)在于:農(nóng)民工在社保這一層次獲得了城鎮(zhèn)居民的待遇,同時(shí)相同的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制為農(nóng)民工創(chuàng)造了與城鎮(zhèn)居民一樣的競爭條件,客觀上有利于農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)。缺點(diǎn)在于:現(xiàn)階段農(nóng)民工的收入水平較低,直接將農(nóng)民工納入到城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)體系中來沒有考慮到農(nóng)民工的承受能力實(shí)際,過高的費(fèi)用限制了城保模式的推廣應(yīng)用;累計(jì)15年的繳費(fèi)期限過長,農(nóng)民工在一個(gè)城市工作的時(shí)間普遍達(dá)不到這一水平,進(jìn)而產(chǎn)生了一系列的社保轉(zhuǎn)出和終止問題;在退保過程中,農(nóng)民工多年累計(jì)繳納的社保費(fèi)用只能退換本金,對(duì)于農(nóng)民工個(gè)人而言是損失極大;當(dāng)前在“城!蹦J较罗r(nóng)民工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的限制條件還是太多。

  2.“獨(dú)立模式”

  (1)獨(dú)立模式的概念。該制度是專門針對(duì)農(nóng)民工而制定的養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)或政策,這類單項(xiàng)行政策既與農(nóng)民工其它險(xiǎn)種無關(guān),也與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策無關(guān),是專屬“農(nóng)民工”養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策。北京、青島等地采用的就是該模式。

  (2)獨(dú)立模式的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)在于:以誠征社會(huì)保險(xiǎn)的形式讓農(nóng)民工獲得了“準(zhǔn)市民待遇”;因?yàn)槭菍iT針對(duì)農(nóng)民工制定的社會(huì)保險(xiǎn)模式所以其充分的考慮到了農(nóng)民工的流動(dòng)性、低負(fù)擔(dān)能力等特性,對(duì)農(nóng)民工實(shí)際情況的適應(yīng)性比較強(qiáng);“出入自由”的原則打消了農(nóng)民工參與社保的顧慮,賦予農(nóng)民工更大的選擇權(quán)。缺點(diǎn)在于:單獨(dú)形成農(nóng)民工社保模式,與現(xiàn)行的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)都不兼容,未來的發(fā)展存在一定的問題;農(nóng)民工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用不再具有流動(dòng)再分配的功能,讓獨(dú)立模式失去了社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,成為解決農(nóng)民工社保問題的政策形式。

  3.“綜合模式”該制度是指在城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)體系之外,結(jié)合農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)和收入水平低下等特點(diǎn),將農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷等多種風(fēng)險(xiǎn)放在一個(gè)制度框架下統(tǒng)一承辦的一種社會(huì)保障方式。上海、成都采用的為該模式。

  (1)不將農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)作為獨(dú)立險(xiǎn)種。即把農(nóng)民工的工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三項(xiàng)保險(xiǎn)捆綁在一起,按比較低的費(fèi)率繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是“綜合模式”險(xiǎn)種中的一種,不將農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)作為獨(dú)立的險(xiǎn)種。

  (2)該模式的優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)在于:一改傳統(tǒng)社保由農(nóng)民工個(gè)人承擔(dān)社保資金缺口的做法,減輕了農(nóng)民工的負(fù)擔(dān);在社會(huì)保險(xiǎn)中引入了商業(yè)保險(xiǎn)資源,解決了農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的資金轉(zhuǎn)移問題,并且也提高了農(nóng)民工退保以后的返還率;以為商業(yè)保險(xiǎn)的參與有效的降低了綜合型社保的門檻。缺點(diǎn)在于:從政治角度來看這一模式還會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民的不平等問題,對(duì)農(nóng)民工生存和發(fā)展較為不利;因?yàn)橐M(jìn)了大量商業(yè)保險(xiǎn)的內(nèi)容所以其未來的應(yīng)用層次不會(huì)太高,規(guī)模效益不會(huì)很好;綜合社會(huì)保險(xiǎn)以保費(fèi)的繳納年限計(jì)算養(yǎng)老待遇,農(nóng)民工的部分工資會(huì)被截流;其保費(fèi)繳納和資金管理與我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)資金管理政策法規(guī)有所沖突。

  4.雙低模式

  (1)采取低成本進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受標(biāo)準(zhǔn)!半p低”模式,即低成本進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受,它在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上,主要通過降低繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例等方式,降低農(nóng)民工的參保成本。相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也適當(dāng)降低,重慶就采取了這種模式。

  (2)該模式的優(yōu)缺點(diǎn)。其優(yōu)點(diǎn)是繳費(fèi)水平遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工,而享受的待遇只略低于城鎮(zhèn)職工。但是,這種待遇與繳費(fèi)比之間的巨大反差把當(dāng)期的支付壓力留給了后任政府,人們稱之為“小斗進(jìn),大斗出”。

  5.“農(nóng)保模式”

  將農(nóng)民工人員納入農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)體系當(dāng)中。這也被稱為農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),即將農(nóng)民工納入流出地的農(nóng)村社會(huì)保障體系。

  (二)目前我國關(guān)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度地方性立法模式

  1.“進(jìn)城”模式的相關(guān)問題“進(jìn)城”模式是農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的又一創(chuàng)新模式,其主要特點(diǎn)是擴(kuò)大了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍,將進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工囊括在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中,以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和形式為其提供養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù),這種制度本身是對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的積極探索,一定程度上有利于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的解決。但是依然存在不小的問題:首先,我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還不是很成熟,各地的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)還在逐漸完善的過程中,直接將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中,會(huì)給農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來極大的不確定性,而且由于這種不確定性,農(nóng)民工對(duì)這種形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度興趣也不大,參與的熱情不高。其次,當(dāng)前我國農(nóng)民工群體以中青年人為主,部分農(nóng)民工是希望留在城市的,而很多年齡較大的農(nóng)民工卻是希望回到自己的家鄉(xiāng)的,在不遠(yuǎn)的將來他們必然會(huì)回到家鄉(xiāng),隨之而來的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶遷移問題會(huì)嚴(yán)重困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

  2.“返鄉(xiāng)”模式的相關(guān)問題“返鄉(xiāng)”模式,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有農(nóng)村戶口的職工參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),如山西省、黑龍江省。

  3.專門立法模式專門立法模式,即既不將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度適用范圍,也不將其納入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的適用范圍,而是針對(duì)農(nóng)民工專門制定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。目前專門立法模式又可以劃分為綜合保險(xiǎn)模式乙級(jí)單獨(dú)保險(xiǎn)模式:前者是指針對(duì)農(nóng)民工建立專門的綜合涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等多險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)制度。如《上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》等;后者是指根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)設(shè)置單獨(dú)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其繳費(fèi)、待遇的給付等都與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以及新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不同,如《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》

  二、我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的不足

  (一)各地的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在較大的差異

  農(nóng)民工流動(dòng)性較大,有可能在短時(shí)間內(nèi)更換很多工作地點(diǎn)。但各地的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度都不一樣,采取不同的保險(xiǎn)模式。

  (二)農(nóng)民工參保率低下

  根據(jù)調(diào)查顯示,我國農(nóng)民工參保比率基本處于15%,最高地方也不會(huì)超過20%或25%之間。養(yǎng)老保險(xiǎn)立法不完善,加上政策層面的層次不高,強(qiáng)制力度不大,農(nóng)民工自身文化程度,認(rèn)識(shí)不夠,法律意識(shí)淡薄,參保率自然低下。

  (三)農(nóng)民工退保率增大

  一直以來,農(nóng)民工存在退,F(xiàn)象,當(dāng)下退保越來越嚴(yán)重。

  (四)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接困難

  農(nóng)民工流動(dòng)性大,數(shù)量多,轉(zhuǎn)移速度較快。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移問題就比較困難。

  (五)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限長,繳費(fèi)資金過高

  農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳費(fèi)15年之久,加上繳費(fèi)金額不低,農(nóng)民工自身?xiàng)l件不高,很難參保。

  三、我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善

  1.立法的完善完善的法律體系是農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有效施行的基礎(chǔ),當(dāng)前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)法律,主要是針對(duì)城市和農(nóng)村人口的實(shí)際情況制定的,理論上可以囊括所有的社會(huì)主要?jiǎng)趧?dòng)者。但是在實(shí)際應(yīng)用中,往往會(huì)因?yàn)檗r(nóng)民工的特殊情況而產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性和操作性的問題。在我國農(nóng)民工發(fā)展的這種形勢下,沒有一部專門保障農(nóng)民工合法權(quán)益的法律,只有一些零散見于中央和地方的通知和決定,有一些區(qū)域根據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況制定了適用于本區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,而有的地區(qū)卻沒有,這就導(dǎo)致了我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的地區(qū)差異較大,農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到保障,由此可見建立一個(gè)全國范圍的統(tǒng)一農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是是非必要的。加快建立、健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是促進(jìn)社會(huì)公平與正義的重要舉措。首先,就是要從維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的角度出發(fā),制定一部專門針對(duì)農(nóng)民工群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)法律。針對(duì)我國農(nóng)民工群體存在的流動(dòng)性強(qiáng)、流動(dòng)范圍廣等特點(diǎn),制定針對(duì)性的單行立法,這樣就可以以農(nóng)民工自身為中心統(tǒng)籌各種社會(huì)資源和社會(huì)保障制度,為農(nóng)民工納入社會(huì)保障制度,依法享有公民權(quán)利,奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。其次,要結(jié)合我國農(nóng)民工群體的實(shí)際情況對(duì)農(nóng)民工保障的專門立法進(jìn)行完善,一定要從從維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益角度出發(fā),從社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化方方面面為保障農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的高效施行提供法律保障。只有這樣才能讓社會(huì)注意到農(nóng)民工群體,給予他們更多的幫助和支持,只有這樣才能獲得農(nóng)民工群體的信任,引導(dǎo)他們積極的參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  2.政府責(zé)任的加強(qiáng)政府有責(zé)任為農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌集資金。農(nóng)民工的身份較為特殊,既是農(nóng)民的一部分,卻也是城鎮(zhèn)居民的一部分,為社會(huì)的發(fā)展有很大的推動(dòng)作用。所以單單靠企業(yè)和個(gè)人來承擔(dān)保險(xiǎn)資金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,政府應(yīng)該加強(qiáng)自身責(zé)任,發(fā)揮行政能力積極擴(kuò)展籌集渠道,為企業(yè)和農(nóng)民工個(gè)人減輕負(fù)擔(dān)。

  3.完善監(jiān)督機(jī)制由于農(nóng)民工自身屬性和分布特點(diǎn)的限制,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)建工作注定是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是借助單一的政策管理機(jī)構(gòu)就能夠?qū)崿F(xiàn)的,其具體工作會(huì)涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化的各個(gè)領(lǐng)域。要想建立一個(gè)公平、公正、公開的農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,就需要建立健全必要的監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。具體而言農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的監(jiān)督機(jī)制應(yīng)該包含有外部監(jiān)督和必要的內(nèi)部監(jiān)督。其中內(nèi)部監(jiān)督方面,要對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及的用人單位、管理主體和農(nóng)民工個(gè)人多個(gè)主體進(jìn)行權(quán)利和責(zé)任的明確,要求用人單位依法履行應(yīng)盡的義務(wù),認(rèn)真做好農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的登記申請(qǐng)和繳費(fèi)工作;要求管理主體嚴(yán)格按照我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的依法、公正、公開的行使管理權(quán)力、承擔(dān)管理責(zé)任;農(nóng)民工個(gè)人要深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性,提高思想認(rèn)識(shí),積極的參與到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中來。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的外部監(jiān)督主要表現(xiàn)在農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的信息公開上,要做到養(yǎng)老保險(xiǎn)政策公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、收繳資金的運(yùn)行管理公開,增加工作的透明度,切實(shí)將農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作落到實(shí)處。外部監(jiān)督工作還可以適當(dāng)引入媒體和輿論的參與,為農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利施行提供良好的外部環(huán)境。在具體的監(jiān)督活動(dòng)中還應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前普遍發(fā)生的勞動(dòng)保障問題設(shè)置監(jiān)察制度,對(duì)違反規(guī)定的用人單位,予以從嚴(yán)、從重處理,切實(shí)保證農(nóng)民工的社會(huì)權(quán)利。

  4.加大宣傳當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作面對(duì)的主要困難,是農(nóng)民工的思想意識(shí)較為落后,權(quán)利意識(shí)不完善,大量的農(nóng)民工只重視眼前利益,沒有認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性,普遍不愿意參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),導(dǎo)致農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率一直較低,限制了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的功能發(fā)揮。同時(shí)因?yàn)檗r(nóng)民工自身的維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)主體的不愿登記申請(qǐng)、繳納農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的行為,是對(duì)其基本權(quán)利的侵犯,或者想反對(duì)卻不知道如何來維護(hù)自己的權(quán)益,這就需要農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理主體加大宣傳的力度,采取多種形式不斷提升農(nóng)民工的素質(zhì),增強(qiáng)其對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),吸引其參加養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2015我國“多數(shù)農(nóng)民工無養(yǎng)老保險(xiǎn)”亟待妥善解決

標(biāo)簽:養(yǎng)老保險(xiǎn) 時(shí)間:2021-05-05
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  “多數(shù)農(nóng)民工無養(yǎng)老保險(xiǎn)”亟待妥善解決

  在今年的“兩會(huì)”上,就業(yè)問題依然是人大代表、政協(xié)委員熱議的焦點(diǎn)問題之一。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),打零工的農(nóng)民工基本都沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)。沒有養(yǎng)老保險(xiǎn),就意味著未來生活沒有保障。沒有保障,是許多背井離鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民的心病。(據(jù)1月29日《北方新報(bào)》)

  勞動(dòng)力是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展最為寶貴的財(cái)富。近些年來,我們欣慰地看到,越來越多的用人單位不僅能夠大幅提升員工的薪酬水平,同時(shí),他們還著力解決員工的.福利待遇,及時(shí)為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等,這樣一來,既營造了拴心留人的環(huán)境,也有助于進(jìn)一步激發(fā)大家的主人翁情懷,激勵(lì)大家為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展不懈努力。

  可是,也有一些用人單位不僅想方設(shè)法壓榨員工的工資,更是不擇手段逃避其理應(yīng)繳納的福利待遇,在這樣的情況下,又怎能讓員工安心工作呢?尤其是在進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工當(dāng)中,也有不少人屬于“打短工”的情況,即便用人單位明確不為員工解決養(yǎng)老保險(xiǎn)等,務(wù)工人員也心甘情愿,正是在這樣的一種現(xiàn)狀下,導(dǎo)致多數(shù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工缺乏保障。

  面對(duì)絕大多數(shù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)牧民沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的尷尬現(xiàn)狀,既需要廣大用人單位能夠自覺恪守《勞動(dòng)合同法》,切實(shí)妥善解決農(nóng)民工的福利待遇問題,同事,各級(jí)政府以及勞動(dòng)監(jiān)管部門也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)管,督促用人單位能夠嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī),最大程度維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。當(dāng)然,在當(dāng)前全面推進(jìn)依法治國的大背景下,還應(yīng)當(dāng)通過更多的政策宣傳,引導(dǎo)農(nóng)民工明白自身應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益,在就業(yè)過程中,當(dāng)應(yīng)依法妥善維護(hù)自身的合法權(quán)益。

談我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題及對(duì)策

標(biāo)簽:行政管理畢業(yè)論文 時(shí)間:2021-04-15
【yjbys.com - 行政管理畢業(yè)論文】
摘要:從建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的必要性入手,分析農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)中的問題與原因。在此基礎(chǔ)上,提出完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的建議。?

關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;養(yǎng)老保險(xiǎn)?
  
  1 建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的必要性?
  
  1.1 構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措?
  建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是提高城鎮(zhèn)化水平,轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口,優(yōu)化城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu),推進(jìn)城鄉(xiāng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重大舉措。以現(xiàn)代社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度替代傳統(tǒng)的土地保障,解除農(nóng)民工的后顧之憂,有助于農(nóng)民工思想觀念和消費(fèi)觀念的現(xiàn)代化,有助于城鄉(xiāng)精神文明建設(shè),是先進(jìn)文化發(fā)展的必然方向。根據(jù)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),工資收入低等特點(diǎn),建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是最大限度維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,滿足農(nóng)民工利益要求的具體體現(xiàn)。?
  1.2 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的客觀需要?
  我國現(xiàn)階段農(nóng)民工總數(shù)在1.5億以上,80%的農(nóng)村家庭有人外出務(wù)工,如果農(nóng)民工老年生活沒有保障,勢必影響整個(gè)農(nóng)村的穩(wěn)定。今后大量生活無著落的老年農(nóng)民工滯留城市,將會(huì)對(duì)社會(huì)和諧與穩(wěn)定、城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成重大影響。且農(nóng)民工主要是以年輕人組成的一個(gè)高活力群體,如果失去經(jīng)濟(jì)生活來源,又不被城市社會(huì)保障體系所接納,對(duì)城市沒有任何歸屬感,將會(huì)給社會(huì)治安帶來隱患。為農(nóng)民工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,也為構(gòu)建和諧社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?
  
  2 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題與原因剖析?
  
  2.1 農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)與制度設(shè)計(jì)之間的矛盾?
  農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)長期穩(wěn)定繳費(fèi)需求之間的矛盾。農(nóng)民工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)決定了大多數(shù)農(nóng)民工很難滿足現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)要求的連續(xù)、且長期的繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定。而繳費(fèi)時(shí)間過短一方面直接導(dǎo)致參保農(nóng)民工享受不到應(yīng)有的保障待遇;一方面使得個(gè)人賬戶的積累額,由于頻繁流動(dòng)而過少,不能實(shí)質(zhì)性的滿足未來養(yǎng)老的需要。流動(dòng)頻繁帶來的繳費(fèi)時(shí)間的不確定與繳費(fèi)穩(wěn)定性與持久性的需求之間的矛盾,是影響農(nóng)民工參保積極性的一個(gè)重要原因。?
  農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)與各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比率差異大,無法順利實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移與接續(xù)的'矛盾。繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比率是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)必備的兩個(gè)基本要素,它們的確定決定保險(xiǎn)基金數(shù)額的大小。目前來看,在各地農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法中,存在著繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比率地區(qū)之間差異較大的現(xiàn)實(shí)。當(dāng)然,考慮到不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比率的多樣化對(duì)于公平目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是合理的,但是,確定繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)不同,不僅造成農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及待遇標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)性差異較大,更是直接增加了農(nóng)民工流動(dòng)時(shí)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地與遷入地之間的轉(zhuǎn)移與對(duì)接的困難。?
  2.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過高與資金供給困難之間的矛盾?
  養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的責(zé)任主體是用人單位和職工個(gè)人。我國農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率也由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)。就各地農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)踐情況來看,繳費(fèi)率普遍是參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)率制定的,存在著普遍過高的現(xiàn)象。當(dāng)前各地普遍參照現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比率,來設(shè)立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的費(fèi)率,忽視了農(nóng)民工工資水平普遍偏低的實(shí)際情況,超出了農(nóng)民工的承受能力。所以一方面造成農(nóng)民工對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的抵制情緒;另一方面,過高的繳費(fèi)率也加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。企業(yè)往往為了降低產(chǎn)品成本,逃避繳費(fèi),使得需要?jiǎng)潥w個(gè)人賬戶的部分也難以到位。尤其是在“綜合保險(xiǎn)型”模式中,全部保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),一旦企業(yè)拒絕繳納保費(fèi),那么農(nóng)民工則無保障可言。?
  2.3 養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次不高,且封閉運(yùn)營與農(nóng)民工社會(huì)保障利益流失之間的矛盾?
  制度的統(tǒng)籌層次越高,越有利于不同收入人群之間社會(huì)保障風(fēng)險(xiǎn)的分散,越有利于體現(xiàn)社會(huì)公平與社會(huì)正義的涵義。對(duì)于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度而言,統(tǒng)籌的層次越高,越有利于農(nóng)民工的流動(dòng),有利于更好的實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置;也利于制度管理成本的節(jié)約。目前我國農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本上都只在縣、市、區(qū)級(jí)內(nèi)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌,且在本區(qū)域內(nèi)封閉運(yùn)營。這種低層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,導(dǎo)致農(nóng)民工即使參加務(wù)工地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,但由于工作地轉(zhuǎn)移、“返鄉(xiāng)”等遷出該地區(qū)時(shí),雖然原則上可以自由遷轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,或一次性退還保險(xiǎn)費(fèi),但都只能帶走個(gè)人賬戶里的錢,而無法帶走其務(wù)工期間企業(yè)為該地區(qū)繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分。同時(shí),當(dāng)農(nóng)民工流入新的城市務(wù)工時(shí),更不可能享受該地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌部分的福利待遇。這種情況導(dǎo)致的直接后果就是農(nóng)民工在務(wù)工期間,對(duì)統(tǒng)籌賬戶的資金貢獻(xiàn)被無償“侵占”,社會(huì)保障利益消解以致流失。? #p#分頁標(biāo)題#e#
  2.4 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的理念落后?
  農(nóng)民工自身的養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,維權(quán)意思較差。農(nóng)民工的受教育程度普遍不高,社會(huì)保障意識(shí)普遍較低,絕大多數(shù)農(nóng)民工沒有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),即使意識(shí)到未來養(yǎng)老的問題,也多寄希望于農(nóng)村的“土地保障”以及傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”等方式。?
 3 完善農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建議?
  
  3.1 實(shí)行全國統(tǒng)籌?
  現(xiàn)行的以市縣為統(tǒng)籌區(qū)域的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,存在著地方政府不積極,轉(zhuǎn)移接續(xù)難等諸多問題,影響了農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施效果。如果該制度實(shí)行全國統(tǒng)籌,使其與地方財(cái)政脫鉤,收支不影響地方財(cái)政,也就比較容易得到地方政府的支持;同時(shí)會(huì)增加農(nóng)民工投保的積極性。?
  3.2 推進(jìn)立法?
  強(qiáng)化執(zhí)行。通過法律手段促使用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,保證用人單位招用農(nóng)民工時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。明確法律責(zé)任和法律制裁措施,依法嚴(yán)懲虛報(bào)職工人數(shù)、逃脫繳納保險(xiǎn)責(zé)任等現(xiàn)象。?
  3.3 養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)的信息化建設(shè)?
  加快研制和設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系信息庫。在以農(nóng)民工為主題的靈活就業(yè)群體日益增多、工作崗位變換日益頻繁的情況下,勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的變動(dòng)、接續(xù)和管理的工作量越來越大,只有盡快研制和建立專門的信息庫及相應(yīng)的管理制度,才能適應(yīng)這種發(fā)展趨勢。要以建立地市一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系信息庫為基礎(chǔ),逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)關(guān)系信息庫在地市間、省市間的聯(lián)網(wǎng)與信息共享,是這一系統(tǒng)能為頻繁變動(dòng)就業(yè)單位的農(nóng)民工和靈活就業(yè)者建立、接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系提供快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。?
  3.4 加強(qiáng)社會(huì)保障的理念宣傳?
  僅有硬件制度環(huán)境上的建設(shè)是不夠的,農(nóng)民工養(yǎng)老保障制度能否建立,最終還是取決于參與主體的觀念。如果農(nóng)民工、企業(yè)、用人單位的觀念不能轉(zhuǎn)變,那么硬件的建設(shè)只會(huì)變成一種形式。所以,政府要積極的加強(qiáng)法制宣傳,改變農(nóng)民工對(duì)養(yǎng)老保障包括其他社會(huì)保障制度的看法,改變他們依靠家庭養(yǎng)老、子女養(yǎng)老的傳統(tǒng)觀念,消除他們對(duì)社會(huì)保障體系的不信任;同時(shí),還應(yīng)該對(duì)整個(gè)社會(huì)進(jìn)行公民平等的教育宣傳,消除人們對(duì)農(nóng)民工的歧視心理,讓農(nóng)民工真正的融入到城市的生活中去。?
  農(nóng)民的身份與工人的職業(yè)使得他們處于城市與農(nóng)村之間的“邊緣地位”,這種尷尬的身份不僅給農(nóng)民工的心靈帶來創(chuàng)傷,更使許多本應(yīng)屬于他們的社會(huì)權(quán)益得不到實(shí)現(xiàn)。關(guān)注農(nóng)民工的生存環(huán)境,關(guān)注農(nóng)民

農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保原因及對(duì)策論文

標(biāo)簽:金融保險(xiǎn) 時(shí)間:2021-03-18
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  摘要:“農(nóng)民工”是指擁有農(nóng)村戶口和擁有承包土地,進(jìn)入城市后從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的人員。所謂的“斷保”是指除依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而不需繼續(xù)繳納保費(fèi)的退休人員以外,已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員由于各種原因暫時(shí)中斷繳納保費(fèi)的現(xiàn)象。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;斷保;對(duì)策

  據(jù)統(tǒng)計(jì),中國有27395萬農(nóng)民工,這些農(nóng)民工大多集中在二三產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,尤其以制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)為主。其中1.68億人在城鄉(xiāng)間頻繁流動(dòng),7867萬人涉及跨省流動(dòng)。截止2013年末,全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為32218萬人,其中累計(jì)有3800萬人中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)。斷保人群主要集中在靈活就業(yè)人員和建筑工人等職業(yè)不穩(wěn)定、流動(dòng)性較大的農(nóng)民工群體。本文就以青島市的農(nóng)民工為調(diào)查對(duì)象,試圖摸清農(nóng)民工斷保的原因與規(guī)律,以便尋求出降低農(nóng)民工斷保的措施。

  1農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)從退保到斷保

  早在20xx年,媒體就曾報(bào)道出珠三角地區(qū)出現(xiàn)了農(nóng)民工“退保潮”。每逢春節(jié)返鄉(xiāng)時(shí),珠三角的外來務(wù)工人員就主動(dòng)將自己養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的資金提取出來。這種將個(gè)人賬戶中部分養(yǎng)老金提取出來的現(xiàn)象被稱為“退!。但是20xx年7月《社會(huì)保險(xiǎn)法》的正式實(shí)施,規(guī)定參保者只有到達(dá)法定退休年齡才可以提取個(gè)人賬戶中的資金,否則只能轉(zhuǎn)移接續(xù)。至此“退保”現(xiàn)象退出了歷史舞臺(tái),取而代之的是大量農(nóng)民工中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),從此“斷保”現(xiàn)象出現(xiàn)。

  2農(nóng)民工斷保原因

  2.1經(jīng)辦管理滯后,轉(zhuǎn)移接續(xù)不暢

淺談農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題及對(duì)策

標(biāo)簽:論文范文 時(shí)間:2021-03-07
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  摘要:目前,我國大批農(nóng)民工以中青年為主,大都沒有達(dá)到養(yǎng)老年齡。在不久的將來,農(nóng)民工年老體衰后的養(yǎng)老問題將發(fā)展為十分復(fù)雜的社會(huì)問題。本文就農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的制度缺陷、立法滯后、企業(yè)不愿參保、農(nóng)民工自身缺乏保障意識(shí)等問題,提出了建立農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度具體措施。

  關(guān)鍵詞:農(nóng)民工 養(yǎng)老保險(xiǎn) 問題 對(duì)策

  將農(nóng)民工納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,是保障其基本權(quán)益的措施之一。近年來我國每年進(jìn)城農(nóng)民工一般保持在1.5億左右,由于農(nóng)民工以中青年為主,大部分都還沒有達(dá)到養(yǎng)老年齡,農(nóng)民工養(yǎng)老問題目前還不突出,沒有成為社會(huì)問題。但若現(xiàn)在不重視,在不久的將來,大規(guī)模的農(nóng)民工年老體衰后的養(yǎng)老問題將發(fā)展為十分復(fù)雜的社會(huì)問題。農(nóng)民工年老后在哪里養(yǎng)老,城市還是農(nóng)村?誰將承擔(dān)養(yǎng)老義務(wù),是農(nóng)民工自身、是其子女還是國家和社會(huì)?這些問題不解決,將給社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)帶來巨大的沖擊,因此,解決好農(nóng)民工的養(yǎng)老問題刻不容緩。

  一、當(dāng)前農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的問題及原因

  1997年國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,標(biāo)志著我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確立。到目前為止,全國已有2億人被納入該制度的覆蓋范圍。現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施范圍包括各類企業(yè)及其全部職工,明確規(guī)定包括1年以下的農(nóng)民工,而且農(nóng)民工對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有強(qiáng)烈的需求。但從現(xiàn)實(shí)情況看農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況并不樂觀,存在許多障礙。

  (一)制度有缺陷

農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)思路初定 最終有望納入城保體系

標(biāo)簽:綜合指導(dǎo) 時(shí)間:2021-03-03
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    由于賬戶資金不能轉(zhuǎn)移,擔(dān)心“白交錢”的部分城市農(nóng)民工被迫選擇“退!

惠及2億人的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,有望在今年內(nèi)推出;诜謱臃诸惐U系脑瓌t,穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工,其養(yǎng)老保險(xiǎn)有望納入現(xiàn)行的城保制度;不穩(wěn)定就業(yè)者,則可能將其社會(huì)保障權(quán)益直接記入個(gè)人賬戶。

知情人士向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》表示,這一政策的思路已經(jīng)確定,只是還未形成正式文件。預(yù)計(jì)最快今年底推出該政策。

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所副研究員華迎放認(rèn)為,醞釀中的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法是一套過渡性辦法,隨著社保制度不斷完善,在基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行全國統(tǒng)籌之后,農(nóng)民工最終應(yīng)當(dāng)逐步納入統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系。

  大賬戶,低繳費(fèi)

2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,2007年末,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工為1846萬人。這意味著,在全國2億農(nóng)民工中,只有不到10%的人有可能享受到“老有所養(yǎng)”的保障。

“解決農(nóng)民工養(yǎng)老保障的問題已經(jīng)迫在眉睫了!痹鴧⑴c農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法前期研討的專家、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社會(huì)保障系主任褚福靈對(duì)本報(bào)記者表示。

據(jù)了解,正在醞釀中的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法是一套以個(gè)人賬戶為基礎(chǔ)、費(fèi)率較低的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,適應(yīng)農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng)和收入低的`兩大特點(diǎn)。根據(jù)該特點(diǎn),辦法將為他們建立個(gè)人大賬戶,將個(gè)人繳費(fèi)和單位的全部或絕大部分繳費(fèi)都納入這個(gè)賬戶。這個(gè)賬戶可以隨著農(nóng)民工流動(dòng)而在全國進(jìn)行流動(dòng),農(nóng)民工的權(quán)益在流動(dòng)過程中不受損失。

而根據(jù)農(nóng)民工收入較低的特點(diǎn),辦法在費(fèi)率方面也會(huì)比現(xiàn)行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)低?赡懿扇〉馁M(fèi)率政策是個(gè)人交4%,單位交10%,只相當(dāng)于現(xiàn)行城保繳費(fèi)的一半。

“高門檻、高繳費(fèi)、高收益”為特征的城保制度,不能適應(yīng)農(nóng)民工的特點(diǎn)。比如深圳將農(nóng)民工納入當(dāng)?shù)爻潜V贫,但由于農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),城保制度又不能異地轉(zhuǎn)移,也不能累加,農(nóng)民工怕白交了錢,無奈之下只能選擇“退!薄獙⒆约豪U納的個(gè)人賬戶的錢退回來。

據(jù)媒體報(bào)道,2007年,深圳共有439.97萬人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),而退保人數(shù)竟然高達(dá)83萬人,一年中,退保人就把8億多元企業(yè)繳費(fèi)貢獻(xiàn)給了當(dāng)?shù)厣绫!?

從2003年前后開始,原勞動(dòng)和社會(huì)保障部把建立農(nóng)民工養(yǎng)老保障制度納入議事日程,最開始幾年由該部農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)司負(fù)責(zé),后來轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)司,后者是專門負(fù)責(zé)城保的部門。上訴知情人士表示:“這種轉(zhuǎn)移的意義在于,要在城保制度體系之下考慮農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,而不是在農(nóng)村體系之下。”

  統(tǒng)籌考慮,分類保障

“農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法是個(gè)過渡性的辦法,主要針對(duì)不能穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工!比A迎放對(duì)記者表示,農(nóng)民工是一個(gè)復(fù)雜而又龐大的群體,很難用一種制度安排將所有的農(nóng)民工覆蓋,應(yīng)該對(duì)其實(shí)行分層分類保障。

華迎放認(rèn)為,對(duì)于穩(wěn)定就業(yè)(從事正規(guī)就業(yè)、建立勞動(dòng)關(guān)系及事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系5年以上或簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的)的農(nóng)民工,可以納入現(xiàn)行的城保制度。對(duì)于不穩(wěn)定就業(yè)(簽訂短期合同、頻繁流動(dòng)以及從事各種靈活就業(yè)的)的農(nóng)民工,則引入這套過渡性的辦法,將其社會(huì)保障權(quán)益直接記入個(gè)人賬戶。

記者了解到,醞釀中的辦法充分考慮到了農(nóng)民工分類情況,將可以實(shí)現(xiàn)與城保和農(nóng)保的“兩頭銜接”。如果農(nóng)民工能夠穩(wěn)定就業(yè),他就可以帶著個(gè)人賬戶進(jìn)入工作地城保;如果他選擇回鄉(xiāng),有農(nóng)保的可以納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)保,沒有農(nóng)保也可以納入當(dāng)?shù)爻潜!?

褚福靈認(rèn)為,這套制度在實(shí)踐中可能會(huì)面臨兩個(gè)問題:一是專門為農(nóng)民工設(shè)置一個(gè)制度,將導(dǎo)致中國社保制度更加碎片化,二是以完全積累制的個(gè)人賬戶為特征的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法與統(tǒng)賬結(jié)合的城保制度之間很難銜接。

但華迎放認(rèn)為,這兩個(gè)問題是可以解決的。其建議是,對(duì)轉(zhuǎn)入城保的農(nóng)民工,可按照繳費(fèi)比例和個(gè)人賬戶規(guī)模折算為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并根據(jù)折算后的繳費(fèi)年限建立城保個(gè)人賬戶。他甚至提出了具體折算辦法:以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員20%繳費(fèi)比例作為基準(zhǔn),對(duì)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%的地區(qū),按每2年折算為城保1年的比例進(jìn)行換算。

華迎放說,對(duì)回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工,可繼續(xù)在原籍所在地參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),待本人達(dá)到領(lǐng)養(yǎng)老金最低年齡、經(jīng)本人申請(qǐng)經(jīng)辦管理部門批準(zhǔn)的,也可將農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶積累額并入本人在原籍的農(nóng)保制度,并改按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行待遇計(jì)發(fā);本人不同意合并的,待遇分別計(jì)發(fā)。

華迎放說,待將來基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行全國統(tǒng)籌之后,農(nóng)民工最終應(yīng)可以逐步納入統(tǒng)一的城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系。

常州農(nóng)民工參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

標(biāo)簽:綜合指南 時(shí)間:2021-02-04
【yjbys.com - 綜合指南】

  養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。以下小編為大家整理了常州農(nóng)民工參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

  江蘇省流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行):

  第一條為統(tǒng)一規(guī)范流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序,根據(jù)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳衛(wèi)生廳財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法通知的通知》蘇人社發(fā)[2010]272號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部社保中心《關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(入社險(xiǎn)中心函[2010]58號(hào)),制定本規(guī)程。

  第二條本規(guī)程適用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保(合)人員[不含退休、退職人員,以下簡稱參保(合)人員)]流動(dòng)就業(yè)時(shí)跨制度、跨巰籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本醫(yī)療保障關(guān)系的.業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

  第三條本規(guī)程所稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu),本規(guī)程所稱憑證是指參保憑證。

  第四條參保(合)人員在省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按以下流程經(jīng)辦:

 。ㄒ唬┝鲃(dòng)前由本人或原就業(yè)單位到原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定窗口申請(qǐng)辦理憑證,填寫《申請(qǐng)表》,并按規(guī)定提供居民身份證等相關(guān)證明材料。

2016山東省農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策解讀

標(biāo)簽:養(yǎng)老保險(xiǎn) 時(shí)間:2020-11-25
【yjbys.com - 養(yǎng)老保險(xiǎn)】

  2015年6月,山東出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)范省內(nèi)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策。凡男年滿60周歲,女年滿55周歲,“應(yīng)保未保”或者“中斷過養(yǎng)老保險(xiǎn)”的老人,都可以通過一次性補(bǔ)繳享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。下面小編就為大家解讀一下該政策的具體內(nèi)容。

  這一從去年開始在山東實(shí)施的“新政”,逐漸得到很多農(nóng)村老人的關(guān)注。長期以來的參保問題此前一直難獲解決,使得他們正在毫無外部保障地老去。

  退而不休的農(nóng)民工

  目前,全國有超過4600萬的50歲以上農(nóng)民工仍工作在城市流水線上。

  山東費(fèi)縣的袁新梅就是在自己55歲的時(shí)候跟隨女兒來到北京,在一家制衣廠做裁衣工。長期的裁剪工作使她雙眼布滿血絲,并患上白內(nèi)障。

  對(duì)她來說,已過“退休”年齡卻退而不休,完全因?yàn)閺S里沒給她繳過社保,而在北京做裁衣工月均能賺四五千塊錢,還可以維持生活。

  兒女們?cè)趲啄昵跋虢o老人補(bǔ)繳社保,但他們知道作為外地農(nóng)民工在北京補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)很難。北京當(dāng)?shù)貙?duì)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定是:限于本市及外部的“非農(nóng)業(yè)戶籍”城鎮(zhèn)職工,以及本市“非農(nóng)業(yè)戶籍”靈活就業(yè)人員。

  兒女們考慮在山東幫老人繳納社保。此前山東曾允許有城鎮(zhèn)戶口、曾在省內(nèi)國有企業(yè)工作過的“五七工”補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。也有很多農(nóng)村老人通過找關(guān)系托人情,做假資料“證明”,進(jìn)行了補(bǔ)繳。但因?yàn)闆]有這樣的“路子”,袁新梅的社保又一直耽擱下來。

關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障部擬定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

標(biāo)簽:養(yǎng)老保險(xiǎn) 時(shí)間:2020-11-24
【yjbys.com - 養(yǎng)老保險(xiǎn)】

  不但要讓農(nóng)民工可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn),還要讓他們無障礙地參保,比如,在廣東參保繳費(fèi)了,回到家鄉(xiāng)可以接續(xù)轉(zhuǎn)移,在老家就可領(lǐng)取養(yǎng)老金。在今天的泛珠三角區(qū)域勞務(wù)合作聯(lián)席會(huì)議上,勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長張小建透露,國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)研究擬定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,將進(jìn)一步修改完善后報(bào)國務(wù)院審批。屆時(shí),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的一系列困擾農(nóng)民工參保的問題將得到解決。

  農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法擬定

  張小建說,按照國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)研究擬定的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法,具體是:穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工繼續(xù)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;沒有條件的農(nóng)民工可以參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人按本人工資5%繳費(fèi),用人單位執(zhí)行所在地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定;社保機(jī)構(gòu)按農(nóng)民工本人工資收入的15%建立完全積累式的個(gè)人賬戶,每年負(fù)責(zé)將其繳費(fèi)信息及個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)回原籍;在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農(nóng)民工,如果本人愿意并有繳費(fèi)能力,可以自愿參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn);剞r(nóng)村的農(nóng)民工可以參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),在符合規(guī)定的`條件時(shí),分別領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由省級(jí)社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理運(yùn)營。

  轉(zhuǎn)移接續(xù)問題有望解決

  從目前看來,建立泛珠三角區(qū)域跨省區(qū)務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)新制度的難度很大,條件尚不成熟。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題,一直是九省區(qū)勞動(dòng)部門交流和探討的難點(diǎn)焦點(diǎn)。今天與會(huì)的各省區(qū)勞動(dòng)保障行政首長一致呼吁,加快建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的全國性農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

農(nóng)民工對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌的疑惑

標(biāo)簽:養(yǎng)老保險(xiǎn) 時(shí)間:2020-11-21
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  農(nóng)民工三問城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌:養(yǎng)老金夠花嗎?職工保險(xiǎn)和新農(nóng)保都交,將來怎么算?換工作后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何續(xù)接?

  2月初,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定合并新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(下稱“新農(nóng)保”)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(下稱“城居保”),建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;隨后,人力資源和社會(huì)保障部與財(cái)政部又專門下發(fā)了 《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》(下稱“暫行辦法”),從兩項(xiàng)制度的銜接時(shí)點(diǎn)、銜接方式、資金轉(zhuǎn)移、待遇領(lǐng)取、經(jīng)辦規(guī)程等方面做出了統(tǒng)一規(guī)定。據(jù)了解,暫行辦法將于今年7月1日起正式實(shí)施。

  業(yè)內(nèi)人士普遍表示,暫行辦法的實(shí)施,將有利于保障城鄉(xiāng)參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,農(nóng)民工進(jìn)城可在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)并享受相應(yīng)的待遇,退可由城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度兜底。

  那么,作為城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌這項(xiàng)政策的受益者之一的農(nóng)民工,他們對(duì)這項(xiàng)政策怎么看?

  養(yǎng)老金夠花嗎?

  今年36歲的吳增水目前已將戶口由山東遷至北京延慶縣某村,并且自去年起開始繳納每年1000塊錢的新農(nóng)保。吳增水表示,他所工作的餐館并沒有替他繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  “國家不強(qiáng)制要求,小型私人企業(yè)通常不會(huì)主動(dòng)幫員工繳納保險(xiǎn)。”吳增水坦言,他和很多外出打工的人一樣,都不太關(guān)心公司是否提供五險(xiǎn)一金。“只要保證月休四天,月底按時(shí)發(fā)工資我就滿足了,其他福利待遇暫時(shí)還沒有,我也不太關(guān)注。”

人社部:統(tǒng)一城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)最大收益是農(nóng)民工

標(biāo)簽:養(yǎng)老保險(xiǎn) 時(shí)間:2020-11-13
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  人力資源社會(huì)保障部副部長胡曉義今日指出,城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一起來,最大的收益群體應(yīng)該說是在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)的或者是轉(zhuǎn)移的群體,當(dāng)然也包括農(nóng)民工及其家屬。

  國新辦26日上午舉行新聞發(fā)布會(huì),胡曉義介紹建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等方面情況。關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)農(nóng)民工群體會(huì)有什么樣的影響,胡曉義指出,首先,把城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一起來,最大的收益群體應(yīng)該說是在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)的或者是轉(zhuǎn)移的群體,當(dāng)然也包括農(nóng)民工及其家屬。過去新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩項(xiàng)制度是分別建立的,在城鄉(xiāng)之間沒有一個(gè)轉(zhuǎn)移的政策安排,而中國城鎮(zhèn)化的進(jìn)程是非常迅速的。

  胡曉義表示,如果按照兩套制度分立的結(jié)構(gòu),即使是農(nóng)民在農(nóng)村參加了新農(nóng)保,如果戶口遷移到別的地方或者是轉(zhuǎn)為市民了,過去的權(quán)益怎么累計(jì),過去沒有非常明確的政策規(guī)定。而現(xiàn)在這兩項(xiàng)制度合并起來了,即使是農(nóng)民進(jìn)城了變?yōu)槌擎?zhèn)人群,這個(gè)權(quán)益的累計(jì)是有明確的規(guī)定,這是一方面。

  胡曉義表示,第二方面,原來兩項(xiàng)制度分設(shè),交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是分別設(shè)置的,原來關(guān)于新農(nóng)保試點(diǎn)文件國務(wù)院規(guī)定農(nóng)民繳費(fèi)是五檔標(biāo)準(zhǔn),從一年100塊錢到一年500塊錢,城鎮(zhèn)居民交費(fèi)10檔標(biāo)準(zhǔn),從一年100塊錢到一年1000塊錢,這次把兩個(gè)制度合并起來統(tǒng)一規(guī)定了城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),維持原來100—1000的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)又增加了兩檔,1500塊錢和2000塊錢這樣的標(biāo)準(zhǔn)。