私企退休工資一般多少

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。接下來由小編為大家整理出私企退休工資一般多少，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　私企退休工資一般多少

　　私企退休工資，一般指的就是養(yǎng)老金。

　　有多個原因會影響退休工資，不同情況下發(fā)的退休工資不一樣。

　　影響退休金的計發(fā)因素主要包括繳費年限、繳費基數(shù)、退休當年在崗職工社平工資、退休年齡、個人賬戶、地方性補貼6個部分。

　　我國的社保政策是“多繳多得”，你繳納的社保越多，退休之后領(lǐng)取到的退休工資也就越高。而社保選擇交多少，則是看你選擇的檔次。我國的社保繳費分為3個檔次，不同檔次的繳費，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就不同。

　　養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

　　一是達到法定退休年齡；

　　二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

　　按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　退休工資計算方式是什么

　　一、退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件：

　　1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

　　2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休)。

　　二、退休金計算方法：

　　達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　退休金計算方法：

　　1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

　　三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

　　1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

　　2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

　　3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

　　注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準。

　　在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分的錢才能構(gòu)成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

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