南寧具有合法穩(wěn)定就業(yè)如何認定

　　穩(wěn)定就業(yè)是指建立穩(wěn)定勞動關(guān)系達到一定年限且簽訂勞動合同、按時繳納社會保險金。以下是小編為大家整理南寧具有合法穩(wěn)定就業(yè)如何認定相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　如何認定具有合法穩(wěn)定就業(yè)？

　　（一）合法穩(wěn)定就業(yè)指：

　　1、行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位錄用的公務員和工作人員；

　　2、受本市用人單位聘用的人員；

　　3、在本市投資、經(jīng)商人員。

　　（二）合法穩(wěn)定就業(yè)證明材料包括：

　　1、行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位錄用的公務員和工作人員提供單位的錄用通知書或錄用文件。

　　2、受本市用人單位聘用的，提供與用人單位簽訂聘用（招用）勞動合同。

　　3、在本市投資、經(jīng)商人員，提供企業(yè)（個體戶）工商營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證。

　　拓展：引進的人才證明材料有哪些？

　　人才證明材料包括下列情形之一材料：

　�。ㄒ唬┚哂袊�家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷證（含教育部認定的留學歸國取得同等學歷的學歷證）；

　�。ǘ�）中專院校畢業(yè)證；

　�。ㄈ�）職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)證；

　�。ㄋ模�專業(yè)技術(shù)職稱證書；

　�。ㄎ澹﹪�家職業(yè)資格證書；

　　（六）由設區(qū)市以上人力資源和社會保障部門出具的引進人才認定文件或證書。

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