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上海市人才租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
補(bǔ)貼是在特定的條件下，為了發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和保障勞動(dòng)者的福利而采取的一項(xiàng)財(cái)政措施。以下是小編為大家整理的上海市人才租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
上海市人才租房補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)
本指南適用于《金山區(qū)人才安居暫行辦法（試行）》發(fā)布之日（2017年7月7日）后引進(jìn)的人才。
一、上海人才租房補(bǔ)貼個(gè)人申請(qǐng)條件
1、人才本人、配偶及未成年子女在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)住房，且未享受過(guò)人才公寓相關(guān)補(bǔ)貼；
2、人才原則上應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，且按實(shí)繳納個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)，并與所在企業(yè)簽訂兩年以上勞動(dòng)合同（申請(qǐng)時(shí)距勞動(dòng)合同到期半年以上）；
3、擔(dān)任重要的技術(shù)、研發(fā)或管理職務(wù)，為單位做出較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才或其他緊缺急需的人才。
二、上海人才租房補(bǔ)貼單位條件
1、符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，工商注冊(cè)地和稅收戶管地均在本區(qū)且上一年度區(qū)域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)200萬(wàn)元及以上的企業(yè)（重點(diǎn)企業(yè)）；
2、被認(rèn)定為上海市小巨人（含培育）企業(yè)、楊浦區(qū)雙創(chuàng)小巨人及科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)或其他等同與以上層次的具有技術(shù)領(lǐng)先性的企業(yè)，或經(jīng)主管部門推薦認(rèn)定具有較大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)；（潛力企業(yè)）；
3、其他具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)（個(gè)人）所得稅的企業(yè)（其他企業(yè)）；
上海租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程？
（一）申請(qǐng)。符合條件的個(gè)人向用人單位提出申請(qǐng)。用人單位對(duì)其資格條件進(jìn)行審核，確認(rèn)后準(zhǔn)備申報(bào)材料。
�。ǘ⿵�(fù)核。用人單位所在街鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)或有關(guān)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并出具復(fù)核意見(jiàn)。
�。ㄈ┦芾怼Ｓ萌藛挝幌騾^(qū)人才服務(wù)中心遞交申請(qǐng)材料。材料齊全的，當(dāng)場(chǎng)受理。若材料不齊全，則一次性告知。
�。ㄋ模⿲徟�。區(qū)人才服務(wù)中心將材料受理后提交區(qū)人社局審批，符合條件的，于10個(gè)工作日內(nèi)完成審批。審批通過(guò)后，公示7天。
�。ㄎ澹┌l(fā)放。人才租房補(bǔ)貼實(shí)行定額輪候制，每年投放300個(gè)名額，人才租房補(bǔ)貼每人每月補(bǔ)貼1000元，單一企業(yè)每年補(bǔ)貼上限為5萬(wàn)元，同一申請(qǐng)對(duì)象（含其配偶）補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。租房補(bǔ)貼從公示通過(guò)之日起計(jì)算，每季度集中結(jié)算發(fā)放一次。
�。┥陥�(bào)時(shí)間及方式。租房補(bǔ)貼全年均可申報(bào)。每月5日為集中申報(bào)日（如遇節(jié)假日，順延至工作日）。每季度對(duì)公示通過(guò)的人才集中結(jié)算。申報(bào)人數(shù)超過(guò)年度投放名額的，以申報(bào)時(shí)間進(jìn)行排隊(duì)輪候，名額空缺后開(kāi)始遞補(bǔ)。
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