【必備】工作保證書4篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,保證書的用途越來越大,保證書的內(nèi)容格式包含標題、保證內(nèi)容、署時。那么大家知道標準正式的保證書格式嗎?以下是小編精心整理的工作保證書4篇,希望能夠幫助到大家。
工作保證書 篇1
尊敬的領導:
你好!在不知不覺中,加入公司已一個多月了,在這個月中積極的工作,努力的學習與工作相關一些技能,但由于是新的工作環(huán)境,工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯,猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會,對此做以下保證:
1. 對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省,防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;
2. 加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度,熟透倉庫的各項流程;
3. 加強工作業(yè)務的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;
4. 加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度
5. 端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;
以上是我接下來的工作態(tài)度和保證,并且我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。
此致
敬禮
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工作保證書 篇2
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲:"你們辛苦了!"
由于是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻,因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏,懇請各位前輩諒解并批評指正,本人必將竭力改正,不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題,研究問題原因,并解決自身問題。
從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細心關注新人,及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,是使人類共處的'金鑰匙。《孟子告子下》中說道:"禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閑之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類:
1.不明白加入團工委的意義,內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規(guī)章,也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學校、為社會所做的貢獻有目共睹,對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員,個人認為,如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,也是對"團工委"這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度,或不習禮數(shù),想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習,不懂其它的狀態(tài),缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委,對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓,再加上部長的后期教導,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng),正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作,又由于各位部長低調(diào)的為人處事風格而未能及時注意。
有人說:"藝術(shù)家都是瘋子。"的確,優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果,一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作,我們要在兩天內(nèi)完成,時間緊迫;在工作過程中,部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作,人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的,這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以后工作交流的加深,活動安排的規(guī)范,經(jīng)驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次"園游會"活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通,缺少對學校規(guī)章制度的認識,導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:
1.深入學習團工委的活動流程、規(guī)章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀能動性,嚴格按照規(guī)章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,以求更加全面細致的提高。同時,也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時,當面指出,以便我能及時改正。
此致,
敬禮!
團工委宣傳部干事李喬
20xx.03.22
工作保證書 篇3
總經(jīng)理:
茲收到您下達的工作指令與要求,本人已明白內(nèi)容和質(zhì)量要求;并謹此聲明,本人保證按工作指令中有關內(nèi)容及質(zhì)量要求,盡職執(zhí)行。工作如果出現(xiàn)失誤或擅離職守,未能按總經(jīng)理下達的工作指令內(nèi)容要求完成,愿意接受上級給予的經(jīng)濟和各種行政處罰,本人無怨無悔。
部門經(jīng)理簽名:
年 月 日
工作保證書 篇4
孫坡小學:
為了更好的開展教育工作,更好的為學生服務,我特做如下保證:
保證正常出勤率在97%以上,每學期遲到不超過3次,早退不超過1次,累計請假不超3天.;
不無故曠工;
認真工作,工作時間不做與工作無關的事情。
2. 保證授課計劃,教案認真努力的編寫。如所編寫授課計劃及教案被學校發(fā)現(xiàn)有延后,則自愿出資20元請同事表示感謝。
3. 保證在上班時間不上網(wǎng),上課不接打手機。
4. 認真對待學校其它中心工作,不懈怠,不弄虛作假,服從領導指揮。
5. 所授課程,學生上交作業(yè)批改率在100%,學生作業(yè)正確率在85%以上。
6. 努力提高專業(yè)水平,每學期聽課不少于10次。
7. 如果統(tǒng)考所教班級落入全鎮(zhèn)末三名,取消一切獎金福利,并寫出書面檢查。
8. 以上保證有效期:XXX年3月1日——XXX年7月1日。
保證人:XXX
XXXX年XX月XX日
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