職稱論文內(nèi)容方面的要求

　　一篇職稱論文應(yīng)具有下述特點(diǎn)：

　　1)創(chuàng)新性或獨(dú)創(chuàng)性。職稱論文報(bào)道的主要研究成果應(yīng)是前人(或他人)所沒有的。沒有新的觀點(diǎn)、見解、結(jié)果和結(jié)論，就不成其為論文

　　論文的創(chuàng)新程度是相對于人類已有的知識而言的。至于某一篇論文，其創(chuàng)新程度可能大些，也可能很小，但總要有一些獨(dú)到之處，總要對豐富科學(xué)技術(shù)知識寶庫和推動(dòng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展起到一定的作用。“首次提出”，“首次發(fā)現(xiàn)”，當(dāng)然是具有重大價(jià)值的研究成果，這畢竟為數(shù)不很多;在某一個(gè)問題上有新意， 對某一點(diǎn)有發(fā)展，應(yīng)屬于創(chuàng)新的范圍。

　　在實(shí)際研究中，有很多課題是在引進(jìn)、消化、移植國內(nèi)外已有的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，以及應(yīng)用已有的理論來解決本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的實(shí)際問題，只要對豐富理論、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步有效果，有作用，報(bào)道這類成果的論文也應(yīng)視為有一定程度的創(chuàng)新。

　　如果是專題論述或綜合論述的話，應(yīng)對某一領(lǐng)域、某一學(xué)科、某項(xiàng)工作發(fā)表議論(包括立論和駁論)，通過分析論證，對它們的發(fā)展戰(zhàn)略決策、發(fā)展方向和道路，以及方針政策等提出了新的獨(dú)到的見解或者評述該學(xué)科(專業(yè))領(lǐng)域里國內(nèi)外的研究新成果、發(fā)展新趨勢，并表明作者自己的觀點(diǎn)，作出發(fā)展的科學(xué)預(yù)測，提出比較中肯的建設(shè)性意見和建議。

　　對于職稱論文，只有新意還不夠，這只是每一篇論文寫作與發(fā)表必備的條件。

　　2)理論性或?qū)W術(shù)性。理論性指一篇科技論文應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值，它有2個(gè)方面的含義：a.對實(shí)驗(yàn)、觀察或用其他方式所得到的結(jié)果，要從一定的理論高度進(jìn)行分析和總結(jié)，形成一定的科學(xué)見解，包括提出并解決一些有科學(xué)價(jià)值的問題;b對自己提出的科學(xué)見解或問題，要用事實(shí)和理論進(jìn)行符合邏輯的論證與分析或說明，總之要將實(shí)踐上升為理論。從實(shí)質(zhì)而言，論文的寫作過程，本身就是作者在認(rèn)識上的深化和在實(shí)踐基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)抽象的過程。只有這樣，論文所報(bào)道的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明，才不只具有實(shí)用價(jià)值，而且具有理論價(jià)值即學(xué)術(shù)價(jià)值。

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