民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理新思考

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來以及中國加進(jìn)WTO，民營企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了巨大變化，民營企業(yè)的財(cái)務(wù)治理的環(huán)境、觀念、目標(biāo)、內(nèi)容等也必將受到巨大的影響和沖擊。為了適應(yīng)這種新形勢、新情況和高要求，提升和創(chuàng)新民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理已迫在眉睫。筆者從財(cái)務(wù)治理觀念的更新和財(cái)務(wù)治理內(nèi)容的拓展2個(gè)方面對(duì)民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理題目作初步的探討。
　　一、財(cái)務(wù)治理觀念的更新　　伴隨新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理正在發(fā)生著深刻的變化，客觀上要求民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理職員樹立全新的理財(cái)觀念，這是民營企業(yè)順利而有效地開展財(cái)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理目標(biāo)的根本保證。　�。ㄒ唬┮匀藶楸居^念　　企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的成效如何終極取決于人的知識(shí)和聰明以及人的努力程度[1].因此，重視人的作用與人的發(fā)展，是現(xiàn)代企業(yè)治理的基本要求，更是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求。民營企業(yè)財(cái)務(wù)治理只有以人為本，將各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)

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