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談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)

時間:2024-08-15 07:12:49 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)

以下是YJBYS求職網(wǎng)與您分享的一篇關(guān)于談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)的工商管理畢業(yè)論文,歡迎瀏覽!


一、工商管理專業(yè)概念及特點工商管理專業(yè)的范圍比較廣,所學課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟學、管理學的很多課程,因此,工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學科,個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等。

工商管理專業(yè)在我國從引進到現(xiàn)在不過十幾年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時,與時俱進,不斷壯大。目前工商管理專業(yè)的在校學生全國大約為50到100萬,每年約培養(yǎng)出40萬左右。入世后,隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化,民營經(jīng)濟、外資、國企將被徹底激活,企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。

同時對各種工商管理人才的現(xiàn)實需求與潛在需求也在激增。

二、專業(yè)優(yōu)劣勢及學習要點整體而言工商管理專業(yè)主要培養(yǎng)面向未來,走向世界,具有經(jīng)濟素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、競爭意識、組織才能的現(xiàn)代公司管理人才,而本科生的課程設(shè)置和教學方式主要為培養(yǎng)具有現(xiàn)代公司( 包括國際性公司) 管理能力的管理者奠定必要的理論、實務(wù)與方法基礎(chǔ)。

如此課程設(shè)置即決定了工商管理專業(yè)的優(yōu)勢—各種管理基礎(chǔ)學科均有涉獵,也導致了在國內(nèi)此專業(yè)的劣勢—重點不突出,學生最終選擇就業(yè)方向時出現(xiàn)困難。結(jié)合本專業(yè)的特點,在本科階段的學習至少達到以下三個目標。

以終為始、堅定向前很多同學畢業(yè)找工作最大的疑問就是:本科畢業(yè)沒有社會經(jīng)驗,學的又是管理。公司會提供管理崗位給我嗎?如果不會,那什么樣的崗位才真正適合我?這個問題老師、家長、用人單位都無法給出準確的答復,真正知道答案的是大學生自己。采用“以終為始”的學習態(tài)度,才可能不讓我們在畢業(yè)后極度迷茫。

所謂“以終為始”就是在大二、大三甚至更早的時候確立自己的職業(yè)目標和有興趣的職業(yè),比如:人力資源或營銷,繼而在學習中以此職業(yè)為目標努力準備,以期在畢業(yè)時能達到勝任相關(guān)職位的基本要求。

有大學生可能會問“如果我真的這么早就定了方向,為什么不在入學時就選相關(guān)專業(yè)或者轉(zhuǎn)系呢?”問的好!兩個原因,一是在選專業(yè)時很多人依然是盲目的,所以選擇了看起來很“美”的管理專業(yè);二是管理專業(yè)本身的特點決定的。

了解課程、重點突出在管理學專業(yè)中,我們既能學到專業(yè)知識,又能有廣泛的接觸面,所以根本不必轉(zhuǎn)系。我們只需要確定職業(yè)目標,然后關(guān)注重點課程。有廣闊的知識面是每一個管理者所必備的基本條件,所以管理學本科專業(yè)里課程幾乎無所不包,從經(jīng)濟學、市場營銷、組織行為學直至管理倫理學。這種課程設(shè)置,對充滿求知欲望的大學生客觀地說是件好事,加快了從課本中吸收知識武裝自己的速度。但不要忘記,因為沒有工作經(jīng)驗,應(yīng)屆的管理學學士是很難找到所謂管理崗位的,在這種崗位上一般可以管理幾個甚至十幾個人。認識現(xiàn)實之后,我們就需要從學習的課程中進一步找到自己的興趣,從某個自己興趣所在、相對小而實際的切面入手,集中精力攻讀相關(guān)課程,至少讓自己在畢業(yè)前成為理論方面的專家。

創(chuàng)造機會、接觸社會即使成了專家,畢業(yè)也不是高枕無憂的,大學的好處是有理論,壞處是大部分時候只有理論。管理學本身就是從實際工作中總結(jié)理論知識,理論容易枯竭,而現(xiàn)實之花常青,大學里是沒法培養(yǎng)出企業(yè)家的。了解自己的職業(yè)目標之后,管理學的大學生們就需要為自己創(chuàng)造實習的機會,早日接觸社會。小到超市促銷,大到企業(yè)里的管理培訓生學習,我們都應(yīng)該去全力爭取。08年,我面試過一位從二類本科院校畢業(yè)的管理學大學生Amy,她在畢業(yè)之前在GE、西門子、德勤等幾家知名公司實習過,簡歷本身就很吸引我了。因為Amy在大學其實積極爭取到了這些大企業(yè)實習機會,讓自己了解了企業(yè)和社會的同時也豐富了人生經(jīng)歷,面試時表現(xiàn)很出色。我對她的面試意見可以總結(jié)成“不惜一切代價,務(wù)必雇傭”。

三、就業(yè)方向即然一畢業(yè)不可能馬上走上管理崗位,我們又確定了自己的職業(yè)方向,自然是從基礎(chǔ)職位做起,下面我總結(jié)和分析比較典型的管理學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和相關(guān)情況。

市場營銷銷售和市場有著類似的特點,那就是入門門檻不高但真正做好卻非常之難,除了足夠聰明之外,耐心和韌性是在這個方向上長期發(fā)展所必備的素質(zhì)。初級銷售的薪水在1500元/月至3000元/月之間不等,因為有銷售提成,所以,做的好拿的多的銷售也大有人在。在此領(lǐng)域工作8年甚至更長時間之后,有機會做到銷售總監(jiān)或者市場總監(jiān),我做獵頭接觸的此類總監(jiān)年薪在10萬至40萬不等。

人力行政應(yīng)該算是女孩子首選的就業(yè)方向,并不是說公司會在相關(guān)職位上歧視男性,而是從細心和耐心程度上,女性要相應(yīng)強很多。

這是此崗位需要的最基本得素質(zhì)。別小看人事行政專員這種平時只是通知一下培訓、安排個會議之類的工作。在公司管理層面上出現(xiàn)的所有問題,最后都可以歸結(jié)人的問題。而人力行政部正是天天與人打交道的核心部門,從選人、用人、育人角度,這部門責任重、價值高。人力行政專員級別工資在1200元/月至2500元/月不等,主管級別則在4000元/月至6000元/月之間。外企人力資源總監(jiān)或者行政總監(jiān)年薪大都超過15萬。

不少同學也曾問我“有了相關(guān)資格證是否可以讓自己有更多機會,比如我想從事人力資源工作,那我先考個人力資源師的證,就業(yè)形勢會不會好些?”作為走入社會很久的職業(yè)人,在此我想對大學生考取相關(guān)職業(yè)資格的事提兩條建議,第一是“不要指望相關(guān)證書能給我們帶來工作機會”,第二是“能力和興趣決定了我們是否可以把工作干好,這與證書沒有關(guān)系。”

四、分享給同學們的三句話最后,我想以12年北漂過來人的身份,與廣大工商管理學專業(yè)的同學分享三句話。

黑暗的日子總會過去經(jīng)濟形勢不好的今天,對大學生而言就業(yè)更加困難,我見過很多大學生迷茫了、消沉了。永遠記住黑暗的日子終將過去,永遠不要失去對未來的信心,每個人都是負擔使命而生的,不要氣餒。

不要只為逃避社會去考研為了逃避就業(yè)的巨大壓力,很多同學去考研、考MBA,說句真心話吧。如果說我們遲早要走入社會工作,那越晚則對我們越不利。碩士畢業(yè)之后,與我們競爭工作機會的是與我們實力相當?shù)拇笈T士和已經(jīng)有兩年實際工作經(jīng)驗的本科生。請不要只為逃避社會去考研。

永遠不要停止學習的腳步任何時候,都不要停止學習的腳步。大學畢業(yè)之后學習再不是為了父母、為了老師,為了畢業(yè)。不斷學習、不斷豐富和提高自己,只是為了能讓自己生活的更好。沒有了學習的熱忱,我們就損害了進步的靈魂。請永遠不要停止前進的腳步。

談工商管理專業(yè)的學習與就業(yè)

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