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電子文件管理元數(shù)據(jù)研究的論文

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電子文件管理元數(shù)據(jù)研究的論文

  本文通過對電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化宏觀結(jié)構(gòu)和多維分面化宏觀架構(gòu)理論及分面架構(gòu)本質(zhì)的研究,從而看出分面化宏觀架構(gòu)具有特有的優(yōu)勢,進而得出分面方法對指導電子文件管理元數(shù)據(jù)標準化方面具有深刻意義,值得我們研究。

電子文件管理元數(shù)據(jù)研究的論文

  電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀結(jié)構(gòu)分面化的基本概念

  電子文件管理元數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分為宏觀結(jié)構(gòu)和微觀結(jié)構(gòu),所謂宏觀結(jié)構(gòu)就是電子文件管理元數(shù)據(jù)頂層框架的架構(gòu),而微觀結(jié)構(gòu)是指電子文件管理元數(shù)據(jù)元素的構(gòu)成。本文主要研究的是電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀結(jié)構(gòu)的分面化問題。

  所謂“分面”,是指可以表征一類事物某一方面屬性的一組簡單概念元素。對于同一類事物,可以用多種屬性作為劃分標準,形成多個面——分解[1]。在所形成的多個分面之間,是相互獨立并行的,因此各分面內(nèi)的元素就可以進行組合——組配。這種組配由于有“多個面”參與,所以可以多維地、全面地揭示事物的屬性;由于參與的“多個面”是組配的,所以又可以靈活地、方便地揭示事物的屬性。

  而所謂的“分面化”,則是指從系統(tǒng)角度出發(fā),運用分解和組配的方法建立電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀結(jié)構(gòu)的架構(gòu)過程。分面化往往是相對于單一線型化而言的。由于在電子文件管理元數(shù)據(jù)的宏觀結(jié)構(gòu)的架構(gòu)上存在著多維分面化架構(gòu)與單一線型化的架構(gòu),而且,在時間上,單一線型化的架構(gòu)產(chǎn)生于多維分面化的架構(gòu)之前,所以,研究電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀結(jié)構(gòu)的多維分面化,首先應(yīng)該研究電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化的架構(gòu)。

  電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化架構(gòu)的分析

  所謂的電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化架構(gòu),就是指在架構(gòu)電子文件管理元數(shù)據(jù)的宏觀結(jié)構(gòu)時,將電子文件作為一個固定的實體,然后,按照文件管理流程一維地將電子文件劃分為不同的類型的元數(shù)據(jù),然后再依次對所劃分出的不同類型元數(shù)據(jù)再進行細分,由此所形成的單一線型的結(jié)構(gòu)。這種單一線型化的架構(gòu)方式,典型的是以澳大利亞維多利亞州《電子文件管理元數(shù)據(jù)標準》為代表,該標準首先是將電子文件依據(jù)文件管理流程劃分成幾個不同類型的元數(shù)據(jù),即劃分為“文稿、文件、文件組合、文件集”等類型的元數(shù)據(jù),然后在這基礎(chǔ)上,再進一步對“文稿、文件、文件組合”進行細分,從而在“文稿”下再列出文稿的特征元數(shù)據(jù)、在“文件”下再列出文件的特征元數(shù)據(jù)、在“文件組合”下再列出文件組合的特征元數(shù)據(jù)及在“文件集”下再列出文件集的特征元數(shù)據(jù),由此便形成了單一逐級劃分的線型框架架構(gòu)。

  具體來看,該標準對“文稿”細分出了“責任者”、“描述”、“語種”、“題名”、“主題”、“來源”、“功能”、“日期”、“關(guān)系”、“權(quán)限管理”、“內(nèi)容范圍”十一個特征元數(shù)據(jù),這些特征元數(shù)據(jù),都是描述“文稿”所應(yīng)有的;對“文件”的細分,也是分出了與“文稿”相同的十一個特征元數(shù)據(jù),這是因為文件與文稿都是具有相同性質(zhì)的電子文件,所以,描述它們特征的元數(shù)據(jù)也就必然是相同的,同樣,“文件組合”、“文件集”也是與“文稿”、“文件”具有相同性質(zhì)的電子文件,其差別僅僅是文稿、文件、文件組合和文件集是電子文件表現(xiàn)的不同形式和級次而已。所以,在對“文件組合”、“文件集”的細分,其細分出來的特征元數(shù)據(jù)也與文稿和文件的相同。

  由此可看出這種單一線型化宏觀結(jié)構(gòu)中隱含著大量的相同的元數(shù)據(jù)元素,即元數(shù)據(jù)元素的冗余度很大,這種冗余度而且會隨著對元數(shù)據(jù)不斷細分,會呈幾倍或幾十倍的倍率增加,其結(jié)果相同元數(shù)據(jù)元素的數(shù)量極其龐大。

  再對電子文件的文稿中的“責任者”進行細分,又分出10個描述文稿“責任者”的特征元數(shù)據(jù)元素,分別為“責任者類型”、“個人ID號”、“個人姓名”、“部門名稱”、“職務(wù)名稱”、“聯(lián)系方式”、“電子郵箱”、“數(shù)字化簽名”、“機構(gòu)標識符”、“機構(gòu)名稱”,同樣對文件、文件組合、文件集中“責任者”進行細分,分出來的特征元數(shù)據(jù)元素與文稿中的“責任者”下的特征元數(shù)據(jù)元素也完全相同。由此可見,電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化的宏觀架構(gòu)會導致元數(shù)據(jù)嚴重冗余,數(shù)量龐大,十分不科學。

  為了降低冗余度,澳大利亞維多利亞州《電子文件管理元數(shù)據(jù)標準》采用了減少對元數(shù)據(jù)元素細分的方式來減少相同的元數(shù)據(jù)元素,其具體做法是對“文稿”下特征元數(shù)據(jù)元素都沒有進一步細分,僅有如“責任者”、“題名”、“權(quán)限管理”、“主題”等特征元數(shù)據(jù),而對“文件”、“文件組合”和“文件集”下的特征元數(shù)據(jù)都進行了進一步的細分。采用這種方式,可以減少“文稿”下特征元數(shù)據(jù)元素的冗余。但也有其局限性,就是降低了元數(shù)據(jù)元素的專指度,仍以“文稿”的“責任者”為例,如不對其進行細分,那么這個“責任者”元素就很不專指,就很難確切地表達責任者的類型,是機構(gòu)團體責任者還是個人責任者,以及責任者的部門名稱、職務(wù)、聯(lián)系方式、數(shù)字簽名等具體含義。

  由此可見,單一線型化宏觀架構(gòu)局限性是:

 。1)因其對電子文件是按照單一線型的逐級劃分方式進行的,使得元數(shù)據(jù)冗余呈倍數(shù)上升,冗余度十分大;

 。2)為降低冗余度,減少細分級次,又降低了電子文件管理元數(shù)據(jù)元素的專指度,表達語義不具體;

 。3)因其是一維展開的,難以多維、靈活地揭示電子文件的特征。

  正因電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型化架構(gòu)存在以上的缺點,才促使人們努力完善電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀架構(gòu),因而才有分面架構(gòu)的出現(xiàn)。

  電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)的分析

  所謂的電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu),就是指在架構(gòu)電子文件管理元數(shù)據(jù)的宏觀結(jié)構(gòu)時,利用分面的方法,將電子文件劃分成多個分面,各個分面內(nèi)的元數(shù)據(jù)元素可互相進行組配,從而形成滿足各種需求的電子文件管理元數(shù)據(jù),電子文件管理元數(shù)據(jù)的多維分面化架構(gòu)典型的是以《澳大利亞文件管理元數(shù)據(jù)方案》[2]標準為代表,該標準采用分面的方法,將電子文件實體分為“文件”面、“責任者”面、“業(yè)務(wù)處置”等面,其中,每一個分面之下,再細分成亞面——類型面和依附于類型面的亞面—特征描述面,這樣面和面之間可以組配,亞面和亞面之間也可以組配,便形成電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)。如以這樣的結(jié)構(gòu)同樣表示“文稿”、“文件”、“文件組合”和“文件集”的責任者特征,就可以將文件分面與責任者分面進行組配來表達,見圖1所示。

  圖1電子文件管理元數(shù)據(jù)的文件分面與責任者分面的組配

  從圖1可以看出,文件分面下的“文稿、文件、文件組合、文件集”它們分別可與責任者分面進行組配,從而可以形成多種責任者類型——如文稿責任者類型(內(nèi)部責任者和外部責任者)、文件責任者類型(內(nèi)部責任者和外部責任者)、文件組合責任者類型(內(nèi)部責任者和外部責任者)、文件集責任者類型(內(nèi)部責任者和外部責任者),也就是說采用多維分面化架構(gòu)可以達到同樣的單一線型架構(gòu)細分的效果,但是其結(jié)構(gòu)卻更簡潔明了,元數(shù)據(jù)元素的冗余度也大大減少。由于多維分面化結(jié)構(gòu)是可以多維組配的,因此,除了分面與分面之間的組配外,還可以在各分面內(nèi)進行亞面與亞面的組配,也就是各分面下的子分面與子分面進行組配,如圖2所示。

  從圖2可以看出,當責任者的“內(nèi)部責任者”亞面與責任者的“特征”亞面組配時,就可以形成“人員責任者的ID,人員責任者名稱、人員責任者時間、人員責任者授權(quán)、人員責任者聯(lián)系方式、人員責任者關(guān)系、人員責任者概況”等一系列表示人員責任者的元數(shù)據(jù)元素,同樣,將單位責任者、機構(gòu)責任者、組織責任者分別與責任者的特征亞面組配,也可以形成單位責任者、機構(gòu)責任者和組織責任者一系列表示責任者特征的元數(shù)據(jù)元素,其達到的效果也如前電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型架構(gòu)細分所列舉出的責任者特征效果一樣,同樣,采用這種多維分面化架構(gòu),不僅元數(shù)據(jù)元素的冗余度大大減少,而且也使元數(shù)據(jù)的宏觀結(jié)構(gòu)的安排更合理。

  電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)的本質(zhì)

  從上面對電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)的分析,似乎“組配”是多維分面化架構(gòu)的本質(zhì),其實“組配”僅僅是其的表面現(xiàn)象,而其本質(zhì)卻是對電子文件管理元數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分解。

  從系統(tǒng)論的角度看,電子文件管理元數(shù)據(jù)也是一個系統(tǒng),而多維分面化則正是通過對該系統(tǒng)科學分解而架構(gòu)起來的,即通過對電子文件管理元數(shù)據(jù)綜合分析,通過分解,建立起多維分面,而分面組配僅僅是對電子文件管理元數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分解在結(jié)構(gòu)上所進行的還原。由此可見,“組配”現(xiàn)象下隱含著“分解”。

  因此,多維分面的分解必須科學,必須具有理論的指導,否則為分解而分解。

  缺少目的性。目前在國際電子文件管理領(lǐng)域,電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)其分解都是基于電子文件管理連續(xù)體理論來進行的。如前所述,將電子文件元數(shù)據(jù)系統(tǒng),分解為文件面、責任者面和業(yè)務(wù)處置面,其理論根據(jù)主要是依據(jù)電子文件管理連續(xù)體理論的三個實體來劃分的,即依據(jù)文件管理連續(xù)體理論的文件實體軸形成文件面、責任者實體軸形成責任者面、業(yè)務(wù)處置實體軸形成業(yè)務(wù)處置面,所以,將電子文件管理元數(shù)據(jù)分解為文件面、責任者面和業(yè)務(wù)處置面是具有其內(nèi)在的科學性的。不僅如此,由于多維分面化架構(gòu)的科學性,因而其形成的分面架構(gòu)又被國際電子文件元數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域所共同認可,并進而被國際標準化組織(ISO)所制定的國際標準《ISO23081—1信息與文件—文件管理過程—文件元數(shù)據(jù)—第一部分:原則》所采納,從而成為國際標準的多維分面架構(gòu)。

  由此可見,電子文件管理元數(shù)據(jù)多維分面化架構(gòu)具有很明顯的優(yōu)勢:

 。1)依據(jù)電子文件管理連續(xù)體的基本理論進行面的多維分解,符合電子文件管理的規(guī)律,具有科學性與理論基礎(chǔ)。

 。2)采用面的多維組配,可靈活地組配形成所需的各種電子文件管理元數(shù)據(jù),從而可多維地、全面地反映電子文件特征,因而功能更加強大。

 。3)采用多維分面架構(gòu),優(yōu)化了電子文件管理元數(shù)據(jù)的宏觀架構(gòu),促進了電子文件管理元數(shù)據(jù)的宏觀架構(gòu)的標準化,因而十分有益于電子文件真實性、可靠性、完整性和可利用性及法律憑證價值的實現(xiàn)。

  綜上所述,通過以上對電子文件管理元數(shù)據(jù)單一線型結(jié)構(gòu)和多維分面結(jié)構(gòu)的比較分析可看出,單一線型結(jié)構(gòu)存在數(shù)據(jù)冗余、體系龐大、專指度不高等缺陷,還需要進一步完善,而多維分面架構(gòu)卻有顯著的優(yōu)點,其采用分面的方法,使得電子文件管理元數(shù)據(jù)能更加靈活地運用,能更加多維地全面地揭示電子文件的屬性,能更加完整地反映電子文件之間的關(guān)系,因此,在電子文件領(lǐng)域,多維分面方法是值得充分重視與研究的,同樣,在我國電子文件管理元數(shù)據(jù)宏觀架構(gòu)的制定過程中,也應(yīng)積極采用多維分面化架構(gòu),從而提高我國電子文件管理元數(shù)據(jù)標準化程度,提高對電子文件資源開發(fā)與利用的效率。

  【參考文獻】

  [1]張琪玉,《情報語言學基礎(chǔ)》,1987年

  [2]童時中,《模塊化原理設(shè)計方法及應(yīng)用》,2000年

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