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關(guān)于水利水電施工技術(shù)現(xiàn)狀及改進的論文
水是一種清潔性比較高的再生能源，其在水利水電工程建設(shè)的過程中占據(jù)著非常重要的位置，在工程建設(shè)的過程中，最為重要的就是施工技術(shù)，只有確保施工技術(shù)，才能更好的完成工程的建設(shè)和施工，在社會發(fā)展中，水利水電施工技術(shù)會對水電水利的效益產(chǎn)生非常重大的影響，在這樣的情況下，我們必須要采取有效的措施不斷的提高施工的質(zhì)量和水平。
1我國水利水電施工技術(shù)的現(xiàn)狀及存在的問題
1.1水利施工企業(yè)的經(jīng)營管理機制不健全。
站在某個角度上來說，水利水電技術(shù)在發(fā)展的過程中主要是依靠較高的企業(yè)經(jīng)營與管理的水平，由于企業(yè)的水利工程施工技術(shù)是非常核心的部分，如果水利施工企業(yè)自身的機制建設(shè)存在著問題，無法順應市場經(jīng)濟的發(fā)展，就會對水利工程施工技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生非常大的負面影響。
1.2先進技術(shù)不足，專業(yè)性弱。
科技是生產(chǎn)力中非常重要的一環(huán)，但是水利施工技術(shù)卻不能和科技發(fā)展同步，這樣就錯過了發(fā)展的實際，產(chǎn)生這種現(xiàn)象也有工程自身的原因。
1.3設(shè)備老化嚴重，新設(shè)備引進較慢。
設(shè)備的更新和引進在很大程度上都會對這一技術(shù)最終的發(fā)展產(chǎn)生非常重大的影響，當前，我國的很多水利水電工程在施工的過程中都存在著設(shè)備老化和性能下降的問題，很多設(shè)備都沒有得到充分的利用，也沒有做好養(yǎng)護和維修工作，先進設(shè)備的更新受到了很大的限制。
2改進水利水電施工技術(shù)的具體措施
2.1提高創(chuàng)新水平，改善管理模式。
1)加大科技的投入力度。水利工程的建設(shè)企業(yè)在長期發(fā)展的過程中積累了一定的資金和技術(shù)，同時在設(shè)備中還創(chuàng)立了一些獎勵基金。2)強化技術(shù)和材料研究。在工程建設(shè)的過程中，要充分的考慮到工程自身的特點，同時還要投放足夠的經(jīng)費，除此之外還要對技術(shù)進行攻關(guān)，對磚體進行科學研究，這樣就可以有效的保證項目技術(shù)措施的全面實施，此外還要強化和學校以及科研場所的聯(lián)系，加強技術(shù)培訓，吸納更多的研究型人才，開發(fā)出更多的新工藝和新材料，促進其推廣和應用。3)改進管理模式。對現(xiàn)代的管理技術(shù)、方法以及手段進行全面的管理和規(guī)劃，同時還要在這一過程中充分的學習整個行業(yè)當中的先進經(jīng)驗，同時還要在這一過程中創(chuàng)建一個全面科學的管理模式，此外還要在這一過程中對以往比較有效的管理模式進行充分的總結(jié)，引進更為先進的管理模式，加大企業(yè)管理的力度，提高管理的效益。
2.2加大人才引進力度，培養(yǎng)技術(shù)型骨干。
水利施工技術(shù)創(chuàng)新工作中，人才是最為關(guān)鍵的一個因素，在實際的工作中，應該將市場化的程度當成人才激勵的一個非常重要的依據(jù)，根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律建立一個科學有效的機制，同時還要在這一過程中創(chuàng)建一個科學有效的人才引進和培養(yǎng)機制，同時還要對管理制度進行全面的改進，充分的利用激勵機制，這樣才能更為充分的展現(xiàn)出科技人才在創(chuàng)新工作中的積極作用，另外還要采取有效的措施加強人才的培養(yǎng)，在這一過程中制定多種制度，培養(yǎng)更多的技術(shù)骨干和技術(shù)人才，在引進的過程中還要培養(yǎng)屬于自己的骨干，形成一支技術(shù)強，水平高的隊伍。
2.3加強技術(shù)管理力度。
1)建立健全技術(shù)組織管理制度。項目的負責人應該建立一個科學完善的工作網(wǎng)，同時在實際的工作中要實行分級管理的方式，將具體的責任落實到人，同時還要重視技術(shù)信息的收集、事故和故障分析、整理、反饋等多項制度，同時還要做好經(jīng)驗的交流和工作總結(jié)工作，組織技術(shù)人員對成果進行詳細的分析，此外還要針對工程的實際情況創(chuàng)建各種制度，對設(shè)備的運行狀況和事故故障進行全面的統(tǒng)計和分析，這樣才能更好的采取更加有針對性的措施來提高設(shè)備的應用效率，減少設(shè)備的損壞。2)根據(jù)國家的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)程，結(jié)合實際，制定相關(guān)管理制度，以適應生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要。生產(chǎn)過程中，應做好設(shè)備運行記錄，改正不良的習慣操作行為。并應建立運行分析制度，即對運行中通過儀表指示、運行紀錄、設(shè)備巡檢和操作等反映的各種問題和現(xiàn)象進行分析，及時找出產(chǎn)生各種問題和現(xiàn)象的原因、規(guī)律，并采取相應措施及對策。3)強化維護檢修管理，加強技術(shù)監(jiān)督。應在確保施工安全和施工質(zhì)量的同時，結(jié)合工程和企業(yè)實際加強維護檢修管理，加強技術(shù)監(jiān)督。運用各種科學試驗方法進行技術(shù)監(jiān)督，對各種設(shè)備進行定期或不定期的檢驗和檢測，了解掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及在運用中的變化規(guī)律，保證設(shè)備有良好的技術(shù)狀況。技術(shù)監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步加強。
2.4增強質(zhì)量控制，提高工程質(zhì)量。
1)提高施工人員綜合素質(zhì)教育，增強專業(yè)能力。a.加強思想教育工作，工程項目管理人員應牢固樹立工程質(zhì)量第一的意識，在保證工程質(zhì)量前提下考慮經(jīng)濟效益;h.建立健全質(zhì)量管理體系，加強施工人員的政治思想、職業(yè)道德教育，提高敬業(yè)精神;健全崗位責任制，建立激勵制度，增強責任心，發(fā)揮創(chuàng)造積極性和創(chuàng)新精神;。.加強專業(yè)技術(shù)培訓，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)、操作人員操作水平;制定操作程序避免發(fā)生意外事故;嚴格執(zhí)行持證上崗制度，嚴禁無基本專業(yè)知識和操作技能的人員無證上崗。2)強化監(jiān)督力度。在施工過程中施工單位除了要建立完善的工序質(zhì)量控制體系外，還要及時收集整理質(zhì)量統(tǒng)計分析資料和質(zhì)量控制圖表、審核變更設(shè)計及其修改的圖紙。對正在進行的施工作業(yè)進行嚴格的監(jiān)督和檢查并建立質(zhì)量信息反饋體系，并定期或不定期對工程質(zhì)量進行檢查。水利工程從施工開始就應落實質(zhì)量監(jiān)督責任制，以實現(xiàn)從日常的監(jiān)督中保證工程的施工質(zhì)量。3)控制施工材料的質(zhì)量。工程中使用的各種材料的質(zhì)量和性能，是直接影響工程質(zhì)量的首要因素。為此，要求質(zhì)檢員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對每一批進場材料都要遵循嚴格的報檢制度，抽樣送檢，合格后才允許使用;對關(guān)系到結(jié)構(gòu)安全和建筑物使用功能的關(guān)鍵材料，必須采取抽檢和普檢相結(jié)合的原則，確保用材質(zhì)量。
在經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中，水利工程建設(shè)一直都是非常重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在水利水電工程建設(shè)的過程中，必須要積極的采取各項有效的措施對其進行全面的處理，這樣才能更好的發(fā)揮出水利水電工程自身的作用，此外還要在這一過程中積極的進行技術(shù)創(chuàng)新，提高工程效益。
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