如何開展優(yōu)秀青年教師評選活動

摘 要: 隨著我國高校的連年擴招,教師隊伍不斷壯大,青年教師已經(jīng)成為廣大高校教師隊伍的重要組成部分。建設(shè)一支獻身教育、愛崗敬業(yè)的青年教師隊伍,提升教師的整體素質(zhì)在當(dāng)前的教育形勢下顯得尤為重要。高校開展優(yōu)秀青年教師評選活動是推進學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展,加快教育人才培養(yǎng)步伐,激發(fā)教師工作熱情的重要舉措。本文對如何成功開展優(yōu)秀青年教師評選活動,如何完善活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出建議及方法。
　　關(guān)鍵詞: 教學(xué)水平 青年教師 評選活動
　　
　　百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。近年來,伴隨著我國高校的大規(guī)模擴招,教師隊伍也在不斷擴大,高校教師呈年輕化趨勢。教育部人事司統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2000

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