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機電設(shè)備技術(shù)應(yīng)對煤礦事故措施論文
摘要:機電設(shè)備在煤炭的生產(chǎn)中應(yīng)用的越來越多,極大的解放了人力,提高了生產(chǎn)效率,對于煤炭生產(chǎn)起到了很好的促進作用。但是,由于煤炭生產(chǎn)條件差,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,機電設(shè)備的故障所占比重也是逐漸在升高。因此對煤礦機電設(shè)備事故的原因進行分析以及探究其應(yīng)對措施特別重要。
關(guān)鍵詞:煤礦;機電設(shè)備;原因分析;應(yīng)對措施
機電設(shè)備對煤礦的生產(chǎn)有著重要的意義,不僅可以提高生產(chǎn)效率和企業(yè)的競爭力,而且對煤礦的安全生產(chǎn)也有著重要的意義。但是,隨著煤炭機電設(shè)備的增多,相關(guān)的機電事故也隨著增多,已經(jīng)影響到了煤炭的生產(chǎn),更威脅到了煤礦職工的生命安全。煤礦生產(chǎn)中的瓦斯爆炸和坍塌都有可能由機電設(shè)備引發(fā)。為了更好的管控機電設(shè)備事故,本文將重點分析機電事故的原因及探究其應(yīng)對措施。
一、機電事故原因分析
根據(jù)最近幾年的事故統(tǒng)計可以總結(jié)出機電事故的原因有以下幾種:運行不當、修理質(zhì)量差、配件質(zhì)量不合格、配件損耗維護不到位、維修不到位等。其內(nèi)在原因如下:
。ㄒ唬┚S護不到位導(dǎo)致設(shè)備工況差。煤礦使用的機電設(shè)備以成套設(shè)備為主,煤礦市場競爭激烈,企業(yè)多想著利用機電設(shè)備產(chǎn)生效益,提高利潤,但是忽視了對設(shè)備的維護投入。機電設(shè)備的維護需要大筆資金,在缺乏資金維護的情況下,會造成設(shè)備存在疲勞現(xiàn)象,進而導(dǎo)致許多設(shè)備在超出年限以后還在使用。煤炭機電設(shè)備運用到煤炭生產(chǎn)中已有許多年,早期的機電設(shè)備在設(shè)計時存在著較多的問題,導(dǎo)致設(shè)備整體存在著先天不足。目前煤礦機電設(shè)備的技術(shù)成熟度很高,而且自動化水平也很高,但是存在著操作人員水平有限,在使用過程中由于操作或者檢查不到位,導(dǎo)致?lián)p壞機電設(shè)備的現(xiàn)象,進而引發(fā)較為嚴重的后果。而且自動化水平程度高的設(shè)備,更需要維護,維護不到位會嚴重影響機電設(shè)備的工作狀況,甚至一個小零件的維護不到位都會導(dǎo)致整個設(shè)備的退出。
(二)從業(yè)人員技術(shù)不足。煤炭生產(chǎn)環(huán)境差,勞動強度高,由于這個客觀原因,導(dǎo)致許多高素質(zhì)人才不愿意加入煤炭事業(yè)?陀^的講,煤炭已經(jīng)處于夕陽產(chǎn)業(yè),對于人才的吸引力嚴重不足。在多種原因之下,導(dǎo)致煤炭生產(chǎn)的技術(shù)人才不足,尤其是高技能、高素質(zhì)人才嚴重缺乏,而現(xiàn)在的機電設(shè)備大多是高度自動化設(shè)備,需要有著相關(guān)教育背景的高素質(zhì)人才來操作和維護。而且企業(yè)對現(xiàn)有人員的培訓力度不夠,導(dǎo)致機電設(shè)備的操作人員水平有限,操作能力和維護能力始終不能夠有著較大提升。進而導(dǎo)致機電設(shè)備在檢查和維修中出現(xiàn)一系列的事故。另一方面,現(xiàn)有操作人員在從事一定年限以后,經(jīng)驗和技能有著較高的提升,可以駕輕就熟的操作設(shè)備,但是這種情況下又容易因為經(jīng)驗主義而忽視章程,安全規(guī)定,進而釀成機電事故。
(三)管理制度不夠完善。因為煤炭生產(chǎn)具有較高的危險系數(shù),環(huán)境較差,導(dǎo)致設(shè)備事故頻發(fā)。根據(jù)我國煤礦行業(yè)中的相關(guān)法律法規(guī),在單一礦井至少應(yīng)該具備17個基本的機電管理制度,但是在實際生產(chǎn)中企業(yè)并沒有將眾多的法律法規(guī)形成管理規(guī)范落實到實處,建立起的管理規(guī)范也存在著較大的問題,而且部分企業(yè)管理人員多余制度建設(shè)并不重視,追求的是經(jīng)驗治理,片面的追求企業(yè)利潤的增長,進而導(dǎo)致機電事故多發(fā)。
二、機電事故應(yīng)對策略
。ㄒ唬┘皶r更新設(shè)備,防止老化設(shè)備在役。為了防止老化設(shè)備在生產(chǎn)中運用,應(yīng)加大對設(shè)備的維護投入,而且應(yīng)及時更新老化設(shè)備。只有這樣才能真正的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,降低機電事故。隨著機電設(shè)備的使用年限的延長,設(shè)備上會有部分零件首先老化,此時應(yīng)該及時更新零件或者附件,以保證機電設(shè)備的使用壽命和安全性。在機電設(shè)備上投入維護資金,可以大幅度提高煤礦的安全性和生產(chǎn)效率。
。ǘ┩晟破髽I(yè)生產(chǎn)制度,切實保障煤炭生產(chǎn)安全。對于生產(chǎn)環(huán)境惡劣,生產(chǎn)強度大,生產(chǎn)管理復(fù)雜的狀況,也只有制度管理可以讓生產(chǎn)管理井井有條,所以必須完善企業(yè)的生產(chǎn)制度,唯有如此才能降低機電設(shè)備事故。制度的建立需要針對管理人員和技術(shù)人員,要做到全面覆蓋,培養(yǎng)職工的責任意識。一方面對于技術(shù)人員,需要建立相應(yīng)的責任管理制度,在實際生產(chǎn)過程中不允許其隨意調(diào)換職位,技術(shù)人員的專業(yè)性在機電設(shè)備的操作和維護上極為重要,另一方面對于管理人員,企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)實際,對管理層的諸多崗位進行優(yōu)化,避免一個人身兼數(shù)職的現(xiàn)象。制度建立以后,要保證制度落實到實處,否則只會淪為一紙空文。
。ㄈ┘訌娕嘤枺袑嵦岣呗毠ぜ寄芎桶踩庾R。根據(jù)多年從業(yè)經(jīng)驗,煤炭事故的發(fā)生主要是由于技術(shù)人員的技能水平和安全意識造成的。技能水平差會導(dǎo)致誤操作或者不能及時發(fā)現(xiàn)隱患,進而導(dǎo)致機電設(shè)備的發(fā)生。安全意識差會出現(xiàn)習慣性違章,在多次習慣性違章以后,會導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,為了減少機電事故必須對相關(guān)的工作人員進行技能培訓和安全教育。可以讓企業(yè)中的技術(shù)能手和設(shè)備廠商專家給技術(shù)人員講課,提升技術(shù)人員的技能水平。其次,可以加大招聘力度,提高福利待遇,引進高素質(zhì)人才;最后,定期舉辦安全教育講座,讓一線員工去自己去講述安全知識和違章案例;最后制定嚴格的獎懲制度,用經(jīng)濟手段去引導(dǎo)職工的行為。
三、總結(jié)
本文主要對煤礦機電設(shè)備事故的原因進行了詳細的分析,主要有:設(shè)備維護不到位,從業(yè)人員技能不足和管理制度不到位等原因。針對存在的問題,也提出相應(yīng)的應(yīng)對的策略,對于生產(chǎn)實際有著一定的啟發(fā)和借鑒意義。
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