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關(guān)于經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀論文
摘要：在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會背景下，礦山企業(yè)要想健康發(fā)展，必須針對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)評價，作為戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)。本文首先分析了礦山企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，然后指出經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)的設(shè)置和原則，最后闡述了評價方法和注意事項(xiàng)，以供參考。
關(guān)鍵詞：礦山企業(yè);生產(chǎn)特點(diǎn);經(jīng)濟(jì)效益;評價方法;指標(biāo)
對于礦山企業(yè)而言，評價經(jīng)濟(jì)效益是運(yùn)營發(fā)展、投資決策的前提條件，評價工作的開展，就是基于國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平，結(jié)合礦山企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過市場調(diào)研、需求預(yù)測、技術(shù)選擇等，計(jì)算生產(chǎn)活動的經(jīng)濟(jì)效益。考慮到礦山企業(yè)的特殊性，經(jīng)濟(jì)效益的評價難度較高，以下對此進(jìn)行探討。
一、礦山企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)
(一)勞動資源密集型
顧名思義，礦山企業(yè)就是對地下資源進(jìn)行開發(fā)，在國家的工業(yè)體系中，屬于資源勞動密集型產(chǎn)業(yè)。一方面，產(chǎn)品的技術(shù)含量低;另一方面，企業(yè)的效益和壽命取決于礦產(chǎn)資源的數(shù)量和質(zhì)量。
(二)礦巖變化規(guī)律復(fù)雜
礦巖是經(jīng)過千百萬年后形成的，因此巖體變化規(guī)律復(fù)雜，雖然衛(wèi)星技術(shù)、GIS技術(shù)的應(yīng)用，能夠在勘察、測量、定位等方面發(fā)揮作用，但是尚且不能完全掌握地下礦巖的自然規(guī)律。以地質(zhì)勘測報(bào)告為例，能反映出礦床的一般狀況，在細(xì)節(jié)部位上可能存在誤差，因此只是一種參考。
(三)經(jīng)驗(yàn)借鑒性差
對比不同的礦山，在礦物種類、數(shù)量、組分、礦體形態(tài)、采礦工藝上具有明顯差異，因此經(jīng)濟(jì)性、投資計(jì)劃、生產(chǎn)成本等也不同。從礦山企業(yè)的角度來看，不同企業(yè)在人力資源、綜合實(shí)力、文化建設(shè)、發(fā)展歷程、經(jīng)營理念上也是不同的，因此尋找類似礦山的難度大，難以借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、礦山企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)的設(shè)置和原則
(一)指標(biāo)設(shè)置
第一，滿足社會需要的指標(biāo)。一般采用產(chǎn)品銷售率，對于礦山企業(yè)而言，可以理解為礦產(chǎn)品數(shù)量和售價的乘積，與產(chǎn)品總量和現(xiàn)價之積的比值，也就是企業(yè)的銷售收入在總產(chǎn)值中的占比。第二，活勞動和物化勞動的消耗指標(biāo)。一是全員勞動生產(chǎn)率，反映出礦山企業(yè)的勞動效率變化情況，進(jìn)一步延伸為企業(yè)的人均凈產(chǎn)值，是評價勞動人員利用率的重要指標(biāo)。二是工業(yè)凈產(chǎn)值率，即工業(yè)凈產(chǎn)值在總產(chǎn)值的占比，進(jìn)一步延伸為單位產(chǎn)值的生產(chǎn)活動中，包含多少新創(chuàng)造的價值。第三，資金利用效果指標(biāo)。主要采用固定資產(chǎn)產(chǎn)值率，即礦山企業(yè)總產(chǎn)值和固定資產(chǎn)賬面值之間的比值，該指標(biāo)反映的是固定資產(chǎn)的實(shí)際利用率。通過和其他礦山企業(yè)進(jìn)行比較，能了解企業(yè)勞動和固定資產(chǎn)之間的關(guān)系，隨著固定資產(chǎn)的變化，明確對勞動帶來的影響。另外，也可以利用流動資金周轉(zhuǎn)率，反映的是企業(yè)流動資金的周轉(zhuǎn)速度，可以評價流動資金的利用效率，進(jìn)一步延伸為礦產(chǎn)品銷售的實(shí)現(xiàn)程度。
(二)設(shè)置原則
第一，科學(xué)性。對礦山企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行考核評價時，應(yīng)該保證評價指標(biāo)的科學(xué)性，一方面排除主觀意志、個人偏見的干擾，另一方面能準(zhǔn)確反映出企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，涉及營銷策略、財(cái)務(wù)報(bào)告、市場調(diào)研分析等資料。第二，實(shí)用性。所謂實(shí)用性，就是要求評價指標(biāo)清晰、簡單、易懂，審計(jì)人員在應(yīng)用時，能方便計(jì)算和分析，具有較高的操作性;與此同時，要考慮到不同工作人員的技能素質(zhì)水平，確保不同知識層次的人員，均能夠有效掌握、熟練使用。具體到指標(biāo)的設(shè)置，應(yīng)該少而精、具有概括性，通過適當(dāng)分解可以實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的相互轉(zhuǎn)化，以滿足不同審計(jì)指標(biāo)的借鑒和融合需求。第三，連續(xù)性。評價指標(biāo)的連續(xù)性，就是在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)具有穩(wěn)定性，能夠有效應(yīng)用在實(shí)際工作中。如此，審計(jì)人員才能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行跟蹤，實(shí)現(xiàn)動態(tài)評價的目標(biāo)。評價體系在構(gòu)建時，要求指標(biāo)具有代表性，能反映企業(yè)的實(shí)質(zhì)經(jīng)濟(jì)效益，避免或減少使用具有時間限制性的指標(biāo)。第四，綜合性。簡單來說，綜合性就是評價指標(biāo)必須反映企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)效益，而不是某一個方面的問題，包括①勞動成果;②勞動資源投入;③目前經(jīng)濟(jì)效益;④長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益。如果指標(biāo)只能針對某個方面進(jìn)行評價，那么評價體系是不完整的，對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益反映只是片面性的。
三、礦山企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評價方法
(一)凈現(xiàn)值法
凈現(xiàn)值就是依據(jù)項(xiàng)目計(jì)算期間內(nèi)各年度的凈現(xiàn)金流量，按照基準(zhǔn)收益率進(jìn)行折現(xiàn)，并計(jì)算建設(shè)期初的現(xiàn)值之和，反映出礦山項(xiàng)目在計(jì)算期內(nèi)的盈利能力，公式如下：NPV=∑nt=0[(CI-CO)t]1/(1+ic)t。式中CI代表現(xiàn)金流入量，CO代表現(xiàn)金流出量，n代表項(xiàng)目計(jì)算器期，t代表項(xiàng)目計(jì)算期中的一年，ic代表社會折現(xiàn)率或采取基準(zhǔn)收益率。一般情況下，NPV≥0說明礦山建設(shè)項(xiàng)目具有經(jīng)濟(jì)可行性，企業(yè)能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)回收期法
投資回收期指的是項(xiàng)目凈收益抵償全部投資所用的時間，其中投資金額包括固定資產(chǎn)、流動資金、調(diào)節(jié)稅等，用于評價財(cái)務(wù)投資的回收能力。一般而言，投資回收期從建設(shè)當(dāng)年開始算起，可以利用財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量表中的累計(jì)現(xiàn)金流量進(jìn)行計(jì)算，公式如下：P=n-1+A/Q。式中P代表投資回收期，n代表累計(jì)凈現(xiàn)金流量出現(xiàn)正值年份數(shù)，A代表上一年度累計(jì)凈現(xiàn)金流量的絕對值，Q代表當(dāng)年凈現(xiàn)金流量。投資回收期越短，代表礦山項(xiàng)目的抗風(fēng)險能力越強(qiáng)，有利于加快資金的周轉(zhuǎn)速度，企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
(三)簡單收益法
簡單收益率的計(jì)算，就是建設(shè)項(xiàng)目投入生產(chǎn)且達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)模，此時正常年度凈收益或平均凈收益與投資金額的比值，公式如下：R=B/I×100%。式中R代表簡單收益率，B代表正常年度或平均凈收益，I代表全部投資額。簡單收益率越高，說明礦山項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性越好，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益越高。
(四)內(nèi)部收益法
內(nèi)部收益率，指的是建設(shè)項(xiàng)目在整個計(jì)算期內(nèi)的凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)等于0時的折現(xiàn)率，計(jì)算公式如下：IRR=t(1+i0)=0。式中CI代表現(xiàn)金流入量，CO代表現(xiàn)金流出量，n代表項(xiàng)目計(jì)算器期，t代表項(xiàng)目計(jì)算期中的一年，i0代表內(nèi)部收益率。當(dāng)i0≥1時，說明礦山投資項(xiàng)目具有經(jīng)濟(jì)可行性，能為企業(yè)帶來較高的經(jīng)濟(jì)效益。
四、經(jīng)濟(jì)效益評價過程中的注意事項(xiàng)
(一)微觀效益、宏觀效益相結(jié)合
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益必須滿足社會的發(fā)展需求，通過商品交換的形式，得到社會和民眾的認(rèn)可。從本質(zhì)上來看，企業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)效益就是為了滿足人們的物質(zhì)文化需求，因此國家宏觀效益、企業(yè)微觀效益具有一致性。礦山企業(yè)在運(yùn)營發(fā)展期間，具體到實(shí)際工作中，微觀效益、宏觀效益之間可能存在沖突，為了解決這一問題，評價工作的開展要注意兩個方面：第一，礦山企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益，是否滿足國家的政策要求，是否處于法律規(guī)定的范疇以內(nèi);第二，企業(yè)創(chuàng)造的利稅、產(chǎn)值等指標(biāo)，是否能促進(jìn)自身的健康發(fā)展，是否能提高職工的生活質(zhì)量。
(二)當(dāng)前效益、長遠(yuǎn)效益相結(jié)合
礦山企業(yè)的當(dāng)前經(jīng)濟(jì)效益，可以認(rèn)為是月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo);而長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益，則是生產(chǎn)經(jīng)營活動的可持續(xù)性，兩者相輔相成。因此，經(jīng)濟(jì)效益的評價，應(yīng)該兼顧這兩個指標(biāo)，考慮到礦山企業(yè)對于資源、勞動力的依賴性強(qiáng)，即便是當(dāng)前效益良好，也并不意味著長遠(yuǎn)效益的發(fā)展良好。對于審計(jì)人員而言，應(yīng)該批評硬拼設(shè)備、竭澤而漁的觀念，處理好當(dāng)前效益和長遠(yuǎn)效益的關(guān)系，保證企業(yè)發(fā)展的生機(jī)活力，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
(三)直接效益、間接效益相結(jié)合
礦山企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)社會的大環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)活動的開展不僅會帶來直接效益，也會產(chǎn)生間接效益，例如對自然環(huán)境的污染、對生態(tài)的破壞、對周邊居民生活的干擾、對其他企業(yè)發(fā)展的影響等。關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)帶來的間接效益，不僅能促進(jìn)直接效益的提高，也是提升社會影響力和信譽(yù)的有效手段。如果礦產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，只將銷售數(shù)量、銷售利潤作為管理目標(biāo)，就可能出現(xiàn)資源浪費(fèi)、環(huán)境破壞等現(xiàn)象。對于審計(jì)人員而言，應(yīng)該注重實(shí)地調(diào)研，分析礦業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)因素，將其納入經(jīng)濟(jì)效益評價的指標(biāo)以內(nèi)。
五、案例分析
以我國13家礦山企業(yè)為例，為了評價經(jīng)濟(jì)效益，首先制定了評價體系，包括4個維度、20個指標(biāo)：①經(jīng)濟(jì)效果維度：全員勞動生產(chǎn)率、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、成本費(fèi)用利潤率、人均凈利潤、人均收入;②技術(shù)經(jīng)濟(jì)維度：精礦成本、原礦品位、金屬回收率、回采率、貧化率;③科技進(jìn)步維度：非礦產(chǎn)品在總收入中的占比、科研投入在總收入中的占比、科研成果轉(zhuǎn)化率、技術(shù)改造投入在總資產(chǎn)中的占比;④安全環(huán)保維度：千人負(fù)傷率、廢水排放處理率、粉塵合格率、土地復(fù)墾率。經(jīng)過主成分分析、多元回歸分析后，對評價指標(biāo)進(jìn)行簡化和融合，最終確定為3個維度、11個指標(biāo)，如下圖1所示。六、結(jié)語礦山企業(yè)具有勞動資源密集、礦巖變化規(guī)律復(fù)雜、經(jīng)驗(yàn)借鑒性差的生產(chǎn)特點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)的設(shè)置上，應(yīng)該遵循科學(xué)、實(shí)用、連續(xù)、綜合性的原則。文中介紹了幾種常用的評價方法，評價工作的開展要將微觀效益、宏觀效益相結(jié)合，將當(dāng)前效益、長遠(yuǎn)效益相結(jié)合，將直接效益、間接效益相結(jié)合，促進(jìn)礦業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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