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計算機(jī)軟件行業(yè)探究
目前的經(jīng)濟(jì)形勢對所有行業(yè)都有著更高的要求，軟件行業(yè)也不例外，下面是小編搜集整理的一篇探究計算機(jī)軟件行業(yè)的論文范文，供大家閱讀查看。
【摘 要】本文對國內(nèi)軟件行業(yè)進(jìn)行了定量分析，介紹軟件行業(yè)目前面臨的主要問題。針對軟件行業(yè)的問題提出了軟件行業(yè)今后要加強(qiáng)差異化管理;強(qiáng)化軟件企業(yè)自主開拓創(chuàng)新;加大軟件的推廣和營銷以及注重軟件人才的培養(yǎng)和引進(jìn)等發(fā)展戰(zhàn)略。
【關(guān)鍵詞】軟件行業(yè);差異化;創(chuàng)新;營銷;人才戰(zhàn)略
一、目前軟件行業(yè)面臨的主要問題
(一)軟硬比例相對失衡
與我國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)相比，軟件業(yè)發(fā)展相對滯后，軟硬件比例失衡，與制造業(yè)互動支撐發(fā)展的局面尚未形成。目前，我國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模占電子信息產(chǎn)業(yè)的比重僅為11%，在全球軟件產(chǎn)業(yè)中的份額僅為6%，難以滿足國家日益增長的信息化發(fā)展要求。當(dāng)前，我國軟件產(chǎn)業(yè)以中小型企業(yè)為主，2009年規(guī)模最大的前10家企業(yè)軟件收入不足100億美元，相比微軟、甲骨文、SAP等跨國公司，仍存在較大的差距。應(yīng)該看到，盡管國內(nèi)信息化市場潛力很大，但因企業(yè)專業(yè)分工不細(xì)，對細(xì)分領(lǐng)域的市場開拓不夠，導(dǎo)致市場對產(chǎn)業(yè)的帶動效應(yīng)不是很明顯。因此在發(fā)展基于制造業(yè)的嵌入式軟件、拓展面向跨國公司和傳統(tǒng)行業(yè)的軟件服務(wù)外包市場方面仍有待進(jìn)一步深入細(xì)化。
(二)企業(yè)研發(fā)實力低下
目前，我國軟件產(chǎn)業(yè)在全球軟件產(chǎn)業(yè)鏈中基本處于中下游環(huán)節(jié)，缺乏核心技術(shù)，特別是系統(tǒng)、平臺等基礎(chǔ)軟件的開發(fā)缺乏技術(shù)積累，企業(yè)加大研發(fā)投入、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的意識有待加強(qiáng)。同時，促進(jìn)軟件創(chuàng)新的管理機(jī)制和體制仍不夠完善，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略未能完全形成合力，向企業(yè)研發(fā)傾斜的扶持政策尚未完全到位。
(三)產(chǎn)業(yè)支撐體系薄弱
一是軟件人才相對匱乏，特別是缺乏熟悉行業(yè)應(yīng)用和國際經(jīng)營的高端復(fù)合型人才，這影響了軟件產(chǎn)業(yè)對其他行業(yè)滲透作用的發(fā)揮，制約了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和層次的提升;二是配套的支撐體系薄弱，投融資瓶頸依然突出，尚未形成有效的風(fēng)險投資機(jī)制;三是公共技術(shù)開發(fā)體系有待完善，中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏統(tǒng)一的引導(dǎo)和服務(wù)。
(四)競爭秩序有待規(guī)范
國內(nèi)用戶忽視軟件價值和“重硬輕軟”的現(xiàn)象仍較普遍，對軟件特別是國產(chǎn)軟件的社會心理認(rèn)同率仍較低，這從總體上影響了我國軟件市場的健康發(fā)展。目前國內(nèi)企業(yè)專業(yè)分工和差異化優(yōu)勢不突出，低層次重復(fù)開發(fā)現(xiàn)象嚴(yán)重，低價傾銷和同質(zhì)惡性競爭問題突出;盜版現(xiàn)象依然嚴(yán)重，侵犯知識產(chǎn)權(quán)的糾紛屢有發(fā)生。還有一個值得關(guān)注的趨勢是，近年來流氓軟件、惡意軟件的威脅日趨突出，且經(jīng)常伴有盜竊密碼、賬號等違法犯罪行為的發(fā)生，信息安全環(huán)境亟待整頓和完善。
二、軟件行業(yè)發(fā)展的策略
(一)差異化戰(zhàn)略
1.促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，組織實施好高級重大專業(yè)項目，擴(kuò)大操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，中間件，辦公軟件，在政務(wù)和重要行業(yè)的應(yīng)用，深化在電網(wǎng)、安監(jiān)，稅務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用，加快突破關(guān)鍵技術(shù)，核心技術(shù)和系統(tǒng)集成技術(shù)，重點支持網(wǎng)絡(luò)化操作系統(tǒng)，新一代搜索引擎暨瀏覽器，智能海量數(shù)據(jù)中心等網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)軟件和重大軟件的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。
2.培育信息技術(shù)服務(wù)新模式，新業(yè)態(tài)，大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快培育移動支付，游戲動漫，云計算服務(wù)，設(shè)計與開發(fā)服務(wù)的信息技術(shù)服務(wù)的新業(yè)態(tài)。
3.培育龍頭企業(yè)，增強(qiáng)自主發(fā)展能力。綜合應(yīng)用政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、資金、項目等手段措施，引導(dǎo)支持優(yōu)勢企業(yè)兼并重組，依托經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展重大需求，實施大企業(yè)戰(zhàn)略，品牌戰(zhàn)略，知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，促進(jìn)中小企業(yè)配套發(fā)展。
4.規(guī)范行業(yè)競爭秩序，推進(jìn)軟件正版化。
(二)創(chuàng)新戰(zhàn)略
軟件高新技術(shù)企業(yè)作為技術(shù)知識資源密集型的組織集合體，自主創(chuàng)新是軟件企業(yè)的創(chuàng)業(yè)之本，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保證。軟件企業(yè)成長過程是一個動態(tài)的、多種資源要素交互作用的創(chuàng)新活動過程，即有效地尋求和挖掘企業(yè)內(nèi)外部的創(chuàng)新機(jī)會和創(chuàng)新突破口，通過創(chuàng)新變革驅(qū)動軟件企業(yè)的持續(xù)快速成長。
自主創(chuàng)新是軟件企業(yè)成長的重要驅(qū)動力量。軟件企業(yè)成長是一個螺旋式上升的過程，可將其劃分為四個清晰可辨的成長階段：初創(chuàng)期、成長期、成熟期、再造期。每個階段都由前期的靜態(tài)演進(jìn)成長和后期的動態(tài)創(chuàng)新變革組成，動態(tài)創(chuàng)新變革是企業(yè)成長的動力，它加速了企業(yè)向下一階段的躍進(jìn)。即一方面企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷地積累豐富經(jīng)驗和資金實力，逐步向成長的健康態(tài)勢發(fā)展;另一方面在企業(yè)發(fā)展的每個時期，都會有一個主要障礙及成長危機(jī)出現(xiàn)，長時間地存在于這一階段并阻止企業(yè)成長，企業(yè)最終通過創(chuàng)新變革，努力地克服和協(xié)調(diào)這種障礙危機(jī)狀況，實現(xiàn)跨越式成長。
(三)營銷戰(zhàn)略
目前的經(jīng)濟(jì)形勢對所有行業(yè)都有著更高的要求，軟件行業(yè)也不例外。在軟件行業(yè)，技術(shù)方面是核心競爭力，沒有好的技術(shù)，企業(yè)就沒有十足的動力在風(fēng)起云涌的軟件行業(yè)大潮中翻滾。而具備了一定程度的技術(shù)優(yōu)勢后，如何對此技術(shù)優(yōu)勢做相關(guān)的推廣與介紹就變得尤其重要。結(jié)合軟件設(shè)計開發(fā)，營銷的經(jīng)驗，以及企業(yè)的運營經(jīng)驗，對軟件營銷的策略以及技巧進(jìn)行了總結(jié)：
1.軟件知識營銷。即以產(chǎn)品的優(yōu)勢以及用戶的體驗價值為核心，通過傳播知識的途徑，實行知識營銷策略。2.通過新聞實現(xiàn)軟件營銷。3.在論壇上推廣軟件。4.線下活動。
(四)人才戰(zhàn)略
1. 普及信息技術(shù)教育
中國的信息產(chǎn)業(yè)人才的缺乏從根本上來解決，就是要普及信息技術(shù)教育。高校教學(xué)要緊跟“潮流”。要加緊在本科生中培養(yǎng)一批具有扎實基礎(chǔ)的應(yīng)用信息技術(shù)類工程師，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本需求;在研究生中培養(yǎng)一批高級軟件、電子工程師，在未來的工作中，他們能將基本技術(shù)調(diào)整組合至“最佳狀態(tài)”。高校教學(xué)要保持高“新鮮度”，不能“閉門造車”，國內(nèi)高校與國外高校、與國內(nèi)外企業(yè)必須緊密合作，進(jìn)行信息溝通，技術(shù)交流;還可以聘請業(yè)界優(yōu)秀人才擔(dān)任高校兼職教師。建立起行業(yè)終身職業(yè)教育體系。企業(yè)可以與高校聯(lián)手，開設(shè)一些培訓(xùn)中心，在課程設(shè)置上應(yīng)緊密配合產(chǎn)業(yè)的需要，提供短小精干的專題培訓(xùn)課程，使從業(yè)人員能時時觸摸世界信息產(chǎn)業(yè)躍動的強(qiáng)勁“脈搏”。
2.積極吸引國際 IT 人才
從近年 IT 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看，中國在 IT人才方面還有很大欠缺，特別是缺乏具有很強(qiáng)創(chuàng)新性的技術(shù)人員和具有國際化企業(yè)管理經(jīng)驗的中高層管理人員;而且，隨著產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，在這兩類人才上的供求缺口還會加大。解決這一問題最有效的、成本最低的途徑之一就是直接吸引相關(guān)的國際IT 人才到中國發(fā)展事業(yè)。為此至少要做到兩點：首先是實施一流人才、一流報酬。高薪是招攬國際人才的有效手段，引進(jìn)國際 IT人才特別是高層次經(jīng)營、管理人員，薪酬待遇應(yīng)參照發(fā)達(dá)國家的工資情況從優(yōu)確定;其次是完善人才體制。良好的人事制度是提高對于國際 IT人才吸引力的一個重要手段。應(yīng)對目前的人事審批體制等進(jìn)行改革，積極發(fā)揮市場在吸引和優(yōu)化配置國際 IT人才中的主導(dǎo)性作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]袁鷹.計算機(jī)軟件技術(shù)專業(yè)行業(yè)需求現(xiàn)狀和培養(yǎng)策略淺談. 《科技創(chuàng)新與應(yīng)用》.2013年15期CN 23-1581/T3
[2]王開磊，張亞林.中國計算機(jī)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本對策. 《計算機(jī)光盤軟件應(yīng)用》.2012年4期CN 11-3907/TP
[3]孫愛文.計算機(jī)行業(yè)及軟件行業(yè)發(fā)展前景.《知識經(jīng)濟(jì)》 2013年01期CN 50-1058/F
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