久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

淺談加強企業(yè)的內(nèi)部控制

時間:2023-03-24 04:41:03 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

淺談加強企業(yè)的內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是企業(yè)治理工作的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證,是企業(yè)成功不可或缺的要素。而在我國大部分企業(yè),內(nèi)部控制環(huán)節(jié)還比較薄弱,很多企業(yè)甚至沒有建立真正的內(nèi)部控制系統(tǒng),這使得企業(yè)很難適應(yīng)不斷加劇的市場競爭環(huán)境。
一、我國企業(yè)內(nèi)部控制存在的題目
我國企業(yè)內(nèi)部控制不完善,主要在于以下幾方面原因:
(一)法人制度不健全。在治理者任命方式上,國有企業(yè)的治理者是行政任命產(chǎn)生的。很多治理者受計劃經(jīng)濟的影響,沒有轉(zhuǎn)變治理思想和經(jīng)營方式,沒有接受現(xiàn)代內(nèi)部控制理念和方法,習(xí)慣于用行政命令方式解決生產(chǎn)經(jīng)營中的題目,對企業(yè)各項業(yè)務(wù)不能實施科學(xué)有效的監(jiān)視。有些企業(yè)僅僅具有現(xiàn)代企業(yè)的外表,沒有形成真正的法人治理結(jié)構(gòu),沒有明確界定董事會、審計委員會和治理者的權(quán)限和責(zé)任,缺乏應(yīng)有的內(nèi)部控制措施,也沒有建立公道的人力資源治理機制,沒有建立任人惟賢的人才競爭機制,這些都在無形中抬高了企業(yè)的經(jīng)營本錢。
(二)風(fēng)險意識差。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)間的競爭越來越激烈,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險不斷進步,而企業(yè)尤其是國有企業(yè)的風(fēng)險意識并不強,這在企業(yè)投資決策中表現(xiàn)得尤其明顯。企業(yè)缺乏風(fēng)險意識,沒有建立有效的風(fēng)險治理機制,在市場競爭中難免遭受失敗。
(三)內(nèi)部控制制度不完善。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制方面,資產(chǎn)控制和授權(quán)控制的漏洞較大。業(yè)務(wù)流程控制指在必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)操縱程序。一次完整的經(jīng)濟業(yè)務(wù)一般分為授權(quán)、審批、執(zhí)行、記錄和復(fù)核五個環(huán)節(jié),分別由不同部分或職員辦理,以實現(xiàn)有效的內(nèi)部控制。通過制定業(yè)務(wù)流程,對每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)實施內(nèi)部控制,保證經(jīng)濟活動的公道、正當(dāng)、有效。有的企業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程控制比較健全有效,如貨幣資金控制、存貨控制、債權(quán)控制、債務(wù)控制、本錢用度控制、銷售利潤控制,但隨著近年來國有企業(yè)股份制改制、企業(yè)投資的多元化、籌資渠道的多樣化的出現(xiàn),在股本交易控制、投融資方面內(nèi)部控制方面出現(xiàn)題目比較突出,亟需盡快制定這些方面的控制流程。有的企業(yè)單項業(yè)務(wù)流程比較公道、健全,如貨幣資金控制、債權(quán)控制、債務(wù)控制等,但業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)之間缺乏連貫性,使內(nèi)部控制不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。筆者以為,其主要原因是企業(yè)對此熟悉不足,沒有從企業(yè)整體角度考慮內(nèi)部控制建設(shè),使企業(yè)內(nèi)部控制在控制環(huán)境、控制程序、會計系統(tǒng)方面不能相互聯(lián)系,相互依存,內(nèi)部控制措施不能起到應(yīng)有的作用,內(nèi)部控制文件形同虛設(shè)。
(四)對內(nèi)部控制重視不足。一是企業(yè)治理層重生產(chǎn)輕經(jīng)營,重開發(fā)輕內(nèi)部治理,甚至將內(nèi)部控制僅僅看成是財務(wù)治理部分的工作職責(zé),未將內(nèi)部控制放在企業(yè)經(jīng)營治理的戰(zhàn)略高度來考慮。二是有的企業(yè)固然建立了內(nèi)部控制制度,但實際并未認(rèn)真貫徹執(zhí)行。三是治理層對內(nèi)部審計重視不足。有的企業(yè)沒有設(shè)置內(nèi)部審計部分,有的未制定完善的內(nèi)部審計制度,內(nèi)部審計不規(guī)范。四是在日常財務(wù)治理方面,思想工作不深進,對職工的個人行為和思想狀況了解不夠,使一些事故隱患長期得不到發(fā)現(xiàn)。
二、對企業(yè)內(nèi)部控制存在題目的對策建議
完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,可以保證企業(yè)經(jīng)濟信息的正確性和可靠性,保護企業(yè)財產(chǎn)物資的安全完整,促進企業(yè)進步生產(chǎn)經(jīng)營效率,保證國家政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行,增強國家對企業(yè)宏觀調(diào)控的有效性。企業(yè)可以從以下幾方面加強內(nèi)部控制建設(shè):
(-)加強企業(yè)內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部牽制是指在辦理具體業(yè)務(wù)時,必須進行職員分工,而不能由一個部分或一個人完成一項業(yè)務(wù)的全過程,必須有其他部分或職員參與,并且在工作內(nèi)容相互需要銜接,完成后一步驟工作需基于對前一步驟工作內(nèi)容的正確性檢查。內(nèi)部牽制由適當(dāng)授權(quán)、不相容職責(zé)相分離、憑證和記錄、接近控制、獨立檢查等環(huán)節(jié)組成,包括上下級之間的相互制約和相關(guān)部分之間的相互制約。如會計信息收集、回類過程中,除了制單外,還須有復(fù)核并由財會主管審批;現(xiàn)金流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)中,現(xiàn)金收進和支出、現(xiàn)金收支的審批、印鑒的保管、記賬等業(yè)務(wù)應(yīng)分工完成,互相牽制。此外,企業(yè)還可實行崗位輪換制,根據(jù)不同崗位在治理系統(tǒng)中的重要程度,明確規(guī)定并嚴(yán)格控制每一員工在某一崗位的履職時間,關(guān)鍵崗位的輪崗頻率應(yīng)適當(dāng)高些,次要崗位的輪崗頻率可適當(dāng)?shù)托。輪崗制度可以暴露出企業(yè)在制度、治理方面存在的缺陷,幫助企業(yè)完善內(nèi)部牽制制度。
(二)加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制。財務(wù)內(nèi)部控制對企業(yè)財務(wù)治理目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)財產(chǎn)的安全有著重要和直接的影響。建立科學(xué)嚴(yán)密的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度,是企業(yè)財務(wù)治理安全有效的基礎(chǔ)。加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制,關(guān)鍵在于:(1)抓好關(guān)鍵人,如分支結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人和財會部分負(fù)責(zé)人內(nèi)部控制。(2)把握住關(guān)鍵部位,如審批、資金調(diào)度、交接、計算機操縱密碼等。(3)管好關(guān)鍵物件,如重要發(fā)票、銀行票據(jù)、印鑒等。(4)控制關(guān)鍵工作崗位,如出納、收支事項及憑證核準(zhǔn)、實物保管等崗位。
(三)加強企業(yè)內(nèi)部稽核制度。一要切實加強對內(nèi)部控制的熟悉。在激烈的競爭壓力下,企業(yè)應(yīng)加強內(nèi)部治理,正確處理好發(fā)展與治理的關(guān)系,建立與新形勢相適應(yīng)的、強有力的治理制度和監(jiān)視制約機制;企業(yè)治理層應(yīng)重視內(nèi)部稽核作用,固然稽核部分不能創(chuàng)造效益,還要占用一定的職員編制,增加經(jīng)營本錢,但其風(fēng)險防范作用是不可低估的。二要進步職員素質(zhì),F(xiàn)代企業(yè)競爭是資金實力、產(chǎn)品質(zhì)量和人才的競爭。但回根結(jié)蒂還是人才的競爭,只有高素質(zhì)的人才才能創(chuàng)造出高品位的產(chǎn)品,才能切實進步企業(yè)資金實力,增強企業(yè)的市場競爭力。三要加強計算機治理。目前電腦業(yè)務(wù)在我國企業(yè)中發(fā)展很快,但企業(yè)計算機治理制度卻未及時更新。企業(yè)治理層應(yīng)對計算機治理予以充分重視,對主機房的進進執(zhí)行嚴(yán)格的授權(quán)制度,主機房治理職員與操縱員嚴(yán)格分開,防止計算機犯罪的發(fā)生。四要切實制定內(nèi)部控制制度。各行業(yè)和企業(yè)均有自己的特殊性,企業(yè)應(yīng)在行業(yè)內(nèi)部控制制度的指導(dǎo)下,切實制定適合自己企業(yè)的內(nèi)部控制制度。五要加強考核、監(jiān)視、制約機制。企業(yè)制定內(nèi)部控制制度后,還要切實執(zhí)行制度,加強對制度執(zhí)行的考核與監(jiān)視。
(四)加強內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計作為企業(yè)內(nèi)部控制體系的一個重要方面,其主要任務(wù)是監(jiān)視本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動是否按照所制定的方針、政策和計劃執(zhí)行,是否按國家頒布的會計準(zhǔn)則、會計進行賬務(wù)處理,會計報表能否真實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有無違反國家財經(jīng)法律法規(guī)等。內(nèi)部審計在監(jiān)視經(jīng)濟活動、加強經(jīng)濟治理、進步經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮著重要作用。為充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的作用,必須將內(nèi)部審計職員從財務(wù)、會計職員中分離出來,直接對董事會負(fù)責(zé),監(jiān)視和保護企業(yè)資產(chǎn)的安全性,使企業(yè)朝著良性軌道發(fā)展。

【淺談加強企業(yè)的內(nèi)部控制】相關(guān)文章:

淺談內(nèi)部審計風(fēng)險控制(精選7篇)04-26

企業(yè)內(nèi)部控制失控的表現(xiàn)03-29

企業(yè)內(nèi)部控制失控的原因分析08-09

企業(yè)內(nèi)部控制不可或缺06-02

淺談企業(yè)內(nèi)部管理審計的論文08-27

如何通過內(nèi)部控制實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展05-21

我國企業(yè)內(nèi)部控制題目及對策探討06-03

淺談我國企業(yè)內(nèi)部會計控制論文(精選11篇)07-22

內(nèi)部控制審計評價初探06-03

從海爾的發(fā)展歷程看企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)02-24