- 相關(guān)推薦
創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略探討
[摘 要] 創(chuàng)新型國家建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依靠著創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)在增強(qiáng)國家自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國 家中肩負(fù)著重要的歷史使命和責(zé)任，全面實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)是建設(shè)創(chuàng)新型國家的 基礎(chǔ)工程。本文先容了創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵，對(duì)影響創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素進(jìn)行了分析研究，從八個(gè)方 面論述了創(chuàng)新企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。[關(guān)鍵詞] 創(chuàng)新型企業(yè)；創(chuàng)新；發(fā)展戰(zhàn)略
在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和新科技革命的大背景下，我國將迎來重要發(fā)展機(jī)遇期。黨的十六屆五中全會(huì)在科學(xué)分析國際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和國內(nèi)發(fā)展階段的基礎(chǔ)上提出，要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的中心環(huán)節(jié)。把大力進(jìn)步自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，作為面向未來的重大戰(zhàn)略。創(chuàng)新型國家建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依靠著創(chuàng)新型城市和創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展。只有擁有足足數(shù)目與質(zhì)量的創(chuàng)新型企業(yè)，才能形成創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展是指創(chuàng)新型企業(yè)在依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)全球化和商品化、勞動(dòng)者素質(zhì)的進(jìn)步以及治理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)之上來考慮其長遠(yuǎn)發(fā)展。在追求持續(xù)發(fā)展過程中，不僅要考慮近期的利潤增加和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大，考慮持續(xù)的長遠(yuǎn)的利潤增長，而且還要考慮與自然、資源、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)、技術(shù)、人力的協(xié)調(diào)發(fā)展。一方面創(chuàng)新能力成為新核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿�，�?chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求不斷增強(qiáng)研究與開發(fā)能力，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、降低能源消耗和本錢、考慮用盡可能少的投進(jìn)獲得盡可能多的收益。另一方面在滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需要的同時(shí)也要考慮保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，保證將來的持續(xù)發(fā)展。
二、影響創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素
(一)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展是創(chuàng)新型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。而社會(huì)、人口、資源、環(huán)境等因素的可持續(xù)發(fā)展又依靠經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。麥多斯(D.L.Meadows)以為，影響經(jīng)濟(jì)增長有五大因素，即人口增長、糧食供給、資本投資、環(huán)境污染和資源耗竭。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要影響。創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展一方面受到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的制約，另一方面也會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。
(二)治理制度。治理制度是技術(shù)和治理創(chuàng)新的動(dòng)力和基礎(chǔ)，也是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的條件和根本保證，建立企業(yè)自主創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展的體制和機(jī)制，有利于從體制上、機(jī)制上打破和消除影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各種障礙。有利于形成規(guī)范和有激勵(lì)作用的委托代理關(guān)系以及內(nèi)在的有助于技術(shù)創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制。假如沒有一個(gè)好的治理制度，企業(yè)也就失往創(chuàng)新的動(dòng)力，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展就不能得到保證。
(三)創(chuàng)新人才。創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力是知識(shí)和技術(shù)密集型的企業(yè)生存與發(fā)展基本條件，創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展取決于企業(yè)的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才不僅是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，而且是可持續(xù)發(fā)展的根本保證。創(chuàng)新型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。假如創(chuàng)新型企業(yè)沒有一個(gè)好的有效的激勵(lì)機(jī)制，不能有效地調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)就會(huì)失往競(jìng)爭(zhēng)力。沒有大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍，那么，要建設(shè)一個(gè)創(chuàng)新型國家，只是一句空話。
(四)持續(xù)創(chuàng)新。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新型企業(yè)的生存和發(fā)展最主要取決于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。培育核心競(jìng)爭(zhēng)力主要是持續(xù)創(chuàng)新和把握核心技術(shù)，它是創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展動(dòng)力源泉和條件保證。創(chuàng)新型企業(yè)的活力是其自身的可持續(xù)發(fā)展的來源，而其自身活力又來源于創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制以及對(duì)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。面臨經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新型企業(yè)若不能進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，它就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，就不可能實(shí)現(xiàn)其持續(xù)發(fā)展。
持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是以實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展為核心的核心發(fā)展戰(zhàn)略，是增強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力和參與國際競(jìng)爭(zhēng)能力的重要舉措。全面實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，必須有效地整合創(chuàng)新資源，形成動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化和保持戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的上風(fēng)。
(五)企業(yè)文化。創(chuàng)新型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展主要依靠核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力來自于核心技術(shù)，核心技術(shù)來自于治理，而治理靠的是企業(yè)文化。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響是各個(gè)方面的，它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與動(dòng)力。它對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)的生存與發(fā)展擁有凝聚、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、約束和塑造形象的作用。根據(jù)調(diào)查表明，我國的復(fù)興、聯(lián)想、華為、邁瑞等大批優(yōu)秀的創(chuàng)新型企業(yè)的奔騰發(fā)展，都是由于擁有自身獨(dú)特的創(chuàng)新企業(yè)文化，從而逐步形成了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(六)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量成了衡量一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。然而，我國的一些企業(yè)普遍缺乏對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和治理的重視，知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識(shí)薄弱，因而嚴(yán)重影響了企業(yè)在國際市場(chǎng)、參與全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。建立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法制環(huán)境，有助于提升自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)、創(chuàng)造、治理、運(yùn)用、保護(hù)和發(fā)展的能力，有助于進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有助于占有更多的市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
三、創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
(一)實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。隨著新經(jīng)濟(jì)的成長和發(fā)展，創(chuàng)新型企業(yè)作為一種新興的企業(yè)模式在全球范圍內(nèi)普遍出現(xiàn)。世界上那些謀求長期持續(xù)發(fā)展、追求卓越的公司無不投巨資和人力從事持續(xù)創(chuàng)新。當(dāng)今，企業(yè)不斷地創(chuàng)新，在這種創(chuàng)新浪潮中已經(jīng)涌現(xiàn)了一批創(chuàng)新型企業(yè)。
創(chuàng)新型企業(yè)正處于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面臨經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，要使創(chuàng)新型企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、保持競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須全面實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。
持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略是以實(shí)現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展為核心的核心發(fā)展戰(zhàn)略，是增強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力和參與國際競(jìng)爭(zhēng)能力的重要舉措。全面實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，必須有效地整合創(chuàng)新資源，形成動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化和保持戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)的上風(fēng)。
(二)提升自主創(chuàng)新能力戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)自主創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是將科學(xué)知識(shí)和科技發(fā)明用于產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的重新組合，并在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，以獲得最大貿(mào)易利潤的一系列活動(dòng)，包括采用新的治理方式、新技術(shù)、新工藝等一切創(chuàng)新活動(dòng)的總和。
自主創(chuàng)新能力是創(chuàng)新型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的持久動(dòng)力。我們只有把技術(shù)、創(chuàng)新、資源和人才的上風(fēng)結(jié)合起來，才能真正實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新和長期競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)。必須從實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，把握更多的關(guān)鍵技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在戰(zhàn)略領(lǐng)域、支柱產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)形成自主創(chuàng)新能力，形成長期競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
要使企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新的主體，必須大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，依靠自主創(chuàng)新進(jìn)步自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。只有增強(qiáng)自主創(chuàng)新活動(dòng)的主體意識(shí)，營造自主創(chuàng)新的文化氛圍，強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，才能引進(jìn)自主創(chuàng)新人才，并充分發(fā)揮他們的潛能。提升自主創(chuàng)新能力必須大力促進(jìn)深化科技體制和機(jī)制的改革與創(chuàng)新，鞏固企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位，充分發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的引領(lǐng)作用，建設(shè)以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力。 (三)有效實(shí)施創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，充分激發(fā)人才創(chuàng)新潛能。創(chuàng)新型企業(yè)是知識(shí)和技術(shù)密集的企業(yè)，它的生存與發(fā)展取決于具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才是創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，是可持續(xù)發(fā)展的根本保證。創(chuàng)新型企業(yè)必須具有強(qiáng)大的知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新能力，而具備這種創(chuàng)新能力的唯一資源是高素質(zhì)的人才。創(chuàng)新型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的真正源泉不僅在于大批優(yōu)秀人才的集聚，更重要的是促使優(yōu)秀人才的才能最大限度地發(fā)揮。因此，創(chuàng)新型企業(yè)的成功必須建立有效的激勵(lì)機(jī)制，通過激勵(lì)，有效地調(diào)動(dòng)各類人才的積極性和創(chuàng)造性。
實(shí)施創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，就是要造就出大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè)家和高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍，創(chuàng)造良好的創(chuàng)新人才與國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流和科技合作的環(huán)境，讓更多高層次創(chuàng)新型科技人才和領(lǐng)軍科技人才脫穎而出。要充分尊重人才，實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的追求，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)實(shí)在現(xiàn)奮斗目標(biāo)，使他們價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)新人才的積極性，發(fā)揮他們的聰明才智，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。必須建立一整套有利于創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才成長的制度體系，制定出有關(guān)人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、任用的規(guī)范化的制度和程序方法，營造出有利于創(chuàng)新人才脫穎而出的政策環(huán)境，形成激勵(lì)創(chuàng)新人才最大限度的發(fā)揮其潛能和作用的有效措施。
(四)實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)文化平臺(tái)。企業(yè)文化屬于意識(shí)形態(tài)部分，是企業(yè)的價(jià)值觀，是一種看不見的資源，是企業(yè)的潤滑劑。企業(yè)文化是企業(yè)精神和物質(zhì)的表現(xiàn)，每個(gè)成功的企業(yè)都有其自身特有的、不同于其他企業(yè)的文化。它是企業(yè)在長期的經(jīng)營治理過程中形成的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范以及物質(zhì)文化環(huán)境等。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力和活力的源泉，一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)也肯定是擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，越來越多的企業(yè)已熟悉到企業(yè)文化的重要作用。
創(chuàng)新型企業(yè)文化是指創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)的核心價(jià)值觀，創(chuàng)新理念已得到員工的普遍認(rèn)同，人們堅(jiān)信只有創(chuàng)新，企業(yè)才能生存，才能發(fā)展。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響是各個(gè)方面的，它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與動(dòng)力。創(chuàng)新型企業(yè)的企業(yè)文化的培育首先要進(jìn)步企業(yè)的內(nèi)聚力以及對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和治理經(jīng)營方式的認(rèn)可。其次是培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神是員工之間的配合、協(xié)調(diào)、互補(bǔ)和協(xié)作的完成工作的精神。實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須把企業(yè)文化創(chuàng)新納進(jìn)企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略中，融合到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中。必須在以人為本和可持續(xù)創(chuàng)新思想指導(dǎo)下，致力于企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新文化基礎(chǔ)治理機(jī)制的建設(shè)，培育出有利于提升企業(yè)創(chuàng)新能力的企業(yè)文化。
(五)實(shí)施企業(yè)制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)制度創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動(dòng)力和基礎(chǔ)，也是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的條件和根本保證。實(shí)施深化企業(yè)制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立企業(yè)自主創(chuàng)新與創(chuàng)新發(fā)展的體制和機(jī)制，有利于從體制上、機(jī)制上打破和消除影響企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各種障礙。只有進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新，形成規(guī)范和有激勵(lì)作用的委托代理關(guān)系，形成內(nèi)在的有助于技術(shù)創(chuàng)新和治理創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制，才能從根本上解決委托人和代理人之間的利益分配題目。
實(shí)施制度創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，建立和健全現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
(六)實(shí)施持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，創(chuàng)新型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)已經(jīng)成為參與全球化科技競(jìng)爭(zhēng)的重要上風(fēng)。持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新是進(jìn)步創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展根本保證。
實(shí)施持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，必須持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)國際競(jìng)爭(zhēng)力，獲取全球化競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體，要充分依托科技、人才、信息等資源上風(fēng)，實(shí)施持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，才能推動(dòng)產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的跨越，取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力。
(七)大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，打造自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)高地。企業(yè)作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和應(yīng)用的主體更迫切的需要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。但是，目前國內(nèi)企業(yè)普遍存在對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和治理缺乏足夠的重視，缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識(shí)。企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的忽視，極大地阻礙和影響了企業(yè)走向國際市場(chǎng)、參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的步伐。
擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新型企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略其核心是建立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。只有大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，靈活運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，營造有利于企業(yè)自主創(chuàng)新和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法制環(huán)境，提升自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)、創(chuàng)造、治理、運(yùn)用、保護(hù)和發(fā)展的能力，才能進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有更多份額，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
大力實(shí)施的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，政府要建立以專利、商標(biāo)、版權(quán)、貿(mào)易秘密等為主要內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。支持企業(yè)創(chuàng)造、使用、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，支持建立以行業(yè)協(xié)會(huì)為主導(dǎo)的國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機(jī)制，有效保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新權(quán)益。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)地方法規(guī)政策體系，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法，加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的打擊力度，充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度激勵(lì)創(chuàng)新、保護(hù)創(chuàng)新的作用，打造自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)高地。
(八)加快實(shí)施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略，打造國際競(jìng)爭(zhēng)力的品牌。在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)跨越了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)階段，進(jìn)進(jìn)了品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。必須面對(duì)全球化的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和國際品牌競(jìng)爭(zhēng)帶來的強(qiáng)烈沖擊和巨大挑戰(zhàn)，必須熟悉到?jīng)]有自己的國際品牌企業(yè)就無法參與全球品牌競(jìng)爭(zhēng)。品牌創(chuàng)新是創(chuàng)新型企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、參與全球品牌競(jìng)爭(zhēng)亟待解決的戰(zhàn)略性題目。實(shí)施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略是獲取品牌競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)，推進(jìn)企業(yè)國際化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇。
為此，必須加快實(shí)施品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略，樹立品牌創(chuàng)新理念，建立品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略和機(jī)制，加大科技投進(jìn)和研發(fā)力度，學(xué)習(xí)和鑒戒國內(nèi)外成功的品牌創(chuàng)新制度及品牌治理經(jīng)驗(yàn)，積極尋求國際合作，建立和打造自己的國際品牌，進(jìn)步創(chuàng)新型企業(yè)在國際品牌競(jìng)爭(zhēng)中的上風(fēng)。
參考文獻(xiàn)：
[1]宋光華.建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)[J].信陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)，2006，(6).
[2]張金水，張志彤.創(chuàng)新型企業(yè)衡量標(biāo)準(zhǔn)研究[J].科技治理研究，2006，(10).
[3]王一叫，王君.關(guān)于進(jìn)步企業(yè)自主創(chuàng)新的幾個(gè)題目[J].中國軟科學(xué)，2005，(7).
[4]李德玲.加快推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的戰(zhàn)略思考[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2006，(4).
[5]徐靜美，向剛.培育企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新文化 推進(jìn)持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)[J].全國商情(經(jīng)濟(jì)理論研究)，2007，(4).
【創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略探討】相關(guān)文章：
企業(yè)人力資源的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略03-22
中國石油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討03-20
淺談企業(yè)物流運(yùn)作現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略探討03-20
中小企業(yè)的差異化發(fā)展戰(zhàn)略探討03-24
淺議林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略03-18
淺探林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略03-18