關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略治理模型的思考

?? 摘要：當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境已呈現(xiàn)出典型的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)，為了更好地參與全球化競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)必須正確處理好企業(yè)戰(zhàn)略治理。本文以為，企業(yè)戰(zhàn)略治理題目是一個(gè)系統(tǒng)題目，從系統(tǒng)的角度提出了一種戰(zhàn)略治理的框架，即從企業(yè)組織、企業(yè)文化、企業(yè)家能力、核心能力四個(gè)角度往熟悉一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略治理。??關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略治理；模型：企業(yè)組織；企業(yè)文化；企業(yè)家能力；核心能力

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