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現(xiàn)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管控論文
一、現(xiàn)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因
(一)審計(jì)工作人員素質(zhì)有待于提高
作為審計(jì)工作人員應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，但是當(dāng)前相當(dāng)一部分審計(jì)人員的素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。一方面審計(jì)工作人員的審計(jì)缺乏豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一定程度上影響了審計(jì)工作的效率。大多數(shù)的審計(jì)工作人員都是財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)化而來(lái)，對(duì)于審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足，再加上缺少審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致審計(jì)工作難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用，審計(jì)工作的效率和質(zhì)量都有待于進(jìn)一步提高。另一方面審計(jì)工作人員缺少責(zé)任心。由于審計(jì)工作涉及較多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，審計(jì)工作人員面對(duì)如此復(fù)雜的審計(jì)工作會(huì)產(chǎn)生眾多的工作壓力，出現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題是難免的的，一些審計(jì)工作人員在工作中缺少工作責(zé)任意識(shí)和工作積極性，導(dǎo)致審計(jì)工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的作用。
(二)審計(jì)工作中缺少監(jiān)督
由于審計(jì)工作管理不規(guī)范，一些審計(jì)工作中缺少相應(yīng)的監(jiān)督工作，導(dǎo)致審計(jì)工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。由于財(cái)務(wù)管理工作不完善，財(cái)務(wù)信息不真實(shí)的現(xiàn)象有所增加，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的有序開(kāi)展。審計(jì)工作中由于缺少比較嚴(yán)格的監(jiān)督，審計(jì)工作中也往往會(huì)存在一些虛假行為，影響整個(gè)審計(jì)工作的效果。
二、現(xiàn)代審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制探析
審計(jì)工作作為企業(yè)監(jiān)督的重要措施之一，對(duì)于保障企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用。近年來(lái)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益增加，加強(qiáng)審計(jì)工作逐漸受到關(guān)注。但是由于審計(jì)工作不完善，存在的風(fēng)險(xiǎn)日益增加，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題。今后企業(yè)需要進(jìn)一步完善審計(jì)工作，減少企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的健康發(fā)展。
(一)完善審計(jì)方法
針對(duì)企業(yè)審計(jì)工作不完善的現(xiàn)狀應(yīng)該進(jìn)一步完善審計(jì)工作方式，確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行。一方面需要建立相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任制度，將審計(jì)工作由專門的人員負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，減少由于審計(jì)工作不規(guī)范導(dǎo)致的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面需要嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)程序。企業(yè)需要對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行合理的規(guī)范，通過(guò)制定相對(duì)完善的審計(jì)程序，規(guī)范審計(jì)行為。審計(jì)工作中最重要的是撰寫審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告的撰寫需要嚴(yán)格按照審計(jì)結(jié)果，由專門的人員對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，審定，確保審計(jì)報(bào)告能夠真實(shí)反映審計(jì)工作結(jié)果，提高審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。
(二)提高審計(jì)工作人員素質(zhì)
審計(jì)工作人員的素質(zhì)直接影響審計(jì)工作的效果，審計(jì)工作存在風(fēng)險(xiǎn)很大程度上是因?yàn)閷徲?jì)工作人員的素質(zhì)問(wèn)題。今后需要進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作人員的行為，確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行。一方面需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有審計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作。加強(qiáng)審計(jì)工作人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作可以有助于提高審計(jì)工作的質(zhì)量和審計(jì)工作的效率，提高審計(jì)工作水平，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面需要提高審計(jì)工作人員的工作責(zé)任意識(shí)。審計(jì)工作作為企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要促使之一，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，避免企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。作為審計(jì)工作人員應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，審計(jì)工作人員需要充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，保障審計(jì)工作有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制
企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)一定程度上也是因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不完善，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制工作可以有效地減少財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。一方面需要完善內(nèi)部控制制度，完善的內(nèi)部控制制度可以有效地落實(shí)審計(jì)工作，確保審計(jì)工作有序進(jìn)行，減少由于審計(jì)工作不完善導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面需要加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)督。加強(qiáng)審計(jì)工作的監(jiān)督可以有效地減少審計(jì)工作中存在的信息不符或者是審計(jì)工作人員失誤行為，提高審計(jì)工作的質(zhì)量，減少審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)審計(jì)工作作為財(cái)務(wù)管理的有效監(jiān)督措施，對(duì)于減少企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用。但是由于當(dāng)前企業(yè)審計(jì)工作不完善，導(dǎo)致審計(jì)工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作的水平，企業(yè)發(fā)展也面臨眾多的挑戰(zhàn)。今后企業(yè)需要進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)制度和審計(jì)程序，提高審計(jì)工作人員的素質(zhì)，充分發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督作用，減少由于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的健康有序發(fā)展。
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