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信息管理碩士論文開(kāi)題報(bào)告

時(shí)間:2020-08-17 14:15:02 開(kāi)題報(bào)告 我要投稿

信息管理碩士論文開(kāi)題報(bào)告模板

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  論文題目:BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在港口績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究

  一、選題背景

  港口是貨物集散、貿(mào)易往來(lái)的重要場(chǎng)所,是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的運(yùn)輸樞紐,其發(fā)展水平己成為衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一,資料顯示國(guó)際物流量的90%以上是由海運(yùn)完成的。港口企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的好壞,從根本上影響了國(guó)際物流的合理配置以及有序競(jìng)爭(zhēng)性,并直接影響我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。另外,通過(guò)定期或者不定期的港口績(jī)效評(píng)價(jià),能幫助港口企業(yè)尋找經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié),促使改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。因此,無(wú)論是從宏觀經(jīng)濟(jì),還是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度分析,建立科學(xué)有效的港口績(jī)效評(píng)價(jià)體系,認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)效益和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力都很有必要的。筆者自2012年3月開(kāi)始參與某港口信息化建設(shè)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)中財(cái)務(wù)費(fèi)收、質(zhì)押監(jiān)管以及計(jì)件工資三個(gè)功能模塊,參與了系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié),并完成為該港口定制的兩個(gè)企業(yè)級(jí)查詢網(wǎng)站的后期開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)。目前該港口的六家港務(wù)分公司均己完成項(xiàng)目實(shí)施,系統(tǒng)運(yùn)行效果良好。在兩年半項(xiàng)目開(kāi)過(guò)實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)與該港口管理人員溝通交流,對(duì)港口整體業(yè)務(wù)流程有了更加深刻認(rèn)識(shí),同時(shí)了解到港口目前沒(méi)有成型的港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,主要是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)單評(píng)判。固定格式統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)單一,僅能反映港口在某一方面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效,很難幫助企業(yè)管理者對(duì)港口整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況快速做出分析判斷。如何整體衡量港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),幫助監(jiān)督和改進(jìn)企業(yè)管理,是目前港口需要解決問(wèn)題,同時(shí)也是本文研究主要內(nèi)容。

  影響港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的因素有很多,而且每個(gè)因素之間都有較為復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系,如何根據(jù)港口實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),選定港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),合理有效地評(píng)價(jià)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,并輔助港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,是港口績(jī)效評(píng)價(jià)的研究重點(diǎn)。分析發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法并不適合于港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析,例如DEA法、AHP層次分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法、功能系數(shù)法等傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)方法或多或少都存在以下兩個(gè)問(wèn)題:(1)無(wú)法確定指標(biāo)之間的因果關(guān)系。(2)無(wú)法很好地處理評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的非線性關(guān)系。本文針對(duì)以上問(wèn)題,旨在結(jié)合港口經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),建立港口績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,找出合適的績(jī)效評(píng)價(jià)算法,并基于該指標(biāo)體系和算法實(shí)現(xiàn)對(duì)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)。通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)研究發(fā)現(xiàn),BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是一種非線性映射模式,在指標(biāo)相關(guān)度較高、呈非線性變化,或數(shù)據(jù)缺漏不全等情況下,仍可得到比較滿意的結(jié)果,將訓(xùn)練后的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)用于港口績(jī)效的綜合評(píng)價(jià),既擺脫人為因素及模糊隨機(jī)性的影響,又保證了評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性,為港口績(jī)效評(píng)價(jià)提供了一種可行的、簡(jiǎn)便的方法。

  二、研究目的和意義

  論文以某港口的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效為研宄對(duì)象,旨在建立客觀、有效散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)模型,合理評(píng)價(jià)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題并提出改進(jìn)措施和建議,最終達(dá)到輔助港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的目的。對(duì)散雜貨港口績(jī)效情況進(jìn)行廣泛和深入的研究,完善相應(yīng)的理論和方法,對(duì)于正確衡量港口企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,提高港口企業(yè)物流管理水平,深化理解績(jī)效理論都具有重要的意義。在應(yīng)用方面,本文針對(duì)港口的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),制定散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建立基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)模型,對(duì)實(shí)現(xiàn)港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效地客觀公正評(píng)價(jià),幫助企業(yè)對(duì)港口經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效地管控,規(guī)避市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),輔助支持港口經(jīng)營(yíng)決策具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在理論方面,促進(jìn)平衡計(jì)分卡的原理和BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在港口績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用,完善績(jī)效評(píng)價(jià)理論知識(shí),為港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)提供一種可行地方法支持,促進(jìn)并深化理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用地交叉與滲透。

  三、本文研究涉及的主要理論

  企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)論原理,采用特定的指標(biāo)體系,參照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,運(yùn)用定量、定性以及對(duì)比分析的方法,對(duì)企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)效益和業(yè)績(jī)做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合性評(píng)價(jià)。并把結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本依據(jù)的,一種有效的、科學(xué)的企業(yè)監(jiān)督管理方法。一個(gè)有效的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系(Performance-AppraisingSystemofEnterprise),是由一系列與績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)對(duì)象、評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)報(bào)告等六個(gè)要素構(gòu)成有機(jī)整體。(1)評(píng)價(jià)目標(biāo)。評(píng)價(jià)目標(biāo)是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)起點(diǎn),良好的績(jī)效評(píng)價(jià)體系要能夠處理評(píng)價(jià)目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的.關(guān)系,使之成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有效手段。(2)評(píng)價(jià)對(duì)象。評(píng)價(jià)對(duì)象是績(jī)效評(píng)價(jià)體系的主題,取決于績(jī)效評(píng)價(jià)的目的,直接決定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中指標(biāo)選取和確定。一般企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià)對(duì)象是企業(yè)和管理者,對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向,例如擴(kuò)張、重組、收縮、轉(zhuǎn)讓、退出等行為方向,而對(duì)管理者的評(píng)價(jià)則是關(guān)注人事獎(jiǎng)懲、升職、聘用等方面問(wèn)題。(3)評(píng)價(jià)指標(biāo)。評(píng)價(jià)指標(biāo)是指對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的哪些方面進(jìn)行評(píng)價(jià),是績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的核心問(wèn)題。其重點(diǎn)是提取影響評(píng)價(jià)結(jié)果的關(guān)鍵因素,從指標(biāo)性質(zhì)上劃分為財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)⑴。其中,財(cái)務(wù)指標(biāo)是指衡量企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)以及運(yùn)營(yíng)能力等方面的指標(biāo),而非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的設(shè)置則需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境,分析影響其核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素,進(jìn)而提取相關(guān)指標(biāo),例如港口企業(yè)中吞吐量、裝卸效率[2]等指標(biāo)。從指標(biāo)是否可以量化角度,評(píng)價(jià)指標(biāo)又分為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)和定量評(píng)價(jià)指標(biāo)。(4)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是判斷評(píng)價(jià)對(duì)象業(yè)績(jī)優(yōu)劣的標(biāo)桿。在企業(yè)獨(dú)立評(píng)價(jià)體系中常用的三類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),而且在同一個(gè)評(píng)價(jià)體系中使用三類不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),可以全面發(fā)揮評(píng)價(jià)的功能。在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)該根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象選擇評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(ArtificialNeuralNetwork,ANN),是近些年逐步發(fā)展成熟起來(lái)的,,是人腦及其活動(dòng)理論化的數(shù)學(xué)模型,由大量的處理單元通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞较嗷ミB接構(gòu)成的一個(gè)大規(guī)模的非線性自適應(yīng)系統(tǒng),來(lái)模擬人類思維結(jié)果以及學(xué)習(xí)認(rèn)知過(guò)程。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)具有較強(qiáng)的并行計(jì)算能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力以及糾錯(cuò)能力,是一個(gè)不依賴于模型的自適應(yīng)的函數(shù)估算器,運(yùn)用不需要建立模型就可以實(shí)現(xiàn)任意的函數(shù)關(guān)系[23]。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)由于模仿了人腦的生物神經(jīng)系統(tǒng),因而具備了某種智能特點(diǎn),包括聯(lián)想記憶、非線性映射、分類與識(shí)別、優(yōu)化計(jì)算和知識(shí)處理[24]。組成神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的神經(jīng)元,是一個(gè)多輸入、單輸出的非線性器件,圖2-1表示人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的模型。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)工作基本原理[25]:神經(jīng)元接受到來(lái)自外界或者其他神經(jīng)元的信號(hào),當(dāng)神經(jīng)元所獲得的輸入信號(hào)的累加超過(guò)自身的閾值時(shí),神經(jīng)元經(jīng)過(guò)激勵(lì)函數(shù)的轉(zhuǎn)換,完成了對(duì)輸入信號(hào)的加工處理,并將處理結(jié)果輸出到另一個(gè)神經(jīng)元中,作為另一神經(jīng)元的一個(gè)輸入信號(hào),直至最后一次輸出。

  四、本文研究的主要內(nèi)容

  本文以散雜貨港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效作為研宄對(duì)象,在研宄分析國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)頒布的《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》以及實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,結(jié)合散雜貨港口的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和交通部相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,從財(cái)務(wù)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、客戶、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)四個(gè)層面選取適合散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo),建立基于平衡計(jì)分卡的散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。通過(guò)對(duì)比常用績(jī)效評(píng)價(jià)方法并結(jié)合散雜貨港口企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),選擇了基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的港口績(jī)效評(píng)價(jià)方法。采集并處理某港口5個(gè)港務(wù)分公司的歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)樣本對(duì)構(gòu)建的模型進(jìn)行訓(xùn)練、測(cè)試和不斷修正,從而建立一個(gè)穩(wěn)定、完整、有效的適用于散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型。最后運(yùn)用所建港口績(jī)效評(píng)價(jià)模型,對(duì)港口5家港務(wù)分公司2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),確定存在差異,通過(guò)分析差異存在的原因,發(fā)現(xiàn)港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并從應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制、港口船舶調(diào)度優(yōu)化、裝卸效率和客戶管理等方面提出改進(jìn)措施和建議,總結(jié)BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在港口績(jī)效評(píng)價(jià)中的現(xiàn)實(shí)意義。

  五、寫作提綱

  致謝5-6

  摘要6-7

  ABSTRACT7

  目錄8-11

  1緒論11-16

  1.1研究背景11-12

  1.2研究目的和意義12

  1.3論文研究?jī)?nèi)容、方法和創(chuàng)新點(diǎn)12-14

  1.3.1研究?jī)?nèi)容12-13

  1.3.2研究方法13-14

  1.3.3論文創(chuàng)新點(diǎn)14

  1.4論文結(jié)構(gòu)14-16

  2文獻(xiàn)綜述16-31

  2.1績(jī)效評(píng)價(jià)16-20

  2.1.1績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)概念16-17

  2.1.2國(guó)外績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀17-18

  2.1.3國(guó)內(nèi)績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀18-20

  2.2神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)20-26

  2.2.1人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)介20-21

  2.2.2BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基本原理21-25

  2.2.3BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在港口評(píng)價(jià)中應(yīng)用研究現(xiàn)狀25-26

  2.3平衡計(jì)分卡26-30

  2.3.1平衡計(jì)分卡理論26-28

  2.3.2平衡計(jì)分卡應(yīng)用研究現(xiàn)狀28-29

  2.3.3平衡計(jì)分卡在港口績(jī)效評(píng)價(jià)中優(yōu)勢(shì)29-30

  2.4本章小結(jié)30-31

  3基于平衡計(jì)分卡的散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立31-44

  3.1散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇原則31-32

  3.2散雜貨港口生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程分析32-34

  3.3散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析34-41

  3.3.1財(cái)務(wù)指標(biāo)分析35-36

  3.3.2客戶指標(biāo)分析36-37

  3.3.3內(nèi)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析37-41

  3.3.4創(chuàng)新與學(xué)習(xí)指標(biāo)分析41

  3.4散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇41-43

  3.5本章小結(jié)43-44

  4基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)模型44-58

  4.1數(shù)據(jù)采集和處理44-48

  4.1.1數(shù)據(jù)采集44-46

  4.1.2數(shù)據(jù)預(yù)處理46-47

  4.1.3數(shù)據(jù)選擇和分組47-48

  4.2BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型建立48-53

  4.2.1BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)48-50

  4.2.2BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法選擇50-51

  4.2.3BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)參數(shù)設(shè)置51-53

  4.3BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型實(shí)現(xiàn)53-56

  4.3.1程序分析53-54

  4.3.2模型訓(xùn)練54-56

  4.3.3有效性驗(yàn)證56

  4.4本章小結(jié)56-58

  5基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的散雜貨港口績(jī)效評(píng)價(jià)58-66

  5.1港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)58-59

  5.2港口經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析59-64

  5.3改進(jìn)措施以及建議64-65

  5.4本章小結(jié)65-66

  6總結(jié)與展望66-68

  6.1總結(jié)66

  6.2研究展望66-68

  參考文獻(xiàn)68-70

  六、目前已經(jīng)閱讀的主要文獻(xiàn)

  [1]辛金國(guó),關(guān)健清.基于數(shù)據(jù)挖掘民營(yíng)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究探索.中國(guó)管理科學(xué),2012,11(20):114-119.

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