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職業(yè)教育課題開(kāi)題報(bào)告
開(kāi)題報(bào)告是課題確定之后，研究人員在正式開(kāi)展研究之前制訂的整個(gè)課題研究的工作計(jì)劃，下面是小編搜集整理的職業(yè)教育課題開(kāi)題報(bào)告，供大家閱讀查看。
課題名稱：涵養(yǎng)化育理念下的中職“和”文化建設(shè)的實(shí)踐研究
(一)課題名稱及破題
1.課題名稱：
涵養(yǎng)化育理念下的中職“和”文化建設(shè)的實(shí)踐研究
2.破題分析：
自上世紀(jì)90年代特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，許多中職學(xué)校在宣傳其自身時(shí)，日益凸顯其“校園文化”的分量或魅力，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，職業(yè)教育對(duì)校園文化建設(shè)的研究集中表現(xiàn)為以下幾個(gè)特點(diǎn)。
(1)對(duì)職業(yè)學(xué)校的物質(zhì)文化環(huán)境的研究日趨成熟，如江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)將CI設(shè)計(jì)引入校園文化建設(shè)中。網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù)平臺(tái)的搭建也為職業(yè)學(xué)校的物質(zhì)文化建設(shè)增添了新的活力，如上海電視大學(xué)構(gòu)建遠(yuǎn)程開(kāi)放教育，以計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、現(xiàn)代通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)交互構(gòu)造的虛擬校園文化。
(2)對(duì)職業(yè)學(xué)校的精神文化塑造的研究日趨特色化，30余年來(lái)，許多中職學(xué)校積極倡導(dǎo)校園精神文化，從而呈現(xiàn)奮發(fā)向上的風(fēng)貌，很多學(xué)校還形成了特色鮮明的校本文化，如三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院在積極借鑒國(guó)內(nèi)外高等職業(yè)教育成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依托海航集團(tuán)，發(fā)揮大型企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，立足本校辦學(xué)實(shí)際，面向市場(chǎng)化用人需求，服務(wù)民航、旅游、航海業(yè)的發(fā)展，抓住文化建設(shè)和實(shí)踐育人兩個(gè)陣地，提煉出“至誠(chéng)至善至精至美”的校園特色精神文化。
(3)對(duì)職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)文化相融合已成為共識(shí)。眾多學(xué)校和專家均提出，要以企業(yè)文化為主導(dǎo)，堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、技能和職業(yè)適應(yīng)能力。通過(guò)移植企業(yè)精神，培育校園精神文化;通過(guò)引校入企，打造校園物質(zhì)文化;通過(guò)嫁接企業(yè)制度，促進(jìn)校企制度文化的融合。
綜上所述，“涵養(yǎng)化育理念下中職學(xué)校‘和’文化建設(shè)的實(shí)踐研究”目前來(lái)看，尚有不少空白有待填補(bǔ)，尤其是在對(duì)校園文化的“涵養(yǎng)化育”的研究上，雖然都知其重要，但對(duì)其學(xué)理探討著力較少，在形成校本化校園文化的研究上，更是不盡人意。再加上歷史地看，中職教育研究相對(duì)于普通教育、高等教育研究本就十分薄弱，正因如此，我們研究的價(jià)值也就在這里。
(二)研究的價(jià)值
1.理論價(jià)值：盧梭的自然主義流派、尼爾的自由主義、杜威的生活教育思想、陶行知的生活教育都體現(xiàn)了“涵養(yǎng)化育，自然天成”教育思想，他們的思想都有以下共同點(diǎn)：①教育的目的與生命的目的相融，應(yīng)突出愉快地工作與發(fā)現(xiàn)生活的快樂(lè)。②對(duì)學(xué)生個(gè)體的尊重必須是相互的，教育者必須注意學(xué)生心理需要和能力的發(fā)展。而在中職學(xué)校校園文化建設(shè)中，如何將含有文明、智慧、美、高尚、通情達(dá)理等美德的文化因子通過(guò)多元整合，實(shí)現(xiàn)繼承、整理、傳播、創(chuàng)造，從而達(dá)到順應(yīng)自然，遵循客觀規(guī)律，在涵養(yǎng)化育中無(wú)為自化，自主建構(gòu)生成，這是對(duì)“涵養(yǎng)化育”教育思想的理論深化，也體現(xiàn)了一種文化的自覺(jué)。
2.實(shí)踐價(jià)值：職業(yè)教育的過(guò)程就是把現(xiàn)有的文化不斷轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)者所需掌握或領(lǐng)會(huì)的知識(shí)、能力 、情感、態(tài)度和行為規(guī)范的過(guò)程。研究“涵養(yǎng)化育理念下的校園文化建設(shè)”是中職學(xué)校的職責(zé)和使命：中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)是青年學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才的精神搖籃，借助情感的熏陶、行為的內(nèi)化實(shí)現(xiàn)其教育功能、社會(huì)功能、情感功能;研究“涵養(yǎng)化育理念下的和文化建設(shè)”是培育學(xué)校特色的重要途徑：校園文化是學(xué)校在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中，經(jīng)過(guò)自身努力、外部影響、歷史積淀而逐步形成的獨(dú)特的東西，它主要體現(xiàn)于學(xué)校所擁有的理念、制度、管理、行為、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等深厚底蘊(yùn)之中，是一種教育氛圍和綜合力量。這種能夠?yàn)閷W(xué)校和個(gè)人提供可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力和支持力就是學(xué)校的文化力，就是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)核心概念界定
本課題研究的是基于涵養(yǎng)化育理念的中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設(shè)的實(shí)踐研究。因此，需要對(duì)“涵養(yǎng)化育”、“中職學(xué)校校園文化”、“和文化”以及“實(shí)踐研究”進(jìn)行界定。
涵養(yǎng)：“涵”的本義是說(shuō)自然界里豐饒的水滋養(yǎng)萬(wàn)物生長(zhǎng)發(fā)育，哪里有水滋養(yǎng)，哪里就有鮮活的生命。“涵養(yǎng)”指教育要像豐饒的水滋養(yǎng)萬(wàn)物那樣對(duì)人實(shí)施教化、養(yǎng)育，從而使受教育者能在潛移默化中健康成長(zhǎng)。
化育：《說(shuō)文解字》釋云，“化，教行也。”“教行”就是“教化”的意思，“化育”是指教育者以超然的心境，博大寬宏的胸襟，悄然無(wú)聲的教育技藝“涵化”學(xué)生，使學(xué)生自主成長(zhǎng)達(dá)到“于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷”的境界。
涵養(yǎng)化育：指我們的教育要像春風(fēng)涵煦、春雨涵浴、溪流涵潺、清泉涵潤(rùn)一樣，追求教育手段的無(wú)痕，以自然的本色喚醒教育的自覺(jué)，以生活的真情潤(rùn)澤生活的真知，以心靈的高尚滋養(yǎng)心靈的純真。
中職學(xué)校校園文化：在我國(guó)，中等職業(yè)學(xué)校主要是指中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)校、技工學(xué)校等各種實(shí)施中等職業(yè)教育的辦學(xué)類型，培養(yǎng)的是直接從事生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的應(yīng)用型、技術(shù)型、實(shí)用型人才。校園文化是校園中具有學(xué)生特點(diǎn)的精神環(huán)境和文化氛圍，或是學(xué)校在教育管理及整個(gè)教育過(guò)程中逐漸形成的特定文化氛圍和文化傳統(tǒng)。中職學(xué)校校園文化是指依循人才培養(yǎng)方向、專業(yè)定位、生源層次等方面的特殊性，始終圍繞社會(huì)發(fā)展的要求，合乎企業(yè)或行業(yè)發(fā)展的要求，切合學(xué)生培養(yǎng)的思想觀念和良好的道德品質(zhì)，營(yíng)造適合培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德及職業(yè)價(jià)值觀的精神環(huán)境和良好氛圍。
“和”文化 ：“和”文化的來(lái)源，最淺層次是取自“和橋鎮(zhèn)”和“和橋中專”這一地名、校名的首字;再深入一層，是切合了和橋鎮(zhèn)關(guān)于“和橋”這一地名的歷史傳說(shuō)及人文內(nèi)涵(即民俗的淳樸，民風(fēng)的和諧);更進(jìn)一層，是融合了中國(guó)在現(xiàn)偉大復(fù)興的歷史階段的時(shí)代特征(即人與人的和諧，人與自然的和諧);最關(guān)鍵的一層，是貼合我校多年來(lái)辦學(xué)追求辦學(xué)目標(biāo)的最高體現(xiàn)(即建設(shè)“和而不同、充滿活力”的師資隊(duì)伍;建設(shè)“和潤(rùn)化育、臻善至美”的育人環(huán)境;建設(shè)“和諧創(chuàng)新、特色鮮明”的專業(yè)品牌;培養(yǎng)“和悅成長(zhǎng)、德技兼修”的優(yōu)質(zhì)人才。)——如果說(shuō)最淺層次的“和”只是一個(gè)稱呼上的標(biāo)志，那么三個(gè)更深層次的地域文化的切合、時(shí)代精神的融合、辦學(xué)愿景的貼合，賦予了我校“和”文化豐富的內(nèi)涵。
我校“和”文化內(nèi)涵的校本解讀四個(gè)關(guān)鍵詞即：“和諧、和悅、和美、和潤(rùn)”。具體來(lái)說(shuō)就是——一切“以人的發(fā)展為本”，人本化培育，構(gòu)建和諧的教師文化、課堂文化、專業(yè)文化;人文化關(guān)懷，構(gòu)建和悅的班級(jí)文化、社團(tuán)文化、職業(yè)文化;人性化服務(wù)，構(gòu)建和美的環(huán)境文化、服務(wù)文化、網(wǎng)絡(luò)文化�？傮w來(lái)說(shuō)，就是教育“把自己的教育意圖隱蔽起來(lái)”，要“涵而化之”。通過(guò)構(gòu)建校園文化體系，滋養(yǎng)學(xué)生生命的成長(zhǎng)，達(dá)到“春風(fēng)化雨，和潤(rùn)無(wú)聲”的境界。
實(shí)踐研究：就是在“涵養(yǎng)化育”理念引導(dǎo)下，自覺(jué)地對(duì)“和”文化建設(shè)的理念、思路、方法、過(guò)程、實(shí)效等方面開(kāi)展過(guò)程性行動(dòng)研究。
綜上所述，涵養(yǎng)化育理念下的中職學(xué)校“和”文化建設(shè)的實(shí)踐研究就是在涵養(yǎng)化育理念的引導(dǎo)下，塑造融合了專業(yè)文化、技術(shù)文化、企業(yè)文化、校本特色的“和”文化體系，充分發(fā)揮校園文化陶冶人、凝聚人、引導(dǎo)人、表現(xiàn)人的功能，促使形成學(xué)生成長(zhǎng)、成人、成才的精神環(huán)境和良好氛圍。
(四)研究目標(biāo)
1.制定基于“涵養(yǎng)化育”理論下的以“和”文化為核心的校園文化建設(shè)整體推進(jìn)方略。
2.通過(guò)本課題研究，使學(xué)校物質(zhì)、制度、精神、行為文化中蘊(yùn)含的“和美、和諧、和潤(rùn)、和悅”的“和”文化內(nèi)涵，進(jìn)一步拓展深化。
(五)研究?jī)?nèi)容
1.“涵養(yǎng)化育”理論指導(dǎo)下的“和”文化內(nèi)涵的深化
2.以“和”文化為核心的校園文化建設(shè)的推進(jìn)情況
3.研究如何進(jìn)一步把“和”文化與學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)融合
4.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校制度文化建設(shè)融合
5.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校精神文化建設(shè)融合
6.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校行為文化建設(shè)融合
(六)研究方法
1.借鑒法。通過(guò)參觀、考察、學(xué)習(xí)其他學(xué)校在校園文化建設(shè)方面的成功做法和所取得的成果，結(jié)合本校實(shí)際，加以消化、吸納、整合，取其精華為我所用。
2.文獻(xiàn)研究法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料，豐富研究的理論依據(jù)。
3.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。主要通過(guò)座談訪談、抽樣檢測(cè)分析等方法獲得所需數(shù)據(jù)和相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)踐情況撰寫經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
4.行動(dòng)研究法。圍繞具體環(huán)境下的具體問(wèn)題展開(kāi)研究，驗(yàn)證設(shè)想，豐富實(shí)踐。
5.調(diào)查研究法：通過(guò)調(diào)查，掌握存在問(wèn)題，提出解決方案，了解實(shí)施效果。
6.案例研究法：在研究過(guò)程中選取具有典型性的學(xué)生、班級(jí)、專業(yè)進(jìn)行案例研究，為我們提供實(shí)例參考樣本。
(七)組織分工
姓 名 性別 年齡 職稱 專長(zhǎng) 分工
姚小新 男 45 中學(xué)高級(jí) 教學(xué)管理 全面負(fù)責(zé)
王玉銀 女 36 高級(jí)講師 理論研究 全面指導(dǎo)
姜燕篪 男 41 高級(jí)講師 理論研究 理論指導(dǎo)
陳 菊 女 32 講師 理論研究 操作研究
胡宏勛 男 33 講師 專業(yè)實(shí)踐 專業(yè)指導(dǎo)
談國(guó)忠 男 32 講師 實(shí)踐指導(dǎo) 操作研究
胡宏飛 男 33 講師 理論研究 實(shí)踐研究
(八)研究進(jìn)度
1.準(zhǔn)備階段：20XX年1月——20XX年2月。成立課題組。課題整體醞釀、論證、設(shè)計(jì)研究方案。
2.實(shí)施階段：20XX年3月——20XX年12月。制訂目標(biāo)，組織實(shí)施，展開(kāi)研究和實(shí)驗(yàn)，完成中期評(píng)估。
3.修正和深化階段：20XX年1月--20XX年5月。調(diào)查反饋，及時(shí)修正，深化認(rèn)識(shí)，把研究和實(shí)踐更有效、緊密結(jié)合。
4.總結(jié)階段：20XX年6月——10月。總結(jié)歸納、形成研究報(bào)告，完成結(jié)題。
(九)經(jīng)費(fèi)分配
本課題由我校給予經(jīng)費(fèi)保障。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額：8000元，由學(xué)校教科研經(jīng)費(fèi)提供。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)：調(diào)研經(jīng)費(fèi)2000元，項(xiàng)目交流與會(huì)議經(jīng)費(fèi)2600元，學(xué)習(xí)材料費(fèi)2000元，培訓(xùn)講座經(jīng)費(fèi)1000元，印刷課題結(jié)題材料400元。
(十)預(yù)期成果
1.現(xiàn)場(chǎng)展示
包括校內(nèi)宣傳櫥窗、主干道、樓梯、走廊、大廳、廣場(chǎng)等位置的文化氛圍渲染，班級(jí)文化布置，專業(yè)實(shí)訓(xùn)工場(chǎng)文化布置，各辦公室和宿舍的環(huán)境文化布置，學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)展示等。
2.和橋中專CI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
包括學(xué)校標(biāo)志設(shè)計(jì)、信封信箋設(shè)計(jì)、手提袋設(shè)計(jì)、紙杯設(shè)計(jì)、證件牌設(shè)計(jì)、賀卡設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等。
3.調(diào)查報(bào)告
包括研究前學(xué)校校園文化方面的調(diào)查報(bào)告，研究過(guò)程中的調(diào)查報(bào)告以及檢驗(yàn)研究成果的調(diào)查報(bào)告等。
4.總結(jié)報(bào)告
主要指中期報(bào)告和結(jié)題報(bào)告。
5.研究心得
主要指通過(guò)本課題研究產(chǎn)生的研究論文等,課題組成員將每人至少完成一篇高質(zhì)量的研究心得進(jìn)行公開(kāi)發(fā)表或賽事參評(píng)。
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