勞動社會學論文題目大全
勞動社會學論文題目有哪些可以選擇的呢?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關于勞動社會學論文題目大全，歡迎大家閱讀!
1.我國城市職業(yè)乞丐研究
2.國際分工碎片化與勞動階層就業(yè). 收入分化--一個分析方法
3.貿(mào)易全球化對女性勞動參與率的影響
4.加快建立以勞動力調(diào)查為主的失業(yè)率統(tǒng)計改革步伐
5.中國城市勞動力市場上性別歧視的分布效應研究
6.淺議基層勞動工資統(tǒng)計中的問題與建議
7.社會排斥型差等正義批判及其矯正--以勞動就業(yè)中的性別歧視為例
8.女性農(nóng)民工勞動合同簽訂的影響因素研究--基于福建省的調(diào)查數(shù)據(jù)
9.關于大學生打工問題的法理探究
10.外商直接投資影響勞動力市場性別不平等的文獻述評
11.人力資本. 融城能力與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的城市融入
12.中國農(nóng)村社會流動的現(xiàn)狀及問題分析
13.勞動力市場性別不平等與反歧視政策研究
14.流動的消費本土性:勞動力遷移中的文化隨遷--以本土性飲食文化的跨境流動為例
15.家庭勞動是否降低工資收入--基于CHNS的證據(jù)
16.“技術-勞動”的性別分工--從馬克思主義女性主義視角闡釋
17.中國外資企業(yè)女性勞動力收入狀況及其影響因素分析
18.淺議如何提高勞動統(tǒng)計分析質(zhì)量
19.勞動與社會保障專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究
20.近代白族婦女勞動就業(yè)狀況
21.淺談老年人力資源開掘--基于老年社工理論視角
22.追求幸福莫過于尊重勞動
23.川東革命老區(qū)婦女當下生活狀況研究
24.城郊被動城市化失地農(nóng)民社會適應研究--以遼寧省鞍山市為例
25.新生代農(nóng)民工工作滿意度影響因素分析
26.中國城鎮(zhèn)中年男性和女性的家庭照料提供與勞動供給
27.居住條件. 工作環(huán)境對新生代農(nóng)民工健康的影響
28.誰偷了你的好工作
29.現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計調(diào)查中存在問題與對策
30.職業(yè)分層視野下的城鎮(zhèn)人口與農(nóng)民工收入差距研究
31.蒙古族村落社會富余勞動力群體婚姻家庭問題對社會穩(wěn)定的影響
32.中國古代西部地區(qū)婦女的女織勞動研究
33.社區(qū)工作者的情緒勞動研究--潛層剖面分析的視角
34.性別視角下已婚女性赴日打工家庭策略研究
35.社會工作--作為一項情感勞動的再探討
36.勞動時間與農(nóng)民工主觀幸福感--基于湖南省農(nóng)民工三融入調(diào)查數(shù)據(jù)的分析
37.職業(yè)能力培養(yǎng)視角下的勞動與社會保障專業(yè)實踐教學研究
38.打工家庭與城鎮(zhèn)化--一項內(nèi)蒙古赤峰市的實地研究
39.家庭收入變化. 夫妻間時間利用與性別平等
40.農(nóng)村“留守妻子”的生存現(xiàn)狀及其影響研究--以福建省為例
41.性別. 風險偏好與競爭意愿:基于真實勞動的實驗研究
42.陜西榆林937個農(nóng)戶家庭人口結構變化分析
43.川東革命老區(qū)婦女當下生活狀況研究
44.承前啟后:袁方的勞動社會學思想
45.作為職業(yè). 身份. 地位和文化的農(nóng)民角色--基于功能分析的視角
46.女性研究生職業(yè)生涯發(fā)展存在的問題和對策研究
47.工作投入概念應用
48.黑龍江省農(nóng)村與墾區(qū)農(nóng)村空心化對比研究
49.國外殘疾人就業(yè)政策轉(zhuǎn)型:從保障到融合
50.知識型員工勞動關系不和諧的誘因及改善舉措
51.試論休閑活動的本質(zhì)特征
52.河南省農(nóng)民工務工地選擇及影響因素分析
53.發(fā)揮老年群體潛在價值助力實現(xiàn)中國夢
54.新生代農(nóng)民工融入城市問題與對策--基于社會資本視角
55.淺析“三農(nóng)”問題的解決與農(nóng)村社會工作
56.國外產(chǎn)后女性就業(yè)政策研究
57.中國城市勞動力市場性別工資差異經(jīng)驗分析
58.新生代農(nóng)民工回鄉(xiāng)與留守的意愿探析
59.農(nóng)村分工深化與社會結構變遷
60.社會結構的散流化及其治理
61.建立勞動力市場監(jiān)測與統(tǒng)計體系的思考
62.延遲退休年齡對中國失業(yè)率的影響:理論與驗證
63.低生育率背景下女性勞動參與水平. 特點及變動趨勢
64.家政女工體面勞動赤字的社會排斥分析--基于武漢市的調(diào)查
65.農(nóng)林院校勞動與社會保障專業(yè)特色培養(yǎng)探析
66.情緒勞動的內(nèi)涵
67.美國企業(yè)社會工作的發(fā)展及對中國的啟示
68.新生代農(nóng)民工城市融入與社會穩(wěn)定問題探析
69.國家. 市場. 家庭在婦女福利中的角色與作用
70.生育對職業(yè)女性職業(yè)生涯發(fā)展的影響及對策
71.勞動與社會保障專業(yè)實踐教學模式創(chuàng)新研究
72.統(tǒng)計口徑縮小對勞動報酬占比下降影響的實證
73.簡析職業(yè)女性人際交往能力及培養(yǎng)對策
74.女性農(nóng)民工就業(yè)歧視現(xiàn)狀及成因分析
75.試析女性流動人口職業(yè)健康問題及其對策
76.淺析青年農(nóng)民工幸福感
77.社會工作對農(nóng)村老年貧困家庭的介入研究
78.傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)女性農(nóng)業(yè)技術選擇及其影響因素
79.農(nóng)村勞動力遷移時間對留守老人養(yǎng)老的影響
80.伊朗伊斯蘭革命以來女性失業(yè)問題簡析
81.超老齡社會中的日本女性再就業(yè)問題
82.農(nóng)民工人口統(tǒng)計學變量與職業(yè)生涯成功的關系
83.工作-家庭平衡狀況的性別差異及影響因素研究
84.職業(yè)機會. 收入增長與就業(yè)質(zhì)量主觀評價
85.美國養(yǎng)老事業(yè)的財政支持研究
86.關于工業(yè)革命時期城鎮(zhèn)下層兒童生存狀況的思考
87.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中統(tǒng)計分析的應用
88.城鄉(xiāng)女性勞動參與影響因素的對比分析
89.經(jīng)濟的服務業(yè)化和女性勞動
90.從“找份工作”到“體面勞動”:都市青年的就業(yè)新期待--基于我國青年就業(yè)質(zhì)量的現(xiàn)狀及問題調(diào)查
91.“新農(nóng)合”制度對農(nóng)村婦女勞動供給的影響
92.居民家務勞動時間經(jīng)濟價值研究--以杭州市為例
93.代際收入流動的社會經(jīng)濟學分析
94.女性勞動參與. 生育行為選擇與人口紅利研究綜述
95.探索城市職場女性的困境和成因
96.OECD國家促進老齡勞動者就業(yè)的精細化策略
97.職業(yè)對勞動力時間配置選擇的影響:以家務時間為例
98.角色定位. 價值沖突和模式選擇--略論企業(yè)社會工作的基本問題
99.中國勞動力市場中的性別收入差異:一個社會資本的解釋
100.供求關系視角下馬克思就業(yè)思想進路及啟示
101.農(nóng)民工的心理訴求應予關注
102.辦公室政治. 情緒勞動與領導-成員交換關系:基于資源保存理論的實證研究
103.智力殘疾人支持性就業(yè)支持過程及影響因素研究--基于長沙市個案調(diào)查
104.當代中國女性道德狀況調(diào)查
105.充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用--談女職工思想政治工作
106.作為自我治理的勞動--約翰·洛克勞動觀簡析
107.關于我國性別勞動分工的影響因素研究
108.職業(yè)指導要以貧困線為基礎
109.雙層勞動力市場下的居住隔離--以上海市居住分異實證研究為例
110.社會交換理論視角下的中國女性婚姻觀
111.非農(nóng)工作經(jīng)歷與農(nóng)民社會關系網(wǎng)絡
112.性別觀念. 現(xiàn)代化與女性的家務勞動時間
113.家庭結構如何影響流動勞動者的收入分配格局?--來自CHIP2007年的證據(jù)
114.三大勞動群體工作滿意度影響因素比較研究
115.雇主品牌構建與和諧勞動關系
116.從勞動理解社會--阿蘭·圖海納的貢獻
117.山西省青年勞動者就業(yè)質(zhì)量的思考
118.淺談對勞動工資統(tǒng)計工作的思考
119.統(tǒng)計分析在勞動保障有關工作中的應用
120.農(nóng)民工就業(yè)空間選擇及留城意愿代際差異分析
121.外出打工,你準備好了嗎?
122.老齡化背景下的日本高齡者雇用政策
123.中外被退休案例中的平等訴求
124.新生代農(nóng)民工人際信任的影響機制--基于昆山市的調(diào)查
125.社會工作分階段地介入對農(nóng)村養(yǎng)老問題的`改善
126.農(nóng)村富余女性勞動力外出務工狀況的調(diào)查與分析--基于河南省X村農(nóng)村富余女性的調(diào)研
127.不可小覷的“女性職業(yè)化”
128.農(nóng)村勞動力遷移. 老人照顧需求與社會支持介入方式分析
129.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對我國農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的影響及對策研究
130.勞動關系治理與工業(yè)社會秩序的建構--社會治理創(chuàng)新背景下的企業(yè)社會工作
131.勞動收入份額及其變化趨勢
132.中國外流勞動力的社會福利效應研究--基于微觀調(diào)研的經(jīng)驗分析
133.福利企業(yè)殘障員工面臨的問題及對策
134.企業(yè)勞動工資統(tǒng)計中的問題及對策
135.女大學生就業(yè)中性別歧視的成因及對策
136.新生代農(nóng)民工心理安全感狀況及提升策略
137.對底層勞動婦女形象刻畫的比較--以魯迅. 郁達夫. 許地山的小說為例
138.維吾爾族流動人口內(nèi)地城市融入研究--基于武漢市的調(diào)查
139.新生代農(nóng)民工勞動就業(yè)權益保障問題探析
140.新生代農(nóng)民工職業(yè)化的困境與出路
141.基于若干統(tǒng)計問題討論的國際接軌因素分析
142.女性社會工作者與情感勞動:一個新議題
143.廣東省勞動就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀與對策
144.典型低收入群體就業(yè)狀況的調(diào)查與分析
145.優(yōu)化下崗職工社會支持系統(tǒng)的社會工作研究
146.小組合作學習在大學生課堂上的應用研究--以中國勞動關系學院社會工作專業(yè)為例
147.西北農(nóng)村青年勞動力的職業(yè)獲得與教育. 社區(qū)關系研究
148.農(nóng)民工的社會保障與城市融入分析
149.家庭結構. 重大疾病和農(nóng)村勞動力遷移
150.天津:社區(qū)工作者勞動報酬每人每月1500元
151.淺析事業(yè)單位勞動工資統(tǒng)計工作
152.四川省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移演變的時空特征及內(nèi)在機制
153.銀川市養(yǎng)老服務隊伍職業(yè)化建設的對策
154.夢想在勞動中飛揚
155.區(qū)域身份認同與團隊勞動供給--基于印度旁遮普人與孟加拉人的實驗研究
156.農(nóng)村女性人力資本投資決策的經(jīng)濟學解析
157.職業(yè)性別隔離視域下會計職業(yè)女性化問題的思考
158.失地農(nóng)民就業(yè)的社區(qū)支持體系研究
159.對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員社會工作實務探討
160.生命歷程理論視角下勞動力遷移對初婚年齡的影響
161.養(yǎng)老保險金與老年人幸福指數(shù)的實證檢驗
162.控制流浪乞討人員數(shù)量的經(jīng)濟學分析
163.農(nóng)村女性勞動力轉(zhuǎn)移影響因素. 規(guī)律及對策研究
164.傳統(tǒng)中國鄉(xiāng)村民眾年度時間生活結構的嬗變--以江南地區(qū)為中心的探討
165.論向警予的女權主義思想
166.關于異地務工人員融入珠海社會的思考
167.家庭策略對雙流動家庭性別分工的影響
168.國外女性就業(yè)促進的社會支持模式
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