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物流管理專業(yè)管理學課程改革與實踐管理論文

時間:2020-10-24 12:11:26 管理學 我要投稿

物流管理專業(yè)管理學課程改革與實踐管理論文

  摘 要:由于物流管理專業(yè)管理學課程在教學過程中存在一些問題,導致學生學習的積極性不高,針對問題提出物流管理專業(yè)管理學課程教學改革實踐,希望通過改革能夠提升課程的教學質(zhì)量。

物流管理專業(yè)管理學課程改革與實踐管理論文

  關鍵詞:物流管理;管理學;教學改革

  管理學課程是物流管理專業(yè)重要的基礎理論課,因為管理學課程內(nèi)容的理論性較強,涉及的面較廣,學生學習的難道較大,所以傳統(tǒng)的課程教學模式已經(jīng)不能適應新時代課程發(fā)展的要求,為提高物流管理專業(yè)學生學習管理學課程的積極性,改善課堂教學效果不理想的現(xiàn)狀,必須對物理管理專業(yè)管理學課程進行教學改革,以達到提高學生管理能力的目的。

  一、管理學課程的特點

  管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動全過程的綜合性學科,是科學性和藝術(shù)性的結(jié)合。管理學的科學性表現(xiàn)在它具有完整的知識理論體系,有特定的理論基礎、研究對象和研究方法,具有可重復性,有一定的規(guī)律可循,能對現(xiàn)實中的管理活動進行有效指導。管理學的藝術(shù)性表現(xiàn)在管理活動中,除了要掌握基本理論、基本原理、一般方法之外,還需要把理論與實踐結(jié)合起來,根據(jù)管理對象、管理環(huán)境、管理條件的不同運用不同的管理方法、管理手段,創(chuàng)造性地開展管理活動,實現(xiàn)管理效益的最大化。

  管理學科學性和藝術(shù)性并存的特性,決定了它的教學難度,在教學過程中除了要注重對學生進行基本理論知識的傳授外,還需要加強學生實踐能力的培養(yǎng),使學生在學習的過程中能夠理論聯(lián)系實際,舉一反三,適應現(xiàn)代物流管理活動的需要。因此,教師在教學過程中,要把課程特點與學生專業(yè)特點緊密結(jié)合,不斷探索管理學課程的教學模式,對課程進行教學改革,把學生的學習積極性調(diào)動起來,提高課程的教學質(zhì)量。

  二、物流管理專業(yè)管理學課程教學過程中存在的問題

  在對部分往屆物流管理學專業(yè)學生進行調(diào)研后發(fā)現(xiàn),很多學生認為,學習管理學課程時理論內(nèi)容較多,實踐內(nèi)容較少,學習后收獲不多,對提高自己的專業(yè)能力幫助不大,這種情況反應出了管理學課程傳統(tǒng)教學模式存在一些問題,不能完全適應物流管理專業(yè)學生的需要。

  1.教學內(nèi)容針對性差

  管理學課程是經(jīng)濟管理類專業(yè)大學生必修的專業(yè)基礎課,對學生學習其他的管理類課程起到奠定基礎的`作用。因為它是通識必修課,所以很多教師在教授管理學課程時通用一本教材、通用一套教案、以課堂講授法為主要的教學方法,教學過程中教師占用較多課時向?qū)W生講授西方管理思想和管理理論,在講管理職能等實踐性較強內(nèi)容時多與現(xiàn)代國內(nèi)外大型企業(yè)為例,教學過程中很少涉及物流行業(yè),很少把物流活動中的生產(chǎn)、流通、消費等環(huán)節(jié)、物流行業(yè)發(fā)展的特點及物流管理專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到教學活動中,沒有對物流管理專業(yè)與其他經(jīng)濟管理類專業(yè)進行差異性分析,使得學生不知道自己專業(yè)與其他經(jīng)濟管理類專業(yè)的區(qū)別,這種沒有特色沒有差異性的培養(yǎng)讓物流管理專業(yè)的學生在學習管理學課程時認為這門課程不是專業(yè)設置中所必須的課程,缺乏對管理學課程的重視程度,學習的積極性不高。

  2.教材內(nèi)容與專業(yè)結(jié)合不緊密

  目前市面上的管理學課程的教材,主要是一些管理學者編寫的,大部分管理學教材都是經(jīng)濟管理類專業(yè)的通用教材,在大類下不再細分專業(yè)教材,教材內(nèi)容大多重理論輕實踐,涉及實踐的優(yōu)秀案例相對較少,案例內(nèi)容也都是經(jīng)濟管理類通用案例,涉及物流管理類企業(yè)的案例很少,大多數(shù)授課教師沒有突破教材的束縛,教授的內(nèi)容集中在管理思想和理論方面,對于物流管理專業(yè),教師的教材不會增加運輸、倉儲、貨代、配送、采購等物流管理方面的內(nèi)容,不利于學生專業(yè)化培養(yǎng),不利于物流管理素養(yǎng)的形成,物流管理專業(yè)的管理學教材應加強專業(yè)培養(yǎng),在夯實理論素養(yǎng)的基礎上,增加物流管理實踐的內(nèi)容。

  3.教學模式缺乏靈活性

  教師作為課堂的主宰,在課堂上滔滔不絕地向?qū)W生傳授知識,學生是否參與到教學活動中,教師沒辦法利用課堂的45分鐘時間對學生學習情況進行一一評價。對課程內(nèi)容有興趣且自覺性較高的學生可能會集中注意力認真聽講,覺得課程內(nèi)容沒有實際價值的同學可能會“人在曹營心在漢”。作為教師,上課的目的不是講了多少內(nèi)容而是通過講授或者其他豐富多彩的教學方法,使學生吸收課程營養(yǎng),學到真本領,具備理論聯(lián)系實際和舉一反三的能力。在傳統(tǒng)的教學模式下,教師講內(nèi)容,學生記筆記,學生為了取得好成績,考試前死記硬背地突擊,考試后又會很快地忘記。這種教學模式缺乏靈活性,不利于學生能力的培養(yǎng)。

  4.考核和評價體系過于死板

  目前物流管理專業(yè)管理學課程的考核和評價更注重結(jié)果性評價,對過程性評價重視的還不夠,用一張試卷來反映學生一學期的學期情況顯得過于簡單、籠統(tǒng),教師更需要在教學過程中觀察學生對知識的接受程度,產(chǎn)生影響時所提供的反饋信息,在這種經(jīng)常性地過程評價反饋機制下,教師可以根據(jù)學生的學習的實際狀況進行教學內(nèi)容、方法等的調(diào)整,以達到教學更適應學生的認知和管理學課程知識體系的構(gòu)建。期末考試更多突出結(jié)果性評價,過于關注學生學習效果的差異,無法甄別學生對課程內(nèi)容的融會貫通的程度,容易對學生產(chǎn)生誤導,不利于培養(yǎng)學生學習的自信心。

  三、物流管理專業(yè)管理學課程的教學改革實踐

  依據(jù)物流管理專業(yè)管理學課程教學過程中存在的問題,提出以下幾點教學改革措施:

  1.加強教學內(nèi)容的針對性

  教師在對物流管理專業(yè)學生講授管理學課程時除了理論知識的傳授外,應加強教學內(nèi)容的針對性,在教學內(nèi)容中增加現(xiàn)代物流管理的相關內(nèi)容,把運輸、儲存、加工、包裝、裝卸、配送和信息處理等物流企業(yè)的實際工作內(nèi)容融入到課程教學過程中,例如:在講授管理的職能時,把計劃與決策、組織與溝通、領導與激勵、控制等內(nèi)容時可以與當?shù)匚锪髌髽I(yè)聯(lián)系,在企業(yè)中授課,在實踐中教學。

  2.編寫物流管理專業(yè)管理學課程案例集

  針對物流管理專業(yè)管理學課程教材內(nèi)容與專業(yè)結(jié)合不緊密的問題,可以通過編寫物流管理專業(yè)管理學課程案例集的措施對教材內(nèi)容進行補充。傳統(tǒng)的教學模式中,教師掌握著主動權(quán),這種模式忽視了學生的參與需求,為了調(diào)動學生的積極性,使學生能夠全身心地投入到教育教學過程的始終,可以要求學生在課堂下收集有關物流管理專業(yè)管理內(nèi)容的案例,針對案例提出解決措施,并在課堂上運用所學知識向其他同學展示解決問題的方法,其他同學也可以根據(jù)案例內(nèi)容進行補充,教師對學生收集上來的案例進行甄選和完善,編印成冊,積累成果。

  3.優(yōu)化教學模式

  傳統(tǒng)的教學模式是教師在講臺上講,學生邊聽邊記筆記,為了調(diào)動學生的積極性,教師在傳授知識時可以采取多種方式,比如:任務驅(qū)動教學模式,教師在講授知識時,拋磚引玉,教學之前把任務布置給學生,使學生帶著任務學習,在學習的過程中進行探索;實踐教學模式,把學生分組,在規(guī)定的時間內(nèi)讓學生通過各種渠道了解物流企業(yè),每個小組接觸不同的企業(yè),了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)計劃的類型及做出計劃的方法、企業(yè)內(nèi)部控制的方法等,通過角色扮演、分組討論等教學模式增加學生學習的內(nèi)驅(qū)力。

  4.改革考試形式

  傳統(tǒng)的考試注重結(jié)果性評價,一張試卷決定一學期課程的成績,目前來看這種考核方式已經(jīng)不能適應學生培養(yǎng)的要求,物流管理專業(yè)管理學課程應根據(jù)實際情況采取多樣化的考核形式,加強過程考核的比例,比如:把編寫案例、小組企業(yè)展示、撰寫管理問題的專題報告等納入考核范圍,這些豐富多彩的過程性考核內(nèi)容,不但能調(diào)動學生的積極性更能加深學生對課程內(nèi)容的理解,能夠達到培養(yǎng)學生管理組織能力和獨立思考解決問題的能力。

  四、結(jié)束語

  管理學課程實踐應用性很強,對于物流管理專業(yè)的學生來說更是如此,物流管理專業(yè)的教師在講授管理學時應加強對物流企業(yè)的了解,根據(jù)學生的專業(yè)特點進行差異性教學,才能達到人才培養(yǎng)的目的,通過物流管理專業(yè)管理學教學改革實踐,把管理學與現(xiàn)代物流企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,使學生理論與實踐相結(jié)合,有效地提高學生的管理能力。

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