醫(yī)院經濟效益與社會效益探究
處在新醫(yī)改政策背景下，各個醫(yī)院自身的經濟效益與社會效益都遭受了不同程度的影響，那么，醫(yī)院經濟效益與社會效益如何雙贏呢？
一、醫(yī)院經濟效益與社會效益概述
(一)經濟效益
醫(yī)院的經濟效益指的是醫(yī)院在某個特定的時間段內，其在保健衛(wèi)生活動當中的保健衛(wèi)生成果同所耗費的勞動、資金的比值，實質上指的是有效產出與投入存在的比值關系。醫(yī)院自身的經濟效益不但包括醫(yī)療服務成果的經濟成效，同時還涵蓋了醫(yī)院自身的盈利、虧損以及衛(wèi)生資源累計率。處在當前這個競爭激烈的市場環(huán)境中，醫(yī)院自身經濟效益的好壞直接決定著其自身的生存與未來的發(fā)展。
(二)社會效益
醫(yī)院的社會效益指的是醫(yī)院充分利用各類型的醫(yī)療保健服務模式，通過自身衛(wèi)生資源的有效利用，為廣大人民群眾提供相應的保健衛(wèi)生服務，盡最大努力提升人民群眾的生活質量與健康水平。而醫(yī)院在提供醫(yī)療保健服務的過程中，必定會產生一些社會方面的影響，而這些社會影響即社會效益。社會效益不僅屬于醫(yī)院自身的責任，同時又關系醫(yī)院自身的形象與信譽。
(三)醫(yī)院經濟效益與社會效益的關系
經濟效益與社會效益屬于醫(yī)院經營管理工作當中兩個至關重要的內容，兩者之間既是對立的，同時也是統(tǒng)一的。倘若醫(yī)院過于注重經濟效益，完全不估計廣大人民群眾自身的經濟水平與心理承受能力，醫(yī)院可能會在短時間內獲得客觀的經濟利益，然而長此以往，醫(yī)院必然會喪失大部分人員群眾，最終致使醫(yī)院自身經濟效益的不斷降低。
而醫(yī)院如果過于偏重社會效益，則會導致醫(yī)院難以承載巨大的經濟開支，難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，最后必然會在激烈的市場競爭中喪失競爭力。因此，醫(yī)院經濟效益是實現(xiàn)社會效益的重要基礎，社會效益是經濟效益的關鍵條件與最終目標，兩者之間存在相互制約、互相促進的重要聯(lián)系，醫(yī)院只有在兩者之間尋找一個平衡點，實現(xiàn)經濟效益與社會效益雙贏的局面，才能夠保障醫(yī)院自身健康、有序的發(fā)展。
二、提升醫(yī)院經濟效益與社會效益的措施與建議
(一)建立健全醫(yī)院經濟管理體系
新醫(yī)改政策的持續(xù)推進，各個醫(yī)院自身的經濟效益必然會受到一定程度的影響，經濟損失在所難免。醫(yī)院自身的發(fā)展一般是依靠自身資金的不斷積累，然而隨著醫(yī)院自身經濟收入的不斷削減，要想始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)院就必須要建立健全自身的經濟管理體系，通過不斷提升醫(yī)院醫(yī)療核算意識，切實加大醫(yī)療成本的控制力度。所以，在新醫(yī)改背景下，醫(yī)院應當積極降低醫(yī)療項目、醫(yī)療工作方面的開支，減少一些不必要支出，從而有效保障醫(yī)院資金的積累。
與此同時，醫(yī)院還必須要進一步加強醫(yī)療器械與醫(yī)療設施的管理工作，切實提升醫(yī)療器械與醫(yī)療設施的使用率，減少該方面的成本支出。此外，針對醫(yī)院經濟核算工作，應當積極采用全成本管理模式，將各個科室、全部類目當中的資金支出都計算到對應的成本中，通過全成本管理實現(xiàn)成本的高效控制，再保障醫(yī)院自身社會效益的同時，切實提升醫(yī)院的經濟效益。
(二)協(xié)調醫(yī)院經濟效益與社會效益
1.建立正確的效益觀。
正確的效益觀屬于指導衛(wèi)生系統(tǒng)工作開展的重要理論，其主要包含兩個方面內容：一方面，經濟效益與社會效益的統(tǒng)一發(fā)展;另一方面;合理的經濟利潤是實現(xiàn)兩個效益統(tǒng)一的基本原則。
社會當中發(fā)生的各種問題，經濟是終極原因，倘若經濟關系不順，服務關系自然也不順。滿意的經濟關系是形成滿意服務關系的重要基礎，即醫(yī)院只有實現(xiàn)滿意的經濟關系，才能夠產生滿意的醫(yī)療關系。這就需要各個醫(yī)院在內部樹立正確的效益觀，進一步明確醫(yī)療服務的宗旨，使得廣大醫(yī)護人員能夠有效協(xié)調醫(yī)院經濟效益與社會效益。
2.正確處理兩個效益。
為避免損害社會與病人的醫(yī)療效益，醫(yī)院應當在內部樹立正確的效益目標。醫(yī)院自身經濟效益的主動權在醫(yī)院本身，而社會與病人醫(yī)療效益的主動權同樣也在醫(yī)院本身。這就需要醫(yī)院真正將謀求社會與病人的醫(yī)療效益當作最高準則，不僅要為醫(yī)院自身謀利益，同時也應當為社會與病人謀利益。
醫(yī)院必須要在內部反復強調經濟效益與社會效益的有機統(tǒng)一，當兩者之間出現(xiàn)矛盾的情況下，醫(yī)院應當要求廣大員工將社會效益放在首要位置，而當醫(yī)院獲取良好的社會效益時，社會必然會回報醫(yī)院，其是市場經濟等價交換的基本法則。
(三)提高醫(yī)院整體素質
新醫(yī)改政策主要是站在人民群眾的利益角度出發(fā)，然而其對廣大醫(yī)院來說，卻是一項巨大的挑戰(zhàn)。由于醫(yī)院傳統(tǒng)的經濟運營模式顯然無法滿足新醫(yī)改背景下的相關要求，因此，醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中穩(wěn)固自身的地位，就必須要不斷完善自身的管理工作，以此來提升醫(yī)院的經濟效益與社會效益。
各個醫(yī)院應當充分利用自身的區(qū)域優(yōu)勢與傳統(tǒng)優(yōu)勢的培育特色學科，通過與�？茖２〗ㄔO進行有機的整合，不僅要注重人才培養(yǎng)工作，同時還應當避免人才的流失，針對人才隊伍建設制度進行改革創(chuàng)新，進一步加大職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓教育力度，在醫(yī)院內部樹立優(yōu)勝劣汰的思想，使得醫(yī)院內部員工能夠在良好的人才機制下實現(xiàn)自我綜合素養(yǎng)的提升，通過扎實的操作、優(yōu)質的服務獲取病人的信賴，為醫(yī)院樹立良好的形象。
除此之外，醫(yī)院還應當積極引入先進的醫(yī)療設施，加大與各個醫(yī)院的合作力度，通過互相交流、溝通，實現(xiàn)醫(yī)院綜合能力共同提升的目標，切實促進各個醫(yī)院核心競爭力的提升。
(四)提升醫(yī)療服務質量
各個醫(yī)院自身的醫(yī)療、服務質量直接關系到其能夠獲得發(fā)展，新醫(yī)改帶來的不僅是挑戰(zhàn)，同時也是機遇，這就需要醫(yī)院高度重視提升自己的醫(yī)療、服務質量，使得醫(yī)院自身的醫(yī)療服務質量、經濟效益以及社會效益能夠得到有效的統(tǒng)一。通過提升醫(yī)療、服務質量，切實提升醫(yī)院自身的形象，使得更多的病人更愿意選擇醫(yī)院。
而醫(yī)療、服務質量的提升，意味著醫(yī)院必須要投入更多的資金，這就導致醫(yī)院自身的經濟效益與社會效益都會遭受一定程度的影響。所以，醫(yī)院要想保障自身的經濟效益與社會效益，就應當在不斷增加自身市場份額的前提下，進一步放寬對應的資金投入，保障醫(yī)院能夠在市場調節(jié)下，充分利用增長的經濟利潤來填補資金投入與經濟效益之間的差額。
除此之外，醫(yī)院還應當高度重視改革創(chuàng)新，要想在新醫(yī)改背景下不斷提升自己的經濟效益與社會效益，就應當加大科研、創(chuàng)新方面的投入力度，通過構建相應的激勵政策，鼓勵廣大員工進行科研課題方面的研究，通過不斷拓展醫(yī)療事業(yè)方面的新市場與利潤增長點，真正把能力創(chuàng)新與科技創(chuàng)新當作提升醫(yī)院經濟效益與社會效益的重要途徑，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
三、結語
處在新醫(yī)改政策背景下，各個醫(yī)院自身的經濟效益與社會效益都遭受了不同程度的影響，要想在新醫(yī)改背景下與激烈的市場競爭中獲取發(fā)展，各個醫(yī)院必須要繼續(xù)保持自身經濟效益的穩(wěn)步增長，并且要注重經濟效益與社會效益的協(xié)調，通過建立健全醫(yī)院自身的經濟管理體系，不斷提升醫(yī)院的核心競爭力。
與此同時，各個醫(yī)院還必須要高度重視創(chuàng)新能力的提升，不斷提升醫(yī)療、服務的質量，進一步加強科研工作，將其轉化成醫(yī)院發(fā)展的重要動力，真正實現(xiàn)經濟效益與社會效益的雙贏的目標，從而有效保證醫(yī)院能夠在白熱化的市場競爭中獲取一席之地。
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