會計電算化論文例文
會計電算化是我們常見的學(xué)科,那么,下面是小編給大家整理收集的會計電算化論文例文,供大家閱讀參考。
會計電算化論文例文1
一、會計電算化對中小企業(yè)的意義
1.增強了會計工作的規(guī)范性,保障了會計核算的質(zhì)量
電算化實施后,對中小企業(yè)的會計數(shù)據(jù)來源提出了更高的要求,在對會計數(shù)據(jù)的處理過程中,電算化也能夠?qū)嫈?shù)據(jù)進(jìn)行全程的控制,避免了手工記賬不規(guī)范、容易漏記、錯記的問題。這就在一定程度上使會計工作得到規(guī)范,保證了會計核算的質(zhì)量。
2.提高了會計工作的工作效率,減輕了會計工作的負(fù)擔(dān)
中小企業(yè)在實施會計點算化后,大量的會計數(shù)據(jù)在計算、分類、歸集、存儲等會計核算工作都將通過計算機來完成,計算機在處理這些工作的效率是手工操作的幾千倍、幾萬倍,大大提高了會計核算的工作效率。同時,會計人員也可以從原來的記賬、算賬、報賬等繁瑣的工作中解脫出來,就可以有更多的時間來提升自身的專業(yè)水平,更好的為企業(yè)管理者進(jìn)行財務(wù)決策獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。
3.保證了會計數(shù)據(jù)處理的及時性、準(zhǔn)確性和經(jīng)濟性
計算機不僅能夠大量的貯存會計信息,而且能夠以高速度、低成本、高準(zhǔn)確性來對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,可以為日常的會計核算工作提供更詳細(xì)、更準(zhǔn)確的會計信息。中小企業(yè)可以隨時的通過計算機來了解財務(wù)報表,會計信息實現(xiàn)了資源的共享,大大的提升了會計信息的經(jīng)濟價值。4.提高了會計人員的素質(zhì)實施會計點算化后,也是對會計人員有更高的要求,使得會計人員為了適應(yīng)工作的需要自覺的學(xué)習(xí)電算化知識,使自身素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,逐漸將自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化復(fù)合型會計人才。
二、中小企業(yè)會計電算化實施中存在的問題
中小企業(yè)在經(jīng)營上有著自身的特點,即規(guī)模小、投資少、操作便利、抗風(fēng)險能力差、投資融資單一、經(jīng)營靈活等;谝陨辖(jīng)營特點會計電算化在中小企業(yè)中的實施勢必會存在一定的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.缺乏對會計電算化重要性的認(rèn)識
在我國大多數(shù)的中小企業(yè)中都普遍存在著缺乏對會計電算化重要性的認(rèn)識,沒有認(rèn)識到會計電算化對企業(yè)發(fā)展的重要作用。一方面,很多中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為會計電算化只是改變了會計核算方式,只是將會計信息的存儲方式由紙質(zhì)資料變?yōu)榱穗娮淤Y料,并沒有認(rèn)識到電算化在中小企業(yè)財務(wù)管理中的作用,同時由于實施會計電算化需要投入大量成本,中小企業(yè)由于規(guī)模較小、投入資本較少,大多數(shù)的中小企業(yè)管理者為了節(jié)約成本也忽視了會計電算化的運用;另一方面,由于中小企業(yè)的財務(wù)人員長期受到傳統(tǒng)會計觀念的影響,在思想上不能很快的接受會計電算化,同時也對電算化帶來的作用抱著觀望的態(tài)度,這就在很大程度上影響了會計電算化的實施效果。
2.會計電算化內(nèi)部控制制度不健全
實施會計電算化后,在會計崗位的職責(zé)分工方面也與手工會計有所區(qū)別,要按照電算化條件下的內(nèi)部控制制度進(jìn)行重新的劃分。大多數(shù)的中小企業(yè)并沒有建立起職責(zé)分工控制、授權(quán)控制、軟件的保密安全控制、運行控制等制度措施。有些中小企業(yè)并沒有書面的財務(wù)制度,會計電算化也沒有一個規(guī)范來制約,這樣必然阻礙了會計電算化的發(fā)展。在會計賬務(wù)處理方面,當(dāng)我們在做賬出現(xiàn)錯誤時,按照手工方法記賬要求有修改的痕跡,例如,劃線法、紅字沖銷法等,然而在實施會計電算化后,當(dāng)會計人員錄入了錯誤憑證后,由于大部分的會計軟件都設(shè)立了憑證作廢、憑證修改的功能,修改后完全看不出修改的痕跡,這樣就給會計電算化的審核工作帶來了難度,內(nèi)部控制很難實施。同時,我國大部分的中小企業(yè)缺乏相應(yīng)的審計制度,從事審計工作的人員的素質(zhì)并不是很高,對會計電算化系統(tǒng)的建立以及存在的風(fēng)險的了解又是少之又少,更不要說對會計電算化系統(tǒng)進(jìn)行審計。即使是有的中小企業(yè)設(shè)立有比較嚴(yán)格的審計制度,但是在實施會計電算化后,審計的對象和線索都發(fā)生了很大的變化,審計的手段也應(yīng)該隨之變化,然而中小企業(yè)的審計技術(shù)在短時間還不能適應(yīng)電算化的需要,這就在一定程度上影響了審計的效率。
3.財務(wù)人員缺乏會計電算化知識
會計電算化給財務(wù)人員提出了更高的要求,然而對于中小企業(yè)的財務(wù)人員來說由于受到其經(jīng)營規(guī)模以及資金的限制,財務(wù)人員會計電算化水平并不是很高。一方面,許多中小企業(yè)的財務(wù)人員并不具備較高的會計業(yè)務(wù)處理水平,有的只是憑靠關(guān)系上崗,造成了大量會計人員無證上崗的現(xiàn)象,即使是錄用了一些老會計,他們對會計電算化的掌握更是少之又少;另一方面,中小企業(yè)由于經(jīng)營規(guī)模有限,很難吸引高素質(zhì)的會計電算化人才,即使是錄用了一些會計電算化人才,也不是對電算化會計有很深入的了解。同時,雖然我國在會計從業(yè)資格證的考試中設(shè)立了《會計電算化》科目,但是考試科目比較單一、簡單,對會計電算化軟件的操作也是簡單的錄入、修改等,考試通過率較高,但是通過的會計人員并不能適應(yīng)現(xiàn)代會計電算化的要求,更適應(yīng)不了ERP管理的需要。
三、完善中小企業(yè)會計電算化的對策
1.提高會計電算化意識
會計電算化作為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理工具,如果中小企業(yè)要性,將會計電算化提高到一個更高的水平。中小企業(yè)實施電算化不僅要在物質(zhì)上做好準(zhǔn)備,更要在意識上提升高度。首先,中小企業(yè)的管理層要全力支持會計電算化,要加大對先進(jìn)會計軟件的使用力度和資金投入力度,并參與到相關(guān)的軟件培訓(xùn)中去;其次,中小企業(yè)的財務(wù)人員也要重視會計電算化的作用,由傳統(tǒng)的會計核算理念向會計電算化理念轉(zhuǎn)變,結(jié)合工作實際深刻理解會計電算化的真正工作內(nèi)涵,保證會計電算化工作的順利進(jìn)行。
2.完善內(nèi)部控制制度
中小企業(yè)內(nèi)部審計部門可以在一定程度上對會計電算化工作進(jìn)行約束,可以保證會計人員正確合法的完成會計核算工作,內(nèi)部審計可以通過以下幾點來對會計工作進(jìn)行規(guī)范:第一,檢查會計電算化的各個系統(tǒng),防止電算化漏洞的出現(xiàn);第二,對電算化財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的審計,檢查是否按照《會計法》進(jìn)行賬務(wù)處理;第三,確保計算機存儲的.數(shù)據(jù)于書面記錄數(shù)據(jù)相符,做到賬證相符、賬實相符。同時,為了使會計電算化在中小企業(yè)中得到健康的發(fā)展,建立相應(yīng)的管理制度是必不可少的。我們可以從加強管理和內(nèi)部控制兩個方面入手:一方面從管理措施方面來看,中小企業(yè)可以加大對財務(wù)人員上崗資格的審核力度,在上崗后明確電算化的操作權(quán)限,對數(shù)據(jù)備份進(jìn)行嚴(yán)格的管理;另一方面,從內(nèi)部控制方面來看,要使不相容的會計崗位相互分離,讓會計人員之間相互制約,同時也要建立適當(dāng)?shù)谋C苤贫,對刪除財務(wù)信息必須通過授權(quán)才能進(jìn)行。
3.積極引進(jìn)高素質(zhì)的會計電算化人才
高素質(zhì)的會計電算化人才是保證會計電算化工作順利進(jìn)行的保障,中小企業(yè)一方面要加大對高素質(zhì)會計電算化人才的引進(jìn)力度,高素質(zhì)的電算化會計人才不僅具備較高的業(yè)務(wù)處理能力,而且還能熟練的運用計算機對會計業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,有助于提高中小企業(yè)的會計電算化水平;另一方面,中小企業(yè)要充分發(fā)揮自身的主觀能動性,加大對現(xiàn)有財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,鼓勵他們參加“學(xué)術(shù)交流會”,使會計人員盡快的接受會計電算化,實現(xiàn)傳統(tǒng)會計核算方法向現(xiàn)代化會計核算方式的成功轉(zhuǎn)變。同時,中小企業(yè)也要鼓勵會計人員參加國家相關(guān)會計電算化考試,通過考試來提升自身的綜合素質(zhì)。
四、總結(jié)
綜上所述,會計電算化對中小企業(yè)來說起著重要的意義,中小企業(yè)要提高對會計電算化的重視程度,結(jié)合自身會計電算化中存在的問題,通過完善內(nèi)部控制制度、培養(yǎng)會計電算化人才等方法來提高本企業(yè)的會計電算化水平,這樣才能保證會計電算化在中小企業(yè)中得到長期的發(fā)展,中小企業(yè)才能適應(yīng)時代的需要,不斷的發(fā)展壯大。
會計電算化論文例文2
一、會計電算化內(nèi)部控制制度
會計電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度,分為對系統(tǒng)發(fā)展控制,對各個部門的管理控制,對財務(wù)運行系統(tǒng)的日?刂频葞状蟛糠帧K年P(guān)鍵就在于各個職務(wù)之間的分離,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套職責(zé)劃分的內(nèi)部控制制度,目的就是防微杜漸,避免一些財務(wù)案件的發(fā)生。同時還要明確分工,也就是說需要把系統(tǒng)內(nèi)部的人員的崗位進(jìn)行明確的分工,專位專人,明確崗位責(zé)任制,并且制定與之對應(yīng)的分工明確的崗位規(guī)章制度。這樣的做法就是成立一個機制,一個能夠相互監(jiān)督,同時有能相互制約的機制,它的最大作用就是用來保障財務(wù)信息的真實性和可靠性。利用明確的崗位分工制度,來填補目前很多企業(yè)中都共同存在的弊病與不足之處。并且對紙質(zhì)的財務(wù)資料應(yīng)由專門的專業(yè)人員進(jìn)行審核,以確保它的完整性、準(zhǔn)確性。企業(yè)還需要對儲存數(shù)據(jù)的各種電子介質(zhì)進(jìn)行分類明確的標(biāo)記。并且當(dāng)文件有修改和更新時,都需要附有與之對應(yīng)的'修改通知書、更新通知書等書面證明,并且有對應(yīng)的印章,還要對整個修改更新過程做好登記。相關(guān)的具體制度包括:專人專用電腦,并且設(shè)置密碼,無關(guān)人員不能隨意登陸電腦;所有需要輸入電腦的數(shù)據(jù)都必須層層審查,如果沒有完整的審批手續(xù)不予錄入;如果發(fā)現(xiàn)其中的數(shù)據(jù)有問題必須及時向相關(guān)人員提出并上報,絕對不允許出現(xiàn)私自修改的情況;并且數(shù)據(jù)的存儲和處理需要隔離;設(shè)置管理員操作權(quán)限限制;不能把外來的電子介質(zhì)與財務(wù)電腦接觸;一旦財務(wù)電腦開啟后,操作人員不得擅自離開;及時準(zhǔn)確的做好財務(wù)數(shù)據(jù)備份,以防意外的發(fā)生。
二、對財務(wù)內(nèi)部的審計
審計人員工作的一項重要職能就是查錯防弊,此項工作對于財務(wù)內(nèi)部尤為重要。審計工作在差錯時有兩個最重要的作用:第一個就是在審核工作中能夠直接查出通過計算機徇私的案件;第二個就是能夠?qū)徍撕驮u估出內(nèi)部控制系統(tǒng)存在的漏洞與缺陷;并且申請當(dāng)前被審計的單位及時改善財務(wù)內(nèi)部控制制度。同時,為了提高系統(tǒng)運行質(zhì)量提供監(jiān)督保障,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該成立獨立的審計部門,并設(shè)立高層決策機構(gòu)或者審計委員會監(jiān)督工作。財務(wù)內(nèi)部審計的工作主要體現(xiàn)在這幾個方面:為了防患于未然,需要對財務(wù)系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行審核;同時還要檢測財務(wù)數(shù)據(jù)的保存方式,一旦出現(xiàn)不合理不合法就要及時糾正,并且要根據(jù)《會計法》以及各項相關(guān)的法律法規(guī)來定期審核會計電算化的系統(tǒng)賬務(wù)。另外,企業(yè)還要做好財務(wù)檔案以及相關(guān)數(shù)據(jù)的管理、收集、保存等各項工作。
三、提高自身會計隊伍整體素質(zhì)
若要提高內(nèi)部控制水平,從某一層面講,就需要不斷提高財務(wù)會計計算機信息化水平,用自身的信息技術(shù)來防止出現(xiàn)電子信息方面的風(fēng)險。首先,高層決策機構(gòu)針對這一方面要高度重視,只有企業(yè)上下團結(jié)一心,由上至下全都提起重視,才能使得會計電算化的安全系數(shù)大大提高,才能使得財務(wù)制度的內(nèi)部控制步入正軌,才能使得企業(yè)內(nèi)部欣欣向榮。另外,還要對崗位人員提出新的要求,要求他們與時俱進(jìn),不斷充實自己提高自己的專業(yè)水準(zhǔn),加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),為了將企業(yè)內(nèi)部制度的威脅降到最低,做到從我做起,人人有責(zé)。伴隨著網(wǎng)絡(luò)的普及與發(fā)展,會計電算化的涉及的領(lǐng)域也會越來越全面,不能及時提高自己,必將會被歷史淘汰;同時還會會面臨會計電算化控制中不斷出現(xiàn)的各種各樣新問題,所以只有高度重視會計電算化中潛在風(fēng)險,并且深入的了解與研究,才能將風(fēng)險降到最低,進(jìn)而將之避免甚至杜絕,為了企業(yè)創(chuàng)出良好效益保駕護航。
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