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會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱

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2017會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱范文

  環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展應(yīng)該以可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論、低碳經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論作為理論指導(dǎo)。

2017會(huì)計(jì)畢業(yè)論文提綱范文

  第 1 章 緒論

  1.1 選題背景及研究目的

  1.1.1 選題背景

  1.1.2 研究目的

  1.2 研究意義

  1.2.1 理論意義

  1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義

  1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述

  1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀

  1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀

  1.4 研究?jī)?nèi)容、方法及主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

  1.4.1 研究?jī)?nèi)容

  1.4.2 研究方法

  1.4.3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

  第 2 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)體系相關(guān)理論

  2.1 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論

  2.1.1 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論界定

  2.1.2 可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的原則

  2.2 低碳經(jīng)濟(jì)理論

  2.2.1 低碳經(jīng)濟(jì)的界定

  2.2.2 低碳經(jīng)濟(jì)的特征

  2.3 環(huán)境會(huì)計(jì)理論

  2.3.1 環(huán)境會(huì)計(jì)的概念

  2.3.2 環(huán)境會(huì)計(jì)的必要性

  2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論

  2.4.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論界定

  2.4.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分類

  2.5 環(huán)境會(huì)計(jì)體系相關(guān)理論關(guān)系

  第 3 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)框架體系

  3.1 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的確認(rèn)

  3.1.1 環(huán)境會(huì)計(jì)的基本假設(shè)

  3.1.2 環(huán)境會(huì)計(jì)確認(rèn)的對(duì)象

  3.1.3 環(huán)境會(huì)計(jì)確認(rèn)的條件

  3.2 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的計(jì)量

  3.2.1 環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的模式

  3.2.2 環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的方法

  3.3 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的記錄

  3.3.1 環(huán)境會(huì)計(jì)要素

  3.3.2 環(huán)境會(huì)計(jì)核算的賬戶設(shè)置

  3.4 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的報(bào)告

  3.4.1 環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的動(dòng)因分析

  3.4.2 環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的模式

  第 4 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題

  4.1 企業(yè)缺乏環(huán)境會(huì)計(jì)理念

  4.2 尚未出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則體系

  4.3 環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系不完善

  4.4 企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息監(jiān)管與披露弊端

  4.5 環(huán)境會(huì)計(jì)人才缺失

  第 5 章 低碳經(jīng)濟(jì)視角下保障環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)策

  5.1 增強(qiáng)低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)與環(huán)保意識(shí)

  5.2 盡快出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度

  5.3 借鑒成熟的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系

  5.4 完善環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露與監(jiān)管機(jī)制

  5.5 積極培養(yǎng)高素質(zhì)環(huán)境會(huì)計(jì)人員

  第 6 章 結(jié)論及研究展望

  6.1 結(jié)論

  6.2 研究展望

  本文結(jié)論

  環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越成為世界性的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,加快研究低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)顯得尤為重要。環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)起步較晚,國(guó)內(nèi)研究觀點(diǎn)也不統(tǒng)一,阻礙了環(huán)境會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的發(fā)展。隨著我國(guó)可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟(jì)觀、和諧社會(huì)和中國(guó)夢(mèng)等理念的提出,環(huán)境會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建越發(fā)迫切。文章通過(guò)對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行研究主要得出以下結(jié)論:

  (1)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展應(yīng)該以可持續(xù)循環(huán)發(fā)展理論、低碳經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論作為理論指導(dǎo)。構(gòu)建低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)體系是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)循環(huán)發(fā)展的重要途徑,是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

  (2)實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)循環(huán)發(fā)展,需要加快構(gòu)建和完善科學(xué)嚴(yán)密的環(huán)境會(huì)計(jì)體系,解決環(huán)境會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等問(wèn)題。環(huán)境會(huì)計(jì)體系的完善程度直接關(guān)系到企業(yè)低碳經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要強(qiáng)化統(tǒng)一環(huán)境會(huì)計(jì)要素觀點(diǎn),建立多元化的環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量方法,依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況科學(xué)設(shè)置環(huán)境會(huì)計(jì)賬戶,記錄環(huán)境會(huì)計(jì)活動(dòng),強(qiáng)化環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露。

  (3)當(dāng)前我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)體系尚不完善,研究不夠深入,對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)視角下的環(huán)境會(huì)計(jì)研究仍停留于基本理論層面,實(shí)際操作性不強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況,堅(jiān)持成本效益原則,逐步探索普遍適用的環(huán)境會(huì)計(jì)體系。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)該從“企業(yè)環(huán)境社會(huì)責(zé)任報(bào)告”向“改良的環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告”過(guò)渡,最后向“獨(dú)立的環(huán)境信息報(bào)告”發(fā)展。

  (4)當(dāng)前我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)存在很多問(wèn)題,有效地解決這些問(wèn)題需要多方共同努力。國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)該盡快出臺(tái)環(huán)境會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度,努力借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)構(gòu)筑具有中國(guó)特色的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系,完善環(huán)境會(huì)計(jì)信息監(jiān)管與披露制度;企業(yè)需要堅(jiān)持低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo),樹(shù)立環(huán)保意識(shí),大力培養(yǎng)高素養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)人員,為環(huán)境會(huì)計(jì)的發(fā)展提供人才支撐。

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