管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用研究論文

　　管理會計是二十世紀(jì)初產(chǎn)生的一門新興的會計分支學(xué)科，它把會計信息應(yīng)用于企業(yè)管理，為經(jīng)營決策和提高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料，從而幫助企業(yè)管理者做出正確有效的決策。目前管理會計在國外得到了較大推廣，并且效果明顯。在我國的大中型企業(yè)管理會計也得到了一定程度的推廣和應(yīng)用。而我國的中小企業(yè)自身條件先天不足，某些不利因素更是影響著它們的生存和發(fā)展。管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用更是不盡人意，發(fā)展緩慢。

　　一、管理會計在中小企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

　　1.中小企業(yè)的經(jīng)營決策者缺乏管理會計意識

　　我國的中小企業(yè)主要以民營、私營和個體工商戶為主。一些中小企業(yè)經(jīng)營決策者普遍管理水平不高。他們未經(jīng)過系統(tǒng)的管理會計理論知識學(xué)習(xí)，缺乏現(xiàn)代經(jīng)營理念和現(xiàn)代理財觀念，他們不太懂得怎樣利用管理會計提供的信息進(jìn)行決策，對財務(wù)報表中的各項指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握，則可能無法根據(jù)財務(wù)報表的數(shù)據(jù)做出正確的決策。他們僅憑經(jīng)驗或個人的主觀判斷對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行決策考核，則管理會計提供的方案和資料的實際效力無法發(fā)揮，這在一定程度上限制了管理會計在中小企業(yè)中的應(yīng)用。

　　2.中小企業(yè)會計人員整體素質(zhì)不高

　　會計人員的整體專業(yè)素質(zhì)對于管理會計的應(yīng)用起著極其重要的作用。中小企業(yè)規(guī)模較小，薪酬較低，職業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ淮?因此高素質(zhì)的會計人員較少。對于管理會計的知識，現(xiàn)存中小企業(yè)的會計人員普遍停留在學(xué)生時代課堂上所學(xué)的管理會計基本理論知識。這些會計人員由于自身條件有限，他們基本很少能把書本的管理會計理論知識應(yīng)用到千變?nèi)f化的企業(yè)實踐中去。

　　另外，中小企業(yè)會計人員普遍將重心都放在了對外賬務(wù)上，他們沒有多余的精力去實踐管理會計，所以在成本核算、成本控制、投資決策等方面，他們普遍都比較主觀，極少或者根本就不用管理會計的技術(shù)方法來進(jìn)行決策。這樣，管理會計自然就沒有在中小企業(yè)發(fā)展起來。

　　3.管理會計理論和實踐脫節(jié)

　　管理會計通過將經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行量化，借助一系列經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型采用數(shù)量分析技術(shù)，幫助使用者做出決策。但是管理會計的這些數(shù)學(xué)模型有些晦澀難懂，從而使得中小企業(yè)經(jīng)營管理者望而卻步。

　　另外，管理會計的某些方法比如回歸分析、保本點分析、經(jīng)濟(jì)批量等，假定“在一定時期間內(nèi)不變”;還有回歸分析法分解固定成本和變動成本，要求“企業(yè)產(chǎn)品的品種保持不變”等等。中小企業(yè)面臨的市場環(huán)境在不斷變化，市場不確定因素眾多,管理會計方法的這些假設(shè)要求不變，基本上是不切實際的。這樣就造成了管理會計理論和實踐脫節(jié)，使得中小企業(yè)經(jīng)營管理者根本不知該如何應(yīng)用管理會計方法，這也就限制了管理會計在中小企業(yè)的應(yīng)用。

　　4.會計信息失真滯后

　　管理會計是對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核和評價。因此財務(wù)信息的完整、準(zhǔn)確就顯得尤為重要。但是中小企業(yè)有些會計資料不太完整，有些賬務(wù)處理也不太規(guī)范，會計信息失真。支持中小企業(yè)決策的會計信息不完整不準(zhǔn)確,則經(jīng)營管理者就可能做出錯誤的決策，從而給中小企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。另一方面，在中小企業(yè)經(jīng)常也存在會計信息滯后的情況，經(jīng)營管理者根據(jù)滯后的會計信息做出的決策，有可能就適應(yīng)不了市場的要求。一旦依據(jù)了這些失真滯后的會計信息，做出的決策出現(xiàn)了不良的后果，則有可能打擊中小企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)用管理會計的積極性，使得管理會計無法在中小企業(yè)應(yīng)用下去。

　　二、如何解決管理會計在實際應(yīng)用中存在的問題

　　1.培養(yǎng)中小企業(yè)經(jīng)營管理者管理會計意識

　　中小企業(yè)經(jīng)營管理者的管理理念和管理會計知識及素質(zhì)對于中小企業(yè)來說最為重要。中小企業(yè)經(jīng)營管理者首先應(yīng)該從思想上充分認(rèn)識到管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用。行動上可以去參加一些管理會計培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一些管理會計經(jīng)驗和理論知識來精心經(jīng)營企業(yè)，然后能用合適的管理會計方法對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行決策、評價等。另一方面，如果管理者重視管理會計，則給中小企業(yè)的會計人員也起了領(lǐng)頭羊、定心丸的作用，讓這些會計人員切實覺得應(yīng)用管理會計有了堅強(qiáng)的后盾。

　　2.提高中小企業(yè)會計人員管理會計實踐水平

　　中小企業(yè)管理會計的應(yīng)用有賴于會計人員管理會計實踐水平的提高。要采取各種措施提高會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、會計人員價值觀和職業(yè)水準(zhǔn),使得管理會計人員具備較高的綜合素質(zhì)。具體可從以下方面進(jìn)行嘗試:一是對在校的會計相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行管理會計基本方法和技能的培訓(xùn)。在校的大學(xué)生是未來管理會計應(yīng)用的主力軍，讓他們在學(xué)校期間學(xué)習(xí)一些管理會計的基本理論和基本技能，對于他們畢業(yè)以后到企業(yè)真正實踐管理會計有很大的幫助。只是課堂上的管理會計知識，對企業(yè)的情況存在諸多假設(shè)，而這些假設(shè)又與企業(yè)的實際情況不太相符，因此也有必要對管理會計教材內(nèi)容進(jìn)行一定的修訂和完善，對一些管理會計模型根據(jù)企業(yè)的具體實踐進(jìn)行一定的修改融合，使得課堂上的管理會計內(nèi)容盡可能的與企業(yè)的實際情況相符，這樣畢業(yè)后的大學(xué)生就能更快進(jìn)人到管理會計的實際應(yīng)用中。二是加強(qiáng)會計人員的后續(xù)教育。中小企業(yè)的會計人員很多沒有接受過系統(tǒng)的管理會計教育。因此很有必要采取后續(xù)培訓(xùn)的方式提高管理會計人員的素質(zhì)和專業(yè)技能。通過會計人員的這種管理會計后續(xù)教育，更新他們的知識結(jié)構(gòu)，采用多種形式(管理會計理論的學(xué)習(xí)、管理會計案例的討論分析)對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高企業(yè)會計人員的素質(zhì),使得管理會計在中小企業(yè)能夠發(fā)揮較大的作用。

　　3.正確選擇管理會計模式

　　中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模較小，方式靈活，企業(yè)不能生硬照搬教材上的管理會計模式，應(yīng)根據(jù)自身具體情況選擇合適的管理會計模式加以運(yùn)用。如圖。

　　如圖所示，中小企業(yè)采用定性與定量分析相結(jié)合的方法，編制成本預(yù)算,制定生產(chǎn)、銷售、定價決策;然后進(jìn)行價值鏈業(yè)務(wù)流程再造與質(zhì)量管理;最后按部門、小組進(jìn)行業(yè)績評價分析。

　　4.做好會計賬務(wù)基本工作,保證管理會計信息可靠及時

　　會計信息的質(zhì)量要求明確規(guī)定會計信息必須按規(guī)定的時間及時反映,同時也必須保證會計信息真實、有效、及時。管理會計所應(yīng)用的會計信息，主要來自于對外報賬的財務(wù)會計工作。如果財務(wù)會計信息不真實不及時，則中小企業(yè)經(jīng)營者在運(yùn)用這些會計信息時，就可能會得出不正確的結(jié)論，給中小企業(yè)帶來極壞的后果。因此,會計人員必須遵守會計職業(yè)道德，遵守《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會計法規(guī)的要求，切實做好會計基礎(chǔ)工作，保證會計信息可靠及時。

　　綜上所述，我國中小企業(yè)應(yīng)該將推行管理會計的運(yùn)用放在重要的地位，從上層管理者重視到會計人員管理會計素質(zhì)的提高，從管理會計模式的正確選擇到會計信息的真實及時，各個方面要互相配合共同進(jìn)步。如此，管理會計才能在中小企業(yè)得到較好的發(fā)展。

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