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試論企業(yè)市場營銷的問題與對策

時間:2024-09-26 23:34:59 營銷管理 我要投稿

試論企業(yè)市場營銷的問題與對策

  市場營銷是企業(yè)發(fā)展的核心,只有探索出能夠適應(yīng)國際經(jīng)濟變化的銷售路徑才能夠保證企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中得以立足,并獲得長遠的發(fā)展。

試論企業(yè)市場營銷的問題與對策

  摘要:新經(jīng)濟時代下,我國企業(yè)的經(jīng)營管理以及市場營銷策略也需要做出一定的創(chuàng)新,這樣才能夠符合當前的經(jīng)濟發(fā)展情況,使企業(yè)獲得長足的發(fā)展。文章分析了新時期企業(yè)市場營銷中的問題,提出了相關(guān)對策,以供參考。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);市場營銷;問題;對策

  一、引言

  新經(jīng)濟時代下,市場環(huán)境在不斷的發(fā)生變化,而市場環(huán)境的改變也為各個企業(yè)的發(fā)展帶來一定的發(fā)展機遇,同時也面臨著一定的挑戰(zhàn)。如何利用市場經(jīng)濟的變化,使企業(yè)獲得更好的發(fā)展成為了各個企業(yè)目前面臨的主要問題。

  二、新時期企業(yè)市場營銷中的問題

  1.營銷管理理念落后。隨著經(jīng)濟新常態(tài),企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日新月異,競爭對手層出不窮,但是很多企業(yè)的營銷理念卻沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變,依舊停留在傳統(tǒng)銷售觀念里,以人情、酒桌交易包打天下。企業(yè)整體營銷理念遲遲得不到更新,無法構(gòu)建行之有效的營銷管理制度,企業(yè)營銷管理投入力度減弱,企業(yè)在透明化營銷市場步履維艱。

  2.目標市場定位不明確。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)的發(fā)展是受到自身實力限制,由于許多企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、資源和技術(shù)水平在沒有達到擴大規(guī)模的要求時盲目的進行生產(chǎn)擴張,往往就造成了目標市場定位不明確,或者是對于消費群的定位不明確,這樣往往對于生產(chǎn)者而言容易出現(xiàn)市場營銷不能正確把握方向和選擇營銷市場,造成產(chǎn)品的積壓,最終導(dǎo)致企業(yè)在市場中發(fā)展困難。另外,市場定位不明確還容易產(chǎn)生的問題就是與競爭者之間的不良競爭。在市場中難以突出自身優(yōu)勢來吸引消費者,致使本身的產(chǎn)品并沒有發(fā)揮出應(yīng)用的特點和競爭力,從而難以在消費者的心目中留下好的印象。

  3.營銷模式缺乏創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新能力受到了各方面因素的影響,其中營銷模式的創(chuàng)新就是重要的影響因素之一,企業(yè)營銷模式的創(chuàng)新影響著企業(yè)收益的高低,面對逐漸加強的企業(yè)競爭壓力,企業(yè)必須要及時的進行銷售模式的創(chuàng)新,這樣才能夠經(jīng)受住市場變化帶來的各種困難。在現(xiàn)在的企業(yè)中,營銷模式過于集中,并且相應(yīng)的管理機制與監(jiān)督機制也不是很成熟,營銷人員對市場的開發(fā)能力較弱,導(dǎo)致企業(yè)不具有明顯的銷售業(yè)績,產(chǎn)品在市場中沒有較大的銷售群體,不具有特別大的競爭優(yōu)勢,利潤空間較低,大項目的迅速發(fā)展導(dǎo)致企業(yè)無法在市場中穩(wěn)定的尋求發(fā)展的機會。

  三、新時期企業(yè)市場營銷相關(guān)對策

  1.改變市場營銷思想。

  新經(jīng)濟時代下,市場上的產(chǎn)品形式、市場的環(huán)境以及銷售的渠道都發(fā)生了一定的變化,因此無論從任何角度考慮,企業(yè)都要認識到企業(yè)的營銷理念必須要能夠以市場的發(fā)展形式為依據(jù),轉(zhuǎn)變營銷理念,適應(yīng)新經(jīng)濟時代的營銷發(fā)展。傳統(tǒng)的經(jīng)濟市場營銷中以局部的利益為重,這使得市場營銷的策略只適用于短期的發(fā)展,過于狹窄,同時對市場營銷的評論也過于片面,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展,更無法適應(yīng)時代的變化。

  因此在新經(jīng)濟時代下,企業(yè)必須要能夠制定更加符合時代特征的營銷策略。首先要明確產(chǎn)品、市場以及銷售三個方面變化的關(guān)聯(lián)性,并將企業(yè)置于真實的市場環(huán)境中,根據(jù)市場的具體發(fā)展趨勢來預(yù)測和評估企業(yè)營銷活動策劃的可能性,并隨著市場環(huán)境的變化,進行及時的更改和完善,使企業(yè)的營銷具有前瞻性,這樣的營銷理念才能夠更加符合市場的營銷發(fā)展,才能夠使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的機會。

  2.合理選擇目標市場。

  市場調(diào)研是中小企業(yè)開展有效的市場營銷工作的前提和基礎(chǔ),因此,在企業(yè)進行新產(chǎn)品研發(fā)和推廣階段要進行不同性質(zhì)和內(nèi)容的市場調(diào)研,通過消費者群體、消費水平以及消費習(xí)慣進行調(diào)研,充分掌握消費者的心理和需求。另外對不同的競爭者進行調(diào)研,找出自身與其他競爭者的相同之處和不同之處,從而為自身的發(fā)展提供依據(jù)。其次,還需要加強企業(yè)對市場調(diào)研的重視性,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。企業(yè)在市場調(diào)研方面還需要跟其他企業(yè)合作,借助專業(yè)市場調(diào)研機構(gòu)的幫助進行合理的市場調(diào)研規(guī)劃和實施。

  3.營銷方式多元化發(fā)展。

  產(chǎn)品形態(tài)的改變,使得市場的領(lǐng)域也在不斷的拓寬,經(jīng)濟的全球化發(fā)展以及網(wǎng)絡(luò)營銷的出現(xiàn),使得消費者群體的需求和特征被細化,這也使得企業(yè)在市場營銷中,必須要對營銷的方向進行進一步的明確。企業(yè)在營銷過程中一定要主動創(chuàng)新營銷手段,利用好當今的科技發(fā)展水平和發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展狀況,創(chuàng)新自身的營銷手段。基于這種發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展方向,積極開拓線上營銷方式,將線下的營銷逐漸和線上營銷相結(jié)合,并積極創(chuàng)新其他營銷手段不僅是促進企業(yè)自身保持旺盛生命力的源頭所在,更是大勢所趨。

  另一方面,新經(jīng)濟時代下企業(yè)的營銷面向的是全球,因此在營銷策略的制定中應(yīng)該使由國內(nèi)向其他國家擴散;同時網(wǎng)絡(luò)營銷的出現(xiàn)使得市場營銷的方式更加復(fù)雜,網(wǎng)絡(luò)傳播的便捷性、高效性和及時性,使得任何一個網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者都可能成為廣告的宣傳者以及潛在的營銷者,因此企業(yè)在營銷途徑上需要對營銷的目標進行細化,制定多元化、多層次的營銷方向,然后根據(jù)具體的營銷方向來制定合理的營銷模式。

  4.加強品牌建設(shè)。

  實施企業(yè)名牌戰(zhàn)略手段,是當今企業(yè)發(fā)展立于不敗之地的重要之舉,企業(yè)品牌的知名度是企業(yè)成為當今市場經(jīng)濟化的敲門磚。由于現(xiàn)在消費者的需求越來越高,重視產(chǎn)品的質(zhì)量,一般選擇知名度高的企業(yè)進行購買,這就需要企業(yè)加強品牌競爭力,才能適應(yīng)現(xiàn)在的社會發(fā)展需求。在復(fù)雜的市場條件下,企業(yè)的品牌如果得到保證,那么就會在市場中贏得地位,相反,只能讓企業(yè)一步步走向衰亡。企業(yè)應(yīng)該重視對產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)的投入,改進創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù),調(diào)研市場的需求狀況,細分消費者的個性化需求,有針對性找準市場開發(fā)定位,在產(chǎn)品的品質(zhì)上持續(xù)創(chuàng)新,通過更新?lián)Q代占得市場先機。在持續(xù)投入產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的過程中,企業(yè)可以優(yōu)化內(nèi)部管理配置,借助規(guī);袌鼋(jīng)營有效重組資產(chǎn)整合資源。從現(xiàn)實條件出發(fā),企業(yè)根據(jù)自己的情況有目的性制定創(chuàng)新發(fā)展的品牌戰(zhàn)略,在同類產(chǎn)品的市場競爭中逐步取得優(yōu)勢,加大市場份額。

  5.注重營銷人才的培養(yǎng)。

  新經(jīng)濟時代下,企業(yè)的市場營銷發(fā)展面臨著巨大的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),而此時銷售人才的培養(yǎng)成為了企業(yè)的重點發(fā)展目標。為了使企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中獲得更好的發(fā)展,使企業(yè)的營銷更加有效的實施,加強對人才的培養(yǎng)尤為必要。在人才的培養(yǎng)中可以從以下兩個方面來完成,首先,對現(xiàn)有的營銷人員根據(jù)其具體的能力和特點進行重構(gòu)和改組。企業(yè)根據(jù)市場分析、營銷目標的制定以及銷售人員的營銷能力,對其進行量化和匹配。比如在網(wǎng)絡(luò)營銷中,需要銷售人員必須要具有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售和操作能力,而且相應(yīng)能力要達到中級以上,如果在這方面不符合的員工就需要調(diào)離網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,通過招聘新員工或者對具有相應(yīng)資質(zhì)的員工進行培訓(xùn)、替補;其次,根據(jù)企業(yè)的市場營銷發(fā)展來整改銷售項目,培養(yǎng)不同類型的銷售團隊,比如可以組成會展營銷團隊、網(wǎng)絡(luò)營銷團隊、對外營銷團隊等,從而使得在不同的市場環(huán)境中,企業(yè)能夠及時選擇不同的營銷方式,而且各營銷方式中都有合適的人才可應(yīng)用。

  四、結(jié)語

  綜上所述,新經(jīng)濟時代下顛覆了傳統(tǒng)的營銷理念和營銷模式,對企業(yè)的營銷帶來了的挑戰(zhàn),但是同時也使企業(yè)獲得了更大的發(fā)展空間。因此,企業(yè)需要抓住新經(jīng)濟時代的特點,以知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟以及新的市場環(huán)境為基礎(chǔ),結(jié)合市場需求和經(jīng)濟規(guī)律,樹立科學(xué)的營銷理念,不斷的探索新的營銷路徑,進而使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

  參考文獻:

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