職場英語必備如何緊握offe
如何緊握offer?你是不是有點困惑?下面是小編搜集整理的職場英語必備如何緊握offer，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!
到手的餡餅被搶，煮熟的鴨子飛了，眼看勝利在望，沒想到最后仍是空歡喜一場。面試中，面對屢戰(zhàn)屢敗的場景，一條路走到黑未必是明智之舉，找出offer一再失手的根源，才是問題的關(guān)鍵。下面是求職的關(guān)鍵點，希望抓住這幾個關(guān)鍵點，讓我們可以緊握offer，使之不再是夢!
1、求職前：找準時間點
處于不同發(fā)展時期的企業(yè)對人才的工作經(jīng)驗、專業(yè)資歷要求不同，求職者的專業(yè)、人脈、客戶資源是否符合企業(yè)需要，決定了他能否得到企業(yè)的認可。
一家成長中的企業(yè)和一家快速擴張的企業(yè)，其經(jīng)營模式是不同的;同樣，人才的職業(yè)發(fā)展也會歷經(jīng)不同階段。只有當求職者的職業(yè)發(fā)展階段和企業(yè)的發(fā)展時期相契合，兩者才可能一拍即合。因此在求職過程中，了解企業(yè)的發(fā)展周期和自身的職業(yè)周期非常必要，盡量縮短“時間差”，以便順利跳上高職位。一般來說，當你的職業(yè)發(fā)展超前于企業(yè)發(fā)展時，躍上高級管理職位的幾率較大
2、跳槽后：取得前任上司的理解
選擇跳槽的人，多少都是在工作中遇到了不如意的事，要么不能晉升，要么不能加薪，要么人際關(guān)系沒有處理好……所以跳槽時都抱著脫離苦海、另攀高枝的心態(tài)。這樣的想法無可厚非，但如果為此得罪了前任上司或老板，就得不償失了淘寶精品
現(xiàn)代企業(yè)非常注重人的誠信和口碑，而這些都需要從原企業(yè)處證實，前任上司或老板的評語將直接影響職業(yè)人的前程。
3、面試中：“做秀”有度
說時下是個做秀的時代并不為過職場英語——如何緊握offer默認。不要說明星、演員們，就是CEO們也愛上了“表演”。在商業(yè)談判、各種活動中，適度的“做秀”可以最大化地展現(xiàn)公司優(yōu)勢，贏得大眾的關(guān)注和客戶資源。因此職業(yè)人也有必要在面試過程中適度做秀，充分展現(xiàn)自己的能力，為自己爭取到更多的機會。
拓展閱讀：選擇Offer：適合的就是最好的
當你走過了求職過程的風風雨雨，歷經(jīng)了各種困難與挫折，靠著自己的能力與努力拿到期望的Offer之后，你終于可以享受收獲的喜悅了。但是，當你拿到的'Offer不止一個時，選擇的煩惱就又來了。你應(yīng)該綜合各種因素，如個人職業(yè)生涯規(guī)劃、公司發(fā)展?jié)摿�、工作地點、父母意愿、個人未來發(fā)展機會等等，慎重考慮，做出最適合自己的選擇。選擇Offer時可以考慮下面幾個問題：
通過這個工作你能看到自己未來的成長和發(fā)展嗎?
辦公室具體地點在哪兒?
公司福利如何?有沒有健康保險、失業(yè)保險、員工退休計劃、醫(yī)療保險、財產(chǎn)保險或者其他保險金?有沒有住房公積金?有多少休假時間?
如果從事這份工作，你實際的工作職責將是什么?(不要只聽工作頭銜)你知道所有保險業(yè)務(wù)推銷員的名片上都印著"銷售經(jīng)理"的頭銜，但實際上真正的銷售經(jīng)理可能只有一個。不要被工作頭銜所迷惑，要搞清楚你實際做什么工作，擁有哪些權(quán)限和責任選擇Offer：適合的就是最好的選擇Offer：適合的就是最好的。
人力資源專家認為，衡量一份工作，要結(jié)合自己的長遠職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標，并通過職場五要素進行綜合評判——"職位"、"薪水"、"公司背景"、"發(fā)展空間"、"幸福感"。對于職場新人而言，一般發(fā)展空間和公司背景是比較重要的，但是也有些新人更看重工作地點或者父母意愿。
十字路口，不知道何去何從選擇Offer：秦陽手里拿著兩家公司的Offer，一個是離家很近的一家銀行的，一個是離家很遠的一家上市公司。銀行目前薪水待遇相對低一點，但工作比較穩(wěn)定;而上市公司薪水高，福利待遇好，他可以在里邊學到更多的東西，但是壓力很大，工作不夠穩(wěn)定。父母希望他留在銀行，離家近，方便探望，而他則搖擺不定WiseMedia
最后，他仔細分析了自己的想法，問自己最看重的是什么，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他還是期望穩(wěn)定的生活，希望能有充足的時間與父母家人一起享受天倫之樂。所以，最后他選擇了去銀行，放棄了上市公司眼下的高薪待遇選擇Offer：適合的就是最好的默認。
可見，選擇Offer時，關(guān)鍵是看自己最缺的是什么，最看重的是什么，然后再結(jié)合其他相關(guān)因素最出最后的選擇。
只要你把目光放長遠些，綜合考慮這個職位的工作狀況，公司的具體環(huán)境，未來的發(fā)展等等，同時結(jié)合工作的地點、待遇、風險等問題，從自身出發(fā)對職位做出全面的評估，相信你就會做出最正確的選擇、擁有自己真正喜歡的工作崗位。希望我們的這些信息與建議能夠助你在求職過程中披荊斬棘，走向心儀的事業(yè)。
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