面試把握面試前的15分鐘，成功拿offer
寒窗苦讀十余載，想必對于考試這回事兒，大家也都是身經(jīng)百戰(zhàn)了。面試也如同一場考試，越接近反而越不緊張，甚至還有點趕緊結束的迫切感。當然，即便你再胸有成竹，也還是要注意調整自己的狀態(tài)，畢竟面試和學生時代的考試還有所不同，光帶個腦袋還是遠遠不夠的。
面試把握面試前的15分鐘，建議您可以做以下準備：
1、找到最近的洗手間，記住，一定不能在大庭廣眾之下，即使沒有洗手間，也可以找個沒人的角落，從頭到腳檢查自己的儀容儀表，包括自己的牙縫是不是還嵌著食物殘渣，最好再嚼一粒口香糖，順便再解決一下內急問題，因為誰也不知道接下來的面試會進行多久。(具體有關儀容儀表問題，請參照《職場小手冊——面試著裝禮儀篇》)因此，為了給自己留出一定整理著裝的時間，請在約定時間前20分鐘到達。
2、將通信工具調成震動狀態(tài)或關閉。雖然說，求職者與HR是出于平等的地位，但畢竟是你去“求”職，始終處于一個被動的狀態(tài)，所以起碼要做到一個基本的尊重。曾經(jīng)有過調查顯示，對于面試過程中接電話或是被電話打斷的求職者，會被HR減分。
3、再次檢查自己所帶的資料，并進行整理。資料包括身份證明、學歷文憑的證明、個人簡歷、以往作品(若有)等。若東西齊全，請對這些資料做一個整理排序，沒有哪個HR希望看到求職者捧出一疊東西塞給他，讓他一頁頁去翻找自己需要的內容，或是資料七零八落散至一地，那這樣的'求職者一定不是一個有條理、讓人放心的員工。若此時發(fā)現(xiàn)東西沒有帶全，也不要慌張，你得慶幸自己此時做了檢查，好有足夠時間去組織向HR解釋的語句。
4、在等候HR的時候，可以暗自觀察一下公司的大體狀況，比如員工的著裝的風格、公司的LOGO或是帖在墻上企業(yè)文化、公司的環(huán)境等等，一來可以在接下來的面試過程中表現(xiàn)出自己對公司的認同感，二來也可以讓自己對求職公司多些了解，以確定是否要接受這里的工作。
5、如果你身邊有公司的宣傳資料架，不妨取一本下來翻看。當HR看到你正在翻閱公司資料時，自然對你會有一定好。當然，多了解公司的業(yè)務狀況，也可以為自己在后面的面試環(huán)節(jié)增加些可聊話題。
6、放松心情、調整呼吸。萬里長征，這只是開頭第一步。即便是失敗了，那也是你人生的重要經(jīng)歷。失去，是為了迎接下一個機會!所以，盡自己所能就足矣!
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