中英文簡歷的格式有什么區(qū)別?
七種中文簡歷
第一種格式是表格式簡歷。這種簡歷的特點(diǎn)是多種資料，易于閱讀，適合對象是大學(xué)畢業(yè)生，沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)的人，現(xiàn)在招聘平臺的簡歷模式基本上都是表格式。對大學(xué)生而言，比如表格中可以列舉一下教育背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，課程等。
第二種是半文章式。這種簡歷兼顧文章與表格的兩種優(yōu)點(diǎn)變換著表達(dá)自己的各種長處。這種格式使用較少的資料表格設(shè)計(jì)，而使用幾項(xiàng)長資料的記載，表格的數(shù)量和文字記載的長度可予變化以適應(yīng)你的長處。你在簡歷中介紹的詳述資料的數(shù)量隨你的經(jīng)歷而變化。年老的和資歷豐富的應(yīng)征者也許會發(fā)現(xiàn)半文章式簡歷更有利，因?yàn)樵斒龅馁Y料比高度表格化的資料占據(jù)更多的篇幅，而太多的詳述反而會影響履歷的目的。
第三種格式是小冊子式簡歷。小冊子式簡歷是一種多頁的、半文章式的活頁格式簡歷。這種簡歷可以有四頁、八頁、甚至十二頁。它的主要 優(yōu)點(diǎn)有二個:一、它提供了一種可表述兩頁或更多資料的便利工具;二、在小冊子簡歷的封面上容納了一份分別打印、專門設(shè)計(jì)的求職信。但小冊子簡歷也有些值得注意的缺點(diǎn)，它需要很多專門的技能去撰寫、設(shè)計(jì)。專業(yè)的簡歷撰寫者較喜歡這種格式，因?yàn)檫@種格式對應(yīng)征者印象很深，且有助于他們向應(yīng)征者收費(fèi)。
第四種格式是提要式簡歷。即節(jié)略式，是一種摘要的摘要，它總是在完成了一份較長的簡歷后才摘編而成的。經(jīng)歷很豐富的求職應(yīng)征者先寫一份完整的簡歷--如兩、三頁--來概括他的資歷，然后他從完整的簡歷中摘出他資歷的要點(diǎn)。這種提要式或節(jié)略式的簡歷便成了他基本的一般接觸用的簡歷，而詳細(xì)的簡歷只有在雇主要求時才提交出去。
第五種是接年月順序(時間順序)式簡歷。有些簡歷通過按時間順序排列資料及突出日期來強(qiáng)調(diào)時間。時間順序通常是與中國人的習(xí)慣倒過來的，即從最近的時間開始往前推。如在工作經(jīng)歷一欄下，按時間順序的簡歷從最新近的工作開始，然后是這最新近的工作的前面一個工作，再是再前面的工作。在教育欄下，按時間順序工的'簡歷也是如此，倒推排列。按年月順序式的簡歷可以是完全表格式的履歷，或是半文章式的簡歷，也可是創(chuàng)造式的簡歷。這種簡歷有一個很大的優(yōu)點(diǎn)--未來的雇主們比較喜歡。但這種順序也并不一定對應(yīng)征者有利，尤其是他最新近的工作并不是給人印象最沉悶的工作時。
第六種格式是功能式簡歷。有些簡歷只強(qiáng)調(diào)工作的種類(功能)，而不含有任何特別的時間順序。功能式簡歷的主要優(yōu)點(diǎn)是突出實(shí)際的成就。它的缺點(diǎn)是未來的雇主們不是不排出他們自己推算的時間順序。如果嚴(yán)密的時間順序?qū)δ悴焕�，你便可使用功能式簡歷。如果你的職業(yè)進(jìn)展已經(jīng)有了進(jìn)步，并且你想找的工作和你最近的工作一樣，則可用按年月順序式的表述方法。
第七種格式是創(chuàng)造式簡歷。藝術(shù)界、廣告界、宣傳界和其它創(chuàng)造性領(lǐng)域里的求職應(yīng)征者在準(zhǔn)備簡歷時往往會打破標(biāo)準(zhǔn)的簡歷格式。當(dāng)創(chuàng)造式簡歷寄給其他創(chuàng)造性的人們時，這種簡歷是有利的，它證明了應(yīng)征者富有的創(chuàng)造性并提供了一種創(chuàng)造性想象力的例子。創(chuàng)造式簡歷必須運(yùn)用想象力，但也必須向讀者提供他或她需要的內(nèi)容。創(chuàng)造性簡歷只能用于創(chuàng)造性行業(yè)，一般要避免在銀行業(yè)、商業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)和制造業(yè)運(yùn)用創(chuàng)造式簡歷。
英文簡歷有四種格式。
1、中式。中式簡歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶�，起碼沒有必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格， 因?yàn)樗皇且粋�硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。身高體重，向外資企業(yè)求職時，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
2、港式。香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式。很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。
4、美式。國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等。
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