廈門薪酬調(diào)研報告：金融業(yè)工資最高

　　本次調(diào)研,時間跨度從2014年3月至2015年3月,華東地區(qū)四省一市(上海、浙江、江蘇、安徽、福建)有1765家企業(yè)參與,其中廈門企業(yè)有194家,基本涵蓋各個行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士表示,該項調(diào)研“真實、接地氣”。

　　金融業(yè)工資最高，年薪可超60萬

　　根據(jù)這份調(diào)研報告,目前,從福建省各個城市的總體薪酬水平來看,廈門位列第一,其次是福州,接下來依次是泉州、漳州、三明、寧德、莆田、龍巖、南平。

　　從廈門地區(qū)各行業(yè)的薪酬來看,金融、房地產(chǎn)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)的工資最高,位列前三。在部門經(jīng)理層,這三個行業(yè)的年薪分別可達41.53萬-61.95萬元、33.40萬-48.22萬元、32.07萬-45.34萬元。

　　在最低的助理層,這三個行業(yè)的年薪分別為3.77萬-5.62萬元,3.68萬-5.32萬元,4.02萬-5.68萬元,也高于全行業(yè)該級別平均工資。

　　一線工人漲薪多，藍領(lǐng)工資超白領(lǐng)

　　調(diào)研報告顯示,2014年,一線生產(chǎn)工人漲薪幅度超過15%,藍領(lǐng)工人工資超過白領(lǐng)。

　　2014年,廈門的普工工資,低位數(shù)為2400元,中位數(shù)為2550元,高位數(shù)為3450元。技工工資,低位數(shù)為3650元,中位數(shù)為4350元,高位數(shù)為5650元。

　　目前,普工和技工人才缺失嚴重。調(diào)研發(fā)現(xiàn),對于普工、技工而言,提高薪酬待遇是最有效的激勵手段,其次改善吃住條件和增加員工關(guān)懷是最接地氣的'福利項目。

　　本科生起薪3300，碩士生4200

　　2015年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模超過750萬人,比2014年增加30萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴峻,也被稱為“最難就業(yè)季”。

　　就廈門地區(qū)來看,參與調(diào)研的194家企業(yè)中,2014年,�？粕�的起薪為2600元,本科生的起薪為3300元,碩士生的起薪為4200元。2015年,這三類畢業(yè)生的起薪預(yù)計分別為2650元、3400元、4300元。

　　1.5%企業(yè)已推出“脫光補貼”

　　為了留住人才,各家企業(yè)也是各出奇招。目前,市場上已經(jīng)推出“脫光補貼”、姨媽假、擁抱福利等新穎的福利政策。

　　其中,“脫光補貼”政策規(guī)定,單身男女在11月11日這一天帶薪休假,如果在這一天找到另一半,還可報銷當日約會費用。這項福利目前已經(jīng)覆蓋廈門地區(qū)1.5%的企業(yè),據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,已經(jīng)實行該福利的企業(yè)員工滿意度為92%,深受“80后”、“90后”單身貴族的喜愛。

　　業(yè)內(nèi)人士指出,每個員工對于福利的需求不同,未來是個性化需求突出的年代,彈性薪酬或?qū)⒃絹碓绞軞g迎,企業(yè)在成本固定的前提下,可讓員工決定自己的福利項目。

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