當(dāng)前20個(gè)最熱門的IT技術(shù)職位及薪資
失業(yè)率在IT行業(yè)就像是個(gè)笑話。為了爭(zhēng)奪頂尖人才，很多公司都會(huì)提供更高的薪水來(lái)吸引高水準(zhǔn)的開發(fā)人員。
“我們的客戶都在普遍加薪。隨著工資水平的提高，他們對(duì)求職人員的期望也上升了：不但得具備核心技術(shù)，還需要在新技術(shù)方面有一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，” Tom Cirri，一位獵頭總監(jiān)如是強(qiáng)調(diào)。
如果你想知道自己的價(jià)值，那么下面是當(dāng)前最熱門的20個(gè)IT新技術(shù)，以及招聘公司愿意給出的薪水。
1.增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)開發(fā)人員
薪資范圍：115,000~130,000美元
增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)正日益對(duì)我們的市場(chǎng)和銷售行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。如果你想找份這方面的工作，最流行的工具是ARToolKit、Unity3D、Vuforia和Metaio，Cirri表示。
2.前端開發(fā)人員
薪資范圍：140,000~150,000美元
對(duì)網(wǎng)站和app外觀的要求推動(dòng)了對(duì)前端開發(fā)人員的需求�！耙惨虼�，我們的客戶不但要求開發(fā)人員具備Java和編寫腳本的經(jīng)驗(yàn)，還得會(huì)JavaScript腳本庫(kù)和AngularJS、EXTJS或Node JS，” Cirri說(shuō)。
3.網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)安全工程師
薪資范圍：110,000~125,000美元
BYOD(攜帶自己的設(shè)備辦公)和MDM(移動(dòng)設(shè)備管理)的趨勢(shì)推動(dòng)了該技術(shù)的發(fā)展。并且近期備受矚目的數(shù)據(jù)泄露門迫使很多公司不得不重新更加嚴(yán)格地審視自己的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全協(xié)議和負(fù)責(zé)人員。關(guān)于這個(gè)崗位，如果求職者擁有NitroSecurity、Palo Alto軟件和FireEye入侵檢測(cè)和預(yù)防套件經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)比其他競(jìng)聘者更有優(yōu)勢(shì)。
4.安全架構(gòu)師
薪資范圍：150,000 ~175,000美元
設(shè)計(jì)和構(gòu)建安全系統(tǒng)變得越來(lái)越重要，這也促使這類崗位的需求量增加。并且由于安全架構(gòu)師幾乎涉及所有的領(lǐng)域，所以也使得這個(gè)職位成為了一個(gè)開放的求職領(lǐng)域。
5.數(shù)據(jù)分析師
薪資范圍：125,000~155,000美元
任何數(shù)據(jù)分析師，只要有大數(shù)據(jù)平臺(tái)或機(jī)器學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，都可以喊出155,000美元的身價(jià)�！爸两駷橹�，這方面的人才缺口還在不斷增加，因?yàn)楝F(xiàn)在的客戶都想有這方面的專業(yè)人士，能使用數(shù)據(jù)分析工具鉆研數(shù)據(jù)，以便于在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上作出決策，” Cirri說(shuō)。
6.中間件工程師
薪資范圍：90，000 ~110，000美元
Java仍然是一個(gè)熱門技能，但是我們現(xiàn)在更需要有Java特定應(yīng)用服務(wù)器經(jīng)驗(yàn)的工程師。當(dāng)然此崗位大多需要的還是擁有資深故障修復(fù)經(jīng)驗(yàn)的'Java專業(yè)人士，在此基礎(chǔ)上要是你還能做到關(guān)注安全，那工資可以要得更高。
“故障修復(fù)非常熱門，因?yàn)榕f系統(tǒng)和新的安全解決方案、新的Web服務(wù)器和數(shù)據(jù)整合中心之間的關(guān)系，都是需要我們?nèi)ラ_發(fā)和維護(hù)的，” Cirri說(shuō)。
7.軟營(yíng)架構(gòu)師
薪資范圍：180，000~200，000美元
Salesforce.com，眾所周知的CRM(客戶關(guān)系管理)應(yīng)用，IT技能需求組織的領(lǐng)導(dǎo)者。如果你專注于在Salesforce上的應(yīng)用程序交流，包括Financialforce、Marketo以及集成工具Cast Iron，那么你的競(jìng)爭(zhēng)力更大，薪水也會(huì)更高，Cirri說(shuō)。
8.數(shù)據(jù)架構(gòu)師
薪資范圍：110，000~150，000美元
大數(shù)據(jù)技能越來(lái)越熱，尤其是如果求職者還具備Hadoop、Cloudera、Hive和MongoDB經(jīng)驗(yàn)的話，更加緊俏�！翱蛻糇钕矚g那些專注于集成和數(shù)據(jù)管理的數(shù)據(jù)架構(gòu)師了，并且最好應(yīng)聘人員有合并大規(guī)模平臺(tái)和整合數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)，” Cirri說(shuō)。
9. iOS開發(fā)人員
薪資范圍：120，000 ~150，000美元
這是一個(gè)app的時(shí)代，所以對(duì)iOS開發(fā)人員的需求量也在上升。“你有沒(méi)有自己構(gòu)建和成功發(fā)布的app?你以前有沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)?如果有公司急需這方面的人才，那么開出的薪資絕對(duì)不會(huì)讓你失望，” Cirri說(shuō)。
10. Android開發(fā)人員
薪資范圍：135，000 ~165，000美元
Android開發(fā)人員的薪水之所以比他們的iOS同行高，主要是因?yàn)樵贏ndroid操作系統(tǒng)下開發(fā)和集成app需要使用更為復(fù)雜的平臺(tái)和工具包。“你擁有的品牌經(jīng)驗(yàn)越高端，你賺的錢就越多，特別是如果已經(jīng)有大公司在使用你發(fā)布的app，” Cirri說(shuō)。
11.互動(dòng)設(shè)計(jì)師
薪資范圍：90,000 ~110,000美元
這一職位在零售和社交媒體領(lǐng)域很熱�！拔覀儼l(fā)現(xiàn)很多營(yíng)銷、零售和社交媒體領(lǐng)域的客戶對(duì)開發(fā)人員的互動(dòng)展示、app制作和其他互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)的技術(shù)很感興趣，” Cirri說(shuō)，并且近期臉譜網(wǎng)的Oculus公司收購(gòu)案更是推動(dòng)了對(duì)該職位的需求。
12.質(zhì)檢工程師
薪資范圍：100,000 ~120,000美元
為了保證產(chǎn)品推向市場(chǎng)的速度，以及確保軟件解決方案和app的安全性，質(zhì)量控制測(cè)試就顯得至關(guān)重要。Cirri表示他所在的獵頭公司的客戶非常喜歡那些具備快速專業(yè)測(cè)試(QTP)或者Cucumber測(cè)試工具經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，特別需要那些擁有QA經(jīng)驗(yàn)的人員。
13.系統(tǒng)工程師
薪資范圍：100,000 ~125,000美元
以前這一職位只要求會(huì)系統(tǒng)管理和服務(wù)器操作系統(tǒng)管理即可，但是現(xiàn)在的公司要求還得具備編程和腳本經(jīng)驗(yàn)。
“以前系統(tǒng)工程師只要管理好一個(gè)操作系統(tǒng)，并能在災(zāi)難恢復(fù)中起一定作用就ok了，” Cirri說(shuō)，“但是現(xiàn)在，具有較強(qiáng)的編碼和/或?qū)懩_本能力的人才能拿到高額的薪酬�！背烁咚疁�(zhǔn)的管理能力，Linux、UNIX、虛擬化工具如VMware和Citrix，以及腳本語(yǔ)言已然成為了必備技能。
14. C# / .Net開發(fā)人員
薪資范圍：90,000~125,000美元
C# 和.Net開發(fā)人員的需求可謂是巨大的�！拔覀冇泻芏嗫蛻舻浆F(xiàn)在還在找這方面的人才，而且如果求職人員擁有Windows通訊基礎(chǔ)(WCF)和Windows界面基礎(chǔ)(WPF)的經(jīng)驗(yàn)的話，薪資會(huì)更高——可達(dá)130,000 ~150,000美元，” Cirri說(shuō)。
15.用戶體驗(yàn)/用戶界面開發(fā)人員
薪資范圍：110,000~130,000美元
用戶體驗(yàn)(UX)和用戶界面(UI)設(shè)計(jì)既是軟件企業(yè)也是市場(chǎng)營(yíng)銷和零售行業(yè)的熱點(diǎn)，Cirri說(shuō)。他同時(shí)表示正是由于UX和UI經(jīng)驗(yàn)的寶貴，使得同等條件下具備移動(dòng)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的求職者可以拿到更高的薪水。
16. Drupal開發(fā)人員
薪資范圍：100,000~130,000美元
Drupal開發(fā)人員曾在2013年的時(shí)候風(fēng)靡一時(shí)，Cirry說(shuō)。盡管這方面的需求在2014年有所減少，但是政府方面的客戶對(duì)這類開發(fā)人員的需求卻是越來(lái)越多。
“我們的客戶要求開發(fā)人員既有PHP 經(jīng)驗(yàn)又會(huì)在Drupal平臺(tái)上使用特定的API，” Cirry說(shuō)，“聯(lián)邦政府就是加大對(duì)Drupal需求的客戶之一，這也占了該職業(yè)需求的很大一部分。”
17. PHP開發(fā)人員
薪資范圍：90,000~125,000美元
PHP開發(fā)人員現(xiàn)在依然是個(gè)熱門，Cirry說(shuō)，尤其是如今的IT行業(yè)逐漸傾向于開源的解決方案以及腳本式的app和網(wǎng)站。所以在紐約，PHP開發(fā)人員可以要價(jià)90,000到125,000美元。
18.大數(shù)據(jù)工程師
薪資范圍：125,000~145,000美元
另一個(gè)與大數(shù)據(jù)有關(guān)的職位就是大數(shù)據(jù)工程師了，Cirry說(shuō)。這需要求職人員具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)，最受客戶歡迎的平臺(tái)是Hadoop、Netezza和Cloudera。“這對(duì)那些能嫻熟應(yīng)用大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)專業(yè)人士絕對(duì)是個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的選擇，”他接著說(shuō)，“你的技術(shù)可以不是是最新的，但是卻得會(huì)正確合理地使用它們�！�
19.開發(fā)運(yùn)營(yíng)(DevOps)
薪資范圍：135,000 ~170,000美元
于DevOps而言，如何實(shí)現(xiàn)IT和業(yè)務(wù)之間的協(xié)作就是他們的工作，其中能讓技術(shù)和業(yè)務(wù)部門之間實(shí)現(xiàn)開放和高效的溝通是必備的一項(xiàng)重要技能。DevOps方面的專業(yè)人士一般具備了多種技能，既有技術(shù)上的(程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件開發(fā))，也有軟技能(通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售，邏輯能力)，而且往往是經(jīng)驗(yàn)越豐富薪水越高，Cirry說(shuō)。
20.項(xiàng)目經(jīng)理(PM)
薪資范圍：110,000 ~150,000美元
雖然相對(duì)而言項(xiàng)目經(jīng)理的需求不算多，但是目前市場(chǎng)上對(duì)此方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人才還是求賢若渴的�！皬倪@個(gè)層面上講，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)一直保持著供不應(yīng)求的趨勢(shì)，” Cirry說(shuō)，“由于需要理解和執(zhí)行最新最好的技術(shù)如Salesforce、最新的安全平臺(tái)和移動(dòng)應(yīng)用——所以項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位永遠(yuǎn)不會(huì)缺乏高薪崗位。”
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