干部培訓(xùn)策劃書
轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，工作已經(jīng)告一段落，我們的工作又將翻開新的一頁(yè)，迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。是不是無(wú)從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的干部培訓(xùn)策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部培訓(xùn)策劃書1
一． 培訓(xùn)的目的
通過培訓(xùn)，提高全體學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和基本工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。使我們每個(gè)人都成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀學(xué)生干部。
二．培訓(xùn)的對(duì)象
校團(tuán)委全體學(xué)生干部干事
三．培訓(xùn)時(shí)間
20xx年11月×日星期×
四．培訓(xùn)地點(diǎn)：報(bào)告廳
五．培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容（注：分為兩部分，即：定期培訓(xùn)和最終大會(huì)總結(jié)）
定期培訓(xùn)
1．干部培訓(xùn)講座
時(shí)間：20xx-11-× 地點(diǎn)：M101
2．觀看相關(guān)的勵(lì)志電影
時(shí)間：20xx-11-× 地點(diǎn)：A101
�。ㄒ陨蟽身�(xiàng)每周舉行兩次，由每個(gè)人的時(shí)間情況而定，必須定時(shí)參加一次，最終寫一份培訓(xùn)心得）
3.干部素質(zhì)拓展游戲
時(shí)間：20xx-11-× 地點(diǎn)：體育場(chǎng)
�。ㄔ擁�(xiàng)要求每個(gè)學(xué)生干部除特殊情況外都按時(shí)參加）
�。ǘ┳罱K培訓(xùn)大會(huì)總結(jié)
1．由主持人宣布培訓(xùn)會(huì)開始，并且介紹參加大會(huì)的`各位嘉賓；
2．培訓(xùn)大會(huì)第一項(xiàng)請(qǐng)校團(tuán)委的直接代理人××老師講話；
3．播放定期培訓(xùn)期間所制作的ppt，展示我們的定期培訓(xùn)實(shí)狀；
4．由現(xiàn)場(chǎng)參加的學(xué)生干部談?wù)勗谛F(tuán)委中的工作，以及經(jīng)過以上的培訓(xùn)從中得到的收獲和心得；
5．由××老師給大家介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作中常遇到的問題，如何解決等；
6．請(qǐng)參加大會(huì)的某位嘉賓通過播放多媒體談?wù)勥@次培訓(xùn)的真實(shí)感受；
7．制作一個(gè)條幅，先由在座所有嘉賓簽名，其次每個(gè)學(xué)生干部進(jìn)行簽名，見證我們的培訓(xùn)大會(huì)成功舉行；
8．由校團(tuán)委全體干部和在座所有嘉賓一起唱“明天會(huì)更好”
9．主持人做總結(jié)陳詞，宣布此次培訓(xùn)會(huì)結(jié)束。
六．培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備：
1．由校團(tuán)委相關(guān)部門人員確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，并且邀請(qǐng)參加培訓(xùn)大會(huì)的嘉賓。
2．請(qǐng)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)定期培訓(xùn)期間每次活動(dòng)的到場(chǎng)人員情況；
3．請(qǐng)相關(guān)人員制作海報(bào)，展板等進(jìn)行大規(guī)模宣傳；制作相應(yīng)的ppt，以及每次定期培訓(xùn)的會(huì)議記錄；
4．參與人員需要攜帶筆記本做好會(huì)議記錄。
七．培訓(xùn)要求
1．整個(gè)活動(dòng)期間的勵(lì)志電影，拓展游戲均有校團(tuán)委的相關(guān)部門選擇決定；
2．培訓(xùn)期間，各個(gè)學(xué)生干部應(yīng)積極參加，不可缺席，如有特殊情況，請(qǐng)及時(shí)請(qǐng)假，干事請(qǐng)假需部長(zhǎng)簽名，部長(zhǎng)請(qǐng)假需團(tuán)委書記簽名，并將假條交校團(tuán)委辦公室；
3．培訓(xùn)后每名干部干事需寫一份不低于800字心得體會(huì)，于11月×日前由各部長(zhǎng)收齊上交管理老師；
八．注意事項(xiàng)
1．活動(dòng)開始前，由各個(gè)負(fù)責(zé)人調(diào)試各種設(shè)備是否正常工作。
2．注意維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，禁止隨意走動(dòng)。
3．活動(dòng)人員必須盡職完成自己的工作，保證培訓(xùn)會(huì)的順利舉行。
策劃者：紀(jì)檢部文建組
干部培訓(xùn)策劃書2
1、目的：
為促進(jìn)公司各部門儲(chǔ)備干部的成長(zhǎng)，突出企業(yè)人文關(guān)懷，完善公司人才儲(chǔ)備與開發(fā)管理，特制定本方案，以規(guī)范和指導(dǎo)新進(jìn)儲(chǔ)備干部的各項(xiàng)管理工作。
2、范疇：
公司各部門以儲(chǔ)備人才（干部）引進(jìn)的各職級(jí)人員。
3、定義：
儲(chǔ)備干部：指公司為儲(chǔ)備人才所招聘的應(yīng)屆�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，在相關(guān)職能部門掛職培訓(xùn)或工作，暫未授予實(shí)際行政職級(jí)的人員。
4、培訓(xùn)與管理規(guī)劃方案：
1行政管理方案
1.1儲(chǔ)備干部按辦公室月薪制人員，確定其考勤與福利待遇。
1.2儲(chǔ)備干部公司優(yōu)先協(xié)助其辦理調(diào)干、調(diào)戶、轉(zhuǎn)接黨團(tuán)關(guān)系等事務(wù)。
1.3儲(chǔ)備干部存在生活、就餐等方面存在困難的，行政及時(shí)予以協(xié)助處理。
2人力資源規(guī)劃方案
2.1定期培訓(xùn)
2.1.1人力資源部應(yīng)在每月《培訓(xùn)計(jì)劃》中，安排4-8小時(shí)針對(duì)儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)項(xiàng)目，并跟進(jìn)完成與考評(píng)培訓(xùn)效果。
2.1.2儲(chǔ)備干部培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)包括：
2.1.2.1公司基礎(chǔ)認(rèn)知、公司發(fā)展簡(jiǎn)史與戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.1.2.2公司管理理念與方針、iso9001：質(zhì)量管理體系理論；
2.1.2.3公司生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與核心崗位技能、印刷行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)；
2.1.2.4外部拓展訓(xùn)練與職業(yè)類專業(yè)培訓(xùn)。
2.1.3儲(chǔ)備干部所在部門最高負(fù)責(zé)人為該儲(chǔ)備干部的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的工作指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn)、管理與工作水平的提高，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決其工作與生活所面臨的問題，確保儲(chǔ)備干部的'成長(zhǎng)與開發(fā)。
2.2.1.4儲(chǔ)備干部在職期間為提高學(xué)歷考研，或?yàn)樘岣弑韭毠ぷ骷寄芘c水平，復(fù)習(xí)或參加外部培訓(xùn)時(shí)，公司適當(dāng)安排休假。
2.1.5公司確定的外部培訓(xùn)或外出考察、參展、人才交流學(xué)習(xí)時(shí)，優(yōu)先組織安排儲(chǔ)備干部參加，且參加人數(shù)不低于總?cè)藬?shù)的30%。
2.1.6公司鼓勵(lì)儲(chǔ)備干部以所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)，參與公司培訓(xùn)工作，向其它部門員工培訓(xùn)或講解印刷行業(yè)專業(yè)知識(shí)。
2.2定期交流
2.2.1每月第一周由行政部安排儲(chǔ)備干部座談會(huì)，對(duì)公司所存的問題與發(fā)展，以及儲(chǔ)備干部對(duì)工作與生活的看法，進(jìn)行深入溝通與交流。座談會(huì)記要報(bào)送總經(jīng)理審閱。
2.2.2對(duì)儲(chǔ)備干部所提出的問題或生活工作中存在難點(diǎn)與困惑，行政部人力資源部應(yīng)給予積極引導(dǎo)與處理。
2.2.3對(duì)公司所存的重大問題或生產(chǎn)、工作的重要改革、改善方案，可采取書面形式上交行政部或人力資源部，必要時(shí)，可通過適當(dāng)方式，直接向總經(jīng)理提出或反映。
2.3定期評(píng)價(jià)
2.3.1人力資源部應(yīng)每季度對(duì)公司各部門儲(chǔ)備干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定其在工作崗位上的表現(xiàn)與績(jī)效，做好人力資源開發(fā)工作。
2.3.2對(duì)儲(chǔ)備干部的定期評(píng)價(jià)應(yīng)以部門指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，參照儲(chǔ)備干部本人自我評(píng)價(jià)意見，客觀、公正的對(duì)其能力增長(zhǎng)、技術(shù)水平作出結(jié)論。
2.3.3人力資源部根據(jù)每季度儲(chǔ)備干部的評(píng)價(jià)結(jié)論，對(duì)儲(chǔ)備干部的工作崗位，進(jìn)一步培訓(xùn)方向、以及管理崗位的確定，提出合理意見報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
5、附則：
1本方案由人力資源部制訂、解釋，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。
2經(jīng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批后試行、實(shí)施。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：人力資源部：
生效日期：年月日
抄送：儲(chǔ)備干部部門負(fù)責(zé)人/行政部/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總經(jīng)理
干部培訓(xùn)策劃書3
一、活動(dòng)目的：為了加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生干部的工作任務(wù),工作職責(zé),工作要求,鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu),作風(fēng)好,能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在"自我管理,自我教育,自我服務(wù)"中的作用,現(xiàn)計(jì)劃開辦團(tuán)委學(xué)生干部培訓(xùn)班.培訓(xùn)方案如下:
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年下半年、20xx年上半年
三、具體方案：
1、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)
目前團(tuán)委成員大多為大一成員，更有很多是剛剛接觸學(xué)校工作的。就目前情況來看，加強(qiáng)成員對(duì)策劃書、工作計(jì)劃一類的公文寫作能力很有必要。
2、學(xué)生干部禮儀知識(shí)
作為院團(tuán)委的一名成員，不乏會(huì)有很多正式場(chǎng)面需要出席，演講、工作報(bào)告一類的活動(dòng)絕對(duì)不會(huì)少，我認(rèn)為僅僅靠例會(huì)上的發(fā)言是絕對(duì)不夠的，所以對(duì)干部進(jìn)行禮儀活動(dòng)的.培訓(xùn)很有必要。
3、學(xué)生干部工作交流座談會(huì)
工作經(jīng)驗(yàn)不足、開展工作時(shí)不知如何下手，這是大一成員普遍的工作問題，邀請(qǐng)團(tuán)委老成員與各部門成員以一種座談會(huì)的形式進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)接。
4、開展戶外義務(wù)活動(dòng)
這是個(gè)老生常談的話題，但是也是個(gè)很有用的工作辦法。各部門之間成員相互根本不認(rèn)識(shí)，甚至連自己部門的成員都不熟悉，往后的工作該如何開展？在義務(wù)勞動(dòng)中，加強(qiáng)成員間的熟悉程度，同時(shí)也鍛煉工作能力，這是最好的辦法。
5、嚴(yán)抓紀(jì)律教育
工作態(tài)度必須要端正，團(tuán)委成員的形象必須優(yōu)秀，嚴(yán)抓會(huì)議到勤，端正成員工作學(xué)習(xí)態(tài)度。
干部培訓(xùn)策劃書4
一、活動(dòng)主題：
創(chuàng)建先進(jìn)基層組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀學(xué)生干部
二、活動(dòng)意義：
積極響應(yīng)中央關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)文件精神的號(hào)召以及我院對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的'統(tǒng)一部署，通過舉辦團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班的形式， 提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強(qiáng)干部之間的溝通與交流，增強(qiáng)學(xué)生干部組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通能力等。正確引導(dǎo)班風(fēng)團(tuán)風(fēng)建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型組織。培養(yǎng)團(tuán)學(xué)干部的團(tuán)隊(duì)精神，轉(zhuǎn)變思想觀念，拓展工作思路，為我院的團(tuán)學(xué)工作做出更大的貢獻(xiàn)。
三、主辦單位：
土木工程學(xué)院團(tuán)委
四、培訓(xùn)對(duì)象：
土木工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部，11級(jí)所有班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員及結(jié)對(duì)班級(jí)黨員。
五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：
XX年12月9日星期五下午3:30于土木樓報(bào)告廳。
六、培訓(xùn)形式
本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，通過專題講座、團(tuán)學(xué)活動(dòng)展示、經(jīng)驗(yàn)交流、天平山素質(zhì)拓展等形式進(jìn)行。
七、具體流程安排：
(1)開班儀式
1.主持人介紹與會(huì)嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)，宣布團(tuán)干培訓(xùn)班開始。
2.全體起立，奏團(tuán)歌
3.邀請(qǐng)土木學(xué)院黨總支副書記孫景宣布土木學(xué)院第五屆團(tuán)干培訓(xùn)班正式開班。
(2)書記專題講座
1.主講人：土木學(xué)院黨總支副書記孫景
2.同學(xué)可以和書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流
(3)黨員與團(tuán)支書隊(duì)伍結(jié)對(duì)授予儀式
響應(yīng)校團(tuán)委“黨建帶團(tuán)建”號(hào)召，我院12名黨員與大一12個(gè)班級(jí)團(tuán)支部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)。
(4)團(tuán)學(xué)活動(dòng)展示
1.土木學(xué)院團(tuán)委辦公室主任苗春猛展示團(tuán)委活動(dòng);
2.土木學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席王婕展示學(xué)生會(huì)活動(dòng)。
(5)學(xué)生干部代表發(fā)言
1.土木學(xué)院團(tuán)委副書記潘曉剛代表團(tuán)委發(fā)言
2.土木學(xué)院第四屆學(xué)生會(huì)主席程立淳代表學(xué)生會(huì)發(fā)言。
(6)大會(huì)結(jié)束
團(tuán)委書記陳琰老師致閉幕詞，宣布會(huì)議結(jié)束。請(qǐng)同學(xué)有秩序退常
八、注意事項(xiàng)：
(1)學(xué)生干部必須提前10分鐘簽到，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)委、大一各班級(jí)考勤;學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部考勤。制作簽到表，嚴(yán)格考勤。
(2)所有學(xué)生干部必須遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記。
(3)學(xué)生會(huì)新聞部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照和通訊稿。
干部培訓(xùn)策劃書5
生命科學(xué)學(xué)院新聞部隸屬于廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院分團(tuán)委，是由熱愛新聞工作在校大學(xué)生成立的學(xué)生組織的記者團(tuán)發(fā)展而來，是學(xué)院學(xué)生會(huì)的子部門，新聞部干訓(xùn)策劃書。其主要任務(wù)是收集并處理各種新聞線索，撰寫各種新聞稿件，為院內(nèi)外的各級(jí)媒體供稿。工作目標(biāo)是培養(yǎng)一批具有新聞意識(shí)和較高新聞寫作能力的學(xué)生，為學(xué)院的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳作貢獻(xiàn)。
【新聞部職責(zé)】
報(bào)道生命科學(xué)學(xué)院所組織開展的一系列活動(dòng)；以社會(huì)或?qū)W校的熱點(diǎn)為切入點(diǎn)，在學(xué)部網(wǎng)站上發(fā)表新聞稿件以及將生命科學(xué)學(xué)院有價(jià)值有影響力的新聞投稿到學(xué)校里面。配合學(xué)部分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)開展，以文字報(bào)道或全程跟蹤采訪報(bào)道的形式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。與其他部門通力合作，構(gòu)建新聞合作平臺(tái)，讓生命科學(xué)學(xué)院的同學(xué)們以及校內(nèi)外各界人士充分了解生命科學(xué)學(xué)院，提高我院在師大校園乃至在社會(huì)各界的'知名度。
一、 培訓(xùn)時(shí)間：11月1日晚七點(diǎn)。
二、 參與人員：各班信息、宣傳委員、學(xué)生會(huì)和《綠葉》08級(jí)助理
三、 培訓(xùn)地點(diǎn)：待定
四、 培訓(xùn)內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿲�(duì)學(xué)生會(huì)08級(jí)新助理的培訓(xùn)
1、Word、Excel、PPT等一些基本常用軟件文檔進(jìn)行培訓(xùn)，工作計(jì)劃《新聞部干訓(xùn)策劃書》。
2.請(qǐng)做過相關(guān)工作的師兄師姐來講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)校外職場(chǎng)人員來講經(jīng)驗(yàn)，并通過他們親身實(shí)踐，獲得提高。
3. 第一周：劃新聞，看新聞，讓新成員廣泛、大量接觸新聞；
第二周：劃新聞，看新聞，講解通訊稿的寫法、新聞內(nèi)容及進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
第三周：講解較難的新聞稿寫法，節(jié)目稿與采訪技巧，安排新生跟著老生進(jìn)行采訪實(shí)踐鍛煉；
第四周：報(bào)紙的策劃、編輯等內(nèi)容
新生每周都必須固定完成4則報(bào)紙?jiān)u論、1則時(shí)事評(píng)論、1篇自選文章，最后一周還將獨(dú)立完成1份《院刊》欄目設(shè)計(jì)書，1份專題策劃書。新生按人數(shù)分為三組，由新聞部老生以輪流形式進(jìn)行培訓(xùn)，這樣促進(jìn)了新生與老生間的互動(dòng)交流，也提高了新生的培訓(xùn)效果。
（二）對(duì)各班信息宣傳委員培訓(xùn)
1、新聞寫作的基本知識(shí)講座。讓各班信息宣傳委員掌握基本的班級(jí)新聞寫作，以及怎樣投稿。
2、信息知識(shí)的采集，對(duì)班級(jí)舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的信息采集
3、如何進(jìn)行拍照，請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人士進(jìn)行講座，對(duì)場(chǎng)景的拍攝，活動(dòng)場(chǎng)面的拍攝以及相片的帥選、處理等
4、如何通過后臺(tái)賬號(hào)進(jìn)行班級(jí)的錄入，排版等
五、 預(yù)期效果：
1、各個(gè)班級(jí)的活動(dòng)能在學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)更新，讓各個(gè)班級(jí)豐富多彩的活動(dòng)得以呈現(xiàn)，促進(jìn)各班級(jí)之間的認(rèn)識(shí)和交流。
2、編輯：思維靈活，有較強(qiáng)的的語(yǔ)言組織和文字編輯能力。學(xué)生記者：具有敏銳的觀察力，文字表達(dá)能力突出。
3、部門內(nèi)部成員提高了自身的同時(shí)漸漸熟悉部門工作，著手新聞部的日常工作，增進(jìn)新成員對(duì)新聞的敏感度，提高他們的版面設(shè)想，欄目設(shè)計(jì)，文字寫作，實(shí)際采訪，文字編輯能力，使他們開闊視野，鍛煉自己的邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。
干部培訓(xùn)策劃書6
一、活動(dòng)主題
熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我
二、活動(dòng)目的：
為了加強(qiáng)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院班團(tuán)干部之間的全面了解，增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，提高學(xué)生干部的`綜合素質(zhì)，給自己正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，成為真正的優(yōu)秀學(xué)生骨干。特此舉辦班團(tuán)干部培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)班團(tuán)干部的思想教育，增強(qiáng)其意識(shí)，提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力，以更好的狀態(tài)投入到大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，以及班級(jí)和學(xué)院工作中。
三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間：
1、講座地點(diǎn)：社聯(lián)階梯教室
2、素質(zhì)拓展地點(diǎn)：東區(qū)操場(chǎng)、東10#、東11#住宿樓周圍。
3、活動(dòng)時(shí)間：
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期第六教學(xué)周(3月28日—4月1日)(周五晚自習(xí)時(shí)間，周六周日全天，周一周二晚自習(xí)時(shí)間)。
4、活動(dòng)對(duì)象：16、17屆各班班團(tuán)干部2名，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部成員2名(預(yù)計(jì)：90人)。
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：
1、第五教學(xué)周將《班團(tuán)干部策劃書》交于學(xué)生辦公室老師審批;
2、宣傳工作：與宣傳部聯(lián)系制作活動(dòng)海報(bào)，做好前期宣傳工作;
3、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師屆時(shí)出席，制定理論教學(xué)計(jì)劃;
4、申請(qǐng)借用教室及多媒體;
5、制作簽到表、記錄表、評(píng)分表、嘉賓桌牌;
6、經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)申請(qǐng);
7、各班、各部推選出優(yōu)秀班團(tuán)干部的名單報(bào)于團(tuán)委組織部。
8、制作學(xué)員手冊(cè)，手冊(cè)中有全體學(xué)員的名單及聯(lián)系方式，有學(xué)習(xí)記錄表等。
五、活動(dòng)內(nèi)容
1、周五(3月28日)：預(yù)備會(huì)及班會(huì)，請(qǐng)老師主持，發(fā)放學(xué)員手冊(cè)，將全班分成(甲、乙、丙、丁)4隊(duì)(晚上21:00北京時(shí)間)以及安排上課前期工作，選出班委及訂出班規(guī)。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00開班儀式、第一堂課。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理論課;下午打掃東10#、東11#周圍衛(wèi)生;晚上21:00上課。 4、周一：晚上21:00上理論課。
5、周二：團(tuán)隊(duì)成果匯報(bào)，各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演講等)，每人上交紙質(zhì)版培訓(xùn)心得一份。
六、活動(dòng)后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng) 2、歸還場(chǎng)地
3、做好培訓(xùn)總結(jié)，包括書面總結(jié)材料、照片、活動(dòng)通訊等。 4、發(fā)放班團(tuán)干部培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員證書，合格證書等。
七、注意事項(xiàng)
1、實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度，制定嚴(yán)格的班規(guī) 2、課外拓展時(shí)注意安全
干部培訓(xùn)策劃書7
為培養(yǎng)我校少先隊(duì)小干部的光榮感和責(zé)任感、管理能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)和鞏固少先隊(duì)員的自主意識(shí)、參與意識(shí)、為他人服務(wù)意識(shí)和組織意識(shí)，加強(qiáng)少先隊(duì)小干部之間的交流，更好地發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)活動(dòng)中的重要作用，提高隊(duì)干部自身的綜合素質(zhì)和工作能力，使隊(duì)干部成為輔導(dǎo)員的好助手，成為其他隊(duì)員行為規(guī)范學(xué)習(xí)的.榜樣，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部計(jì)劃開展少先隊(duì)干部培訓(xùn)。
一、參加對(duì)象：少先隊(duì)干部
二、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）少先隊(duì)的基本知識(shí)；（2）組織少先隊(duì)活動(dòng)的技能；（3）少先隊(duì)干部的工作方法。
三、培訓(xùn)時(shí)間：
每月周一下午第七節(jié)課（具體時(shí)間分批次通知中隊(duì)輔導(dǎo)員）
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體室、大隊(duì)部、榮譽(yù)室等
五、培訓(xùn)安排：
為進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)部建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)干在隊(duì)員中的帶頭示范作用，大隊(duì)部計(jì)劃分批對(duì)全體隊(duì)干進(jìn)行隊(duì)知識(shí)培訓(xùn)，具體安排如下
六、注意事項(xiàng)：
1、各中隊(duì)輔導(dǎo)員通知相關(guān)隊(duì)干準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)的隊(duì)干要帶筆記本。
3、如遇特殊情況更改培訓(xùn)時(shí)間，另行通知。
干部培訓(xùn)策劃書8
一、培訓(xùn)背景：
在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，XX年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的：
將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。
三、培訓(xùn)安排
1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)。（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。（5月1日-6日）
3.虛擬職務(wù)鍛煉。（5月10日-15日）
4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。（4月29日-5月21日）
5.培訓(xùn)心得總結(jié)。（5月21日）
四、具體安排
一）人員推薦：
1.由各部門自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。
2.被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。
二）推薦人員范圍：
所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括xx級(jí)及以上年級(jí)成員）
三）理論學(xué)習(xí)：
1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍，記錄下詳細(xì)書目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書目?jī)?nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍（附件1）
2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。
3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。
四）策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：
1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開展及各類活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）
2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。
3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。
4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部。
五）虛擬職務(wù)鍛煉：
根據(jù)人員所在部門，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門管理辦法，活動(dòng)開展構(gòu)想，部門工作計(jì)劃等。
六）工作經(jīng)驗(yàn)交流：
1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問。
2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。
七）培訓(xùn)心得總結(jié)：
在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的'各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。
五、培訓(xùn)執(zhí)行：
1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。
2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見。
六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
干部培訓(xùn)策劃書9
一、策劃背景：隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
四、培訓(xùn)對(duì)象：
五、活動(dòng)目的：
六、活動(dòng)形式：
七、誠(chéng)邀嘉賓：
八、主辦單位：
九、協(xié)辦單位：
十、活動(dòng)時(shí)間：
十一、 活動(dòng)流程
十二 資金預(yù)算：730元（見附件）
十三：效果分析：通過本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天。
開幕式：
一、策劃背景：在新一屆干部上任之際，加強(qiáng)各干部之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)各干部之間的合作精神。
二、活動(dòng)主題：繼往開來，再創(chuàng)輝煌。
三、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好！
四、誠(chéng)邀嘉賓：
五、活動(dòng)形式：
六、活動(dòng)對(duì)象：
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
八、活動(dòng)時(shí)間：
九、主辦單位：
十、活動(dòng)流程：
十一、準(zhǔn)備工作：
1、 預(yù)借場(chǎng)地
2、 制作、派送邀請(qǐng)函。
3、 準(zhǔn)備好嘉賓牌。
4、 并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。
5、 制作好宣傳海報(bào)、橫幅。
6、 聯(lián)系師兄
7、 聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）
8、 會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作
9、 準(zhǔn)備好干部宣誓詞。
10、 準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。
11、 準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱
十二、后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。
2、歸還場(chǎng)地。
十三、工作安排：
1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。
2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅，并于會(huì)場(chǎng)掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅社。
講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一、 邀請(qǐng)老師：老師
二、 主講內(nèi)容：
1、日常交往禮儀
2、校園禮儀
3、宴請(qǐng)禮儀
4、涉外禮儀
三、講座時(shí)間：12月9日19：30—21：30
四、地點(diǎn)：多媒體三室
五、工作安排：
�。ㄒ唬┲v座前期工作：
1、寫講座通知到廣播站（團(tuán)辦）
2、借用場(chǎng)地（組宣）
3、聯(lián)系主講人（團(tuán)辦）
4、通過廣播站和海報(bào)進(jìn)行宣傳（組宣）
5、安排攝影（咨詢部）
6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員（每部門一人）
�。ǘ┖笃诠ぷ鳎�1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
六、物資準(zhǔn)備 資金預(yù)算
初步預(yù)算：80元
不可估計(jì)開支：20元]
總計(jì)：100元
附件三
師生茶話會(huì)
一、培訓(xùn)目的：為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。
三、邀請(qǐng)老師：
四、主講內(nèi)容：如何提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)
五、時(shí)間：12月12日14：30—16：30
六、地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心
七、交流內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題
2、學(xué)生干部的處事態(tài)度
3、學(xué)生干部的公共社交禮儀
4、工作態(tài)度
5、獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處
6、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系
7、如何去發(fā)展該部門的.職能，使該部門的工作更貼近我們的生活。
八、前期工作安排：
1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買物品（團(tuán)辦）
2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門）
3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）
4、 通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）
5、安排攝影（咨詢部）
6、機(jī)動(dòng)人員（各部門一人）
九、后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
十、物資準(zhǔn)備 資金預(yù)算
干部培訓(xùn)閉幕式
一、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體。
部門建設(shè)得更好！
二、活動(dòng)形式：通過完成“跨障礙”、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”、“接力投籃”、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個(gè)項(xiàng)目來展現(xiàn)各對(duì)的風(fēng)采，加強(qiáng)每一位參賽者的合作精神。
三、誠(chéng)邀嘉賓：各系輔導(dǎo)員
四、活動(dòng)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書記、主席和正部。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)
六、活動(dòng)時(shí)間：
七、比賽內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒈荣惙椒ǎ�
1、分組：將大約150人按院團(tuán)委學(xué)生會(huì)，各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，各系干部分成8組。
2、簽到：比賽開始前，各參賽人員在入場(chǎng)時(shí)簽到。
3、比賽方法：計(jì)時(shí)賽，完成規(guī)定的路程用時(shí)最短組為優(yōu)勝組，若相同時(shí)間完成比賽則加賽一場(chǎng)。比賽將分為四輪進(jìn)行，每輪由兩組同時(shí)進(jìn)行。
�。ǘ�、比賽內(nèi)容及順序：
1、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運(yùn)動(dòng)員就要進(jìn)行第一項(xiàng)：跨障礙
�。ㄆ瘘c(diǎn)處一定距離內(nèi)將會(huì)設(shè)置一定的障礙物，運(yùn)動(dòng)員必須穿越障礙物到達(dá)。
下一項(xiàng)的比賽點(diǎn)）
2、手舞足蹈：每組分別派2人參加。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員于其中一人（A）身后舉起一塊寫有某成語(yǔ)的牌子，由另外一名參賽者（B）通過肢體語(yǔ)言向A傳達(dá)意思。當(dāng)A猜中B所表達(dá)的意思即完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一個(gè)項(xiàng)目。
3、夾乒乓球： 筷子傳乒乓球，每組派2人參加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個(gè)杯子夾到另一個(gè)杯子里，每人成功運(yùn)送5個(gè)球即完成比賽下一個(gè)項(xiàng)目開始。
4、 接力投籃：每組出6人參加。其中5人通過接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人，再由第6人帶球上藍(lán)。連續(xù)完成2次即算完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一項(xiàng)目。
5、背夾氣球：每組出6人參加，將6人分為3組，每組2人進(jìn)行。每組兩人背對(duì)背夾住一個(gè)氣球?qū)⑵溥\(yùn)往終點(diǎn)。一組完成后下一組才可進(jìn)行，直到3組全部順利將氣球運(yùn)往終點(diǎn)即算過關(guān)。（備注：為每隊(duì)準(zhǔn)備好5個(gè)充滿氣的氣球以及若干個(gè)未充氣的氣球。倘若某隊(duì)選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破，則需要現(xiàn)場(chǎng)自己動(dòng)手為氣球充氣）
6、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼： 通過以上幾項(xiàng)后每隊(duì)可留下1人完成本項(xiàng)，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼，鑼聲響起比賽結(jié)束。
備注：每?jī)身?xiàng)的隊(duì)員交接時(shí)必須相互擊掌示意而且必須按順序一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，隊(duì)員可以提前在自己應(yīng)完成的項(xiàng)目起點(diǎn)處等待交接。（如同接力比賽）。當(dāng)交接隊(duì)員擊掌過后，即由現(xiàn)場(chǎng)干事舉起旗幟，從而進(jìn)入下一項(xiàng)目。
（三）、比賽要求：
�。�1）運(yùn)動(dòng)員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮，遵守比賽規(guī)則，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事。
（2）運(yùn)動(dòng)員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格。
（3）對(duì)違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊(duì)伍取消比賽資格。
（4）比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進(jìn)行。
（5）每完成一個(gè)項(xiàng)目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。
�。ㄋ模⒆⒁馐马�(xiàng)：
�。�1）保護(hù)好自身及隊(duì)友的安全
（2）參賽者必須互相尊重
�。�3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進(jìn)行范圍內(nèi)觀看比賽
�。�4）每組設(shè)立1名組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)安排該組人員分配
八、活動(dòng)當(dāng)天流程：
九、準(zhǔn)備工作
1、召開部門會(huì)議，落實(shí)好各部門的工作分配，并落實(shí)責(zé)任制。
2、提前申請(qǐng)場(chǎng)地。
3、制作、派送邀請(qǐng)函。
干部培訓(xùn)策劃書10
為更好的加強(qiáng)我系團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣州航海學(xué)院航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，一方面著力于提高團(tuán)員、團(tuán)干的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)干部的工作能力，規(guī)范團(tuán)干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增強(qiáng)組織凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹立較高的威信，真正起到模范帶頭作用，從而更好的`為同學(xué)服務(wù)，構(gòu)建和諧校園。
一、培訓(xùn)背景
學(xué)生工作一直是我系工作的重點(diǎn)，如何出色的完成各項(xiàng)工作，學(xué)生干部起著舉足輕重的作用。因此，如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項(xiàng)不容忽視的工作。為此，航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系團(tuán)委決定舉辦此次團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)。
二，培訓(xùn)主題
培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造校園精英，構(gòu)建和諧校園
三，培訓(xùn)對(duì)象
航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系第十二屆團(tuán)學(xué)干部
學(xué)生黨支部干部
各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書
四，培訓(xùn)項(xiàng)目
上午：9:00-11:30
1，高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理
主講：曾衛(wèi)國(guó)（經(jīng)貿(mào)系黨總支副書記）
2，新老干部經(jīng)驗(yàn)交流
3，電影欣賞(幸福來敲門/逆光飛翔）
下午：2:00-4:30
1，常用文書寫作技巧 主講：馮詩(shī)琦（經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書記）
2，禮儀與人際關(guān)系處理主講：吳偉佳（經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團(tuán)委書記）
3，戶外團(tuán)隊(duì)合作拓展活動(dòng)
五，培訓(xùn)時(shí)間
XX年4月25日 全天
六，培訓(xùn)地點(diǎn)
琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309（本部團(tuán)干午間休息室306）
七，培訓(xùn)流程策劃
1、由系團(tuán)委書記向參加培訓(xùn)的團(tuán)干介紹主講老師，并作簡(jiǎn)短講話
2、培訓(xùn)會(huì)正式開始
3、學(xué)生干部自由交流，參加室外拓展活動(dòng)
4、勵(lì)志電影欣賞
5、由系團(tuán)委書記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會(huì)結(jié)束
八，活動(dòng)準(zhǔn)備與分工
1、副書記：負(fù)責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，并完成上級(jí) 交辦的其它工作。
2、組織部：負(fù)責(zé)前期宣傳工作，統(tǒng)計(jì)確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單；向參加培訓(xùn)的團(tuán)干交代團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義；做好培訓(xùn)會(huì)總結(jié)。
3、秘書處：秘書處人員負(fù)責(zé)申請(qǐng)多媒體課室、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試，并做好簽到登記記錄，安排本部同學(xué)午間休息。（如有請(qǐng)假，必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效，否則當(dāng)缺席處理）負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)各項(xiàng)記錄，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)資料的整理并存檔，）
4、宣傳部：做好活動(dòng)前橫幅、海報(bào)宣傳工作。
5、信息部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拍照，并做好后期的宣傳報(bào)道工作。
6、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝、戶外拓展運(yùn)動(dòng)自備運(yùn)動(dòng)服裝。
航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)
XX年4月6日
干部培訓(xùn)策劃書11
一．活動(dòng)背景
新學(xué)期開始，各個(gè)團(tuán)支部選出了新的團(tuán)干部，學(xué)生會(huì)換屆完成后，各位干部剛剛上任，很多同學(xué)對(duì)于相關(guān)的工作并不熟悉，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，寫作與演講。另外，有一些學(xué)生干部干部意思淡薄，工作方法陳舊。
為了解決上述問題，財(cái)管學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部決定舉辦湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政與公共管理學(xué)院第十期團(tuán)校培訓(xùn)班。
二、活動(dòng)主題
集中培訓(xùn)學(xué)生干部實(shí)用工作技巧，完善學(xué)生干部工作方法，提高干部意識(shí)。
三．活動(dòng)目的
1、為了培養(yǎng)干部們的政治文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有更深入的了解；
2、通過每期團(tuán)課不同老師的講義，結(jié)合老師豐富的.閱歷來指導(dǎo)學(xué)生干部如何做好學(xué)生工作；
3、在團(tuán)課學(xué)習(xí)過程中，增進(jìn)干部與干部之間、老師與干部之間的交流，加強(qiáng)彼此之間的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、為打造更優(yōu)秀的班級(jí)體、更優(yōu)秀的院系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
4、讓干部們進(jìn)一步增強(qiáng)文案策劃能力、公文撰寫能力、以及基礎(chǔ)的WORD文檔、PPT、EXEL的應(yīng)用，為日后更高效的工作服務(wù)。
四．活動(dòng)對(duì)象
1、財(cái)政與公共管理學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì)全體干部、干事；
2、大一、大二年級(jí)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員、文藝委員。
五．活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月6日、20xx年11月13日
六．活動(dòng)地點(diǎn)
待定
七．活動(dòng)內(nèi)容
（一）前期準(zhǔn)備
1、確定團(tuán)課人員名單；
2、向團(tuán)課人員介紹團(tuán)課流程，上課情況，時(shí)間變動(dòng)后的通知及請(qǐng)假制度；
3、打印簽到表，由每班團(tuán)支書和學(xué)生會(huì)秘書處保管，班委找團(tuán)支書簽到；學(xué)生會(huì)干部在秘書處簽到。（須強(qiáng)調(diào)無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，請(qǐng)假名單由各班團(tuán)支書、秘書處交至組織部）；
4、邀請(qǐng)團(tuán)校培訓(xùn)老師、確定每期團(tuán)課授課內(nèi)容；
5、由外聯(lián)部申請(qǐng)教室。
（二）團(tuán)課開展
1、通知學(xué)員每次上課具體時(shí)間和地點(diǎn)；
2、現(xiàn)場(chǎng)布置，多媒體設(shè)施準(zhǔn)備、茶水準(zhǔn)備、主講老師介紹等；
3、學(xué)員簽到；
4、由每期主講老師向同學(xué)們授課。
（三）后期匯總
1、將團(tuán)課考勤、思想?yún)R報(bào)、團(tuán)課心得、進(jìn)行匯總，并制作成冊(cè)（團(tuán)校培訓(xùn)匯編）；
2、由組織部收集團(tuán)課人員的反饋情況、將本次團(tuán)校培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行總結(jié)，以便以后團(tuán)校培訓(xùn)吸取教訓(xùn)、更好的開展。
八、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)
1、與授課老師溝通好，確定授課時(shí)間、地點(diǎn)；
2、提前與授課老師聯(lián)系好，問其授課時(shí)是否需要道具，以便提前準(zhǔn)備；
3、一定要維護(hù)好課堂上的紀(jì)律，上課前提醒各位學(xué)員把手機(jī)調(diào)成振動(dòng)、靜音或者關(guān)機(jī)。
九、團(tuán)課安排
課程時(shí)間主題內(nèi)容主講人第一期11月6號(hào)8:00-11:00計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用ＰＰＴ制作、ＥＸＥＬ表格制作、辦公室設(shè)備應(yīng)用（打�。┑刃殴軐W(xué)生會(huì)第二期11月6號(hào)14:00-17:00寫作與演講日常工作計(jì)劃與總結(jié)、活動(dòng)策劃、口頭表達(dá)與即興演講等新聞學(xué)生會(huì)第三期11月13號(hào)8:00-11:00
學(xué)生干部意識(shí)培養(yǎng)干部意識(shí)朱磊第四期11月13號(hào)14:00-17:00學(xué)生干部工作方法學(xué)生干部工作方法江沈紅第五期11月20號(hào)14:00-17:00素質(zhì)拓展學(xué)生會(huì)凝聚力團(tuán)體心理輔導(dǎo)夏菲第六期11月20號(hào)14:00-17:00交流與總結(jié)交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)培訓(xùn)成果，提出建議組織部
十、活動(dòng)后期
1.保留此次團(tuán)課的相關(guān)內(nèi)容和結(jié)果，包括文字和照片，做好電子檔、紙質(zhì)檔存檔；
2.寫總結(jié)報(bào)告；
3.團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，有證書的學(xué)生干部可不參加下次團(tuán)校培訓(xùn)。
干部培訓(xùn)策劃書12
一、培訓(xùn)背景：
在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，XX年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)目的：
將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。
三、培訓(xùn)安排
1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)。（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。（5月1日-6日）
3.虛擬職務(wù)鍛煉。（5月10日-15日）
4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。（4月29日-5月21日）
5.培訓(xùn)心得總結(jié)。（5月21日）
四、具體安排
一、人員推薦：
1.由各部門自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。
2.被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。
二、推薦人員范圍：
所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員）
三、理論學(xué)習(xí)：
1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍，記錄下詳細(xì)書目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書目?jī)?nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍（附件1）
2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。
3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。
四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開展及各類活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）
2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。
3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。
4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部。
五、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門管理辦法，活動(dòng)開展構(gòu)想，部門工作計(jì)劃等。
六、工作經(jīng)驗(yàn)交流：1.參與每周的.部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問。
2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。
七、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。
五、培訓(xùn)執(zhí)行：
1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。
2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備
份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見。
六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。
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為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項(xiàng)工作的成功開展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案。
一、培訓(xùn)主題：真誠(chéng)服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)
二、培訓(xùn)口號(hào)：竭誠(chéng)服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì)，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。
三、培訓(xùn)目的：
為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過理論學(xué)習(xí)，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實(shí)踐，促進(jìn)自身的溝通交流意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，同時(shí)通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，完善學(xué)生干部工作機(jī)制，更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識(shí)和能力，樹立親和及實(shí)干的良好形象．
四、培訓(xùn)對(duì)象：校學(xué)生會(huì)成員
五、活動(dòng)組織者：主席團(tuán)、紀(jì)檢部
六、培訓(xùn)時(shí)間：
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)時(shí)間：XX年11月30日（周一）——XX年12月5日（周六）
�。ǘ┚唧w實(shí)踐時(shí)間：XX年12月6日（周日）——XX年12月13（周日）
七、培訓(xùn)地點(diǎn)：普通教室7205
八、組織實(shí)施:
本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)籌部署下，成立籌備小組，由學(xué)生會(huì)副主席黃明鵑牽頭，校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
九、培訓(xùn)方式：
本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、面授講座、運(yùn)動(dòng)拓展）的方式進(jìn)行，用理論武裝思想，結(jié)合實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專業(yè)知識(shí)提高學(xué)生干部應(yīng)對(duì)時(shí)局的能力。
十、培訓(xùn)內(nèi)容：
禮儀、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心，為人處事、即興演講、口才、如何做一名師院的學(xué)生干部、人際關(guān)系處理
十一、培訓(xùn)流程
�。ㄒ唬�(zhǔn)備階段
1.宣傳階段：
（1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出一張海報(bào)，貼于第一食堂旁。
�。�2）廣播臺(tái)宣傳：與廣播臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，對(duì)我系培訓(xùn)活動(dòng)的開展進(jìn)行宣傳。
�。�3）邀請(qǐng)校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動(dòng)，并積極提供相關(guān)材料。
2、分組階段：
（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長(zhǎng)、一名副組長(zhǎng)和一名書記員。
�。�2）于12月1日將各小組正副組長(zhǎng)及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長(zhǎng)進(jìn)行工作會(huì)議，明確分工制度，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)活動(dòng)的順利開展。
3、材料收集：
（1）11月28日前收集學(xué)生會(huì)參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單
�。�2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。
�。ǘ├碚搶W(xué)習(xí)階段
第一場(chǎng)：開幕式
時(shí)間：
地點(diǎn)：
內(nèi)容：
第二場(chǎng)：
時(shí)間：
地點(diǎn)：
內(nèi)容：講座
第三場(chǎng)：
時(shí)間：
地點(diǎn)：
內(nèi)容：講座
第四場(chǎng)：
時(shí)間：
地點(diǎn)：
內(nèi)容：講座
第五、六場(chǎng)：
時(shí)間：
地點(diǎn)：小組自定
內(nèi)容：小組討論： 針對(duì)手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論，同時(shí)對(duì)即將進(jìn)行的實(shí)踐階段提出自己的想法和意見，由各組組長(zhǎng)及記錄員做好筆記，作為最后總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)的材料。
�。ㄈ┚唧w實(shí)踐階段
第一階段：
1.策劃大賽（詳細(xì)見附錄2）
1.11月28日宣傳部做海報(bào)，同時(shí)工作人員制作報(bào)名表。
2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表。
3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請(qǐng)并公布初賽主題。
4.12月2日將報(bào)名表上交，提前聯(lián)系相關(guān)評(píng)委負(fù)責(zé)人。
5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)審，最終選6-8組進(jìn)行決賽。
6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間，請(qǐng)選手做好下一輪準(zhǔn)備。
7.提前申請(qǐng)比賽場(chǎng)地，聯(lián)系決賽的老師評(píng)委與學(xué)生評(píng)委制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
8.12月13日進(jìn)行決賽。
9.根據(jù)比賽情況評(píng)出獲獎(jiǎng)小組。設(shè)定：一 二 三 等獎(jiǎng)各一 二 三組。
第二階段：
2.團(tuán)隊(duì)合作（詳細(xì)見附錄3）
宣傳：宣傳部以海報(bào)方式宣傳
流程：
1.主持人宣布開場(chǎng)
2.展示團(tuán)隊(duì)口號(hào)
3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制），每個(gè)小游戲分兩批進(jìn)行，每批七組，每個(gè)游戲開始前給每個(gè)隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。
4.游戲：主持人宣布游戲開始
5.活動(dòng)尾聲：
a計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，嘉賓發(fā)言活動(dòng)意義。并要求每個(gè)隊(duì)伍在三天后上交一份活動(dòng)心得.
b分?jǐn)?shù)出來后，主持人公布，并宣布團(tuán)體一，二，三等獎(jiǎng)。（分別為1，2，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)派組長(zhǎng)上去領(lǐng)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)考核階段：
1、目的：
為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng)，夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書，具體要求如下：
2、評(píng)選：
優(yōu)秀學(xué)員：
（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)活動(dòng)．
（2）態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫培訓(xùn)心得．
�。�3）在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出，提出建設(shè)性意見
干部培訓(xùn)策劃書13
一、活動(dòng)目的、意義：
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部之間的交流和學(xué)習(xí)，提高學(xué)生會(huì)各干部的管理和解決問題的能力，學(xué)生會(huì)組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月24日19：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：敬業(yè)樓20xx會(huì)議室
四、活動(dòng)單位：
主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委
承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)
五、活動(dòng)需要資源：
�。ㄒ唬�、人力資源：
1、組織部安排好此次活動(dòng)的主持人及串詞。
2、辦公室準(zhǔn)備所需物資。
3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)。
4、編輯部安排人員完成此次活動(dòng)的拍攝和記錄工作。
�。ǘ�、所需物資準(zhǔn)備：
A字牌、礦泉水（詳見經(jīng)費(fèi)預(yù)算）
六、活動(dòng)流程：
�。ㄒ唬⒒顒�(dòng)前期：
1、辦公室提前1小時(shí)將所需物資送到會(huì)場(chǎng)。
2、組織部提前1小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并安排好座位分區(qū)。
3、編輯部安排一記者團(tuán)成員，進(jìn)行拍攝
（二）、活動(dòng)中期：
1、待各學(xué)生會(huì)干部及干事代表們?nèi)雸?chǎng)就座后，培訓(xùn)活動(dòng)開始。
2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會(huì)干部依次上臺(tái)講述自己在從事學(xué)生會(huì)干部工作過程中遇到的一些問題及解決的`方案，可以具體舉例子來說明。
3、第二環(huán)節(jié)：由各部門派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會(huì)管理，活動(dòng)協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機(jī)向其它部門的學(xué)生會(huì)干部提問并要求解答。
4、第三環(huán)節(jié)：各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題，各學(xué)生會(huì)干部討論解決方案。
5、第四環(huán)節(jié)：情景問答。由組織部設(shè)置一些情景問題，依次向干部們提問，以提高干部們?cè)诟鞣N情況下的應(yīng)變和解決問題的能力。
5、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。
說明：
1、在培訓(xùn)活動(dòng)過程中大家要注意語(yǔ)言的幽默性，避免氣氛過于壓抑。
2、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例，在部長(zhǎng)們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時(shí)的解決方法，以便給部長(zhǎng)們一些啟發(fā)和感悟。
�。ㄈ⒒顒�(dòng)后期
1、組織部清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
2、宣傳部收集、整理此次活動(dòng)的圖文資料，撰寫此次培訓(xùn)活動(dòng)的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。
3、各部門意見反饋。組織部總結(jié)此次活動(dòng)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更好開展此類活動(dòng)。
七、注意事項(xiàng)：
1、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并安排人員應(yīng)對(duì)緊急狀況
2、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（附表）
干部培訓(xùn)策劃書14
在結(jié)束了第十二期黨的基本知識(shí)和第七期入黨積極分子等一系列的培訓(xùn)和考核后,我系產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的學(xué)員,為提高這批學(xué)員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)以及入黨的.積極性。特組織這次活動(dòng)系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于第七期入黨積極分子培訓(xùn)的專題講座，作出策劃如下：
一 活動(dòng)主題：提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢(shì)。
二 活動(dòng)標(biāo)題：干部培訓(xùn)大會(huì)
三 活動(dòng)時(shí)間：XX-11-5
四 活動(dòng)地點(diǎn)：電教120
五 活動(dòng)參與人員：黨書記張亞成,系團(tuán)總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學(xué)員。
六 活動(dòng)流程及其注意事項(xiàng) ：提前十分鐘到場(chǎng)簽到入座；組織部成員維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律；并保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔；由主持人介紹并要請(qǐng)黨書記講話；結(jié)束后要有順序的離開。
七 資金預(yù)算：10元，用于麥克風(fēng)電池等。
八 主承辦單位：自動(dòng)化與信息工程系團(tuán)總支
自動(dòng)化與信息工程系團(tuán)總支組織部
干部培訓(xùn)策劃書15
主辦單位：
體育學(xué)院學(xué)生會(huì)
承辦單位：
學(xué)生會(huì)組織部
活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月25日—10月30日
第一部分 活動(dòng)概述
（一）活動(dòng)目的：
新干部，新氣象，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會(huì)，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先的工作作風(fēng)，促進(jìn)干部自身的'溝通交流意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)體合作精神，順利開展各項(xiàng)工作，同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識(shí)，特舉行此次培訓(xùn)活動(dòng)。
�。ǘ┗顒�(dòng)名稱：
“交流合作，新干培訓(xùn)”
（三）活動(dòng)地點(diǎn)：
八教501和體育館
�。ㄋ模┗顒�(dòng)時(shí)間：
20xx年10月25日—10月30日（暫定）
�。ㄎ澹﹨⑴c對(duì)象：
學(xué)生會(huì)全體新干
（六）主辦單位：
體育學(xué)院學(xué)生會(huì)
�。ㄆ撸┏修k單位：
學(xué)生會(huì)組織部
第二部分 活動(dòng)內(nèi)容策劃
�。ㄒ唬� 活動(dòng)形式：
課時(shí)培訓(xùn)，素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩
�。ǘ� 活動(dòng)安排：
活動(dòng)流程“三部走”。
1. 課時(shí)培訓(xùn)：
分為四課時(shí)，由學(xué)生會(huì)內(nèi)部選出老干部對(duì)他們進(jìn)行課時(shí)培訓(xùn)與講座。內(nèi)容由老干部自己選定。時(shí)間為11月7——11月10，地點(diǎn)八教501.
第一課時(shí)：紀(jì)檢部《學(xué)生會(huì)的制度與紀(jì)律》
第二課時(shí)：體育部《體育賽事組織與安排》
第三課時(shí)：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》
第四課時(shí)：組織部《活動(dòng)的策劃與總結(jié)》
2. 素質(zhì)拓展：
時(shí)間：10月29日8點(diǎn)—11：30和14點(diǎn)—17：30點(diǎn)
地點(diǎn)：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動(dòng)地點(diǎn)暫定）
教練：劉天然
形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”
素拓培訓(xùn)流程：
一． 隨機(jī)分隊(duì)
二． 信任背摔
三． 老虎，獵人與槍
四． 極速傳真
五． 桃花朵朵開
六． 領(lǐng)袖風(fēng)采
七． 人生風(fēng)雨路
3. 外出游玩：
時(shí)間：10月30日
形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游
分組：將學(xué)生會(huì)各部門新干隨機(jī)安排，分為六。各組選一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。
�。ㄈ� 注意事項(xiàng)：
1. 參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請(qǐng)假的，提前向各部門部長(zhǎng)請(qǐng)假。然后再由部長(zhǎng)報(bào)告給分管常委。
2. 因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒?dòng)，必須主意活動(dòng)的安全保障性，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為，組織合理，超控得當(dāng)，使項(xiàng)目順利展開。
3. 玩出游玩時(shí)組員要服從組長(zhǎng)安排。各組組長(zhǎng)必須負(fù)好責(zé)任，其中包括人員的點(diǎn)到，活動(dòng)時(shí)間的通知與活動(dòng)的開展等等。
第三部分 經(jīng)費(fèi)預(yù)算（暫定） 第四部分 附表
1. 課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括
2. 素拓流程和活動(dòng)項(xiàng)目
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