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宿舍人際關(guān)系主題班會
在平時的學(xué)習(xí)中,大家總免不了參加一些主題班會吧?主題班會以提高知識、發(fā)展個性、愉悅生活、促進良好班風(fēng)形成為目的。你所了解的主題班會都是什么樣的?以下是小編為大家收集的宿舍人際關(guān)系主題班會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
宿舍人際關(guān)系主題班會1
【主題】相親相愛一家人——宿舍人際關(guān)系
【時間】50分鐘
【地點】室內(nèi)
【形式】討論、分享、腦力激蕩
【目的】認識宿舍人際關(guān)系的重要性,結(jié)合本宿舍實際情況討論宿舍人際關(guān)系和諧的原因及破壞和諧宿舍人際關(guān)系的因素和事件;引導(dǎo)學(xué)生思考怎樣建立和諧的宿舍人際關(guān)系,怎樣處理宿舍矛盾,倡導(dǎo)互幫互助精神。
【準備】
1、在全班征集宿舍人際關(guān)系中最棘手的問題
2、小卡片若干張
【班會操作示范】
1、全班以宿舍為單位分組。(2分鐘)
2、“我心中最佳宿舍”評選活動。(10分鐘)
[操作]班主任(或心理委員)給每位宿舍長發(fā)放一張小卡片,各組在宿舍長的組織下用四個詞語表述宿舍的“室風(fēng)”。班主任(或心理委員)以宿舍為單位,將詞語寫在黑板上;同學(xué)們通過這些詞語來評選“我心中最佳宿舍”;以集體到講臺亮相的形式進行嘉獎。
[注意事項]該活動為班會的熱身活動,班主任(或心理委員)不對詞語作負面評價,只做正面引導(dǎo),如“我喜歡這個詞”,“我喜歡這種感覺”等等;另外,挑出一些詞語引出下一節(jié)班會活動。
3、良好的宿舍人際關(guān)系給我們帶來了什么?(15分鐘)
[操作]
、侔嘀魅危ɑ蛐睦砦瘑T)根據(jù)上一階段活動引出這一問題,要求學(xué)生思考2分鐘后,每組選派1名學(xué)生與全班分享。
、诎嘀魅危ɑ蛐睦砦瘑T)做分享總結(jié)。
[注意事項]這一階段活動的目的是為了讓同學(xué)們重溫自己在宿舍生活中所享受到的快樂和同學(xué)的友誼、幫助,達到情感的共鳴,班主任(或心理委員)要緊緊抓住學(xué)生的感受,比如“對他(她)的幫助我感到溫暖”等等,強化室友間的互幫互助帶給人的支持、尊重等,以及對助人者的認可和贊賞。
班主任(或心理委員)可以先要求大家回想,再要各組派代表,達到每一位同學(xué)都重溫快樂,學(xué)會感恩的目的。分享過程中,班主任(或心理委員)要對分享者采取支持、肯定的態(tài)度,說出對這一事件的自我感受。分享總結(jié)要根據(jù)現(xiàn)場的情況,突出班會的主題,引出下一階段活動。(總結(jié)參考:宿舍是大學(xué)生逗留時間
最長的場所,有研究表明:大學(xué)生一天24小時,在宿舍的時間除睡眠外長達5小時,他們在宿舍吃飯、看書、上網(wǎng)、聊天……,因此宿舍人際關(guān)系就成為大學(xué)生最重要的人際關(guān)系之一。剛才我們用了幾分鐘時間回顧了在宿舍里的快樂,這種快樂是怎么產(chǎn)生的,是良好的宿舍人際關(guān)系帶給我們的,有了良好的宿舍人際關(guān)系,宿舍才能真正算得上一個家,一個溫暖的地方,一個讓我獲得支持不斷感受成長快樂的地方。)
4、在宿舍人際關(guān)系中你認為最棘手的問題是哪些?(5分鐘)
[操作]
、俟颊骷顒又凶罴械奈鍌(有幾組選幾個)問題。班主任(或心理委員)對問題作簡短的總結(jié)。
、诿拷M一個問題,宿舍長組織組員開展討論,商量解決的辦法。
[注意事項]這一階段可以靈活處理,如兩組比賽,看哪組對這同一問題想出的辦法多。
5、如何解決這些問題?(15分鐘)
[操作]
①每組派一名代表分享結(jié)果。
、诎嘀魅危ɑ蛐睦砦瘑T)作分享總結(jié)。
[注意事項]對一些好的點子,班主任(或心理委員)可以給予肯定。這一階段的目的主要是引導(dǎo)學(xué)生正確看待宿舍人際關(guān)系中出現(xiàn)的'問題,提供一些解決問題的新思路、新方法。
。ǹ偨Y(jié)參考:快樂來自人際關(guān)系,煩惱也來自人際關(guān)系。宿舍作為大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)生最多的地方,帶給我們的既有快樂,也有煩惱。當我們的宿舍人際關(guān)系出現(xiàn)問題的時候,我們該如何面對?通過大家剛才的討論,我們不難發(fā)現(xiàn),宿舍人際出現(xiàn)問題的根本原因就在于我們有時只站在自己的立場或利益面上,這個時候,誰對誰錯是很難說清楚的。所以,有時候面對宿舍問題,我們最需要做的是寬容與理解,多一點換位思考,多考慮一下他人的感受,多看重一點大家集體的利益和要求。)
6、班會結(jié)束。
、侔嘀魅危ɑ蛐睦砦瘑T)對整個班會做回顧總結(jié)。
(總結(jié)參考:今天,我們專門來討論了我們的“家庭”,這個“家”在很多時候總是充滿的歡聲笑語,總是讓我們戀戀不忘;但有時候在這個“家”里也會發(fā)生一些不開心的事情,讓我們煩惱。就把它當作一種學(xué)習(xí)的延續(xù),就把它當作一種普通的人際互動,相信我們一定能夠處理好這些問題。我們每一個人都是不一樣的,都有我們的“過人之處”,所以就讓我們帶著一種向他/她學(xué)習(xí)的態(tài)度、一種寬容與大度的胸懷、一種換位思考的習(xí)慣來面對我們的宿舍人際吧。我們相親相愛一家人,來,讓我們唱起來!)
、谌嗪铣断嘤H相愛一家人》。
宿舍人際關(guān)系主題班會2
一,活動主題
感受宿舍人際關(guān)系,思考和諧發(fā)展方向。
二,活動背景
經(jīng)過大一一年,各宿舍內(nèi)部成員之間的人際關(guān)系格局基本定型,而狀態(tài)各有差別:有的宿舍內(nèi)部關(guān)系極為親密,有的宿舍成員各自獨立相安無事,還有的宿舍處于冷戰(zhàn)狀態(tài)……另外,由于大家平日鮮少進入其他宿舍進行交流,對其他宿舍的人與事不甚了解。
三,活動目的
讓大家反思、評估所在宿舍人際關(guān)系現(xiàn)狀。
通過了解其他宿舍的情況,加深對其他宿舍同學(xué)的認識。
通過對比各宿舍的情況和一些外界的極端案例,感受、思考一下自己宿舍相比之下值得慶幸、感恩或需要改進的'地方。
本活動作為一個班級集體活動,也算是一次班級課外聚會,溝通集體感情。
四,活動對象
12級人力資源管理2班全體成員
五,活動時間地點
時間:待定(假設(shè)為11月24日晚上)地點:一教某教室
六,活動流程:
(一)前期準備
《生活大爆炸》的節(jié)選視頻片段,重點是謝爾頓的各種煩人表現(xiàn)。
向各宿舍收集他們對該宿舍成員人際相處模式的敘述材料,例如:各成員性格、生活習(xí)慣,成員之間的相處、行動模式,宿舍氛圍(如膠似漆、相安無事、冷戰(zhàn)等),宿舍特色……等等。
收集宿舍慘劇案例,如清華復(fù)旦宿舍毒殺案。
制作PPT,包括各環(huán)節(jié)標題(根據(jù)需要加上介紹),上述提到的宿舍材料、極端案例,以及建議等。
活動當天班委要確保一間一教的教室,并打開多媒體。
提前指定好某位同學(xué)負責活動過程的攝影。
準備一張幕布,以及4張抽簽(1~4號)
(二)當天流程
PART 1:播放《生活大爆炸》節(jié)選視頻片段
PART 2:情報解禁!各宿舍人際相處模式大公開每間宿舍至少派一名代表(也可以全員出動),配合由他們先前提交的材料所制作出的PPT,對本宿舍人際相處情況進行介紹。 PART 3:案例放送〃感謝室友不殺之恩
PART 4:面對現(xiàn)狀,班委們的幾點建議大方向是“多點理解、多點包容、多點感恩”,具體一些的建議需要通過分析各宿舍上交的材料再提出,F(xiàn)場靈活發(fā)揮很重要。
PART 5:游戲環(huán)節(jié)〃心有靈犀每個宿舍為一組,按宿舍號順序依次進行游戲,每次一組,共13組。主持人從1~4號中抽簽,對應(yīng)床號的同學(xué)上臺參加游戲,分別站在左右兩側(cè)的白板前面。(不足4人的宿舍則根據(jù)實際情況靈活處理。)示例:A與B同學(xué)被選中了。上臺之后兩人嚴禁說出與答案相關(guān)的內(nèi)容。建議先寫下“1、2、3……”等序號。 1~2名工作人員圍繞著其中一人(假設(shè)是A)撐起幕布,以防兩人看到對方在白板寫下的東西。然后主持人連續(xù)提問:“A習(xí)慣在幾點吃晚飯?”“B的微博背景顏色是什么?”……答題時限為90秒。另外需要一名工作人員記錄主持人問了什么(念得太快,恐怕主持人都不記得)。兩人開始同時寫下答案。時間結(jié)束后,幕布不遮著A,改為遮住答案,一題一題地公布答案。兩者的答案每吻合一次便獲得1分。然后根據(jù)每組獲得的總分進行排名,分數(shù)最高的前3個宿舍有獎品,分數(shù)最低的3個宿舍要接受懲罰。
(三)后期處理
收拾好現(xiàn)場,保持教室清潔,并關(guān)好多媒體、電燈。
根據(jù)同學(xué)們的意見,決定是否將PPT上傳到班群上作為留念。
總結(jié)整理好活動材料,打包發(fā)送給“潤心工程”的相關(guān)負責人。
宿舍人際關(guān)系主題班會3
【主 題】相親相愛一家人—— 宿舍人際關(guān)系
【時 間】50分鐘
【地 點】室內(nèi)
【形式】討論、分享、腦力激蕩
【目 的】認識宿舍人際關(guān)系的重要性,結(jié)合本宿舍實際情況討論宿舍人際關(guān)系和諧的原因及破壞和諧宿舍人際關(guān)系的因素和事件;引導(dǎo)學(xué)生思考怎樣建立和諧的宿舍人際關(guān)系,怎樣處理宿舍矛盾,倡導(dǎo)互幫互助精神。
【準 備】 1、在全班征集宿舍人際關(guān)系中最棘手的問題。2、小卡片若干張。
【班會操作示范】1、全班以宿舍為單位分組。(2分鐘) 2、“我心中最佳宿舍”評選活動。(10分鐘)
[操作]班主任(或心理委員)給每位宿舍長發(fā)放一張小卡片,各組在宿舍長的組織下用四個詞語表述宿舍的“室風(fēng)”。班主任(或心理委員)以宿舍為單位,將詞語寫在黑板上;同學(xué)們通過這些詞語來評選“我心中最佳宿舍”;以集體到講臺亮相的形式進行嘉獎。
[注意事項] 該活動為班會的熱身活動,班主任(或心理委員)不對詞語作負面評價,只做正面引導(dǎo),如“我喜歡這個詞”,“我喜歡這種感覺”等等;另外,挑出一些詞語引出下一節(jié)班會活動。
1、良好的宿舍人際關(guān)系給我們帶來了什么?(15分鐘)
[操作]①班主任(或心理委員)根據(jù)上一階段活動引出這一問題,要求學(xué)生思考2分鐘后,每組選派1名學(xué)生與全班分享。②班主任(或心理委員)做分享總結(jié)。
[注意事項] 這一階段活動的目的是為了讓同學(xué)們重溫自己在宿舍生活中所享受到的快樂和同學(xué)的友誼、幫助,達到情感的共鳴,班主任(或心理委員)要緊緊抓住學(xué)生的感受,比如“對他(她)的幫助我感到溫暖”等等,強化室友間的互幫互助帶給人的支持、尊重等,以及對助人者的認可和贊賞。
班主任(或心理委員)可以先要求大家回想,再要各組派代表,達到每一位同學(xué)都重溫快樂,學(xué)會感恩的目的。分享過程中,班主任(或心理委員)要對分享者采取支持、肯定的態(tài)度,說出對這一事件的自我感受。分享總結(jié)要根據(jù)現(xiàn)場的情況,突出班會的主題,引出下一階段活動。(總結(jié)參考:宿舍是大學(xué)生逗留時間最長的場所,有研究表明:大學(xué)生一天24小時,在宿舍的時間除睡眠外長達5小時,他們在宿舍吃飯、看書、上網(wǎng)、聊天……,因此宿舍人際關(guān)系就成為大學(xué)生最重要的人際關(guān)系之一。剛才我們用了幾分鐘時間回顧了在宿舍里的快樂,這種快樂是怎么產(chǎn)生的,是良好的宿舍人際關(guān)系帶給我們的,有了良好的宿舍人際關(guān)系,宿舍才能真正算得上一個家,一個溫暖的地方,一個讓我獲得支持不斷感受成長快樂的地方。)
2、在宿舍人際關(guān)系中你認為最棘手的問題是哪些?(5分鐘)
[操作] ①公布征集活動中最集中的五個(有幾組選幾個)問題。班主任(或心理委員)對問題作簡短的總結(jié)。②每組一個問題,宿舍長組織組員開展討論,商量解決的辦法。
[注意事項]這一階段可以靈活處理,如兩組比賽,看哪組對這同一問題想出的辦法多。
3、如何解決這些問題?(15分鐘)
[操作] ①每組派一名代表分享結(jié)果。 ②班主任(或心理委員)作分享總結(jié)。
[注意事項] 對一些好的點子,班主任(或心理委員)可以給予肯定。這一階段的目的主要是引導(dǎo)學(xué)生正確看待宿舍人際關(guān)系中出現(xiàn)的問題,提供一些解決問題的新思路、新方法。
。ǹ偨Y(jié)參考:快樂來自人際關(guān)系,煩惱也來自人際關(guān)系。宿舍作為大學(xué)生人際關(guān)系發(fā)生最多的地方,帶給我們的既有快樂,也有煩惱。當我們的宿舍人際關(guān)系出現(xiàn)問題的時候,我們該如何面對?通過大家剛才的討論,我們不難發(fā)現(xiàn),宿舍人際出現(xiàn)問題的根本原因就在于我們有時只站在自己的立場或利益面上,這個時候,誰對誰錯是很難說清楚的'。所以,有時候面對宿舍問題,我們最需要做的是寬容與理解,多一點換位思考,多考慮一下他人的感受,多看重一點大家集體的利益和要求。)
4、班會結(jié)束。①班主任(或心理委員)對整個班會做回顧總結(jié)。(總結(jié)參考:今天,我們專門來討論了我們的“家庭”,這個“家”在很多時候總是充滿的歡聲笑語,總是讓我們戀戀不忘;但有時候在這個“家”里也會發(fā)生一些不開心的事情,讓我們煩惱。就把它當作一種學(xué)習(xí)的延續(xù),就把它當作一種普通的人際互動,相信我們一定能夠處理好這些問題。我們每一個人都是不一樣的,都有我們的“過人之處”,所以就讓我們帶著一種向他/她學(xué)習(xí)的態(tài)度、一種寬容與大度的胸懷、一種換位思考的習(xí)慣來面對我們的宿舍人際吧。我們
相親相愛一家人,來,讓我們唱起來。
、谌嗪铣断嘤H相愛一家人》。
【班會要求】:1、【班會操作示范】僅供參考,各班級在不違背活動主旨的前提下,可設(shè)計形式多樣的,適合自身特點的主題班會。2、本次班會原則上由班主任(或心理委員)組織召開,班級心理委員做會前準備工作。
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