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2017年勞動(dòng)節(jié)怎么放
五一勞動(dòng)節(jié)是國(guó)際性的節(jié)日。每個(gè)國(guó)家的慶祝方式也不一樣。在中國(guó)則是有進(jìn)行放假，那么，2017年勞動(dòng)節(jié)怎么放?以下，YJBYS小編為你整理的2017年勞動(dòng)節(jié)怎么放,希望對(duì)你有幫助。
2017年勞動(dòng)節(jié)放假安排：
2017年4月29～5月1號(hào)共放假3天。
5月1號(hào)，星期一，勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，也是國(guó)家法定節(jié)假日
5月2號(hào)開(kāi)始正常上班。
2017年五一加班工資怎么算
按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%;在休息日加班，則要按200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。這里所說(shuō)的工資收入指基本工資，獎(jiǎng)金、津貼、各類(lèi)補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。
5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%。
5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。
5月3日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。
這里所說(shuō)的工資收入指基本工資，獎(jiǎng)金、津貼、各類(lèi)補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。
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