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女海歸支招女大學生創(chuàng)業(yè)
3月2日上午，國內(nèi)首家留學人員支持女大學生創(chuàng)業(yè)示范店“水玉坊綠色洗衣”在北京三環(huán)新城剪彩營業(yè)。歐美同學會留美分會副會長王悅整合各方資源，把幫助女大學生創(chuàng)業(yè)作為重點，探索出了一套完整的幫創(chuàng)模式。
幫扶模式 四大板塊
了解到創(chuàng)業(yè)的艱辛，王悅萌生了幫助大學生創(chuàng)業(yè)的想法。“女大學生依托女海歸來創(chuàng)業(yè)還是第一次，王悅走在了前面。”全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔衛(wèi)燕在參觀示范店的過程中肯定了王悅的貢獻。
項目精選、風險投資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、團隊指導(dǎo)4大模塊的整合是幫扶新模式的重要內(nèi)容。“技術(shù)、資金門檻低，項目成熟且可以連鎖復(fù)制。”結(jié)合女性創(chuàng)業(yè)的特點，王悅綜合多方因素確立了項目庫的標準，并用精選的優(yōu)質(zhì)項目作為大學生創(chuàng)業(yè)的依托。“由于風險較大，先期投資的主要來源是留學人員提供的股本金。”王悅提到資金鏈的重要性。“我們也會幫忙聯(lián)系律師、財務(wù)方面的導(dǎo)師團隊，為大學生提供法律、經(jīng)濟管理等信息的支持。”
結(jié)合大學生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的實際，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)團隊指導(dǎo)成為幫扶模式的特點。“公司會為剛走出高校的大學生提供從基礎(chǔ)技能到管理技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。”水玉坊科技有限公司董事長劉榮虎認為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)十分必要。
創(chuàng)業(yè)緩沖 很有必要
王悅認為女大學生如果在沒有就業(yè)經(jīng)驗的情況下直接創(chuàng)業(yè)，難度是非常大的，而且風險非常高。“這個項目為女大學生提供了完整的創(chuàng)業(yè)體系，實際上是 ‘先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)’的一個過程，為她們提供一個創(chuàng)業(yè)的緩沖帶。在這個過程中她們可以迅速地積累經(jīng)驗，完成就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。”
對于留學人員支持女大學生創(chuàng)業(yè)，共青團青年創(chuàng)業(yè)基金管理人張松江說：“目前，雖然女大學生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)比男生少，但是創(chuàng)業(yè)成功率卻比男生要高。這說明女大學生的創(chuàng)業(yè)潛力是不容忽視的。”此次留學人員對女大學生的創(chuàng)業(yè)幫扶引進成熟的市場商業(yè)模式，并且給了女大學生一個創(chuàng)業(yè)的過渡期，比一般的創(chuàng)業(yè)扶持機構(gòu)做得好。
北京聯(lián)合大學招生就業(yè)處的韓晨光在參觀完示范店之后，表示這次活動對于自己的工作很有啟發(fā)。“我們在幫助學生創(chuàng)業(yè)的過程中發(fā)現(xiàn)，缺少實際工作經(jīng)驗是創(chuàng)業(yè)大學生的軟肋。而王悅談到的創(chuàng)業(yè)緩沖帶恰恰解決了這個問題，能夠幫助創(chuàng)業(yè)大學生更快地找準創(chuàng)業(yè)方向。”
積累經(jīng)驗 就業(yè)克難
剪彩儀式結(jié)束后，王悅表示：“目前大學生就業(yè)難，海歸的就業(yè)情況也不容樂觀。這個模式具有雙重的社會意義，一方面可以幫助女大學生積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，另一方面海歸可以通過投資這些低成本項目解決自身的就業(yè)問題。這也是留學報國的一種新模式。”中國人才研究會女性人才專業(yè)委員會會長馬延軍表示女海歸能夠幫助女大學生創(chuàng)業(yè)是勇于承擔社會責任的表現(xiàn)，非常值得鼓勵。
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