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中國(guó)女富豪七成白手起家

時(shí)間:2024-09-30 02:17:36 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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中國(guó)女富豪七成白手起家

  在今年胡潤(rùn)百富榜中,女富豪人數(shù)比去年增加了一半;女富豪多集中于房地產(chǎn)業(yè),其次是金融業(yè)和制造業(yè),IT新貴較少;女富豪中首次出現(xiàn)90后女富豪——來(lái)自龍光地產(chǎn)的紀(jì)凱婷,年僅24歲。

  集中于房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè),IT新貴少

  人們很好奇,她們都是靠什么積累財(cái)富的?

  33歲的楊惠妍蟬聯(lián)“女首富”寶座,她名下的財(cái)富為440億元,這是胡潤(rùn)女富豪榜發(fā)布9年來(lái),楊惠妍第四次成為全國(guó)女首富。73歲的陳麗華以400億元財(cái)富保持第二。其他前10名女富豪有玖龍紙業(yè)的張茵、龍湖地產(chǎn)的吳亞軍、百度公司的馬東敏、SOHO中國(guó)的張欣、雅居樂(lè)地產(chǎn)的陸倩芳、華寶國(guó)際的朱林瑤、涌金投資的陳金霞、茂業(yè)地產(chǎn)的張靜。

  她們平均年齡48歲,比百富榜總榜平均年齡小5歲。其中有9位70后,4位80后:27歲的尹索微、33歲的楊惠妍和吳艷、34歲的劉暢,以及1位90后:24歲的紀(jì)凱婷。

  從行業(yè)上看,女富豪從事房地產(chǎn)行業(yè)的人數(shù)仍然最多,達(dá)到28%,同比增加3%;金融與投資以14%位居第二,同比減少4%;制造業(yè)以11%位居第三,同比增加2%。食品與飲料、服裝行業(yè)表現(xiàn)較好,零售、能源和建筑行業(yè)有所下降。

  中國(guó)企業(yè)研究院院長(zhǎng)李錦向中國(guó)青年報(bào)記者稱,這與整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)爆發(fā)點(diǎn)是分不開(kāi)的。從宏觀角度看,房地產(chǎn)業(yè)、金融與投資業(yè)是近幾年來(lái)財(cái)富聚集最多、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的行業(yè)。的確如此,記者發(fā)現(xiàn),在百富榜總榜上富豪從事最多的前三大行業(yè)依次是制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融與投資。

  值得注意的是,今年的胡潤(rùn)百富榜IT新貴增多,這在女富豪榜單中并不常見(jiàn),在前10名榜單中只有百度李彥宏的太太馬東敏上榜。前50名內(nèi)IT女富豪占8%,百富榜IT富豪占7.8%。在李錦看來(lái),這和計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)內(nèi)女性少有關(guān),中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始者多數(shù)有技術(shù)背景。

  清華學(xué)院經(jīng)管學(xué)院副教授李紀(jì)珍稱,清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心研究院曾發(fā)布的全球創(chuàng)業(yè)觀察中國(guó)報(bào)告表明,中國(guó)男性創(chuàng)業(yè)者已從生存型創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè),女性創(chuàng)業(yè)者依然以生存型為主。當(dāng)然這個(gè)不同在持續(xù)縮小。所以這也一定程度上解釋了IT行業(yè)女性富豪較少的原因,因?yàn)镮T行業(yè)多數(shù)是機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè),女性創(chuàng)業(yè)需要更多地考慮家庭與事業(yè)的平衡,IT業(yè)加班嚴(yán)重,變化很快,女性創(chuàng)業(yè)者的確偏少。

  有一位沒(méi)上榜但值得關(guān)注的女企業(yè)家是馬云的太太張瑛,她是浙江嵊州市甘霖鎮(zhèn)人,到杭州師范學(xué)院讀書(shū)時(shí)結(jié)識(shí)師兄馬云。1999年隨馬云等18人團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建阿里巴巴。當(dāng)阿里巴巴成功上道后,她默默退下商業(yè)舞臺(tái),甘愿在家相夫教子,尚不清楚她在阿里巴巴的股份。

  此外,榜單中擁有話語(yǔ)權(quán)的女富豪占上榜人數(shù)的12%,共有6位,比去年減少3位,比例低于百富榜總榜上企業(yè)家擁有話語(yǔ)權(quán)的比例(13.7%)。

  七成白手起家

  在今年的榜單中,最引人關(guān)注的是紀(jì)凱婷,身家80億元,女富豪榜上唯一的90后。

  據(jù)了解,紀(jì)凱婷為龍光地產(chǎn)老總紀(jì)海鵬的女兒,現(xiàn)為非執(zhí)行董事。她的財(cái)富多來(lái)源于其父,她早在2013年就進(jìn)入龍光集團(tuán),成為其集團(tuán)的非執(zhí)行董事。特別在去年,龍光集團(tuán)因?yàn)槌晒Υ钌细案凵鲜械哪┌嘬?chē),成功融資14.84億港元,而那個(gè)時(shí)候,作為非執(zhí)行董事的紀(jì)凱婷一夜之間聲名大噪,再加上她通過(guò)不同的公司及家族信托持有龍光地產(chǎn)85%的股權(quán),最終以13億美元的身家成為當(dāng)年最著名的女富豪。

  前50位上榜女富豪中,白手起家的女富豪占70%,繼承的女富豪占30%。李紀(jì)珍認(rèn)為,白手起家占70 %的比例是一個(gè)相當(dāng)高的數(shù)字,這在發(fā)達(dá)國(guó)家是很少見(jiàn)的,這也說(shuō)明我們國(guó)家的女性企業(yè)家樂(lè)于創(chuàng)業(yè),善于創(chuàng)業(yè)。

  這35位白手起家的女富豪或是自己白手創(chuàng)業(yè),如玖龍紙業(yè)的張茵、富華集團(tuán)的陳麗華和龍湖集團(tuán)的吳亞軍等;或是與丈夫共同創(chuàng)業(yè),如百度的馬東敏、SOHO中國(guó)的張欣和中國(guó)生物制藥的鄭翔玲等。她們平均年齡50歲,其中有8位70后,以百度的馬東敏為首,80后有一位,是漢鼎宇佑的吳艷。白手起家女富豪中,總部在北京的最多,有9位;其次是深圳有6位,上海有3位。從出生地來(lái)看,出生于江蘇和北京的企業(yè)家較多,各有3位。

  繼承財(cái)富的女富豪有15位,她們或是繼承或是遺孀或是被視為擁有丈夫部分資產(chǎn)。還有4位是二代:楊惠妍、周宴齊、劉暢和紀(jì)凱婷。

  面貌清純的紀(jì)凱婷相當(dāng)?shù)驼{(diào),延續(xù)了父親紀(jì)海鵬的風(fēng)格。據(jù)媒體報(bào)道,紀(jì)凱婷是公司的非執(zhí)行董事,不在公司任職,不在公司上班,也不在公司里拿工資。公司絕大多數(shù)員工并不知道其相貌等個(gè)人情況,在公司活動(dòng)中也未曾見(jiàn)到她出席。

  李錦分析,中國(guó)的企業(yè)家普遍進(jìn)入了交接班時(shí)期,大多數(shù)又趕上了計(jì)劃生育,所以富豪榜單上因“繼承”而獲得巨額財(cái)富的不在少數(shù)。他強(qiáng)調(diào),之前輿論對(duì)于“創(chuàng)二代”的評(píng)價(jià)基本是負(fù)面的,對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)者也不夠尊重,可是,“別小看了唯一上榜的90后,創(chuàng)二代有更高的起點(diǎn)、更高的學(xué)歷,或許他們?cè)诔钥嗄蛣诜矫嬉蚋篙厡W(xué)習(xí),可還是要對(duì)他們獨(dú)特的管理方式予以尊重和包容”。

  對(duì)女企業(yè)家應(yīng)有信心

  在今年《胡潤(rùn)百富榜》中,女富豪人數(shù)比去年增加了一半,達(dá)到317位,占總?cè)藬?shù)的20%,高于去年的17%。其中,12%女富豪是白手起家的。

  《2014胡潤(rùn)女富豪榜》是從《2014雅居樂(lè)海南清水灣胡潤(rùn)百富榜》中篩選了前50位女富豪,門(mén)檻為50億元,較去年上升36%;平均財(cái)富109億元,比去年增加14%。相比往年綜合實(shí)力又整體上升。

  對(duì)比男富豪,前50位男富豪的上榜門(mén)檻205億元和平均財(cái)富450億元,都是女富豪的4倍多。在女富豪榜單中,17位女富豪的身價(jià)超過(guò)100億元,與去年相同。與去年相比,有35位財(cái)富增長(zhǎng),其中15位是新上榜,比去年增加4位。

  胡潤(rùn)女富豪榜發(fā)布9年來(lái),平均每年有3成新人上榜,今年也有15位新人,比去年增加4位。44歲的百度的馬東敏以225億元財(cái)富領(lǐng)銜眾新人,首次進(jìn)入前5名。新人中還有2位百億富豪是海瀾之家的周宴齊和波司登的梅冬。

  李紀(jì)珍對(duì)于新一代女性企業(yè)家十分有信心,他說(shuō):“與男性創(chuàng)業(yè)以任務(wù)為導(dǎo)向不同,創(chuàng)業(yè)女性會(huì)強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的關(guān)心?梢哉f(shuō),女性由于耐心好,求穩(wěn)定,使得創(chuàng)業(yè)成功的可能性較高,但也可能因?yàn)?ldquo;一步一個(gè)腳印,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃”而使得企業(yè)發(fā)展相對(duì)緩慢。不過(guò),新一代的女企業(yè)家卻可以避免這個(gè)問(wèn)題,她們有更遠(yuǎn)大的志向,更可行的規(guī)劃,使得新時(shí)代的女性在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,既表現(xiàn)出男性化傾向的創(chuàng)業(yè)特質(zhì),也表現(xiàn)出女性化傾向的創(chuàng)業(yè)特質(zhì),換句話說(shuō),新時(shí)代女性創(chuàng)業(yè)的雙性化傾向比例可能更高。”

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