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黃山市出臺眾創(chuàng)空間備案實施細則
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》、《科技部關于印發(fā)發(fā)展眾創(chuàng)空間工作指引的通知》、《安徽省人民政府辦公廳關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》精神，加快黃山市眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造黃山經(jīng)濟發(fā)展新引擎，依據(jù)安徽省眾創(chuàng)空間備案實施細則，結合黃山市實際，近日黃山市正式出臺《黃山市眾創(chuàng)空間備案實施細則》。
本細則所稱眾創(chuàng)空間，是指在黃山市范圍內(nèi)由獨立機構運營，為初創(chuàng)期小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素、開放式的辦公服務場所和綜合服務的新型創(chuàng)業(yè)孵化服務平臺，是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結合、線上與線下相結合、孵化與投資相結合，滿足不同創(chuàng)業(yè)者需求的工作空間、網(wǎng)絡空間、社交空間和資源共享空間。眾創(chuàng)空間將充分利用各類經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高新技術(特色)產(chǎn)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器和高校、科研院所的有利條件，推廣創(chuàng)業(yè)苗圃、創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場等新型孵化模式，發(fā)揮市級隊龍頭骨干企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構、社會組織等社會力量的主力軍作用，構建一批市場化、專業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡化的眾創(chuàng)空間，形成“苗圃—孵化器—加速器”孵化鏈條，支持區(qū)縣整合資源，服務轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)客團隊，將孵化成果優(yōu)先在本地轉(zhuǎn)化。
據(jù)悉，目前黃山市已在黃山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、徽文化產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新資源密集區(qū)域地培育建成黃山•創(chuàng)客驛站、向上•黃山UP+WORK、黃山•夢工廠、潤資匯•創(chuàng)業(yè)星期五、“九十分”眾創(chuàng)空間、青創(chuàng)—眾創(chuàng)空間等6家專業(yè)化、差異化、多元化的眾創(chuàng)空間，其中國家級備案眾創(chuàng)空間2家，省級備案眾創(chuàng)空間4家。累計入駐企業(yè)達90家，創(chuàng)新團隊70個。
圍繞黃山市眾創(chuàng)空間備案應符合的條件、相關程序和管理規(guī)定，市科技局建立了眾創(chuàng)空間績效考核和退出機制，按年度開展績效考核工作，擇優(yōu)推薦省廳予以支持。
拓展：
黃山市出臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
近日，市人社和財政部門通過反復調(diào)研論證和征求各方面意見，結合黃山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際，特別是全面認真總結“十二五”時期黃山市實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的成效和不足，緊扣全省新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的核心內(nèi)容和關鍵要點，出臺了黃山市實施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策具體實施意見，全面啟動和部署今后5年我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
社會資本孵化基地補貼，對符合條件的孵化基地在3年孵化期內(nèi)按照每戶每年一定數(shù)額的標準給予補貼;網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓補貼，將符合人社部課程標準的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓項目納入補貼范圍;高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加大求職創(chuàng)業(yè)補貼、校園招聘會補貼、就業(yè)見習補貼、靈活就業(yè)社保補貼和創(chuàng)業(yè)扶持補貼的落實力度;領取失業(yè)保險金人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，對領金人員創(chuàng)業(yè)成功補貼、領金人員求職補貼、用人單位招用領金人員補貼進行了規(guī)定;新創(chuàng)業(yè)失敗人員社保補貼，對符合條件的初次創(chuàng)業(yè)失敗勞動者給予一定數(shù)額的個人社保補貼。
此外，對就業(yè)困難人員的認定重新作出了明確具體的規(guī)定，并對靈活就業(yè)人員社保補貼標準進行了統(tǒng)一。同時，對統(tǒng)籌做好各類重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作政策進行了完善補充。目前，市公共就業(yè)和人才服務局將出臺全面落實新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的具體操作配套實施文件。
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