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《東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會保險補貼辦法》全文
《東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會保險補貼辦法》已經出臺了，具體內容有哪些呢?下面一起來看看!
東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會保險補貼辦法
第一條 為拓寬就業(yè)渠道，鼓勵本市人員實現(xiàn)靈活就業(yè)，根據(jù)《關于印發(fā)〈廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(粵財社〔2014〕188號)、《關于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(東府〔2015〕88號)，制定本辦法。
第二條 在法定勞動年齡內、已落戶本市的以下八類人員(以下簡稱補助對象)于本市實現(xiàn)靈活就業(yè)，以個人身份參加社會保險的，按照國家和省規(guī)定靈活就業(yè)人員參加社會保險的險種和應繳額度給予50%的補貼。
補助對象類別包括：1、享受城市或農村最低生活保障的失業(yè)人員;2、在法定勞動年齡內且具有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員;3、經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員;4、退役士兵;5、刑釋解教人員;6、戒毒康復人員;7、精神病康復人員;8、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。
第三條 補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長到退休外，其余人員最長不超過3年。
第四條 申領補貼須提交的材料如下：
(一)初次申領需提交的材料：
1. 靈活就業(yè)人員社保補貼申請表(附件1);
2. 身份證原件及復印件;
3. 戶口簿原件及復印件;
4. 申領相應月份的社保繳費明細賬(單);
5. 社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復印件;
6. 相關認定佐證材料：
(1)屬享受城鄉(xiāng)最低生活保障的失業(yè)人員的，需提交民政部門當年出具的或有申請當年年審記錄的《低保證》原件及復印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件;
(2)屬在法定勞動年齡內且具有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員的，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的證明(附件2);
(3)屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提交經殘疾等級評定機構出具的殘疾證明;
(4)屬退役士兵的，需提交《退伍證》原件及復印件;
(5)屬刑釋解教人員的，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的證明;
(6)屬戒毒康復人員的，需提交公安部門或村(社區(qū))出具的戒毒治療的材料;
(7)屬精神病康復人員的，需提交精神病醫(yī)院出具的精神病治療診斷材料;
(8)屬需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員的，需提交二級或以上醫(yī)院開具的患重大疾病證明(重大疾病參照我國保險行業(yè)適用的《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》，疾病名稱具體見附件3)、戶籍所在村(社區(qū))出具的證明。
(二)再次申領需提交的材料：
1. 身份證原件;
2、申領相應月份的`社保繳費明細賬(單);
3. 靈活就業(yè)人員社保補貼申請表。
第五條 補貼申領及發(fā)放程序如下：
(一)補助對象就業(yè)后，需到人力資源部門辦理就業(yè)登記。并將上述所規(guī)定的材料提交到戶籍或企業(yè)所在地鎮(zhèn)(街道)人力資源服務中心提出申請;
(二)鎮(zhèn)(街道)人力資源服務中心在5個工作日內對補助對象的社保繳費情況進行核實，核實無誤后通過系統(tǒng)提交市就業(yè)管理辦公室審核;
(三)市就業(yè)管理辦公室在2個工作日內完成審核;經核準的，由鎮(zhèn)街(園區(qū))財政分局將補貼撥到申請人東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。
第六條 靈活就業(yè)人員社保補貼的申領時限為4個月內，即符合申領補貼條件的申請人從繳納當月社保的次月起計算的4個月內必須提交補貼申請，逾期不受理。
第七條 靈活就業(yè)人員社保補貼實行公示制度，每月開始的10個工作日內公示上月的補貼情況，公示內容包括：申領人員的個人身份資料、工作單位、補貼時段、補貼金額，公示時間不少于7天。
第八條 申領人不能申領同一時段的靈活就業(yè)人員社保補貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。
第九條 單位和個人要嚴格按規(guī)定申領補貼。對弄虛作假、欺騙冒領的單位或個人，將列入失信懲戒“黑名單”，除追回補貼款外，并按《廣東省實施<中華人民共和國就業(yè)促進法>辦法》等相關規(guī)定給予處罰，依法追究相應法律責任。
第十條 本辦法由東莞市人力資源局負責解釋。
第十一條 本辦法自頒布之日起實施，有效期至2020年12月31日。原《關于印發(fā)<東莞市人力資源局社會保險補貼申領辦法>的通知》(東人發(fā)〔2011〕26號)同時廢止。
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