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2017年遼陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
2017年遼陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有哪些具體規(guī)定呢?大家是否知道?下面來看看!
為促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列惠民、利民的優(yōu)惠政策，遼陽市研究落實細化省市政府出臺的系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，進一步加大政策執(zhí)行力度，擴大政策覆蓋范圍，把政策落實到基層，讓廣大勞動者享受到國家的惠民政策。
一是出臺細化了一系列政策文件。
年初以來，擬制出臺了《關于做好創(chuàng)業(yè)項目庫建設工作的通知》、《遼陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》、《關于落實扶持創(chuàng)業(yè)補貼工作的通知》，進一步明確了項目標準、項目征集、項目評估、項目展示、項目認領和項目管理，使創(chuàng)業(yè)項目庫建設工作更加規(guī)范有序。同時，向東軟公司提交了創(chuàng)業(yè)項目庫建設方案及功能應用等需求，目前東軟公司技術人員正在進行軟件構建開發(fā)中。
二是組織開展了政策宣傳工作。
宣傳落實《轉(zhuǎn)發(fā)關于實施創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(遼市銀發(fā)[2016]112號)，進一步降低門檻，拓寬了反擔保渠道，為各類創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供資金保障。
三是全面落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。
有8人享受稅費減免政策，共計3萬元;延續(xù)“4050”社保補貼政策，符合條件的4068名大齡靈活就業(yè)人員繼續(xù)享受社保補貼;落實公益性崗位人員補貼政策。年初以來，131名符合條件人員安置到公益性崗位，并享受到“兩個補貼”政策，同時，加強日常管理，開展了經(jīng)常性的自檢自查，對不符合條件的人員進行了及時清退。
四是組織了市級創(chuàng)業(yè)孵化基地檢查工作。
市人社局會同財政局對市級對創(chuàng)業(yè)孵化基地運行情況進行實地檢查，入住企業(yè)，資金支出，創(chuàng)業(yè)孵化基地服務和管理等進行了全面檢查。
五是組織開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研工作。
近二年全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)839人，其中：年齡結構，20歲-30歲258人、30歲-40歲350人、年齡40歲-50歲197人，50歲-60歲34人;性別結構，男性658人、女性181人;主要分布遼陽市兩縣地區(qū)，返回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的主要從事養(yǎng)殖、種植、服務業(yè)、道路運輸?shù)软椖浚祷爻擎?zhèn)創(chuàng)業(yè)的主要從事加工、生產(chǎn)、服務業(yè)、餐飲、物流、銷售業(yè)等項目;自主創(chuàng)業(yè)收入高、不愿為別人打工、能發(fā)揮個人特長成為創(chuàng)業(yè)的主要動機;創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)資金成為創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中最想得到的幫助;50%的創(chuàng)業(yè)者表示需要產(chǎn)品營銷知識、經(jīng)營管理知識、財務知識方面的創(chuàng)業(yè)培訓。
六是舉辦了農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。為拓展農(nóng)村勞動者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間，促進遼陽市農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、退役士兵等返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦了遼陽市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助活動大會，活動現(xiàn)場109家用工單位，提供1068個就業(yè)崗位，現(xiàn)場有3000多名農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、退役士兵與企業(yè)對接和政策咨詢，323人與用人單位達成用工意向。此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，為遼陽市農(nóng)民工等群體搭建了扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺，對全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作向縱深發(fā)展起到積極促進作用。
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