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企業(yè)招用失業(yè)人員可享受什么稅收優(yōu)惠政策?
在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)如何降低成本、提高效益是至關(guān)重要的。其中，稅收優(yōu)惠補(bǔ)貼是一個(gè)非常有效的措施，可以幫助企業(yè)減輕稅負(fù)，同時(shí)促進(jìn)就業(yè)。以下是小編整理的企業(yè)招用失業(yè)人員可享受什么稅收優(yōu)惠政策?希望能夠幫助到大家。
失業(yè)人員簡(jiǎn)介：
失業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但與用工方解除勞動(dòng)關(guān)系，目前無工作，且檔案已轉(zhuǎn)入戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，現(xiàn)以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業(yè)、轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》所指失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國(guó)目前的法定勞動(dòng)年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國(guó)家規(guī)定履行審批程序后可以招用未滿16周歲的未成年人。對(duì)企業(yè)中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實(shí)行退休制度;對(duì)從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。按照上述規(guī)定，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員都可以尋求職業(yè)，從事社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，并取得合法收入。所謂有勞動(dòng)能力，是指失業(yè)人員具有從事正常社會(huì)勞動(dòng)的行為能力。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員，若不具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，也不能視為失業(yè)人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會(huì)性勞動(dòng)的人員等。目前無工作并以某種方式尋找工作，是指失業(yè)人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)那些目前雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業(yè)人員。這部分人自愿放棄就業(yè)權(quán)利，退出了勞動(dòng)力的隊(duì)伍，不屬于勞動(dòng)力，也就不存在失業(yè)問題。
問：企業(yè)招用失業(yè)人員，可享受什么稅收優(yōu)惠政策?
答： 根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔2010〕84號(hào))的規(guī)定：“對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》 (注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20%，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局備案。
按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當(dāng)年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用�！�
企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策
一、【項(xiàng)目名稱】
《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)享受稅收優(yōu)惠補(bǔ)貼》
二、【享受主體】
1、納入全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口；
2、在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上人員；
3、零就業(yè)家庭、享受城市居民最低保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；
4、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。
三、【優(yōu)惠內(nèi)容】
企業(yè)2019年1月-2025年12月期間，凡招用過“重點(diǎn)群體”人員，最高650元/人/月，7800元/人/年，最長(zhǎng)3年, 最高金額為23400元/人！
稅收優(yōu)惠金額計(jì)算企業(yè)以100名重點(diǎn)人員為例，按照650元/人月可抵扣 100*650=6.5萬(wàn)元/月，每年即6.5*12=78萬(wàn)元，共計(jì)可按標(biāo)準(zhǔn)減扣3年，即最理想狀態(tài)下可以抵扣78*3=234萬(wàn)元(具體以實(shí)際申報(bào)和審核通過為準(zhǔn))。
四、【享受條件】
1、企業(yè)招用重點(diǎn)群體人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同
2、企業(yè)依法納稅(有交稅額) 且為”重點(diǎn)群體”人員購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)
五、【企業(yè)如何申報(bào)】
企業(yè)只需要提供社保明細(xì)表（按月導(dǎo)出），由我司進(jìn)入系統(tǒng)免費(fèi)篩查，獲得篩查結(jié)果后，即可得知企業(yè)有多少人符合“重點(diǎn)群體”條件。企業(yè)提供勞動(dòng)合同、發(fā)薪證明，后面取得貧困人口證明、申報(bào)程序等工作由我司操作即可。
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