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適合兼職創(chuàng)業(yè)的幾個條件

時間:2024-07-21 00:36:03 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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適合兼職創(chuàng)業(yè)的幾個條件

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【創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)】一句很經(jīng)典的話,“人人都可以打工,但卻不是人人都適合創(chuàng)業(yè)”,而兼職創(chuàng)業(yè)作為從打工向創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個跳板,很容易就能玩的轉(zhuǎn),然而,任何一個創(chuàng)業(yè)項目都是有賺有賠,而要想邊打工邊創(chuàng)業(yè),就更需要多方面的一些能力了,那么,具備怎樣的條件才適合兼職創(chuàng)業(yè)呢?適合兼職創(chuàng)業(yè)的四大條件:
  適合兼職創(chuàng)業(yè)條件一:是否具備商業(yè)心態(tài)
  有什么樣的心態(tài)做什么樣的事,從商,自然得要具備商業(yè)心態(tài),簡單點來說,就是得了解商業(yè)的本質(zhì)在那里,商業(yè)過程與目標(biāo)結(jié)果的關(guān)系。商業(yè)的根本目的是贏利,所謂的市場選擇、產(chǎn)品、項目、運(yùn)營方式等等都是過程和工具而已,一切都應(yīng)該是以實現(xiàn)贏利為最終目的為核心來運(yùn)作的,而不是依據(jù)準(zhǔn)老板自己對某項產(chǎn)品的喜好,或是單方面對某塊市場的看好,或是堅持認(rèn)定自己的某種市場作思路非常具備先進(jìn)性,而作為項目的發(fā)展運(yùn)行指導(dǎo)思想。還有許多人把這個商業(yè)心態(tài)的問題簡單化了,以為有賺錢的心態(tài)就會做生意了。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)www.oh100.com/chuangye認(rèn)為絕大多數(shù)人都有賺錢的想法,問題是怎么賺錢想清楚沒有,思路方案是正確的嗎?客戶和消費(fèi)者能接受嗎?資源投入和回報率是合適的嗎?每一步具體的做法又在那里?有沒預(yù)見性的進(jìn)行一些問題和事故的預(yù)防準(zhǔn)備工作。因此,具備商業(yè)心態(tài),是從純粹打工者提升到準(zhǔn)老板最為關(guān)鍵的前提因素。
  適合兼職創(chuàng)業(yè)條件二:要能在上班時間走出來
  兼職創(chuàng)業(yè)出于成本及業(yè)務(wù)量的考慮,沒法也沒有必要來直接招聘員工,因此往往就需要創(chuàng)業(yè)者親力親為。然而,很多時候都是在工作時間內(nèi),這就需要創(chuàng)業(yè)者們要能在上班時間走的出來,而且是合法的走出來,總不能天天請假出來跑自己的業(yè)務(wù)吧。在一個常規(guī)企業(yè)里,也只有業(yè)務(wù)部門和市場部門的人員可以名正言順的每天出來活動,從而趁機(jī)處理各類自己業(yè)務(wù)方面的事情。別小看這個能不能在上班時間跑出來的小細(xì)節(jié),這將決定了創(chuàng)業(yè)項目中許多具體工作的推進(jìn)進(jìn)度和市場反映速度。
  適合兼職創(chuàng)業(yè)條件三:有沒有人脈資源
  有句俗話說:“錢不是自己賺的,而是朋友送的”,兼職創(chuàng)業(yè)多為小成本起步,各方面的起動費(fèi)用預(yù)算都比較有限,而在起步階段又是各方面資源耗費(fèi)的最大時期,就必須考慮借助各方面的人脈力量,來減低成本,提高工作推進(jìn)效率。特別是在市場調(diào)查、產(chǎn)品儲運(yùn)、客戶開發(fā)、借殼運(yùn)行、手續(xù)注冊等等方面,最好都需要有一定的人脈關(guān)系存在,這樣才能最大限度的保證創(chuàng)業(yè)的成功率和穩(wěn)定性。而在后期的市場運(yùn)作中,人脈都是最為重要的一個環(huán)節(jié)之一。
  適合兼職創(chuàng)業(yè)條件四:接觸人的條件
  做生意就必然要和各式各樣的人打交道,這些人包括零售商,渠道商,消費(fèi)者等等。當(dāng)然了,要與他們打交道就得有個合適的平臺,得有交往的時間和空間條件,與客戶交往難免得產(chǎn)生一些費(fèi)用等等,這些前提要求大多是得通過本職工作來解決的。總而言之,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)www.oh100.com/chuangye提醒在企業(yè)市場部門和銷售部門工作的員工較為適合進(jìn)行邊打工邊創(chuàng)業(yè), 當(dāng)然這是一個方面的前提因素而已。許多市場和銷售部門的員工在公司里雖然也是從事商業(yè)活動,等于說是為公司做生意, 可能也有一些經(jīng)驗和技能, 可這不代表自己就能獨(dú)立出來進(jìn)行商業(yè)項目作, 雖 然準(zhǔn)老板和老板存在一定的差距, 但準(zhǔn)老板和打工者的差距更大, 所需要相關(guān)前提條件就成為一個打工者是否能成為創(chuàng)業(yè)者的重要因素。

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