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創(chuàng)業(yè)者如何保持創(chuàng)業(yè)激情
創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動方式，是一種需要創(chuàng)業(yè)者運營、組織、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
生活需要激情，有時候創(chuàng)業(yè)也是需要一種激情的，這種激情會給你帶來一股創(chuàng)業(yè)動力，促進你的發(fā)展。那么該如何保持創(chuàng)業(yè)激情呢?其實跟環(huán)境有一定的關(guān)系，還受到情感的影響，同時跟所處的地位也有關(guān)系。
劍橋大學(xué)教授布賴恩o拉圖(Brian Little)博士是一位心理學(xué)研究者和動機心理學(xué)專家，創(chuàng)業(yè)者可以在創(chuàng)業(yè)熱情減退時采用他提出的一些策略。
發(fā)揮情感作用
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)將自己的生意當(dāng)作自己的"寶貝"對待，這有助于保持創(chuàng)業(yè)積極性和熱情。拉圖解釋說，"這樣做能夠讓創(chuàng)業(yè)者充滿熱情，使公司經(jīng)受住時間的考驗，繼續(xù)維持經(jīng)營。"但是，當(dāng)形勢需要應(yīng)用更現(xiàn)實的策略，就應(yīng)準備斬斷情感紐帶。他說："如果核心項目受挫或者開始出現(xiàn)問題，那么你就應(yīng)將注意力轉(zhuǎn)移到其他更加務(wù)實的事情上。"
轉(zhuǎn)換工作地點
工作環(huán)境能夠激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，也可以抑制創(chuàng)業(yè)動力。如果你的工作地點不利于實現(xiàn)目標，請收起筆記本，找一個新地方繼續(xù)工作�？梢灾皇钱�(dāng)天在這里工作，也可以長期繼續(xù)工作下去。拉圖說："應(yīng)當(dāng)找一種變通的方法，使你變得更加靈活、機動，可以在不同的地方辦公，而非放棄項目。"
退到有利位置
創(chuàng)業(yè)者或小企業(yè)主被迫身兼數(shù)職，而有些職務(wù)可能并不適合其個性和風(fēng)格(例如，一個內(nèi)向的人需要與潛在投資者拉近關(guān)系)。拉圖建議在行動與個性不符的情況下創(chuàng)業(yè)者應(yīng)后退到一個"有助于恢復(fù)元氣的合適位置" 保持動力--即使其感覺舒適的環(huán)境。
很多人在創(chuàng)業(yè)之初都是很有激情的，逐漸的在遇到一些挫折之后，這種創(chuàng)業(yè)激情就逐漸消失殆盡了，也就沒有創(chuàng)業(yè)動力了。所以我們一定要保持一顆愉悅的心，始終向上，不要糾結(jié)于一些小事。
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