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即將畢業(yè)的你想好創(chuàng)業(yè)了嗎？
又是一年校招季，除了參加各種校園招聘，你是否想過自己創(chuàng)業(yè)呢?
創(chuàng)業(yè)是一條新鮮有趣但同時又布滿荊棘的道路。創(chuàng)業(yè)的念頭或許讓你斗志昂揚(yáng)，對未來充滿期待，然而，一旦開始創(chuàng)業(yè)，你遇到的困難往往比想象的要多，那么，在下決心之前，你至少可以先問問自己，下面這七個問題你想好了嗎?
1沒有領(lǐng)導(dǎo)你會亂了陣腳么?
你是被動性格還是主動性格的人?是否習(xí)慣于從他人處獲得指導(dǎo)和動力?如果沒有上級的約束、沒被deadline逼著跑，你還能不能保持現(xiàn)在這樣的干勁和節(jié)奏?
很多人覺得如果所有事情控制在自己手中，生活會比受各種約束的當(dāng)下順心的多。但常常事與愿違——沒有人告訴你應(yīng)該做什么，你甚至?xí)䦟暮伍_始這個簡單的問題感到疑惑。有的人在團(tuán)隊(duì)中，適合做一位貢獻(xiàn)者，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做好工作;而有的人則是天生的leader，可以掌控好團(tuán)隊(duì)的管理，在面對問題的時候能成為很好的領(lǐng)導(dǎo)者。所以，創(chuàng)業(yè)之前，需要問問自己，是否能成為團(tuán)隊(duì)的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者?
2你是個發(fā)明家還是企業(yè)家?
雖然很多成功的創(chuàng)業(yè)公司都建立在出色的想法之上，但反過來，只有一個好的想法可能并不足以造就偉大的事業(yè)。產(chǎn)品只是企業(yè)的一部分。很多發(fā)明家類型的人更傾向關(guān)注產(chǎn)品本身，或與產(chǎn)品相關(guān)的模型、專利等，而忽略了成就企業(yè)的其他必要部分。一個企業(yè)，除了技術(shù)人員，還需要管理、銷售人員等職能人才。有了優(yōu)秀的產(chǎn)品在先，也不能保證能廣開銷路——企業(yè)家就理智地明白這一點(diǎn)。
當(dāng)然，如果你覺得自己還算不上是發(fā)明家，但又明顯不是企業(yè)家，那還能動自己開公司的打算么?其實(shí)解決的方法也簡單——和有相關(guān)專業(yè)知識、同時又分享創(chuàng)業(yè)想法的人合作。
3你的創(chuàng)業(yè)想法是否有惠于用戶?
現(xiàn)在市場上有很多創(chuàng)業(yè)成功案例，但現(xiàn)實(shí)生活中要想盈利卻遠(yuǎn)沒有這么簡單。雖然對產(chǎn)品的激情是重要的部分，但僅僅是創(chuàng)業(yè)者自己對產(chǎn)品的熱愛是不夠的，得拿出實(shí)際資料證明給用戶和投資者們看。
更坦率的說，也許你的產(chǎn)品凝聚著你的很多心血，是你在學(xué)校廢寢忘食得出的成果，但市場卻可能對此毫不在意。要想人們?yōu)槟愕膲粝胭I單，首先要證明夢想的價值所在，如果不能滿足用戶的需求，那么夢想只能止步于自己的想法。只有產(chǎn)品能滿足市場需求時，企業(yè)才可能有生存和發(fā)展的空間。
4你的創(chuàng)業(yè)想法有何創(chuàng)新之處?
你的想法真的創(chuàng)新么?有沒有和世面上已有的產(chǎn)品撞車或者只是打了擦邊球呢?有沒有什么獨(dú)一無二的亮點(diǎn)?目標(biāo)市場的競爭狀況怎么樣?——這些只是你要考慮的方方面面中的幾個。雖然要滿足這些條件看似苛刻，但并不意味著你一定要去發(fā)現(xiàn)一個完全空白的市場(不過如果你真發(fā)現(xiàn)了，那么恭喜你!)，畢竟這還關(guān)系到你如何給公司在目標(biāo)市場中定位。舉個簡單的例子，星巴克不是第一個賣咖啡的，但仍然買的很好，同時在它之后也有后起之秀，競爭總是在不斷變化。
因此，到底多“新”才夠的上創(chuàng)新?這個概念并沒有絕對的定義。前提是對這個想法來說，如果目標(biāo)市場還有可擴(kuò)展的空間，這個想法就有可發(fā)展的價值。下一步就是落實(shí)具體發(fā)展的方法與運(yùn)作過程。同樣，你不必去走一條沒人走過的“絕對”創(chuàng)新的路，但你必須面對消費(fèi)者給出自己優(yōu)于競爭對手的充分理由。
5你是否做好了身兼數(shù)職的準(zhǔn)備?
如果畢業(yè)后在普通企業(yè)工作，那么遇上打印機(jī)壞了這種事，給后勤打個電話就能解決，或是要協(xié)調(diào)貿(mào)易展位，也會有專門人員負(fù)責(zé)。但如果你經(jīng)營著一家創(chuàng)業(yè)公司，要解決這些可能都要自己親自出手。
創(chuàng)業(yè)初期身兼數(shù)職(甚至獨(dú)當(dāng)一面)，這是再常見不過的現(xiàn)象——技術(shù)支持、銷售人員，這些不同角色要求你在需要時迅速轉(zhuǎn)換。即便是一些不那么光鮮的角色，也需要你做好承受的心理準(zhǔn)備。
6經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是否足夠扎實(shí)?
如果還在擔(dān)心畢業(yè)后如何養(yǎng)活自己，那從經(jīng)濟(jì)角度看，如果執(zhí)意創(chuàng)業(yè)，可能要承受巨大壓力。小型公司、自由職業(yè)者，在收入上都缺乏穩(wěn)定保障，如果你的創(chuàng)業(yè)想法又正好是和某樣產(chǎn)品相關(guān)，那么可能需要做好在未來3到5年內(nèi)虧本運(yùn)營的最差打算。
是否能在經(jīng)濟(jì)上支撐起一個創(chuàng)業(yè)公司，是創(chuàng)業(yè)最實(shí)際的前提。對很多有創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生來說，如果不是有較好的經(jīng)濟(jì)背景支持(例如親朋好友的資金支持)，那么一邊工作，一邊為創(chuàng)業(yè)蓄勢，可能是相對理性的選擇。
7你的心理素質(zhì)是否足夠強(qiáng)大?
自己對創(chuàng)業(yè)公司投入了大量的心血，在這過程中如果遇到別人的批評不免惱火——這是人之常情，但作為創(chuàng)業(yè)者，難免經(jīng)常會遇到挫折，比如與投資者意見相左、銷售量不如意、消費(fèi)者的消極反響等，需要意識到創(chuàng)業(yè)過程中負(fù)面影響和正能量同樣常見。如果因?yàn)檫@些負(fù)面的評價黯然神傷或意志消沉，不僅浪費(fèi)了寶貴的時間，錯過了從中學(xué)習(xí)的可能，甚至可能會導(dǎo)致企業(yè)走下坡路而無法繼續(xù)經(jīng)營。只有心理素質(zhì)足夠強(qiáng)大，才能勇敢面對創(chuàng)業(yè)過程中遇到的阻礙以及失敗的結(jié)果，要知道，真正創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生少之又少。退一步想，就算真的創(chuàng)業(yè)失敗了，也從中學(xué)到了許多社會經(jīng)驗(yàn)，不失為一筆寶貴的財富。
創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就的，需要充分的考慮和充足的準(zhǔn)備。在創(chuàng)業(yè)之前想清楚以上七個問題，在創(chuàng)業(yè)之前理清思緒，或許能事半功倍。希望有志于投身創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生們都能在創(chuàng)業(yè)路上收獲滿滿!
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